{"id":6396,"date":"2024-04-05T16:45:00","date_gmt":"2024-04-05T14:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/?p=6396"},"modified":"2024-06-05T16:48:44","modified_gmt":"2024-06-05T14:48:44","slug":"zofia-kierner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/zofia-kierner\/","title":{"rendered":"Jak 14-latka za\u0142o\u017cy\u0142a fundacj\u0119 i wygenerowa\u0142a $25 000 000 warto\u015bci spo\u0142ecznej? Zofia Kierner"},"content":{"rendered":"<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=59286933&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jej fundacja pomog\u0142a ju\u017c 80 tys. m\u0142odych kobiet w rozwoju, a programy, wspierane przez m.in. Roche, Marriott International, ambasad\u0119 USA, wygenerowa\u0142y ponad 25 mln dolar\u00f3w warto\u015bci spo\u0142ecznej &#8211; Zofia Kierner, za\u0142o\u017cycielka Girls Future Ready, wyk\u0142adowczyni przedsi\u0119biorczo\u015bci spo\u0142ecznej na Berkeley i Harvardzie.<\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Partnerzy Greg Albrecht Podcast:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formeds<\/strong> \u2013 Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoj\u0105 wydajno\u015b\u0107, form\u0119 i samopoczucie z pomoc\u0105 wysokiej klasy polskich produkt\u00f3w ze 100% czystym sk\u0142adem, optymalnymi dawkami sk\u0142adnik\u00f3w aktywnych i jako\u015bci potwierdzonej przez niezale\u017cne laboratoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\ud83d\udc49 <a href=\"http:\/\/formeds.pl\/greg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formeds.pl\/greg<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wspieraj\u0105c naszych partner\u00f3w, wspierasz rozw\u00f3j podcastu!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Jak 14-latka za\u0142o\u017cy\u0142a fundacj\u0119 i wygenerowa\u0142a $25 000 000 warto\u015bci spo\u0142ecznej? Zofia Kierner\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1NIyjlZ8v3c?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcc8Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119, jak rozwija\u0107 biznes w Stanach i skutecznie budowa\u0107 sw\u00f3j network, nie mo\u017cesz przegapi\u0107 tej rozmowy! Zosia to mistrzyni budowania relacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Na ka\u017cd\u0105 kaw\u0119, na kt\u00f3r\u0105 si\u0119 chce z kim\u015b spotka\u0107, na sam koniec jest po prostu otwarte pytanie: <\/em><strong><em>Jak mog\u0119 ci pom\u00f3c? <\/em><\/strong><em>I ja dzi\u0119ki temu dosta\u0142am intro do os\u00f3b typu <\/em><strong><em>Marc Tarpenning<\/em><\/strong><em>, co-za\u0142o\u017cyciel <\/em><strong><em>Tesli<\/em><\/strong><em>, z kt\u00f3rym si\u0119 potem spotka\u0142am na kaw\u0119, tylko po 30-minutowej rozmowie z kim\u015b, kto nabiera do ciebie sporego zaufania i widzi, \u017ce mo\u017ce ci pom\u00f3c i\u015b\u0107 dalej \u2013 <\/em>Zofia Kierner w GAP.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do intro, kt\u00f3re najpewniej nigdy wi\u0119cej si\u0119 nie powt\u00f3rzy?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Jak budowa\u0107 pewno\u015b\u0107 siebie i nie przejmowa\u0107 si\u0119 odmowami?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Jak wygl\u0105da krajobraz filantropii w USA i na czym polega foundation as a service?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Co pozwoli\u0142o Zosi osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w tak m\u0142odym wieku?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Jak przyspieszy\u0107 swoj\u0105 drog\u0119 do sukcesu?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Jakie ksi\u0105\u017cki zmieni\u0105 Tw\u00f3j spos\u00f3b my\u015blenia?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Linki go\u015bcia: <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>https:\/\/www.linkedin.com\/in\/zofia-kierner\/ <\/li>\n\n\n\n<li>https:\/\/www.zofiakierner.com <\/li>\n\n\n\n<li>https:\/\/www.girlsfutureready.org <\/li>\n\n\n\n<li>https:\/\/www.instagram.com\/girlsfutureready\/<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Transkrypcja:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Greg Albrecht: Dzi\u015b w Greg Albrecht Podcast Zofia Kierner, kt\u00f3ra mieszka za granic\u0105 od sz\u00f3stego roku \u017cycia, jest za\u0142o\u017cycielk\u0105 fundacji Girls Future Ready, studentk\u0105 UC Berkeley, ale tak\u017ce w mi\u0119dzyczasie ju\u017c na Berkeley, a za chwil\u0119 te\u017c na Harvardzie wyk\u0142ada social entrepreneurship i przy okazji wymy\u015bli\u0142a co\u015b, co nazwa\u0142a Foundation as a Service, tak\u0105 organizacj\u0119, kt\u00f3ra pomaga firmom zak\u0142ada\u0107 fundacj\u0119, kt\u00f3ra nazywa si\u0119 50one. Cze\u015b\u0107 Zosiu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Cze\u015b\u0107 Greg, good to be here.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Mieszkasz bardzo d\u0142ugo za granic\u0105, ale z tego ju\u017c w tym okresie \u017cycia zawodowego sporo jeste\u015b zwi\u0105zana ze Stanami. Jakie g\u0142\u00f3wne lekcje dla ciebie p\u0142yn\u0105 z por\u00f3wnania kultury biznesowej w Stanach, takie, kt\u00f3re widzisz jako potencjaln\u0105 korzy\u015b\u0107 dla cz\u0142onk\u00f3w tej spo\u0142eczno\u015bci, przedsi\u0119biorc\u00f3w w Polsce?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Tak naprawd\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0105 jest ogromna r\u00f3\u017cnica mindsetowa. bardzo rzadko, szczeg\u00f3lnie teraz mieszkaj\u0105c w San Francisco, czyli bardzo blisko Silicon Valley, bardzo rzadko s\u0142yszy si\u0119, \u017ce co\u015b jest niemo\u017cliwe, czego\u015b si\u0119 nie da, nie powinni\u015bmy nawet pr\u00f3bowa\u0107, co\u015b b\u0119dzie za drogie. Nie s\u0142yszymy takich komentarzy. A kiedy jednak l\u0105duje si\u0119 w Polsce na lotnisku Chopina i wychodzi si\u0119 ju\u017c od swojego gate&#8217;u, to cz\u0119sto s\u0142yszymy rozmowy, nawet ju\u017c nie tylko biznesowe, ale te\u017c personalne, kt\u00f3re s\u0105 oparte na wi\u0119kszym&#8230;\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Mo\u017ce nie pesymizmie, bo to jest ju\u017c dosy\u0107 powa\u017cne stwierdzenie, ale bardziej negatywnym nastawieniu co do wi\u0119kszych wyzwa\u0144 czy szerszych projekt\u00f3w. Wi\u0119c to jest my\u015bl\u0119, \u017ce najwi\u0119ksza r\u00f3\u017cnica, to jest taki pozytywny mindset. I druga, kt\u00f3ra my\u015bl\u0119, \u017ce te\u017c ciekawa jest dla os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 przyjecha\u0107 i robi\u0107 biznes w Stanach, to jest kultura pomagania innym. bardzo du\u017co przedsi\u0119biorc\u00f3w w Stanach zauwa\u017cy\u0142o, \u017ce je\u017celi pomog\u0105 innym przedsi\u0119biorcowi, to to kiedy\u015b do nich wr\u00f3ci. I to jest koncept, kt\u00f3ry my\u015bl\u0119, \u017ce jeszcze nie jest a\u017c taki odkryty w polskim biznesie, gdzie wci\u0105\u017c mamy wra\u017cenie, \u017ce jemy z tego samego tortu i ka\u017cdy musi si\u0119 naje\u015b\u0107, zanim poda co\u015b dalej. To w Stanach nawet mam par\u0119 polskich przyjaci\u00f3\u0142, kt\u00f3rzy wyjechali, robi\u0105 biznes za granic\u0105 i po niekt\u00f3rych spotkaniach m\u00f3wi\u0105, \u017ce Dlaczego ka\u017cdy mi co\u015b oferuje? Dlaczego ka\u017cdy chce mnie z kim\u015b po\u0142\u0105czy\u0107, chce mi pom\u00f3c, gdzie\u015b mnie przedstawi\u0107? To jest dziwne, a to jest kompletnie naturalne, \u017ce ka\u017cda osoba, kt\u00f3r\u0105 poznasz, chce ci pom\u00f3c wzi\u0105\u0107 ten kolejny krok dalej.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Je\u015bli chodzi o ten pierwszy punkt, bo wspomnia\u0142a\u015b o takim optymistycznym nastawieniu, jednocze\u015bnie te\u017c wiemy, \u017ce s\u0105 r\u00f3\u017cne wyzwania w kulturze ameryka\u0144skiej, nawet zwi\u0105zane ze zdrowiem psychicznym i z ogromn\u0105 plag\u0105 konsumowania \u015brodk\u00f3w antydepresyjnych, czyli \u017ce mo\u017ce jest czasem jaki\u015b rozjazd mi\u0119dzy tym entuzjazmem a rzeczywisto\u015bci\u0105. Zastanawiam si\u0119, na czym jest budowany ten optymizm. Jeszcze tutaj musz\u0119 doda\u0107, jestem wielkim fanem tego optymizmu i te\u017c mam poczucie, \u017ce nie wierz\u0105c, \u017ce co\u015b mo\u017cemy zrobi\u0107, trudno jest naprawd\u0119 nam to osi\u0105gn\u0105\u0107, a jednocze\u015bnie mo\u017cemy si\u0119 zawodzi\u0107, maj\u0105c taki optymistyczny mindset. Jak my\u015blisz, sk\u0105d to si\u0119 wywodzi, poza pewn\u0105 kultur\u0105 biznesow\u0105, na czym jest budowany ten optymizm?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: My\u015bl\u0119, \u017ce dwie rzeczy. Jedna, o kt\u00f3rej wspomnia\u0142am przed chwil\u0105, to jest to og\u00f3lne wsparcie, kt\u00f3re widzimy w \u015bwiecie biznesu. A drugi, skoro ja te\u017c dzia\u0142am dosy\u0107 aktywnie w \u015bwiecie edukacji, sama przechodzi\u0142am ca\u0142y ten system edukacyjny, ale te\u017c wzi\u0119\u0142am z niego sporo konkluzji, \u017ceby przywie\u017a\u0107 najlepsze best practices ze Stan\u00f3w do Polski w ramach naszych projekt\u00f3w Girls Feature Ready.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>My\u015bl\u0119, \u017ce jest&#8230; System edukacji rozwini\u0119ty w ten spos\u00f3b, kt\u00f3ry pozwala nam szuka\u0107 w jedn\u0105 czy drug\u0105 stron\u0119 swojej pasji, swojego miejsca na \u015bwiecie i te\u017c pokazuje nam, \u017ce powinni\u015bmy nie robi\u0107 tylko jednej koncentracji, tak jak w Polsce w liceum ju\u017c si\u0119 wybiera konkretny kierunek, czy to nas bardziej interesuje matematyka i biologia, czy bardziej historia. W Stanach nie ma czego\u015b takiego, edukacja jest bardziej generalna. Nawet jak si\u0119 startuje na studiach, jak przyjecha\u0142am na Berkeley i pomimo tego, \u017ce teraz studiuj\u0119 Data Science i Artificial Intelligence, na samym pocz\u0105tku masz p\u00f3\u0142tora roku przynajmniej, \u017ceby wybra\u0107 cokolwiek masz ochot\u0119. You search your classes, wybierasz&#8230; sze\u015b\u0107 r\u00f3\u017cnych kurs\u00f3w, kt\u00f3re ci\u0119 interesuj\u0105 i nie musisz si\u0119 wyspecyfikowa\u0107 co do kierunku, a\u017c do drugiego czy trzeciego roku. Wi\u0119c sk\u0105d bierze si\u0119 optymizm, mo\u017cna by powiedzie\u0107? My\u015bl\u0119, \u017ce z jednej czy drugiej strony szansa, \u017ceby pr\u00f3bowa\u0107 wiele rzeczy i spore mo\u017cliwo\u015bci, ale te\u017c&#8230; Na pewno jest to perspektywa, kt\u00f3r\u0105 widzimy w takim b\u0105belku biznesowym, bo masz 100% racj\u0119 Greg, \u017ce mamy tak naprawd\u0119 pandemi\u0119, je\u017celi chodzi o zdrowie psychiczne, depresj\u0119 i r\u00f3\u017cne choroby tego typu w Stanach i to tak po prostu m\u00f3wi\u0105 statystyki, nie da si\u0119 tego oszuka\u0107. Ale kiedy patrzymy na \u015bwiat biznesu, szczeg\u00f3lnie on the coast, czyli Silicon Valley, Nowy Jork, Boston, te rejony, to widzimy bardziej optymistyczne nastawienie, \u017ce ludzie chc\u0105 wspiera\u0107 si\u0119 dalej i to wsparcie te\u017c kontynuuje w ich mindsetzie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: To mnie po prostu zawsze zastanawia, na czym jest zbudowany ten optymizm. Jednocze\u015bnie zgadzam si\u0119 z t\u0105 w stu procentach, \u017ce te\u017c mam takie obserwacje, \u017ce czasem boimy si\u0119 pewnych projekt\u00f3w, bo wydaj\u0105 nam si\u0119 zbyt ambitne, trudno jest sobie nam wyobrazi\u0107 i mamy wi\u0119cej sceptycyzmu co do tego, czy to si\u0119 da zrobi\u0107 i jakby ta w\u0105tpliwo\u015b\u0107 wyprzedza dzia\u0142anie. Kiedy my\u015bl\u0119, \u017ce kiedy najpierw zadzia\u0142amy, to mo\u017cemy si\u0119 od\u017cy\u0107 z tej w\u0105tpliwo\u015bci.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>A my\u015bl\u0119, \u017ce w\u0105tpliwo\u015b\u0107 mo\u017ce nas zablokowa\u0107, zanim podejmiemy jakikolwiek krok i mo\u017cemy w ten spos\u00f3b zamyka\u0107 sobie wiele dr\u00f3g. Wi\u0119c to faktycznie jest mocno nieop\u0142acalne, szczeg\u00f3lnie kiedy jest si\u0119 przedsi\u0119biorc\u0105, kiedy sprzedaje si\u0119 rzeczy, kt\u00f3re jako\u015b tam nie istniej\u0105, bo realizuje si\u0119 swoje wizje w praktyce. A je\u015bli chodzi o pomaganie innym, to wspomnia\u0142a\u015b o \u0142\u0105czeniu ludzi. Jakie\u015b s\u0105 jeszcze inne elementy, kt\u00f3re tobie pomog\u0142y? Jakie to s\u0105 sytuacje, kt\u00f3re mog\u0142aby\u015b przedstawi\u0107, a kt\u00f3re by zainspirowa\u0142y kogo\u015b w kontek\u015bcie takiego budowania postawy wspieraj\u0105cej, proaktywnej w biznesie?