Zarządzanie priorytetami – definiowanie, planowanie, wdrażanie

Czy masz jasność, co jest Twoim priorytetem? A co jest najważniejsze w życiu zawodowym? Umiesz przełożyć to na swój zespół? Posłuchaj tego odcinka. Opisuję zarządzanie priorytetami na bazie moich autentycznych doświadczeń.

Marcin Prokop – szczery wywiad w Greg Albrecht podcast

00:00

00:00

Priorytety? Priorytet jest jeden. Jak go nadać? Na poziomie swojego życia. Na poziomie życia zawodowego.

Na poziomie życia (Za “Zaprojektuj swoje życie”, “Designing your life” Dave’a Evansa) – Cztery kategorie: Zdrowie, miłość, rozrywka, praca. 

1. Która z nich jest pierwsza? U mnie zmiana praca -> rodzina.
2. Ułożenie w czasie (jedyna miara uwagi wg mnie): zdrowie (sen, trening), miłość (czas z dziećmi, randki, rodzina, terapia), zabawa (książki, twitter, język, nowe miejsca), praca (reszta czasu…)

Kiedy wiesz ile masz czasu dla danej kategorii:

1. Cel nadrzędny
2. Redukcja (ustawienie w parach i decyzja co jest dla mnie ważniejsze)
3. Ewentualne nowe działania lub poszerzenie (funkcja celu)
4. Priorytet jako funkcja elastycznego zarządzania czasem

Dla mnie celem nadrzędnym jest zadowolenie klientów, z którymi pracuję. Czy zatem większość mojego czasu służy temu celowi?

Stąd pytanie o ten podcast. 

(przykład: podcast – co dalej)

W zarządzaniu:

1. Analogicznie, ale nie 40 KPI!
2. Poproś o parafrazę celu nadrzędnego -> celu strategicznego
3. Zrozum cele osobiste, aby lepiej zarządzać