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Pewnie, pewnie. To jest na pewno klucz numer jeden. Na ka\u017cd\u0105 kaw\u0119, na kt\u00f3r\u0105 si\u0119 chce z kim\u015b spotka\u0107, na sam koniec jest po prostu otwarte pytanie, jak mog\u0119 ci pom\u00f3c? Nie pytanie, czym nawet my\u015bl, o jak ta osoba mo\u017ce mi pom\u00f3c, tylko otwarcie, hej, jak mog\u0119 ci pom\u00f3c? I ja dzi\u0119ki temu dosta\u0142am&#8230; Nawet po 30 -minutowej kawie intro do os\u00f3b typu Marc Tarpenning, za\u0142o\u017cyciel Tesli, z kt\u00f3rym si\u0119 potem spotka\u0142am na kaw\u0119, tylko po 30-minutowej rozmowie z kim\u015b, kt\u00f3ry nabiera do ciebie spore zaufanie i widzi, \u017ce mo\u017ce ci pom\u00f3c i i\u015b\u0107 dalej.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Albo z osob\u0105, kt\u00f3ra w JP Morgan zarz\u0105dza ultra high net worth wealth management, m.in. philanthropy dla rodzin, kt\u00f3re zarabiaj\u0105 ponad 50 milion\u00f3w dolar\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 w og\u00f3le zainwestowane w JP Morgan. I jeszcze chyba nie mia\u0142am takiej sytuacji w Polsce, \u017ce po 30-minutowej rozmowie kto\u015b otworzy\u0142 mi swoje notatki czy jaki\u015b sw\u00f3j CRM i powiedzia\u0142, wybierz, na kogo masz ochot\u0119, z kim chcia\u0142aby\u015b si\u0119 spotka\u0107. Wi\u0119c to jest&#8230; To si\u0119 wydaje tak\u0105 ma\u0142\u0105 rzecz\u0105, ale jednak czu\u0107 to na ka\u017cdym stopniu rozmowy, kt\u00f3r\u0105 przeprowadzamy w takim \u015bwiecie biznesowym w Stanach. Ale pytanie, kt\u00f3re zada\u0142e\u015b by\u0142o, co jeszcze faktycznie jest cz\u0119\u015bci\u0105 takiej kultury wspierania si\u0119 i pomagania innym. Na pewno du\u017c\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 jest nie tylko mentoring, ale te\u017c, jak to mo\u017cna by nazwa\u0107, sponsoring other people. Czy to na uczelniach, czy to w pracy, kiedy s\u0105 osoby, kt\u00f3re nie tylko s\u0105 twoim mentorem, \u017ce pogadaj\u0105 z tob\u0105 nad kaw\u0105 i powiedz\u0105, a my\u015bl\u0119, \u017ce mo\u017ce powinna\u015b zrobi\u0107 to i to i to, a faktycznie p\u00f3jd\u0105 z tob\u0105 na rozmow\u0119 sprzeda\u017cow\u0105 z klientem na przyk\u0142ad, \u017ceby ci\u0119 poko\u0142czowa\u0107 potem. I to s\u0105 takie po\u015bwi\u0119cenia nawet swojego w\u0142asnego czasu i swojego networku, kt\u00f3re widzimy. Jeszcze trzecia rzecz, kt\u00f3ra tutaj jest kluczowa, to te\u017c podej\u015bcie do filantropii w Stanach. Widzimy, \u017ce \u015bwiat filantropii i pomagania innym jest coraz bardziej, o wiele bardziej naturalny dla Amerykanin\u00f3w ni\u017c dla Polak\u00f3w. Ale jak to faktycznie wygl\u0105da w praktyce? W Stanach wydaj\u0105 ponad 550 miliard\u00f3w dolar\u00f3w na social impact, czyli na filantropi\u0119, kt\u00f3ra jest przekazywana na fundacje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Co prawda tych fundacji jest ponad 10 milion\u00f3w na \u015bwiecie, wi\u0119c bud\u017cet ten si\u0119 rozk\u0142ada, mo\u017cna by powiedzie\u0107, na te przer\u00f3\u017cne organizacje, ale&#8230; Je\u017celi chodzi o indywidualn\u0105 filantropi\u0119, to wi\u0119kszo\u015b\u0107 tego bud\u017cetu miliard\u00f3w dolar\u00f3w jest od individual donors. Ka\u017cda rodzina, niewa\u017cne ile zarabia pieni\u0119dzy, co\u015b oddaje na cele charytatywne i je\u017celi nie mo\u017ce oddawa\u0107 pieni\u0119dzy, to oddaje sw\u00f3j czas. I to jest te\u017c kompletnie naturaln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tej kultury. W Polsce to, co widzimy, je\u017celi chodzi o indywidualn\u0105 filantropi\u0119, cz\u0119sto wp\u0142acamy na przyk\u0142ad 50 z\u0142 w czasie \u015bwi\u0105t na jak\u0105\u015b jedn\u0105 organizacj\u0119 i my\u015blimy, a, our work is done. Wi\u0119c ta kultura jest na pewno kompletnie inna i to te\u017c dla mnie by\u0142o du\u017c\u0105 inspiracj\u0105 jako osoba, kt\u00f3ra te\u017c dzia\u0142a w tym \u015bwiecie filantropii.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Czyli umiej\u0119tno\u015b\u0107 oddawania innym, czyli poczucie potrzeby dawania jako by\u0107 mo\u017ce taki te\u017c w\u0105tek oko\u0142okarmiczny. To znaczy, \u017ce jest to pewnego rodzaju karma, \u017ce je\u017celi wszyscy daj\u0105, to mamy te\u017c wi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce co\u015b otrzymamy. Ju\u017c tak patrz\u0105c na to stricte z perspektywy takiej zimnej kalkulacji, kt\u00f3rym to niekoniecznie jest podszyte, ale pod\u015bwiadomie my\u015bl\u0105c o tym jako o systemie, kt\u00f3ry dzia\u0142a, my\u015bl\u0119, \u017ce to mo\u017ce te\u017c si\u0119 wspiera\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: To prawda, ale Greg, my\u015bl\u0119, \u017ce te\u017c filantropia i charity work w Stanach s\u0105 troch\u0119 selfish. Cz\u0119sto ludzie wp\u0142acaj\u0105 na organizacje, czy wp\u0142acaj\u0105, czy przekazuj\u0105 sw\u00f3j czas, niewa\u017cne jak wspieraj\u0105, ale wspieraj\u0105 jakie\u015b organizacje charytatywne, czy fundacje, czy nawet zak\u0142adaj\u0105 w\u0142asne fundacje. Cz\u0119sto s\u0105 to te\u017c tematy, kt\u00f3re s\u0105&#8230; bardziej te\u017c wspieraj\u0105cy dla tej osoby, kt\u00f3ra przekazuje fundusze. Jest taki \u015bwietny cytat, czyli I widzimy te\u017c du\u017ce benefity nawet mentalne i personalne z tym, kiedy faktycznie anga\u017cujemy si\u0119 w filantropi\u0119 i pomagamy innym. Bo jako ludzie jeste\u015bmy, jak to m\u00f3wi\u0105, social creatures, prawda? \u017be to jest po prostu cz\u0119\u015bci\u0105 naszego DNA, \u017ce chcemy komu\u015b pomaga\u0107 i czu\u0107 rol\u0119 osoby, kt\u00f3ra faktycznie jest wspieraj\u0105ca i pomagaj\u0105ca. No i to jest te\u017c cz\u0119\u015bci\u0105 takiego, \u017ceby powiedzie\u0107, \u017ce pozytywnego efektu filantropii.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: No tak, mo\u017cemy powiedzie\u0107, \u017ce podgrzewamy swoje w\u0142asne ego, czuj\u0105c, \u017ce wspieramy innych, a de facto rzeczywi\u015bcie im pomagamy, wi\u0119c i my czujemy si\u0119 lepiej i inni si\u0119 czuj\u0105 lepiej. Win-win, jak to m\u00f3wi\u0119. Kiedy powiedzia\u0142a\u015b o tym pytaniu na ko\u0144cu, jak mog\u0119 ci pom\u00f3c, to te\u017c fajnie uk\u0142ada my\u015blenie pod k\u0105tem tego, Musz\u0119 wiedzie\u0107, czego chc\u0119. To znaczy, id\u0105c na spotkanie z dan\u0105 osob\u0105, warto, \u017cebym si\u0119 przygotowa\u0142, przygotowa\u0142, bo nie b\u0119dzie drugiej takiej by\u0107 mo\u017ce nigdy mo\u017cliwo\u015bci. Ja te\u017c wspominam wiele niesamowitych spotka\u0144, kt\u00f3re mia\u0142em okazj\u0119 w \u017cyciu odby\u0107 z lud\u017ami, sobie w og\u00f3le nie wyobrazi\u0142, \u017ce to jest mo\u017cliwe, \u017ceby z nimi pogada\u0107. No i je\u017celi idziesz&#8230; i nie wiesz o co chcesz zapyta\u0107, to mo\u017ce by\u0107 ogromna strata takiej szansy, bo ona si\u0119 nigdy wi\u0119cej nie pojawi. I to mi si\u0119 te\u017c kojarzy z tym, co pami\u0119tam, jak by\u0142em kiedy\u015b w Palo Alto i uczestniczy\u0142em w jakich\u015b takich w\u0142a\u015bnie pitchach przed inwestorami.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Pami\u0119tam, \u017ce ci inwestorzy zawsze m\u00f3wili, pami\u0119taj ile twoja firma jest warta dzi\u015b, Musisz budzi\u0107 si\u0119 codziennie rano i wiedzie\u0107, ile twoja firma jest warta, bo mo\u017ce kto\u015b przyjdzie i b\u0119dzie chcia\u0142 j\u0105 kupi\u0107. I to s\u0105 takie elementy, one mi si\u0119 \u0142\u0105cz\u0105 w ca\u0142o, jest takim ameryka\u0144skim mindsetem bycia przygotowanym, takiego konkretnego ustawienia, mam to policzone, wiem czego potrzebuj\u0119. \u017ceby m\u00f3c wykorzysta\u0107 dan\u0105 chwil\u0119 i jak powiedzia\u0142a\u015b o tym, czego chcesz, to bardzo mi zale\u017ca\u0142o, \u017ceby to w\u0142a\u015bnie te\u017c podkre\u015bli\u0107, \u017ceby mie\u0107 z ty\u0142u g\u0142owy wiadomo\u015b\u0107, nie no, \u017ce nie, p\u00f3jdziemy na kawk\u0119, a mo\u017ce zdzwonimy si\u0119 jeszcze raz, bo to te\u017c jest co\u015b, czego do\u015bwiadczam, \u017ce mam okazj\u0119 te\u017c wspania\u0142ych ludzi spotyka\u0107 i ka\u017cdy z nas chce to robi\u0107. Jednocze\u015bnie ten czas nie jest z gumy i o to te\u017c teraz chcecie zapyta\u0107. \u017be jest ten w\u0105tek, czas nie jest z gumy. W zwi\u0105zku z tym bardzo bym chcia\u0142 si\u0119 z kim\u015b spotka\u0107 ponownie, ale prawdopodobnie nie b\u0119dzie takiej mo\u017cliwo\u015bci lub tylko w projektach, kt\u00f3re robimy d\u0142ugofalowo, b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015b\u0107, \u017ceby\u015bmy si\u0119 ponownie spotkali. W zwi\u0105zku z tym, je\u017celi z kim\u015b si\u0119 rozmawiam, to dobrze, \u017ceby ten czas by\u0142 oczywi\u015bcie maksymalnie wykorzystany i \u017cebym wiedzia\u0142, o co chc\u0119 zapyta\u0107, bo spotykam si\u0119 czasem z tym, \u017ce kto\u015b m\u00f3wi, hej, to&#8230; To um\u00f3wmy si\u0119 jeszcze raz, to um\u00f3wmy si\u0119 jeszcze raz i czasem nawet mimo ch\u0119ci, to jest po prostu niemo\u017cliwe i ta mo\u017cliwo\u015b\u0107 odlatuje, wi\u0119c to chcia\u0142em na to zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119. Natomiast powiedzia\u0142a\u015b te\u017c, \u017ce ok, ka\u017cdy da troch\u0119 swojego czasu, p\u00f3jdzie na spotkanie sprzeda\u017cowe, to brzmi fantastycznie i teraz stawiaj\u0105c si\u0119 po tej drugiej stronie, jak znale\u017a\u0107 na to czas?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Selektywno\u015b\u0107. Prawda jest taka, \u017ce nie mo\u017cemy pom\u00f3c wszystkim we wszystkim w tym samym czasie. To jest te\u017c cz\u0119sto pytanie, kt\u00f3re dostaj\u0119, kiedy kto\u015b mnie pyta, dlaczego za\u0142o\u017cy\u0142a\u015b fundacj\u0119, kt\u00f3ra tylko wspiera dziewczyny i tylko m\u0142ode dziewczyny? I prawda jest taka, \u017ce nikt, czy to jest organizacja, czy osoba indywidualna, kt\u00f3ra szuka swojego mentee, nie mo\u017ce pom\u00f3c wszystkim w tym samym czasie. Wi\u0119c osoby, kt\u00f3re cz\u0119sto przychodz\u0105 na konferencje i chwal\u0105 si\u0119, \u017ce mentorowa\u0142y ju\u017c ponad 500 studentek na przyk\u0142ad, Mamy tutaj typowy konflikt quality over quantity, prawda? Czy mentorujemy dwie czy trzy osoby, z kt\u00f3r\u0105 mo\u017cemy sp\u0119dzi\u0107 wi\u0119ksz\u0105 ilo\u015b\u0107 czasu, kt\u00f3rzy spotkaj\u0105 si\u0119 z nami par\u0119 razy i zobacz\u0105 ten trajectory naszego rozwoju, bo to jest faktyczne wsparcie mentora, a nie tylko spotkaj\u0105 si\u0119 raz, powiedz\u0105&#8230; dadz\u0105 jak\u0105\u015b dobr\u0105 rad\u0119 i pomog\u0105 zdecydowa\u0107, w jaki kierunek na studiach powinni\u015bmy si\u0119 uda\u0107 i powiedz\u0105, ok, dobra, to teraz nast\u0119pna z listy. Wi\u0119c jak to zrobi\u0107, \u017ceby faktycznie komu\u015b pomaga\u0107? Wybra\u0107, nie musisz wybiera\u0107 stu takich os\u00f3b, mo\u017cesz wybra\u0107 dwie, trzy, kt\u00f3rym faktycznie chcesz pom\u00f3c i takie wsparcie bardziej kompleksowe Zobaczysz, \u017ce b\u0119dzie i bardziej warto\u015bciowo oczywi\u015bcie dla tych mentee, ale te\u017c b\u0119dzie plusowa\u0142o na innych w ich otoczeniu, czyli masz taki lekki butterfly effect, kt\u00f3ry si\u0119 z tego rodzi, kt\u00f3ry nie jest mo\u017cliwy tylko na jednym spotkaniu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Tak, rozumiem to. Przy tych intro jednak to wygl\u0105da troch\u0119 inaczej, to znaczy oczywi\u015bcie, \u017ce tych intros\u00f3w mo\u017cna robi\u0107 du\u017co i my\u015bl\u0119, \u017ce to te\u017c nie jest takie wcale proste i wymaga takiego nawyku, \u017ceby po prostu od razu przej\u015b\u0107 do dzia\u0142ania i je zrobi\u0107, bo je\u017celi odczekasz z tym intro i tych temat\u00f3w jest tyle, to potem mo\u017cna&#8230; faktycznie zupe\u0142nie zapomnie\u0107 o tym, jaki by\u0142 kontekst, jaka by\u0142a intencja. I to jest pewna dyscyplina dzia\u0142ania w kontek\u015bcie robienia intros\u00f3w, kt\u00f3rej ja si\u0119 na przyk\u0142ad ca\u0142y czas ucz\u0119, bo czasem my\u015bl\u0119, chcia\u0142bym tak jakby dobry da\u0107 ten background, wiesz, pod k\u0105tem intro, dlaczego t\u0119 osob\u0119, tej przedstawiam i zbudowa\u0107 odpowiednie story. I to jest naprawd\u0119 praca. To znaczy, wiadomo, \u017ce nigdy intro nie mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 tak, hej, to jest Zosia, to jest Greg, to poznajcie si\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: A dlaczego nie? No czasem mo\u017ce, ale nie wiadomo o co chodzi czasem, je\u017celi nie ma jakich\u015b kontekst\u00f3w. Ale Greg, popatrz, jaka jest warto\u015b\u0107 takiego intro, przedstawienia jednej osoby i drugiej? To the very core, koncept jest taki, \u017ce masz dwie osoby, kt\u00f3re my\u015blisz, \u017ce mog\u0142yby co\u015b ciekawego zrobi\u0107 razem. Czy to jest kwestia biznesowa, czy to jest kwestia rozwoju personalnego, czy edukacyjnego, whatever it be, widzisz t\u0105 warto\u015b\u0107. I czasem najprostszy temat to wys\u0142a\u0107 smsa do osoby, z kt\u00f3r\u0105 chcesz po\u0142\u0105czy\u0107, na przyk\u0142ad powiedzmy, \u017ce jak\u0105\u015b mentee, z kt\u00f3r\u0105 si\u0119 spotka\u0142e\u015b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Cz\u0119sto to s\u0105 intro w stylu macie fajn\u0105, podobn\u0105 energi\u0119, pogadajcie, bo jeste\u015bcie cool. Ale niestety czujemy bloker co do os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 faktycznie na wy\u017cszym szczeblu. I tutaj jak w Stanach dostajemy przedstawienie do za\u0142o\u017cyciela Tesli na przyk\u0142ad, czy na&#8230; prostym nawet LinkedIn Connect mo\u017cna dosta\u0107, ju\u017c nie b\u0119d\u0119 wymienia\u0107 do kogo, ale naprawd\u0119 do \u015bwietnych, \u015bwietnych very successful people. Jeszcze w Polsce nie znali\u015bmy warto\u015bci tego, kt\u00f3re te\u017c dla osoby, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy dwie osoby razem, faktycznie przynosi takie przedstawienie, bo Greg, je\u017celi ja ci\u0119 po\u0142\u0105cz\u0119 z przysz\u0142ym partnerem twojego podcastu, prawda? Przychodzi jaka\u015b super firma, kt\u00f3ra ma podobne cele co ty i uda wam si\u0119 wej\u015b\u0107 w jak\u0105\u015b szersz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i teraz dzia\u0142acie razem nad now\u0105 seri\u0105 odcink\u00f3w. Dla mnie to jest \u015bwietny benefit, dlatego \u017ce i relacja z tob\u0105 jest fajnie rozwini\u0119ta i przy okazji relacja z partnerem, mo\u017cna powiedzie\u0107, z kt\u00f3rym ci\u0119 po\u0142\u0105czy\u0142am i dzi\u0119ki temu budujemy taki pozytywny network. To jest mo\u017ce najbardziej klisze, jak kiedykolwiek kto\u015b powiedzia\u0142 na twoim podcastzie, \u017ce your network is your net worth, ale jedyny spos\u00f3b, \u017ceby faktycznie budowa\u0107 ten network, to \u017ceby zag\u0119szcza\u0107 te po\u0142\u0105czenia mi\u0119dzy jedn\u0105, a drug\u0105, a trzeci\u0105 osob\u0105, a po\u0142\u0105czenia dalej i faktyczna warto\u015b\u0107 jest kluczowa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Na szcz\u0119\u015bcie mog\u0119 si\u0119 po cz\u0119\u015bci z tob\u0105 nie zgodzi\u0107, to znaczy nie mog\u0119 dyskutowa\u0107 z twoim do\u015bwiadczeniem i to jest ciekawe w sumie, dlaczego masz takie do\u015bwiadczenie, \u017ce w jaki\u015b spos\u00f3b jeszcze te kontakty tutaj nie doprowadzi\u0142y ci\u0119 do takich efekt\u00f3w powiedzmy&#8230; mierzalnych, jakich by\u015b oczekiwa\u0142a. I to jest jakby ciekawe, dlatego \u017ce sam potrafi\u0119 sobie przypomnie\u0107 sporo takich kontakt\u00f3w, kt\u00f3re przez ostatnie wiele, wiele lat uda\u0142o mi si\u0119 nawi\u0105za\u0107, \u0142\u0105cz\u0105c ludzi, kt\u00f3re rzeczywi\u015bcie przynios\u0142y im du\u017ce kooperacje i czasem kto\u015b do mnie pisze, dzi\u0119ki, \u017ce mnie tam kiedy\u015b tam poleci\u0142e\u015b, bo ju\u017c robimy pi\u0105ty projekt razem i to jest fajne. Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce to si\u0119 dzieje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Zale\u017cy gdzie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: I te\u017c zastanawiam si\u0119 czasem, a propos m\u00f3wienia, czego, jak ci mog\u0119 pom\u00f3c, \u017ce czasem w tym pytaniu te\u017c musi by\u0107 bardzo dobra, jasna, klarowna odpowied\u017a. Ja mam czasem wyzwanie takie, je\u017celi chodzi o polecenie, \u017ce kto\u015b si\u0119 przychodzi i mnie prosi o rekomendacje i nie mam takiego oczywistego skojarzenia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>By\u0107 mo\u017ce to jest te\u017c zwi\u0105zane z mas\u0105 r\u00f3\u017cnych os\u00f3b, kt\u00f3re znam i jakby nawet nie przychodzi mi to konkretnie do g\u0142owy. I wiem, \u017ce bardzo by\u0142o dla mnie pomocne wiele razy, kiedy Teraz pojawiaj\u0105 si\u0119 w g\u0142owie super startup, z kt\u00f3rym wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142em troch\u0119, mentorowa\u0142em. I oni zbierali rund\u0119, wys\u0142ali mi tak\u0105 tabelk\u0119, jacy Ingele ich interesuj\u0105. Pozbierali rund\u0119 i okej, czy znasz kt\u00f3rej\u015b z tych os\u00f3b, czy m\u00f3g\u0142by\u015b zrobi\u0107 intro. I to by\u0142 taki fajny, pomocny dla mnie tool. M\u00f3wi\u0119, no tak, znam t\u0119 osob\u0119. Wys\u0142a\u0142em ile\u015b intros\u00f3w, wiem, \u017ce dosz\u0142o do jakich\u015b tam rozm\u00f3w. I to jest te\u017c taki cheat sheet troch\u0119 przy poleceniach, \u017ce jak mia\u0142am out of the blue z tysi\u0119cy os\u00f3b wybra\u0107 kogo\u015b, to wtedy jest trudne, ale je\u017celi wiem, \u017ce dla ciebie na przyk\u0142ad istotne jest, \u017ceby dotrze\u0107 do firmy X, to nagle to intro staje si\u0119 du\u017co prostsze i to w zasadzie odnosi si\u0119 do tego punktu, o co pytasz, czyli czego chcesz na takim konkretnym poziomie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: I te\u017c jak si\u0119 szykujesz na takie spotkania. Cz\u0119sto jako osoba, kt\u00f3ra w wielu sytuacjach jest najm\u0142odsza przy 100, czy najm\u0142odszy na spotkaniu, czasem o po\u0142ow\u0119, czy nawet o jedn\u0105 trzeci\u0105 wieku os\u00f3b, z kt\u00f3rymi siedzi, czy to przy kawie, czy przy lunchu, czy w spotkaniu biznesowym. Widz\u0119, jak bardzo plusuje dobre przygotowanie i silne materia\u0142y. Pami\u0119tam, jak&#8230; Jeden z naszych pierwszych wi\u0119kszych partner\u00f3w fundacji by\u0142 ju\u017c powiedzmy, \u017ce po pierwszych dw\u00f3ch czy trzech rozmowach, kt\u00f3re z nimi przeprowadzali\u015bmy. A dzi\u0119ki przygotowaniu i historii, kt\u00f3r\u0105 opowiadamy, to osoba, z kt\u00f3r\u0105 siedzieli\u015bmy na kolosie pop\u0142aka\u0142a przez wiele historii, te\u017c takich powiedzmy, \u017ce personalnych po\u0142\u0105cze\u0144 z nasz\u0105 misj\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>A po drugie, kiedy dosta\u0142a materia\u0142y od nas, nasz organization description, deck, to nad czym pracujemy, powiedzia\u0142a, \u017ce nigdy nawet w swojej firmie nie widzia\u0142a\u015b takiej jako\u015bci materia\u0142\u00f3w, kt\u00f3re by\u0142y podes\u0142ane. I dlaczego to jest takie silne? Bo cz\u0119sto, kiedy jest si\u0119 t\u0105 najm\u0142odsz\u0105 osob\u0105, jeste\u015b underdog. Ja bardzo lubi\u0119 t\u0119 pozycj\u0119, \u017ceby ludzi zaskakiwa\u0107, mo\u017cna by powiedzie\u0107, ale&#8230; przesy\u0142anie silnych materia\u0142\u00f3w i nawet to 15 minut przygotowania i researchu o takiej osobie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Jakie by\u0142y ich ostatnie 5 post\u00f3w na LinkedIn? Mo\u017ce mieli jak\u0105\u015b wa\u017cn\u0105 rocznic\u0119 w firmie, kt\u00f3r\u0105 teraz \u015bwi\u0119tuj\u0105? Gdzie pracowali poprzednio? Mo\u017ce chodzili na podobn\u0105 uczelni\u0119, co wy? I to s\u0105 od razu takie point of connections, kt\u00f3re prostym 15-minutowym przygotowaniem mo\u017cemy stworzy\u0107 i mie\u0107, tak jak m\u00f3wisz, konkret, jak ju\u017c wiesz du\u017co o tej osobie, to, co chcesz wynie\u015b\u0107 z takiego spotkania. No i masz cel i masz misj\u0119 i wtedy lepiej jest t\u0119 misj\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Na pewno. Mam faktycznie dwa punkty, kt\u00f3re mi si\u0119 skojarzy\u0142y z tym, co powiedzia\u0142a\u015b. Pierwszy jeszcze si\u0119 odnosi do tego, jak&#8230; Jak znajdowa\u0107 w\u0142a\u015bciwe osoby, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c. I czasem to jest sprowadzenie kogo\u015b na w\u0142a\u015bciw\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 my\u015blenia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Powiedzmy Girls Future Ready. Znam wasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, ale je\u017celi bym zupe\u0142nie nie zna\u0142 tej dzia\u0142alno\u015bci, a nawet jak ju\u017c j\u0105 troch\u0119 znam, to u\u015bwiadamiam sobie, \u017ce czasem my\u015bl\u0119, okej, ale jaka jest idealna persona osoby, z kt\u00f3r\u0105 powinienem ci\u0119 po\u0142\u0105czy\u0107. I teraz co\u015b, co dla ciebie jest oczywiste, dla mnie jest czym\u015b nowym i st\u0105d te\u017c ta pomoc jest wa\u017cna, bo hej, jak powiesz mi, no ale to jest CEO jakiej\u015b organizacji, no ale powiedzmy, \u017ce mog\u0119 zna\u0107 ich tysi\u0105c takich os\u00f3b i teraz ja nie wiem, czy to jest organizacja XY, jaki sizing, jaki typ, jaka misja, czy to b\u0119dzie z tej bran\u017cy, czy z tej bran\u017cy. I my\u015bl\u0119, \u017ce tutaj te\u017c u\u0142o\u017cenie odpowiednie jest mega pomocne do tego, \u017ceby komu\u015b rzeczywi\u015bcie m\u00f3c szybko pom\u00f3c i nawet czasem to jest tak, \u017ce \u017ce zauwa\u017cy\u0142em, \u017ce nie potrafi\u0119 sobie tego wyobrazi\u0107 bezpo\u015brednio, dlatego \u017ce nie by\u0142em w tym procesie od \u015brodka, kiedy kto\u015b mnie prosi o to intro i my\u015bl\u0119, \u017ce podobnie jest, jak teraz rozmawia\u0142em z r\u00f3\u017cnymi osobami a propos w\u0142a\u015bnie partnerstwa w podca\u015bcie, jak do tego mia\u0142o doj\u015b\u0107, to te\u017c zastanawia\u0142em si\u0119, jak mog\u0119 komu\u015b przedstawi\u0107, jaka jest konkretna warto\u015b\u0107, jaka jest grupa docelowa, bo jak powiem, \u017ce to jest jaka\u015b firma, kt\u00f3ra chcia\u0142aby dotrze\u0107, no to nie jest prawd\u0105. Chc\u0119, \u017cebym mia\u0142a konkretne warto\u015bci, konkretne cele i tak dalej. Czyli ju\u017c jestem w stanie zmniejszy\u0107 to pude\u0142ko i temu komu\u015b u\u0142atwi\u0107 proces wyszukiwania w tym pude\u0142ku tych odpowiednich kontakt\u00f3w, \u017ceby kto\u015b m\u00f3g\u0142 dotrze\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Czy jest to dla ciebie warto\u015bciowe, je\u017celi na przyk\u0142ad startup, z kt\u00f3rym wsp\u00f3\u0142pracujesz wysy\u0142a ci tekst, kt\u00f3ry tylko forwardujesz dalej do po\u0142\u0105czenia, czy wolisz usi\u0105\u015b\u0107 i samemu napisa\u0107 pow\u00f3d po\u0142\u0105czenia?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Fragment takiego tekstu jest na pewno przydatny, czyli nie lubi\u0119 wymy\u015bla\u0107 na nowo informacji o firmie, kt\u00f3r\u0105 wys\u0142a\u0107. Bo ja to napisz\u0119 zawsze gorzej ni\u017c kto\u015b, wi\u0119c je\u017celi robi\u0119 takie intro, to prosz\u0119 by kto\u015b mi napisa\u0142 te kluczowe trzy zdania, \u017cebym nie wymy\u015bla\u0142 na podstawie Linkedina sam i nie redagowa\u0142 czego\u015b, co jest gotowe. Je\u015bli chodzi o tre\u015b\u0107 wiadomo\u015bci, pewnie zazwyczaj i tak j\u0105 pisz\u0119 po swojemu, bo i tak jest kr\u00f3tka, ale te elementy takie kluczowe, link, wst\u0119p, to s\u0105 wszystko rzeczy, kt\u00f3re mega pomagaj\u0105 faktycznie. Chyba mia\u0142em lat 20 i pojecha\u0142em na Tajwan na Computex, takie targi w Tajpej, \u017ceby negocjowa\u0107 z r\u00f3\u017cnymi dostawcami aparat\u00f3w cyfrowych\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>White Label, kt\u00f3re mieli\u015bmy sprowadza\u0107 na polski rynek i by\u0142em odpowiedzialny za ten produkt wtedy. tutaj, jako reprezentant tej lokalnej sp\u00f3\u0142ki. Pami\u0119tam, jak pojecha\u0142em tam na spotkanie, by\u0142em jeszcze z jednym moim koleg\u0105, kt\u00f3ry by\u0142 ode mnie mo\u017ce dwa lata starszy, czy jest dwa lata, trzy lata starszy, ale no dalej, wygl\u0105dali\u015bmy jak dw\u00f3ch dzieciak\u00f3w, szczeg\u00f3lnie w takiej kulturze tradycyjnej, by\u0142o to zaskakuj\u0105ce. I nie zapomn\u0119, jak przyjechali\u015bmy na spotkanie, oni si\u0119 z nami umawiali przez maila, to ju\u017c by\u0142y inne czasy, nie by\u0142o w og\u00f3le wideo, tylko tam mail, z kim\u015b pogada\u0142em przez telefon. Przychodzimy na spotkanie, siadamy, ta kawka I go\u015b\u0107 m\u00f3wi, ok, ale kiedy przyjdzie osoba decyzyjna, kiedy przyjdzie Greg?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ja m\u00f3wi\u0119, no ja jestem Greg. To by\u0142o szokuj\u0105ce. Go\u015b\u0107, kt\u00f3ry pewnie by\u0142 w takim wieku, w jakim ja jestem teraz, czy troch\u0119 starszy, czterdzie\u015bci par\u0119 lat i patrzy na mnie i m\u00f3wi, o co chodzi? Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce ten efekt zaskoczenia, on te\u017c dzia\u0142a bardzo pozytywnie, mo\u017cna by\u0107 zapami\u0119tanym. Ale pewnego rodzaju pewno\u015b\u0107 siebie, \u017ceby nie da\u0107 zbi\u0107 si\u0119 z tropu w takiej sytuacji, nie da\u0107 si\u0119 zapakowa\u0107 w pude\u0142ko ze stereotypami, jest mega pomocny. Natomiast na pewno s\u0105 to do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re si\u0119 zapami\u0119tuje na ca\u0142e \u017cycie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Na 100%. My\u015bl\u0119, \u017ce to s\u0105 historie, kt\u00f3re s\u0105 klasykiem, je\u017celi chodzi o m\u0142ode osoby, kt\u00f3re chc\u0105 du\u017co dzia\u0142a\u0107. Ja kiedy\u015b, kiedy mia\u0142am lat 15, bo ja w Girls&#8217; Future zauwa\u017cy\u0142am, kiedy mia\u0142am&#8230;\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Troszk\u0119 ponad 14 lat , wi\u0119c i te\u017c prawnie to nie mog\u0142am za\u0142o\u017cy\u0107 tej fundacji na siebie, wi\u0119c musia\u0142am j\u0105 zarejestrowa\u0107 na moj\u0105 mam\u0119, ale kiedy chodzi\u0142am na pierwsze spotkania w Warszawie, jako mo\u017cesz sobie wyobrazi\u0107 taka 14-15 letnia dziewczyna, kt\u00f3ra te\u017c, wiesz, nie malowa\u0142am si\u0119 za bardzo, nie mia\u0142am jakiego\u015b, powiedzmy, \u017ce super dojrza\u0142ego entourage, wi\u0119c pami\u0119tam, kiedy wjecha\u0142am wind\u0105 na jedno spotkanie i wesz\u0142am do sali, gdzie siedzia\u0142o trzech akurat pan\u00f3w w garniturach i dosta\u0142am od razu pytanie, a gdzie jest prezes? tutaj, dzie\u0144 dobry, to ja, Zosia Kierner, prezes Fundacji Girls Featured i przysz\u0142am na spotkanie i nawet nie zd\u0105\u017cy\u0142am odpali\u0107 prezentacji i ju\u017c by\u0142o okej, to dzi\u0119kujemy. Wi\u0119c s\u0105 takie historie, nie wiem, ale te\u017c prawda jest taka, \u017ce na drodze poznawania ludzi, czy poznawania potencjalnych partner\u00f3w, czy to klient\u00f3w, czy partner\u00f3w do biznesu, czy nawet pracownik\u00f3w tak naprawd\u0119, W pewnym momencie ilo\u015b\u0107 os\u00f3b, jaka poznasz, jest czasem wa\u017cniejsza ni\u017c te konkretne, pojedyncze rozmowy. Jest taka teoria, kt\u00f3r\u0105 lubi\u0119, je\u017celi chodzi o teorie o pope\u0142nieniu pora\u017cek, czy feeling in general. Je\u017celi, \u017ceby, dajmy sobie jaki\u015b cel, pozna\u0107 pierwszego, fajnego swojego mentora. Trzeba pozna\u0107 pi\u0119\u0107dziesi\u0119ciu, kt\u00f3rzy ci nie pasuj\u0105. to ja bym chcia\u0142a jak najszybciej zrobi\u0107 49 spotka\u0144, \u017ceby ten 50 to by\u0142 ten, kt\u00f3ry faktycznie jest tym poprawnym.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Genialne , \u017ce o tym m\u00f3wisz. Wiesz, bo ostatnio kilkakrotnie mia\u0142em podobne obserwacje z lud\u017ami, kt\u00f3rzy si\u0119 zastanawiaj\u0105 bardzo d\u0142ugo, \u017ceby na przyk\u0142ad p\u00f3j\u015b\u0107 do terapeuty, albo \u017ceby wybra\u0107\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Tego pierwszego.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Tak, i to tak samo z niekt\u00f3rymi decyzjami zakupowymi, \u017ce nasza decyzja zakupowa kosztuje te\u017c czas. I je\u017celi si\u0119 b\u0119dziemy zastanawia\u0107, czy wzi\u0105\u0107 taki jogurt, czy taki jogurt, to to w og\u00f3le niewiarygodne.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Po prostu we\u017a ten jogurt, nie ocenisz na podstawie opakowania, po prostu go spr\u00f3buj. I my\u015bl\u0119, \u017ce w tych wszystkich sytuacjach, w wi\u0119kszo\u015bci sytuacji, poza jakimi\u015b skrajnymi, wyj\u0105tkowo du\u017cymi inwestycjami czasowymi i finansowymi, gdzie to ryzyko jest du\u017ce, faktycznie du\u017co lepiej jest po prostu te\u017c budowa\u0107 sw\u00f3j mechanizm poznawczy. Szczeg\u00f3lnie, \u017ce z tym te\u017c si\u0119 w pe\u0142ni zgadzam a propos liczby spotka\u0144, \u017ce budujemy mechanizm poznawczy, spotykaj\u0105c r\u00f3\u017cnych ludzi. To nas te\u017c leczy ze stereotypowego my\u015blenia, bo kiedy\u015b kto\u015b my\u015bli, och, nie wiem, m\u0142ody kole\u015b to pewnie ma tak to i to z ty\u0142u g\u0142owy, albo nie wiem, starsza kobieta to na pewno ma takie i takie priorytety i tak b\u0119dzie my\u015bla\u0142a, albo i te wszystkie nasze uprzedzenia i stereotypy na ko\u0144cu, one w\u0142a\u015bnie w nas uderzaj\u0105, a je\u017celi mamy du\u017co kontakt\u00f3w, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 nam podej\u015b\u0107 otwart\u0105 g\u0142ow\u0105 do nawi\u0105zania tej nowej relacji, no to wtedy si\u0119 mo\u017cemy wyleczy\u0107 z pewnego rodzaju stereotypu. Oczywi\u015bcie, \u017ce elementy zewn\u0119trzne i nasze historyczne do\u015bwiadczenia, one automatycznie nam buduj\u0105 filtry, czyli widz\u0119 kogo\u015b, Pod\u015bwiadomie mo\u017ce mi si\u0119 z kim\u015b kojarzy\u0107, pod\u015bwiadomie mog\u0119 mie\u0107 pewne przekonania a propos tej osoby, ale ta liczba kontakt\u00f3w nas otwiera na bycie w kontakcie z prawdziwym tym \u017cywym cz\u0142owiekiem, a nie w jakim\u015b takim pu\u0142apce po prostu etykiety, kt\u00f3r\u0105 kto\u015b zbudowa\u0142.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: To prawda, ale tutaj Greg dotykasz kluczowego punktu, je\u017celi chodzi o czas do podejmowania decyzji. Jedyny spos\u00f3b, \u017ceby przyspieszy\u0107 swoj\u0105 drog\u0119 do sukcesu czy do osi\u0105gni\u0119cia czegokolwiek, co chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107, ju\u017c ten sukces niech sobie ka\u017cdy zdefiniuje z naszych s\u0142uchaczy, to \u017ceby skr\u00f3ci\u0107 nasz czas do podejmowania decyzji. Je\u017celi \u015brednia osoba sp\u0119dza powiedzmy pi\u0119\u0107 lub siedem dni na podj\u0119ciu jakiej\u015b wa\u017cnej decyzji, siedzi, my\u015bli nad tym jogurtem, \u017ce si\u0119 do mnie ju\u017c z takim przyk\u0142adem zosta\u0144my, albo my\u015bli o tym, czy&#8230; napisa\u0107 tego pierwszego maila, czy wys\u0142a\u0107 te 10 po\u0142\u0105cze\u0144 na Linkedinie i czeka 7 dni zanim to zrobi, albo od kiedy ma pomys\u0142, czeka 7 dni do realizacji pierwszego kroku, a je\u017celi Ty mo\u017cesz skr\u00f3ci\u0107 ten czas od 7 dni do 1 dnia, to dotrzesz do swojego celu przecie\u017c 7 razy szybciej, prawda? Bo mo\u017cesz w ci\u0105gu tego tygodnia, gdzie oni podejmuj\u0105 jedn\u0105 decyzj\u0119, podj\u0105\u0107 7. I nie tylko decyzje, ale te\u017c konkretne ruchy, kt\u00f3re ci\u0119 zbli\u017caj\u0105 do twojego kolejnego celu. Wi\u0119c taka sprawczo\u015b\u0107 i szybko\u015b\u0107 dzia\u0142ania jest kluczowa. Je\u017celi mamy jaki\u015b fajny pomys\u0142 czy fajn\u0105 inicjatyw\u0119, realizacja w ci\u0105gu godziny, w ci\u0105gu 30 minut jest, mo\u017cna powiedzie\u0107, takim naszym super powerm.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: To po\u0142\u0105czy\u0142o mi si\u0119 te\u017c&#8230; Dlaczego? No bo powiedzmy, my\u015blimy siedem dni, bo nie chcemy si\u0119 pomyli\u0107, \u017ceby podj\u0105\u0107 w\u0142a\u015bciw\u0105 decyzj\u0119, bo pomy\u0142ka mo\u017ce by\u0107 nieprzyjemna, czujemy si\u0119 zawiedzeni, smutni, \u017ali itd., I my\u015bl\u0119 o tej twojej przygodzie z trzema panami w garniturze, \u017ce przysz\u0142a\u015b, jestem pani\u0105 prezes, a oni powiedzieli to sayonara. I teraz opowiedz o tym, co czu\u0142a\u015b wtedy i jaki by\u0142 ten krok, kt\u00f3ry pozwoli\u0142 ci pozosta\u0107 przy tej twojej idei dalej. No bo to my\u015bl\u0119, \u017ce jest bardzo taka trudna sytuacja.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Prawda jest taka, \u017ce takie odmowy nigdy nie s\u0105 przyjemne. Szczeg\u00f3lnie, kiedy masz 14-15 lat, rozwijasz sw\u00f3j pierwszy projekt, masz prezentacj\u0119, nad kt\u00f3r\u0105 pracowa\u0142a\u015b 6 godzin, researchowa\u0142a\u015b ka\u017cd\u0105 osob\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie na tym spotkaniu, mia\u0142a\u015b dok\u0142adnie rozpisane, czego szukasz, a nawet nie masz szansy tak naprawd\u0119 si\u0119 efektywnie przedstawi\u0107 i przedstawi\u0107, nad czym pracujesz, to zawsze boli. Ale teraz patrz\u0105c in retrospect, maj\u0105c lat 21 ju\u017c przez te ostatnie 6 lat, prowadz\u0105c wiele takich spotka\u0144, ja si\u0119 bardzo ciesz\u0119, \u017ce do\u015bwiadczy\u0142am to, kiedy by\u0142am bardzo m\u0142oda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Dlaczego? My\u015bl\u0119, \u017ce przez ostatnie sze\u015b\u0107 lat mia\u0142am szans\u0119 rozwin\u0105\u0107 swoje do\u015bwiadczenie, czy to prowadzenie fundacji, czy edukacyjne, czy nawet mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce persy biznesowe, prawda, jest takie, \u017ce prowadzenie firmy versus fundacji, procesy s\u0105 dok\u0142adnie takie same, te\u017c masz taki sam dzia\u0142 marketingu, masz produkty, czy projekty, nad kt\u00f3rymi pracujesz, masz partner\u00f3w, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujesz na etapie B2B, masz beneficjent\u00f3w na etapie B2C i uczysz si\u0119 bardzo du\u017co, wi\u0119c dla mnie to by\u0142a taka rakieta szybkiego rozwoju, gdzie ja zauwa\u017cy\u0142am, \u017ce czasem po prostu trzeba mie\u0107 dosy\u0107 tward\u0105 sk\u00f3r\u0119 i to jest cz\u0119\u015bci\u0105 nie tylko biznesu, kt\u00f3ry zdecydowa\u0142am si\u0119 prowadzi\u0107, ale ka\u017cdego biznesu. Je\u017celi chcesz zrobi\u0107 co\u015b, co jest ponadprzeci\u0119tne, musisz si\u0119 spodziewa\u0107, \u017ce osoby b\u0119d\u0105 na ciebie patrze\u0107 jak na osob\u0119, kt\u00f3ra jest troch\u0119 dziwna, bo chcesz zrobi\u0107 co\u015b po prostu innego. I musisz by\u0107 gotowy na to, \u017ce nie zawsze b\u0119dzie tylko mi\u0142o i przyjemnie i to jest lekcja, kt\u00f3r\u0105 bardzo si\u0119 ciesz\u0119, \u017ce ju\u017c si\u0119 nauczy\u0142am i mog\u0119 i\u015b\u0107 ju\u017c z ni\u0105 dalej.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Ty jak sobie radzisz teraz w takiej sytuacji? No bo jeszcze na to bym na\u0142o\u017cy\u0142 stereotyp, czy pewien filtr tego, \u017ce pokoleniowo coraz bardziej mo\u017cemy mie\u0107 takie wra\u017cenie, \u017ce w zwi\u0105zku z rozwojem, nie tylko pokoleniowo, ale z rozwojem technologii, naszej obecno\u015bci cyfrowej, tej pe\u0142nej takiej pr\u00f3by, wr\u0119cz nazwa\u0142bym to czasem ekshibicjonizmu, je\u015bli chodzi o to, co si\u0119 dzieje w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych i poszukiwania zewn\u0119trznego potwierdzenia dla naszej warto\u015bci poprzez Postowanie, zbieranie lajeczk\u00f3w, komentarze.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Komentujcie ten podcast by the way. I tych wszystkich element\u00f3w zwi\u0105zanych z jakim\u015b takim wzmocnieniem, szotem dopaminowym, kt\u00f3ry jest zwi\u0105zany z tym, \u017ce kto\u015b mnie akceptuje, kto\u015b mnie lubi, to co robi\u0119 jest dobre. To mo\u017ce nam by\u0107 nawet trudniej radzi\u0107 sobie z tym, kiedy \u017cyjemy w tym \u015bwiecie, gdzie szukamy tej aprobaty, co jest naturalne w jakim\u015b stopniu, ale \u015brodowisko, w kt\u00f3rym \u017cyjemy jeszcze bardziej stymuluje nas do tego, \u017ceby si\u0119 uczy\u0107 \u017cycia w uzale\u017cnieniu od zewn\u0119trznej aprobaty, a nie od wewn\u0119trznych warto\u015bci. Jak to wygl\u0105da w twoim przypadku, je\u015bli chodzi o sytuacj\u0119&#8230; z kt\u00f3rymi si\u0119 teraz stykasz ka\u017cdego dnia, powiedzmy, masz \u015bwietny projekt, wierzysz w niego, wiesz, \u017ce jest \u015bwietny, masz super track record, idziesz na spotkanie, w kt\u00f3rym si\u0119 bardzo przygotowa\u0142a\u015b, bardzo ci na tym zale\u017ca\u0142o i kto\u015b te\u017c m\u00f3wi, nie no w og\u00f3le to jest zupe\u0142nie nieadekwatne, albo w jaki\u015b bardzo nawet taki harsh, niemi\u0142y spos\u00f3b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: I to si\u0119 wci\u0105\u017c zdarza, wi\u0119c mo\u017ce nie a\u017c tak, mo\u017cna powiedzie\u0107, w szokuj\u0105cym sposobie, ale s\u0105 osoby, kt\u00f3re m\u00f3wi\u0105 Dzi\u0119kuj\u0119, ale niestety nie. I to jest naturaln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tego wszystkiego. I to, co powiem, mo\u017ce by\u0107 troch\u0119 trudn\u0105 prawd\u0105, kt\u00f3r\u0105 musimy si\u0119 nauczy\u0107, ale nie ma na to jakiej\u015b specjalnej recepty w stylu je\u017celi wypijesz witamin\u0119 C rano, a potem p\u00f3jdziesz pobiega\u0107, a potem sp\u0119dzisz dwie godziny na si\u0142owni, a potem p\u00f3jdziesz na to spotkanie, to nawet je\u017celi kto\u015b ci powie, \u017ce co\u015b jest nie tak, to b\u0119dziesz czu\u0107 si\u0119 \u015bwietnie, dlatego \u017ce wsta\u0142a\u015b dzisiaj o 6 rano. To nie jest kompletna recepta na szcz\u0119\u015bcie, nie? Je\u017celi szybko nie nauczymy si\u0119, \u017ceby szuka\u0107 takiej validation w sobie, czy w ma\u0142ej grupie os\u00f3b, kt\u00f3re nas efektywnie wspieraj\u0105, a nie w to, ile mamy lajk\u00f3w na Instagramie, To b\u0119dzie nam bardzo, bardzo ci\u0119\u017cko.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: No i jak to wygl\u0105da, to poszukiwanie, validation w sobie, jak to m\u00f3wisz, jak ty siebie doceniasz, czyli jak o tym my\u015blisz aktywnie, co si\u0119 dzieje w twojej g\u0142owie, czy w twoim sercu, \u017ceby budowa\u0107 to poczucie wzmocnienia i poczucie si\u0142y Kiedy przesz\u0142a\u015b ogromn\u0105 drog\u0119, nie jest to mo\u017ce case Davida Gogginsa, kt\u00f3ry mia\u0142 same traumy i w zasadzie nadal \u017cyje w traumie i w ten spos\u00f3b si\u0119 wzmacnia, ale przysz\u0142y\u015b trudne rozmowy, te\u017c by\u0142a\u015b tym, jak m\u00f3wisz, underdog ze wzgl\u0119du na wiek i r\u00f3\u017cne inne czynniki, w kt\u00f3rych decydowa\u0142a\u015b si\u0119 kreowa\u0107 co\u015b, czego nie ma, co zawsze si\u0119 spotyka z jakim\u015b takim wiatrem w twarz po cz\u0119\u015bci. Tak. Jak Zosia rozmawia sama ze sob\u0105, \u017ceby wiedzie\u0107, \u017ce to jest naprawd\u0119 ta moc, kt\u00f3ra tkwi w \u015brodku?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Je\u017celi to jest kolejna pora\u017cka, kt\u00f3r\u0105 potrzebuj\u0119 mie\u0107 na koncie, \u017ceby dotrze\u0107 do tego eventual success, to so be it.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Prawda jest taka, Greg, \u017ce pewno\u015bci siebie nie podnosi si\u0119 ogl\u0105daj\u0105c TED Talka czy patrz\u0105c na siebie w lustro i wmawianie sobie jestem pi\u0119kna, jestem silna, jestem pewna siebie. Tylko tym, \u017ce konsekwentnie&#8230; wchodzimy na g\u00f3ry, kt\u00f3re s\u0105 czasem na pocz\u0105tku wydaj\u0105 si\u0119 troch\u0119 zbyt wysokie. Jedyny spos\u00f3b, \u017ceby nie czu\u0107 takiego, jak to powiedzie\u0107, imposter syndrome, takiego syndromu oszusta, o kt\u00f3rym cz\u0119sto te\u017c si\u0119 rozmawia, szczeg\u00f3lnie u kobiet niestety, kt\u00f3re du\u017co osi\u0105gaj\u0105, to \u017ceby mie\u0107 za sob\u0105 zestaw rzeczy, takiego evidence, mo\u017cna by powiedzie\u0107, \u017ce zrobi\u0142a\u015b to, co m\u00f3wisz, \u017ce zrobi\u0142a\u015b, I je\u017celi stoisz przed grup\u0105 potencjalnych inwestor\u00f3w na przyk\u0142ad i co\u015b ci nie wyjdzie albo dostaniesz niemi\u0142y komentarz. Ja cz\u0119sto je\u017cd\u017c\u0119 po gimnazjach i po liceach w Gda\u0144sku. w ca\u0142ej Polsce, \u017ceby opowiada\u0107 o tym, co robimy w fundacji, \u017ceby te\u017c nasze programy nie dociera\u0142y tylko do dziewczyn w Warszawie, czy w Krakowie, w du\u017cych miastach, ale te\u017c do mniejszych miejscowo\u015bci, do gmin.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Przer\u00f3\u017cne komentarze s\u0105 rzucane przez dzieciaki, kt\u00f3re maj\u0105 lat 13 i 14, nie? Ale je\u017celi stoisz pewna siebie i wiesz, \u017ce to, o czym opowiadasz, to jest prawda, dlatego \u017ce masz zestaw dowod\u00f3w na to, \u017ce to, co m\u00f3wisz, osi\u0105gn\u0119\u0142a\u015b, to bardzo ci to podnosi na skrzyd\u0142ach i nie czujesz, \u017ce jeste\u015b out of place. Wi\u0119c co si\u0119 dzieje w moim sercu&#8230; My\u015bl\u0119, \u017ce nie dzieje si\u0119 \u017cadna szalona reakcja chemiczna, kt\u00f3ra stara si\u0119 podnie\u015b\u0107 mnie na duchu po jakich\u015b ci\u0119\u017ckich rozmowach. Tylko musimy sobie zda\u0107 spraw\u0119 z tego, \u017ce takie jest \u017cycie i taki jest biznes. Je\u017celi chcesz dzia\u0142a\u0107 w biznesie, to b\u0119d\u0105 sytuacje, kt\u00f3re s\u0105 niekomfortowe. Je\u017celi chcesz mie\u0107 \u017cycie, kt\u00f3re jest komfortowe, to mo\u017cesz podj\u0105\u0107 takie wybory, \u017ceby \u017cycie by\u0142o komfortowe. Te\u017c prawda jest taka, \u017ce mo\u017cemy wybra\u0107 sobie tak\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119, kt\u00f3ra jest bardziej pewna. Wiemy, \u017ce pod koniec miesi\u0105ca dostaniesz wyp\u0142at\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie dok\u0142adnie taka i taka, czyli sta\u0107 si\u0119 dok\u0142adnie na to i na to i mo\u017cesz sobie wszystko elegancko zabud\u017cetowa\u0107. A kiedy masz \u017cycie przedsi\u0119biorcy, jest ono po prostu nieprzewidywalne. Czy to z tego, \u017ce Ja za miesi\u0105c nie wiem, gdzie na \u015bwiecie wyl\u0105duj\u0119 tak naprawd\u0119, na kt\u00f3rej cz\u0119\u015bci \u015bwiata b\u0119d\u0119 potrzebna. Czy to musz\u0119 polecie\u0107 na uczelni\u0119, na Berkeley, czy by\u0107 tutaj w Warszawie, czy szykujemy ciekawy projekt, kt\u00f3ry to si\u0119 dzieje na drugim ko\u0144cu \u015bwiata. Wi\u0119c nigdy nie wiesz tak naprawd\u0119, gdzie idziesz dalej, ale to, \u017ce mo\u017cesz popatrze\u0107 na ten kalendarz nawet przed sob\u0105 z pewno\u015bci\u0105 siebie, to jest dzi\u0119ki temu, \u017ce masz ze sob\u0105 g\u00f3ry, na kt\u00f3rej ju\u017c si\u0119 wspi\u0119\u0142a\u015b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: To jest bardzo, bardzo faktycznie buduj\u0105ce i te\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce warto o tym pami\u0119ta\u0107. Tak\u017ce dzi\u0119ki ci za to. Je\u015bli mia\u0142by\u015b teraz w kr\u00f3tkich paru liczbach pochwali\u0107 si\u0119 swoimi osi\u0105gni\u0119ciami, jak ju\u017c jeste\u015bmy przy tych rzeczach, do kt\u00f3rych wracasz w obliczu potencjalnej, ryzykownej sytuacji, my\u015blisz, To osi\u0105gn\u0119\u0142am, to osi\u0105gn\u0105\u0142 m\u00f3j zesp\u00f3\u0142. To s\u0105 te takie g\u0142\u00f3wne punkty. To jakie by\u015b rzeczy przekaza\u0142a, takie, kt\u00f3re ciebie umacniaj\u0105, a przy okazji pomog\u0105 naszym s\u0142uchaczom i widzom pozna\u0107 ci\u0119 lepiej.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Pewnie, pewnie. Mo\u017ce najpierw chwil\u0119 historii, \u017ceby te liczby mia\u0142y sens, bo tak na sucho my\u015bl\u0119, \u017ce to jest niezbyt matematyczne, mo\u017cna by powiedzie\u0107. Ja wyjecha\u0142am z Polski, kiedy mia\u0142am lat sze\u015b\u0107, najpierw do Helsinek, do Finlandii, potem do Stan\u00f3w, do Seattle, potem do Bostonu, teraz stanie trzy lata w San Francisco. Kiedy mia\u0142am lat 14 za\u0142o\u017cy\u0142am fundacj\u0119 Girls Future Ready, mamy sze\u015b\u0107 program\u00f3w, kt\u00f3re dotychczas spar\u0142y ponad 80 tysi\u0119cy m\u0142odych kobiet w rozwoju swoich, czy to kompetencji edukacyjnych, czy profesjonalnych typu global mindset, przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107, public speaking skills, pewno\u015b\u0107 siebie, znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego na profesjonalnym poziomie. Do tego te programy w sumie wygenerowa\u0142y ju\u017c ponad 25 milion\u00f3w dolar\u00f3w warto\u015bci spo\u0142ecznej i s\u0105 wspierane przez firmy takie jak BCG, Roche, Marriott International, czy ambasada Singapuru, czy ambasada USA, wi\u0119c walczymy o to, \u017ceby te\u017c by\u0107 na&#8230; Topsy jako\u015bci naszych program\u00f3w, kt\u00f3re wdra\u017camy. Greg, jak popatrzysz teraz na LinkedInie, wi\u0119kszo\u015b\u0107 program\u00f3w mentoringowych og\u0142asza, \u017ce przed\u0142u\u017ca rekrutacj\u0119 dla mentee, gdzie maj\u0105 wi\u0119cej aplikacji na mentor\u00f3w czy mentorki ni\u017c na osoby m\u0142ode, kt\u00f3re chc\u0105 uczestniczy\u0107 w programach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>My w fundacji naszego programu mentoringowego, kt\u00f3ry nazywa si\u0119 Hair Story, gdzie przez trzy miesi\u0105ce \u0142\u0105czymy m\u0142od\u0105 dziewczyn\u0119 z do\u015bwiadczon\u0105 monterk\u0105 i dziewczyna musi zrealizowa\u0107 w\u0142asny konkretny projekt, gdzie dziewczyna za\u0142o\u017cy w\u0142asne podcasty, NGO-sy, biznesy. Jedna dziewczyna stworzy\u0142a w\u0142asn\u0105 aplikacj\u0119 mobiln\u0105, po czym dosta\u0142a si\u0119 na MIT Kolejna polecia\u0142a do Brukseli, do Parlamentu Europejskiego, zrobi\u0107 pitch o edukacji w innowacji. Jeszcze kolejna grupa w zesz\u0142ej edycji stworzy\u0142a w\u0142asn\u0105 misj\u0119 stratosferyczn\u0105 i wys\u0142a\u0142a balon w kosmos. Wi\u0119c przecudowne projekty, kt\u00f3re daj\u0105 tym dziewczynom te g\u00f3ry, kt\u00f3re ju\u017c osi\u0105gn\u0119\u0142y, wi\u0119c widzisz tutaj logik\u0119 naszych my\u015bli. Ale na przyk\u0142ad przy tym programie Herstory wsp\u00f3\u0142pracujemy z partnerami jak TVN, kt\u00f3ry dzi\u0119ki czemu mamy w\u0142asn\u0105 seri\u0119 Hair Story, gdzie dziewczyny maj\u0105 szans\u0119 te\u017c w telewizji opowiada\u0107 o swoich sukcesach. Ten program te\u017c si\u0119 ko\u0144czy gal\u0105 w rezydencji ambasadora Marga Brzezi\u0144skiego, gdzie razem z Olg\u0105 Leonowicz mamy szans\u0119 organizowa\u0107 cudowne spotkanie dla dziewczyn i te\u017c \u015bwi\u0119towa\u0107 ich sukcesy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ale staramy si\u0119 by\u0107 na najlepszych globalnych standardach praktyczno\u015bci tych projekt\u00f3w. co oznacza, \u017ce program mentoringowy Herstory ma w tym momencie acceptance rate poni\u017cej 2%. Ci\u0119\u017csze jest si\u0119 dostrzec do Herstory ni\u017c na Harvard. Wi\u0119c popularno\u015b\u0107 m\u0142odej dziewczyny, kt\u00f3re naprawd\u0119 widz\u0105 ogromn\u0105 warto\u015b\u0107 tego programu, jest. Potem na przyk\u0142ad nasz program Growth Globe Ready, gdzie \u0142\u0105czymy kilkaset dziewczyn z Europy \u015arodkowo-Wschodniej, czyli Polska, Ukraina, Czechy, jeden na jeden z native speakerkami ze Stan\u00f3w Zjednoczonych. W ko\u0144cu jest proste, dostajesz kole\u017cank\u0119 z zagranicy, z kt\u00f3r\u0105 pracujesz przez 6 miesi\u0119cy w czasie roku szkolnego nad konkretnymi projektami, czy to w temacie sustainability, czy woman in tech. A potem wyjada para, wyjazd do Nowego Jorku, \u017ceby si\u0119 spotka\u0107 na \u017cywo po raz pierwszy. Wi\u0119c mo\u017cesz sobie wyobrazi\u0107, jak to pierwsze spotkanie wygl\u0105da, jak masz kole\u017cank\u0119 przez 6 miesi\u0119cy na Zoomie, a w pewnym momencie masz szans\u0119 si\u0119 spotka\u0107, i to jeszcze w Nowym Jorku, \u017ceby pokaza\u0107 m\u0142odym dziewczynom z Polski i CEE, jak Stany wygl\u0105daj\u0105, bo te\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce cz\u0119sto gloryfikujemy to, jak \u015bwiat wygl\u0105da za granic\u0105, z typu grass\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>is greener on the other side. Ale te\u017c pokaza\u0107 im, jak wygl\u0105daj\u0105 horyzonty z drugiej strony \u015bwiata. I ten program w zesz\u0142ym roku wygra\u0142 pierwsze miejsce od Parlamentu Europejskiego, jako najbardziej innowacyjny program dla m\u0142odych ludzi w ca\u0142ej Europie. Wi\u0119c staramy si\u0119, \u017ceby ka\u017cda inicjatywa, w kt\u00f3r\u0105 wchodzimy, by\u0142a na najlepszych standardach, kt\u00f3re te\u017c przewozimy ze Stan\u00f3w, z najlepszymi mentorkami, speakerkami i partnerami w tym rejonie \u015bwiata, \u017ceby dziewczyny te\u017c widzia\u0142y ogromn\u0105 warto\u015b\u0107 tych projekt\u00f3w, w kt\u00f3rych bior\u0105 udzia\u0142.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Super.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Mam nadziej\u0119, \u017ce to odpowiada na twoje og\u00f3lnie statystyczne pytanie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Jestem zachwycony naprawd\u0119, jestem pod wra\u017ceniem za ka\u017cdym razem. Jak rozmawiamy, to dowiaduj\u0119 si\u0119 czego\u015b nowego i my\u015bl\u0119, \u017ce to daje niesamowit\u0105 pigu\u0142k\u0119 na temat tego, jak ten program dzia\u0142a, jakie ma zasi\u0119gi. Jest to wr\u0119cz onie\u015bmielaj\u0105ce, powiedzia\u0142bym, je\u015bli chodzi o efekt. Jak to, je\u017celi patrzysz na te lata, kt\u00f3re zainwestowa\u0142a\u015b w budow\u0119 tej fundacji&#8230; I wystawimy poza nawias networking, o kt\u00f3rym rozmawiali\u015bmy, czyli budowanie relacji. Jak i twoj\u0105 si\u0142\u0119 wewn\u0119trzn\u0105, bo to drugi temat, o kt\u00f3rym te\u017c m\u00f3wili\u015bmy, czyli te wchodzenie na g\u00f3ry, to jaka jest praktyka, czy jaki jest spos\u00f3b dzia\u0142ania, czy jaka\u015b aktywno\u015b\u0107, kt\u00f3ra najmocniej si\u0119 twoim zdaniem prze\u0142o\u017cy\u0142a na Powodzenie tego, czyli na sukces, na te efekty, kt\u00f3re osi\u0105gasz.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: D\u0142ugoterminowa konsekwentno\u015b\u0107 w tej pracy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Nie ma tutaj \u017cadnego golden secret. Naprawd\u0119 chcia\u0142abym mie\u0107 dla was jak\u0105\u015b super tajemnicz\u0105 strategi\u0119, kt\u00f3r\u0105 mog\u0119 wam sprzeda\u0107, ale prawda jest taka, \u017ce je\u017celi robimy co\u015b, tak naprawd\u0119 robimy cokolwiek przez wystarczaj\u0105co d\u0142ugi czas, kiedy\u015b wyjdzie. Przy ka\u017cdym spotkaniu jeste\u015bmy coraz lepsi, redefiniujemy to, jak opowiadamy nasz\u0105 histori\u0119, opowiadamy o programach. Po ka\u017cdej edycji programu mamy szans\u0119 doszlifowa\u0107, w kt\u00f3r\u0105 stron\u0119 chcemy z nim i\u015b\u0107. Dam Ci tutaj przyk\u0142ad, Greg. Jednym z naszych najwi\u0119kszych, je\u017celi chodzi o ilo\u015b\u0107 os\u00f3b impacted program\u00f3w by\u0142o w czasie COVID-u. Program nazywa\u0142 si\u0119 Together for Teachers.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Jest to program, o kt\u00f3rym wiele os\u00f3b zapomina, \u017ce to by\u0142 program tworzony przez Girls Future Ready, ale by\u0142a to naprawd\u0119 cudowna inicjatywa, kt\u00f3ra dzi\u0119ki temu, \u017ce dzia\u0142amy na&#8230; mo\u017cna by powiedzie\u0107, \u017ce very data-driven approach, skoro studiuj\u0119 data science, to jestem blisko, powiedzmy, \u017ce numerk\u00f3w raczej ni\u017c qualitative responses. Robimy sporo analiz rynku tutaj w Europie versus Stanach. No i kiedy wybuch\u0142 COVID i wszyscy wyl\u0105dowali\u015bmy w edukacji zdalnej, zrobi\u0142y\u015bmy kolejn\u0105 tak\u0105 analiz\u0119, w kt\u00f3rej jak wygl\u0105da jako\u015b\u0107 edukacji zdalnej w Europie versus Stanach. I numer jeden complaint, kt\u00f3ry znalaz\u0142y\u015bmy z tych danych w Europie, by\u0142o to, \u017ce studenci m\u00f3wili, \u017ce bardzo trudno jest si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyk\u00f3w, jak na przyk\u0142ad j\u0119zyka angielski, przez Zooma. No bo nie ma jakiegokolwiek po\u0142\u0105czenia, mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce z innymi osobami na tym kolu. Ci\u0119\u017cko by\u0142o nauczycielkom te\u017c rozwija\u0107 dalej swoich student\u00f3w przez to, \u017ce dzia\u0142aj\u0105c przez kamerk\u0119 nie maj\u0105 a\u017c takiego dost\u0119pu do materia\u0142\u00f3w. A z drugiej strony w Stanach bardzo wiele m\u0142odych os\u00f3b, na przyk\u0142ad w liceum, m\u00f3wi\u0142o, \u017ce to, \u017ce wyl\u0105dowali na edukacji zdalnej sprawi\u0142o, \u017ce nie mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142u w tylu aktywno\u015bciach typu volunteering czy extracurricular activities, Co obni\u017ca\u0142o te\u017c ich szans\u0119 dostania si\u0119 na studia w Stanach, bo wiemy, \u017ce na studia w Stanach dostaje si\u0119 nie tylko przez swoje dobre oceny i przez sw\u00f3j SAT score, ale powiedzmy, \u017ce za ca\u0142y okres swoich dzia\u0142a\u0144. No i wiele uczni\u00f3w na przyk\u0142ad pomaga\u0142o w domach starc\u00f3w, czy pomaga\u0142o w jakich\u015b o\u015brodkach dla bezdomnych, rozdawa\u0142o jedzenie itd.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I nie mogli tego robi\u0107, kiedy wybuch\u0142 COVID. Wi\u0119c po\u0142\u0105czyli\u015bmy te dwie potrzeby. Stworzy\u0142y\u015bmy program Together for Teachers, kt\u00f3ry \u0142\u0105czy\u0142 student\u00f3w ze Stan\u00f3w. Mieli\u015bmy zapis\u00f3w lekko ponad 300 student\u00f3w, kt\u00f3rzy&#8230; mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce na zoomowali si\u0119 na wirtualne zaj\u0119cia w polskich szko\u0142ach, ponad 300 polskich szko\u0142ach i do\u0142\u0105czali do zaj\u0119\u0107 j\u0119zyka angielskiego. I jak by\u0142o par\u0119 nauczycieli jak j\u0119zyka angielskiego, to do\u0142\u0105czali do paru klas i rozmawiali po prostu ze studentami na zoomie, prezentowali o swoich ulubionych miejscach w Stanach, swoim neighborhood, jak to jest dojecha\u0107 do szko\u0142y na yellow school bus i so on and so forth, co dla student\u00f3w w Polsce by\u0142o te\u017c ciekawym do\u015bwiadczeniem po prostu w formie cultural perspective. I dzi\u0119ki temu w ci\u0105gu dw\u00f3ch edycji tego programu w czasie COVID-u ponad 10 tysi\u0119cy dzieci na terenie ca\u0142ej Polski mia\u0142o dost\u0119p do native speakera, gdzie dla ponad 95% by\u0142 pierwszy w \u017cyciu kontakt z osob\u0105, kt\u00f3ra jest nativem w j\u0119zyku angielskim. Wi\u0119c wracaj\u0105c ju\u017c do twojego pytania, co&#8230; By\u0142o klucze w tym, \u017ceby efektywnie dzia\u0142a\u0107 do przodu z programami fundacji, \u017ceby to si\u0119 szybko skalowa\u0142o. Pierwsza rzecz, kt\u00f3ra przyznam, \u017ce te\u017c by\u0142a wa\u017cna, to analiza danych.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>To, \u017ce ka\u017cda decyzja, kt\u00f3r\u0105 podejmujemy w fundacji jest oparta na jakiej\u015b analizie. Czy to przed rozpocz\u0119ciem programu jaka\u015b analiza rynku tutaj w Central Eastern Europe, czy mi\u0119dzy edycjami programu Constant Improvement, ten program Together for Teachers, potem przekszta\u0142ci\u0142 si\u0119 w nasz program Global Ready, czyli teraz zamiast 1 na 35 czy 40 uczni\u00f3w na Zoomie, \u0142\u0105czymy ich 1 na 1 albo dwie mentee z Polski, jedna mentorka ze Stan\u00f3w. I przy pierwszej edycji mia\u0142y\u015bmy na przyk\u0142ad bardzo wysoki sign-up rate, bardzo du\u017co os\u00f3b si\u0119 zapisa\u0142o na program i by\u0142y\u015bmy wniebowzi\u0119te. Wow, kilkaset os\u00f3b chce bra\u0107 udzia\u0142 w naszym projekcie, super, ale bardzo ma\u0142o par dosz\u0142o do ko\u0144ca ca\u0142ego sze\u015bciomiesi\u0119cznego programu, bo my\u015bla\u0142y\u015bmy, \u017ce wszystko co musimy zrobi\u0107 to ich po\u0142\u0105czy\u0107 na pocz\u0105tku, powiedzie\u0107 ah, enjoy i tyle, wi\u0119c&#8230; Przy kolejnej edycji otworzy\u0142y\u015bmy comiesi\u0119czne challenge. Zacz\u0119\u0142y\u015bmy te\u017c przedstawia\u0107 ciekawe masterclassy po drodze, na przyk\u0142ad z dziewczynami, kt\u00f3re dostawa\u0142y si\u0119 na studia za granic\u0105, czy mentorki, kt\u00f3re dosta\u0142y stypendium Fulbrighta, \u017ceby te\u017c dziewczyny mia\u0142y szersz\u0105 perspektyw\u0119. Zanga\u017cowali\u015bmy partner\u00f3w ze Stan\u00f3w, na przyk\u0142ad The World Ed School, kt\u00f3ra co roku przekazuje kilka stypendi\u00f3w, stuprocentowych stypendi\u00f3w dla m\u0142odych Polek, kt\u00f3re maj\u0105 szans\u0119 robi\u0107 dual degree te\u017c na szkole w Stanach, \u017ceby ju\u017c mie\u0107 te\u017c certyfikat uko\u0144czenia liceum za granic\u0105 i aplikowa\u0107 tam na studia. A potem doda\u0142y\u015bmy te\u017c nagrod\u0119 wyjazdu z Nowego Jorku i w tym momencie nasz retention rate w tym programie jest szalenie wysoki, je\u017celi si\u0119 patrzy og\u00f3lnie na programy edukacyjno-harytatywne. Wi\u0119c konkluduj\u0105c&#8230; analiza danych to jest jedna rzecz i to, co powiedzia\u0142am na samym pocz\u0105tku, czyli konsekwentno\u015b\u0107. To, \u017ce jeste\u015b gotowa wsta\u0107 codziennie rano i dzia\u0142a\u0107 dalej. Niewa\u017cne, je\u017celi kto\u015b zatrza\u015bni ci te drzwi przed nosem, ale faktycznie over and over and over again Tak naprawd\u0119 sukces jest budowany t\u0105 nudn\u0105 prac\u0105, tymi mailami, kt\u00f3re trzeba wys\u0142a\u0107, a nie tylko ciekawymi wyst\u0119pami, pitchami i tak dalej, tylko nudn\u0105, konsekwentn\u0105 prac\u0105, kt\u00f3rej ja si\u0119 tak naprawd\u0119 zakocha\u0142am over the years i j\u0105 bardzo lubi\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Nie wida\u0107 tego, co tak naprawd\u0119 buduje ten sukces, tylko wida\u0107 jakie\u015b takie highlighty.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: I to s\u0105 d\u0142ugie, d\u0142ugie godziny sp\u0119dzone na rzeczach, kt\u00f3re s\u0105 mniej flashy i nie s\u0105 jakby to mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce instagramowe, czy \u017ce mo\u017cna o nich postowa\u0107 elegancko i m\u00f3wi\u0107, jakie to jest pi\u0119kne. Ale Musimy si\u0119 te\u017c zakocha\u0107 w tej nudnej pracy, bo tak to nie uda nam si\u0119 przebrn\u0105\u0107 sze\u015bciu lat. Na pewno s\u0105 analizy oparte na tym, jak d\u0142ugo trzeba zrobi\u0107 konkretn\u0105 rzecz, \u017ceby sta\u0107 si\u0119 ekspertem. Niekt\u00f3rzy m\u00f3wi\u0105, \u017ce to jest 100 godzin, czyli w ci\u0105gu roku 17 minut dziennie, \u017ceby sta\u0107 si\u0119 ekspertem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zale\u017cy, nad czym pracujesz. Je\u017celi to jest jakie\u015b hobby, to mo\u017ce faktycznie to 100 godzin to jest tym pierwszym thresholdem. ale cz\u0119sto widzimy koncept Ludzi, kt\u00f3rzy otwieraj\u0105 biznes, buduj\u0105 go przez p\u00f3\u0142 roku, rok i nie widz\u0105 \u017cadnych efekt\u00f3w. Nie uda\u0142o im si\u0119 nawet z\u0142apa\u0107 pierwszego klienta, nie maj\u0105 jeszcze elegancko postawionej strony internetowej i my\u015bl\u0105, \u017ce \u015bwiat si\u0119 zapada i ten biznes w og\u00f3le nie jest niczego warte, trzeba i\u015b\u0107 do kolejnego. No i znajduj\u0105 kolejny trend, mo\u017cna by powiedzie\u0107, na kt\u00f3ry chc\u0105 si\u0119 za\u0142apa\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I potem rzucaj\u0105 to, co stworzyli. Taki koncept, jak masz szarlotk\u0119, to upuszczasz szarlotk\u0119, \u017ceby z\u0142apa\u0107 jab\u0142ko, na kt\u00f3rym musisz pracowa\u0107 teraz przez ca\u0142y rok, \u017ceby znowu upiec szarlotk\u0119, no i rzucasz j\u0105 dalej i \u0142apiesz kolejne jab\u0142ko. I ten koncept szlifowania swoich umiej\u0119tno\u015bci jest jedynym sposobem, \u017ceby jakkolwiek nawet zbudowa\u0107 skill base, zanim b\u0119dziesz widzie\u0107 jakiekolwiek wyniki. Nam w Fundacji, zanim podpisa\u0142y\u015bmy pierwsz\u0105, bardziej powa\u017cn\u0105 umow\u0119 z jakimkolwiek partnerem, zaj\u0119\u0142o nam to trzy lata. Trzy lata pracy praktycznie bez ogromnych wynik\u00f3w. I wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b te trzy lata by si\u0119 kompletnie podda\u0142a.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Ja mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce ten podcast produkowa\u0142em sam i sam finansowa\u0142em przez prawie pi\u0119\u0107 lat i dopiero teraz po raz pierwszy mam partnera podcastu, wi\u0119c to te\u017c jest jaki\u015b proces, kt\u00f3ry wymaga zainwestowania pieni\u0119dzy i czasu i determinacji. w doskonalenie si\u0119 i te\u017c to nigdy nie jest zako\u0144czona droga. My\u015bl\u0119, \u017ce moment, w kt\u00f3rym zaczynamy my\u015ble\u0107, \u017ce ju\u017c jeste\u015bmy good enough, to jest moment, kiedy zaczynamy spada\u0107. Powiedzia\u0142e\u015b te\u017c o tej teorii godzin. By\u0142a ta teoria chyba 10 tysi\u0119cy godzin. Dlaczego The Beatles stali si\u0119 tak\u0105 grup\u0105, kt\u00f3ra odnios\u0142a taki ogromny sukces?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Bo w sumie wyszli, zacz\u0119li gra\u0107, ale si\u0119 okazuje, \u017ce oni wcze\u015bniej przez wiele, wiele lat grali w jakich\u015b barach Po prostu oni ju\u017c grali razem i ju\u017c tyle tysi\u0119cy godzin przegrali, \u017ce dlatego byli lepsi od tych wszystkich innych zespo\u0142\u00f3w, kt\u00f3re te\u017c jakby zaczyna\u0142y w tym samym momencie, tylko \u017ce oni wcze\u015bniej ju\u017c na tych gitarach i innych instrumentach przegrali w\u0142a\u015bnie te tysi\u0105ce godzin. Wyobra\u017cam sobie Zosi\u0119, kt\u00f3ra ma 15 lat. My\u015bl\u0119 sobie, hmm, wyobra\u017cam sobie, przypominam sobie siebie, a nie pochodz\u0119 na szcz\u0119\u015bcie z jakiej\u015b sytuacji, powiedzia\u0142bym, rodziny trudnej. Moi rodzice s\u0105 naukowcami i jakby mia\u0142em dost\u0119p do takiego te\u017c rozwoju intelektualnego przez ca\u0142e \u017cycie, wi\u0119c jestem w takiej uprzywilejowanej pozycji. Mimo to, wyobra\u017cam sobie siebie, jak mia\u0142em 15 lat i jakie mia\u0142em pomys\u0142y na to, jak sp\u0119dza\u0107 czas, One by\u0142y dalekie od tego, \u017ceby zaanga\u017cowa\u0107 si\u0119 w jak\u0105\u015b konstruktywn\u0105, d\u0142ugofalow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Raczej by\u0142em skupiony, bo m\u00f3wisz, trzeba robi\u0107 co\u015b konsekwentnie, by\u0142em raczej skupiony na eksplorowaniu. I mam te\u017c tak\u0105 tez\u0119, \u017ce do pewnego wieku&#8230; typu dwadzie\u015bcia par\u0119 lat, w zale\u017cno\u015bci od tego, kiedy si\u0119 zaczyna. To jest nawet dobrze eksplorowa\u0107, bo mo\u017cna powiedzie\u0107, hej, chc\u0119 by\u0107 prawnikiem. Po\u015bwi\u0119ci\u0107 dziesi\u0119\u0107 lat na to, na koniec przecie\u017c prawo jest w og\u00f3le beznadziejne i mi to nie pasuje, tak?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Mimo to, \u017ce nawet robi\u0119 to konsekwentnie przez wiele lat. Wi\u0119c wracam do tego siebie, my\u015bl\u0119 sobie, okej, w og\u00f3le nie przysz\u0142oby mi to do g\u0142owy, \u017ceby za\u0142o\u017cy\u0107 fundacj\u0119, ale to jaka\u015b moja s\u0142abo\u015b\u0107, by\u0107 mo\u017ce te\u017c inne czasy jednak, te dwadzie\u015bcia czy wi\u0119cej lat temu, pewnie, dwadzie\u015bcia pi\u0119\u0107. I dodatkowo wtedy sobie wyobra\u017cam ciebie i my\u015bl\u0119, co si\u0119 wydarzy\u0142o w twojej g\u0142owie, \u017ce posz\u0142a\u015b w tym kierunku, gdzie pewnie miliony innych dzieci w tym wieku nie id\u0105 w tym kierunku i dwa&#8230; Sk\u0105d ta konsekwencja, \u017ceby to robi\u0107? Czy nie masz mo\u017cliwo\u015bci takiego zawahania co do tego, \u017ce jest tyle innych niewyeksplorowanych \u015bcie\u017cek, kt\u00f3rych mog\u0142aby\u015b do\u015bwiadczy\u0107, a wiesz, w tych latach p\u00f3\u017anego dzieci\u0144stwa nazwijmy, ty wesz\u0142a\u015b w buty doros\u0142ej osoby i jakby skupi\u0142a\u015b si\u0119 w dodatku na jednej rzeczy, co do kt\u00f3rej Wszyscy maj\u0105 FOMO, wiesz, czy p\u00f3jd\u0119 na ten koncert, czy nie p\u00f3jd\u0119, a ty wybra\u0142a\u015b sobie \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105 maj\u0105c kilkana\u015bcie lat. Opowiedz troch\u0119 o tym, jakie s\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142a tego, sk\u0105d to si\u0119 wzi\u0119\u0142o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Pewnie, pewnie. Mo\u017ce ma\u0142o znan\u0105 histori\u0105, kt\u00f3ra jest cz\u0119\u015bci\u0105 historii przed tym, kiedy Fundacja by\u0142a oficjalnie Girls Future Ready i zacz\u0119\u0142a prowadzi\u0107 swoje konsekwentne programy, jest to jak w og\u00f3le zacz\u0119\u0142a si\u0119 moja dzia\u0142alno\u015b\u0107 charytatywna. My za granic\u0119 wyjechali\u015bmy przez prace moich rodzic\u00f3w, obydwoje pracowali full time, wi\u0119c kiedy mieszkali\u015bmy w Helsinkach, Finlandii, ja ju\u017c chodzi\u0142am do szko\u0142y mi\u0119dzynarodowej, czyli uczy\u0142am si\u0119 po angielsku. Niestety po fi\u0144sku nie m\u00f3wi\u0142a\u015b wystarczaj\u0105co dobrze, \u017ceby uczy\u0107 si\u0119 w fi\u0144skiej szkole.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I wtedy mi\u0119dzy drug\u0105 a trzeci\u0105 klas\u0105 podstaw\u00f3wki, mia\u0142am 9, 8, 9 w\u0142a\u015bnie, przyszed\u0142 czas na letnie wakacje w fi\u0144skiej szkole. Ale dlatego, \u017ce moi rodzice pracowali full time, nie za bardzo mogli si\u0119 zajmowa\u0107 mn\u0105 i moim m\u0142odszym bratem przez wakacje. Wi\u0119c zdecydowali\u015bmy, \u017ce zapisz\u0105 nas do polskiej szko\u0142y w \u0141odzi, tam gdzie mieszka moja babcia. No i przyjecha\u0142am do \u0141odzi, przez dwa miesi\u0105ce mieszka\u0142am u mojej babci, no i chodzi\u0142am codziennie do tej polskiej szko\u0142y. Ja by\u0142am ogromn\u0105 kujonk\u0105, wi\u0119c dla mnie to by\u0142 \u015bwietny prezent. Szko\u0142a si\u0119 ko\u0144czy, ja mog\u0119 dalej chodzi\u0107 do szko\u0142y?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Say less, dzi\u0119kuj\u0119, ju\u017c pakuj\u0119 si\u0119 na samolot. Ale przez dwa miesi\u0105ce chodzi\u0142am do tej szko\u0142y w \u0141odzi. A potem przeszed\u0142 czas na finalne egzaminy pod koniec roku. I nie mog\u0142am dosta\u0107 sz\u00f3stki z j\u0119zyka angielskiego. Co dla mnie by\u0142o, mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce szokiem dla mojego edukacyjnego ego, jako taka o\u015bmioletnia dziewczynka, kt\u00f3ra bardzo lubi\u0142a si\u0119 uczy\u0107, bardzo lubi\u0142a czyta\u0107. No i m\u00f3wi\u0142a ju\u017c p\u0142ynnie w j\u0119zyku angielskim, bo naturalnie obraca\u0142am si\u0119 w tym \u015brodowisku ju\u017c od ostatnich paru lat w Helsinkach. Wi\u0119c zacz\u0119\u0142am my\u015ble\u0107, jak to si\u0119 dzieje, \u017ce s\u0105 osoby&#8230; w tej szkole, kt\u00f3re dostaj\u0105 sz\u00f3stki z egzaminu, a ja pomimo tego, \u017ce m\u00f3wi\u0119 p\u0142ynnie w j\u0119zyku, z kt\u00f3rego mnie testuj\u0105, nie mog\u0119 tej sz\u00f3stki dosta\u0107. Ale kiedy staram si\u0119 porozmawia\u0107 p\u0142ynnie z tak\u0105 osob\u0105, zapyta\u0107, czy rozumiej\u0105 teksty piosenki, czy mog\u0105 i\u015b\u0107 ze mn\u0105 na film po angielsku, to nie rozumiej\u0105 takiego p\u0142ynnego j\u0119zyka. I mamy tutaj du\u017c\u0105 szpar\u0119 umiej\u0119tno\u015bci, gdzie&#8230; przynajmniej w tamtym momencie, polska szko\u0142a by\u0142a bardzo oparta na teorii j\u0119zykowej. Ja do dzisiaj, szczerze nie wiem, co to jest past perfect, present perfect itd., ale po prostu m\u00f3wi\u0119 p\u0142ynnie w j\u0119zyku angielskim i dosy\u0107 komfortowo si\u0119 ju\u017c nim poruszam. Nawet przyznam, \u017ce bardziej komfortowo jest mi wypowiada\u0107 si\u0119 w j\u0119zyku angielskim ni\u017c po polsku. Ale doprowadzi\u0142o to do bardzo wielu rozm\u00f3w z nauczycielami, studentami, dlaczego nauczanie tego j\u0119zyka angielskiego jest a\u017c takie oparte na gramatyce, a nie na praktyce.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Prawda jest taka, \u017ce te\u017c ta lokalna szko\u0142a w \u0141odzi nie mia\u0142a funduszy, \u017ceby kupi\u0107 tutaj pi\u0119kn\u0105 biblioteczk\u0119 kolorowych ksi\u0105\u017ceczek w j\u0119zyku angielskim. Tylko dzieci uczy\u0142y si\u0119 z czarno-bia\u0142ych kserokopii podr\u0119cznik\u00f3w, gdzie si\u0119 uczy\u0142y tylko gramatyki indywidualnie, nie maj\u0105c wi\u0119kszej interakcji.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wi\u0119c kiedy wr\u00f3ci\u0142am do szko\u0142y w Finlandii jako taka bardzo zmotywowana dziewi\u0119cioletnia dziewczynka, chcia\u0142am zrobi\u0107 co\u015b, \u017ceby pom\u00f3c. pom\u00f3c moim kole\u017cankom w tej szkole uczy\u0107 si\u0119 j\u0119zyka angielskiego, skoro same m\u00f3wi\u0142y, \u017ce te\u017c chc\u0105 si\u0119 nauczy\u0107 t\u0142umaczy\u0107 teksty piosenek Katy Perry i tak dalej. Wi\u0119c posz\u0142am do mojej pani dyrektor i powiedzia\u0142am, \u017ce chcia\u0142am zorganizowa\u0107 zbi\u00f3rk\u0119 ksi\u0105\u017cek o j\u0119zyku angielskim. W szkole widzia\u0142am, \u017ce by\u0142o sporo zbi\u00f3rek, ludzie zbierali jakie\u015b ubrania zimowe, nawet kapsle od butelek, whatever it be. A ja chcia\u0142am zorganizowa\u0107 zbi\u00f3rk\u0119 ksi\u0105\u017ceczek, bo wiedzia\u0142am, \u017ce jest wiele rodzin, kt\u00f3re maj\u0105 proste ksi\u0105\u017cki kolorowe z du\u017cymi obrazkami, z kt\u00f3rych dzieciaki ju\u017c wyros\u0142y i le\u017c\u0105 im na strychu, zbieraj\u0105 kurz. Wi\u0119c kiedy zaproponowa\u0142am jej ten pomys\u0142, popatrzy\u0142a na mnie i powiedzia\u0142a, Zosiu, s\u0142uchaj, Ty najpierw sko\u0144czysz podstaw\u00f3wk\u0119, potem sko\u0144czysz gimnazjum, potem liceum, potem p\u00f3jdziesz na studia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>A po studiach p\u00f3jdziesz do pracy i kiedy b\u0119dziesz mia\u0142a dzieci, b\u0119dziesz w takim parent-teacher association, jako rodzic w szkole, wtedy mo\u017cemy pogada\u0107 o jakich\u015b tutaj zbi\u00f3rkach dzia\u0142ania charytatywnych i so on. To by\u0142o w Finlandii? To by\u0142o w Finlandii. Ja sobie szybko to policzy\u0142am na palcach i uzna\u0142am, \u017ce to b\u0119dzie jeszcze trzy razy moje \u017cycie musz\u0119 prze\u017cy\u0107, moje dziewi\u0119cioletnie \u017cycie, zanim b\u0119d\u0119 mog\u0142a zorganizowa\u0107 jakiekolwiek dzia\u0142ania charytatywne. I zdecydowa\u0142am, \u017ce nie mo\u017ce tak by\u0107. Wi\u0119c zaobserwowa\u0142am, gdzie pani dyrektor je lunch. w \u015brody i si\u0119 dosiada\u0142am do niej na tym lunchu i jej pitchowa\u0142am coraz to kolejny projekt, jak to mo\u017cemy zrobi\u0107, \u017ceby jej si\u0119 ta zbi\u00f3rka ksi\u0105\u017cek spodoba\u0142a. No i po dw\u00f3ch miesi\u0105cach powiedzia\u0142a Zosiu, dobra, s\u0142uchaj, widz\u0119, \u017ce bardzo to chcesz, zr\u00f3b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Dobra, b\u0119dzie dobrze, pomog\u0119 ci. No i zorganizowa\u0142am pierwsz\u0105 tak\u0105 zbi\u00f3rk\u0119 ksi\u0105\u017ceczek w j\u0119zyku angielskim. Oczywi\u015bcie nie by\u0142o to du\u017ce, 200-250 ksi\u0105\u017ceczek, kt\u00f3re zapakowa\u0142am potem do mojej takiej r\u00f3\u017cowej walizki i zabra\u0142am je ze sob\u0105 do tej szko\u0142y w \u0141odzi. I tam zobaczy\u0142am, jak co\u015b, co by\u0142o takie proste, co osoby w Finlandii odda\u0142y mi kompletnie za darmo, bo zbiera\u0142y, tak jak m\u00f3wi\u0142am, kusz u nich na strychu ksi\u0105\u017cki, kt\u00f3rych ju\u017c tak nie potrzebowali. I dzi\u0119ki temu, \u017ce mog\u0142am je przewie\u017a\u0107 do miejsca, kt\u00f3re potrzebowa\u0142o tych ksi\u0105\u017cek i mog\u0142o je u\u017cy\u0107 od pocz\u0105tku&#8230; Zobaczy\u0142am nawet w oczach tych moich kole\u017canek, kt\u00f3re otwiera\u0142y te ksi\u0105\u017cki na takim ju\u017c oficjalnym spotkaniu w tej szkole rozdania ksi\u0105\u017ceczek, jak co\u015b takiego prostego, jak ksi\u0105\u017cka w j\u0119zyku angielskim mo\u017ce im zmieni\u0107 sw\u00f3j trajectory edukacyjny. Przy okazji w tej szkole w finalnie bardzo si\u0119 ten projekt spodoba\u0142 i sta\u0142 si\u0119 to corocznym projektem, kt\u00f3ry organizowali\u015bmy. No i w ci\u0105gu&#8230; Tych pozosta\u0142ych pi\u0119ciu lat w Finlandii przekazali\u015bmy ponad 20 tysi\u0119cy takich ksi\u0105\u017ceczek do szk\u00f3\u0142 podstawowych, przedszkoli, szpitali, dzieci\u0119ce na terenie ca\u0142ej Polski. G\u0142\u00f3wnie te\u017c skoncentrowanych w \u0141odzi, bo prezydent \u0141odzi Hanna Zanowska te\u017c je\u017adzi\u0142a ze mn\u0105 do niekt\u00f3rych tych szk\u00f3\u0142, rozdawa\u0142y\u015bmy te ksi\u0105\u017ceczki razem i opowiada\u0142y\u015bmy o tym, dlaczego uczenie si\u0119 j\u0119zyka angielskiego jest takie kluczowe w globalnym \u015bwiecie. I tutaj przychodzi klucz. Jak to si\u0119 sta\u0142o, \u017ce od zbi\u00f3rki ksi\u0105\u017ceczek, 6 lat p\u00f3\u017aniej, Zosia ma 14 lat, ju\u017c mieszka w Seattle w Stanach, bo tam si\u0119 prowadzili\u015bmy, kiedy mia\u0142am lat 13-14. Jak to si\u0119 sta\u0142o, \u017ce potem otworzy\u0142a si\u0119 fundacja?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Dwie rzeczy. Po pierwsze, ksi\u0105\u017cki s\u0105 bardzo ci\u0119\u017ckie. Je\u017celi chcia\u0142am je zbiera\u0107 w Stanach, szczeg\u00f3lnie w Seattle, to potrzebowa\u0142am bud\u017cet, \u017ceby te ksi\u0105\u017cki albo przetestowa\u0107 w jakim\u015b kontenerze, wys\u0142a\u0107 je oceanem do Polski, albo w samolocie. Ale \u017ceby zyska\u0107 bud\u017cet, trzeba mie\u0107 formalny entity, \u017ceby aplikowa\u0107 o granty, aplikowa\u0107 jakiekolwiek, powiedzmy, \u017ce kontrakty sponsoringowe i tak dalej. A ja takiego entity nie mia\u0142am. No to przysz\u0142a moja siada przy kolacji i powiedzia\u0142a, mamu zak\u0142adamy fundacj\u0119, ale mamu zak\u0142adam j\u0105 na ciebie, dlatego \u017ce ja jeszcze nie mog\u0119 by\u0107 prawd\u0119 w\u0142a\u015bcicielem tej fundacji. I tak si\u0119 to tak naprawd\u0119 zacz\u0119\u0142o z takiej potrzeby, powiedzmy, \u017ce konsekwentnej, \u017ceby pomaga\u0107 innym w m\u0142odym wieku. Ale ju\u017c konkluduj\u0105c do twojego pytania, bo to by\u0142a, powiedzmy, \u017ce d\u0142u\u017csza historia \u017cyciowa. Tak, prawda jest taka, \u017ce w m\u0142odym wieku wybra\u0142am sobie jak\u0105\u015b drog\u0119, z kt\u00f3r\u0105 chcia\u0142am i\u015b\u0107. I przyznam, \u017ce na pewno s\u0105 momenty w \u017cyciu, kiedy my\u015bl\u0119, kurcz\u0119, jakby to by\u0142o, \u017ceby, nie wiem, mo\u017ce by\u0107 astronautem. Ja te\u017c bardzo d\u0142ugo gra\u0142am w tenisa, mam te\u017c nawet papiery, \u017ceby by\u0107 trenerem tenisa, te\u017c to by\u0142 jeden z moich takich pierwszych inicjatyw biznesowych, gdzie uczy\u0142am tenisa na summer break.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ale&#8230; Nigdy nie mia\u0142am momentu, \u017ce \u017ca\u0142uj\u0119 t\u0105 prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 wykona\u0142am. Ostatnia anegdota, kt\u00f3r\u0105 tutaj dotam, Greg, jest taka, \u017ce ostatnio na Stanfordzie w ramach ich View from the Top conferences mia\u0142am szans\u0119 spotka\u0107 Sundara, CEO Google&#8217;a. I kiedy Google podejmuje decyzj\u0119 jak\u0105kolwiek w swoim biznesie, to nie tylko wp\u0142ywa to na ich firm\u0119, czy na Stany Zjednoczone, czy tak naprawd\u0119 na ka\u017cdego cz\u0142owieka na ca\u0142ym \u015bwiecie, je\u017celi Google podejmuje jak\u0105\u015b wi\u0119ksz\u0105 decyzj\u0119 o ich biznesie, no bo rzucenia Google&#8217;a jest na \u015bwiecie bardzo du\u017co. I zadali\u015bmy pytanie, Sunder, jak to si\u0119 dzieje, \u017ce ty mo\u017cesz podj\u0105\u0107 z du\u017c\u0105 pewno\u015bci\u0105 siebie decyzj\u0119, kt\u00f3ra wp\u0142ywa nie tylko na ciebie, na twoj\u0105 firm\u0119, na twoich pracownik\u00f3w, ale tak naprawd\u0119 na ca\u0142y \u015bwiat.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Jak podejmujesz naprawd\u0119 decyzj\u0119? I Sunder si\u0119 patrzy prosto w oczy i m\u00f3wi, s\u0142uchaj. My mo\u017cemy wyda\u0107 miliony dolar\u00f3w na konsultant\u00f3w. Ale prawda jest taka, nikt nie wierzy, \u017ce decyzja, kt\u00f3r\u0105 podejmujesz, jest stuprocentowo t\u0105, kt\u00f3r\u0105 powiniene\u015b. Zawsze b\u0119d\u0105 inne opcje, czy inna droga, z kt\u00f3r\u0105 mo\u017cesz skr\u0119ci\u0107. I kiedy podejmujemy decyzj\u0119, to widzimy dwie rzeczy. Po pierwsze, wi\u0119kszej decyzji jest odwracalna. W stylu&#8230; Otworzysz biznes w takim industry, po dw\u00f3ch latach zobaczysz, \u017ce s\u0142uchaj, to nie jest dla mnie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Time to go somewhere else. A po drugie, niewa\u017cne jak\u0105 decyzj\u0119 podejmiesz, you can make it work for you. naprawd\u0119 nie planuj\u0119 zamyka\u0107 fundacji, ale dlatego, \u017ce widz\u0119, \u017ce jest nadal potrzeba, \u017ceby growth feature istnia\u0142o i dzia\u0142a\u0142o dalej na rzecz m\u0142odych kobiet w Polsce, chocia\u017c celem fundacji moim zdaniem powinno by\u0107, \u017ceby si\u0119 zamkn\u0105\u0107 i impact yourself, our business, ale to ju\u017c inny temat. Je\u017celi zadba\u0142am zamkn\u0105\u0107 fundacj\u0119, ja zabieram ze sob\u0105 te 6 lat do\u015bwiadczenia przez decyzje, kt\u00f3re podj\u0119\u0142am przez ostatnie 6 lat. I to jest completely priceless. Moim zdaniem to jest warte wi\u0119cej ni\u017c ca\u0142a moja edukacja na Berkeley, ni\u017c wszystkie spotkania razem wzi\u0119te z przer\u00f3\u017cnymi mentorami. Bior\u0119 ze sob\u0105 ca\u0142y ten zestaw do\u015bwiadcze\u0144, \u017ce nawet, tak jak m\u00f3wisz, je\u017celi kto\u015b sp\u0119dzi 10 lat na bycie prawnikiem, to nie jest 10 lat, kt\u00f3re s\u0105 zmarnowane, tylko do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re bierzesz ze sob\u0105 jako cz\u0119\u015b\u0107 tej decyzji.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: No w\u0142a\u015bnie. I to tutaj, w tym co powiedzia\u0142a\u015b, jest taki jeden element, w kt\u00f3rym si\u0119 zgadzam, ale my\u015bl\u0119, \u017ce \u0142atwiej jest to powiedzie\u0107 Sundarowi, nam, te\u017c, ale mo\u017ce by\u0107 trudno powiedzie\u0107 osobom, kt\u00f3re nie mia\u0142y, czy nie maj\u0105, nie mia\u0142y w jakim\u015b momencie tyle szcz\u0119\u015bcia, co my w \u017cyciu. Bo jakby wiadomo, \u017ce od pewnego momentu jeste\u015bmy kowalami swojego losu i mo\u017cna powiedzie\u0107, ok, jak wyprowadzi\u0142em si\u0119 z domu, czy poszed\u0142em do pracy, jak mia\u0142em 19 lat, no to od tamtej pory, mimo to, \u017ce nadal otrzymywa\u0142em i mog\u0142em otrzymywa\u0107 wsparcie od moich rodzic\u00f3w, no to oni mieli tak\u0105 ch\u0119\u0107 i mo\u017cliwo\u015bci i to by\u0142a moja autonomiczna decyzja, niemniej jednak zawsze wskoczy\u0142bym i wyl\u0105dowa\u0142 w jakim\u015b hamaku mi\u0119kkim. I mo\u017ce nam by\u0107 \u0142atwo, b\u0119d\u0105c cz\u0119\u015bci\u0105 jakiego\u015b b\u0105bla ludzi uprzywilejowanych, m\u00f3wi\u0107 sobie, mo\u017cesz podj\u0105\u0107 pewne ryzyko i zawsze odwr\u00f3ci\u0107 to, nic si\u0119 nie stanie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Sundar sobie mo\u017ce powiedzie\u0107, \u017ce zainwestuje 100 milion\u00f3w w tak\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, bo to jest dla nich nic. No ale kiedy pomy\u015blimy o osobach, kt\u00f3re Niewa\u017cne nawet, czy w wieku tych 15, 20 lat, czy w wieku 40 lat, w wyniku jakiej\u015b decyzji, na przyk\u0142ad ostatnio pisa\u0142 do mnie jeden taki przedsi\u0119biorca, kt\u00f3rego znam, kiedy\u015b mu troch\u0119 pomaga\u0142em i on przez bardzo trudn\u0105 sytuacj\u0119, przez pandemi\u0119 og\u00f3lnie zbankrutowa\u0142. zbankrutowa\u0142 te\u017c osobi\u015bcie na poziomie ca\u0142ej rodziny i buduje wszystko od podstaw. To jest bardzo trudna historia i wiadomo, \u017ce zawsze jak mo\u017cna my to szukamy mo\u017cliwo\u015bci, \u017ceby komu\u015b pom\u00f3c w takiej sytuacji, bo on te\u017c m\u00f3wi, nie potrzebuj\u0119 wsp\u00f3\u0142czucia, bo to by\u0142a konsekwencja moich z\u0142ych decyzji. Bardzo dojrza\u0142y komunikat, kt\u00f3ry mi napisa\u0142 cz\u0142owiek dojrza\u0142e i m\u0105dre. Niemniej jednak s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych obiektywnie jest nam trudno, czyli obawiamy si\u0119 o nasz byt i je\u017celi bym powiedzmy czy\u015bci\u0142 buty na ulicach Bombaju, czy robi\u0142 pataj w Bangkoku na ulicy, zastanawiam si\u0119, czy ta sama teza dotycz\u0105ca tego, okej, mo\u017cesz spr\u00f3bowa\u0107 z Tomy, mo\u017cesz spr\u00f3bowa\u0107 z tamtego, a masz siedmioro rodze\u0144stwa i mieszkasz w chatce z Wikliny. Jak wtedy ten message mo\u017ce trafi\u0107 i jak w zwi\u0105zku z tym wzmocni\u0107 w\u0142a\u015bnie poza dzia\u0142alno\u015bci\u0105 swojej fundacji, kt\u00f3ra rozumiem, \u017ce ma wzmacnia\u0107 osoby, kt\u00f3re nie maj\u0105 super zawsze bezpo\u015brednio dost\u0119pu do najlepszych rzeczy tego \u015bwiata, bo nie maj\u0105 zasob\u00f3w finansowych na przyk\u0142ad, \u017ceby z tego korzysta\u0107. jak takiej osobie powiedzie\u0107, hey, you can do it. Bo mi si\u0119 wydaje, \u017ce ten poziom mentalnego ryzyka, mo\u017cemy podj\u0105\u0107 dowolne ryzyko, ale co je\u017celi mamy naprawd\u0119 obawy o przetrwanie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Pewnie, pewnie. I tutaj na pewno wa\u017cne jest podkre\u015bli\u0107, \u017ce obydwoje wypowiadamy si\u0119 z jakiej\u015b pozycji przywileju tak naprawd\u0119, je\u017celi chodzi o to, gdzie si\u0119 urodzili\u015bmy, do czego mamy dost\u0119p, do jakiego systemu edukacji i tak dalej. Wi\u0119c to jest clear. Ale my\u015bl\u0119, \u017ce pora\u017cka i z\u0142a decyzja cz\u0119sto uczy nas wi\u0119cej ni\u017c poprawda decyzja. Je\u017celi tylko osi\u0105gamy sukces i wszyscy nam ci\u0105gle m\u00f3wi\u0105, a jeste\u015b najlepsza, najlepsza, najlepsza, to nigdy nie zmieniasz swojego piczu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Je\u017celi nigdy nie wejdziesz do sali i kto\u015b ci powie, sorry, ale to nie dla nas, to jednak nie ten pomys\u0142, to nam si\u0119 nie podoba, to nigdy nie zmienisz to, nad czym pracujesz. Wi\u0119c wracamy znowu do punktu wyj\u015bcia, do kt\u00f3rego zacz\u0119li\u015bmy. Jak efektywnie podnosi\u0107 pewno\u015b\u0107 siebie w osobach, kt\u00f3re nie maj\u0105 a\u017c takiego otwarcia na ryzyko\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>i to jest danie im dost\u0119pu do tego, \u017ceby pr\u00f3bowa\u0107 si\u0119 w r\u00f3\u017cnych dziedzinach, ale z bardzo nisk\u0105 ilo\u015bci\u0105 konsekwencji. Przyk\u0142ad. Nasz program mentoringowy Herstory sprawia, \u017ce dziewczyny mog\u0105 kompletnie za darmo, tylko tak naprawd\u0119 ze swoim czasem wys\u0142a\u0107 misj\u0119 w kosmos. Gdzie wszystkie materia\u0142y maj\u0105 przekazane przez organizacje, kt\u00f3re wspieraj\u0105 ich rozw\u00f3j.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I jedyne, co musz\u0105 zrobi\u0107, to mie\u0107 ch\u0119\u0107 do tego, \u017ceby spr\u00f3bowa\u0107. I je\u017celi co\u015b nie wyjdzie, to that&#8217;s ok. Ale nie po\u015bwi\u0119ci\u0142y w\u0142asnych funduszy na przyk\u0142ad na to, kt\u00f3re te\u017c jako m\u0142ode osoby wiemy, \u017ce pokolenie Z nie jest najbogatszym pokoleniem, no bo dopiero co zaczynamy swoj\u0105 karier\u0119, prawda? Wi\u0119c nie ryzykuj\u0105 swoim maj\u0105tkiem, jedyne co ryzykuj\u0105 to sw\u00f3j czas i my\u015bl\u0119, \u017ce Ju\u017c czuj\u0119, jak jest sw\u00f3j follow, a pytanie, co je\u017celi kto\u015b tego czasu nie ma i jakby musi pracowa\u0107, \u017ceby wspiera\u0107 swoj\u0105 rodzin\u0119? To s\u0105 te\u017c kompletnie inne sytuacje, prawda? Jest znowu pytanie, komu mo\u017cesz pom\u00f3c w jakiej sytuacji? I my jako Girls Future Ready pomagamy dziewczynom, kt\u00f3re mo\u017ce nie maj\u0105 zasob\u00f3w finansowych, czy dost\u0119pu do najlepszej jako\u015bci edukacji, czy nie mieszkaj\u0105 w najwi\u0119kszej miejscowo\u015bci, ale maj\u0105 ch\u0119\u0107, \u017ceby spr\u00f3bowa\u0107. I s\u0105 gotowe po\u015bwi\u0119ci\u0107 jaki\u015b fragment swojego czasu. To jest nasz target audience, bo znowu wiemy, \u017ce nie mo\u017cemy pom\u00f3c wszystkim we wszystkim i dlatego te\u017c jest ponad 10 milion\u00f3w fundacji dooko\u0142a \u015bwiata, kt\u00f3re ka\u017cda dodaje sw\u00f3j grosik przy r\u00f3\u017cnych miejscach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Tak, no w\u0142a\u015bnie to jest trudne pytanie. Ja nie oczekiwa\u0142em jakiego\u015b jednoznacznej odpowiedzi na nie. Po prostu zawsze si\u0119 zastanawiam, jak da\u0107 pewno\u015b\u0107 osobie, kt\u00f3ra jak widzi wniosek aplikacyjny do Girls Future Ready, m\u00f3wi, ja nie dam rady, ja jestem nie na tej grupie, przecie\u017c Zosia powiedzia\u0142a, \u017ce 2% si\u0119 tylko dostaje, to jest poza moim zasi\u0119giem, na pewno s\u0105 jakie\u015b super IQ 150, cz\u0142onkinie klubu szachowego w tej ma\u0142ej miejscowo\u015bci, kt\u00f3re mnie wyprzedz\u0105, albo jakie\u015b inne osoby, czyli \u017ce czasem ten wewn\u0119trzny g\u0142os mo\u017ce hamowa\u0107 te efekty.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: I tego strachu jest bardzo du\u017co. I to widzimy, \u017ce dziewczyny pisz\u0105, \u017ce si\u0119 boj\u0105, boj\u0105 si\u0119 nagra\u0107 filmik do aplikacji, \u017ce kto\u015b b\u0119dzie je ocenia\u0107. I my\u015bl\u0119, \u017ce nawet nie jest strach przed konkurencj\u0105, \u017ce tym si\u0119 nie dostaniemy, tylko bardziej strach przed tym, \u017ce kto\u015b nas b\u0119dzie ocenia\u0107 w jeden czy drugi spos\u00f3b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>\u017be praca, kt\u00f3r\u0105 wysy\u0142amy&#8230; czy to te pytania aplikacyjne, czy wideo, czy whatever is a part of it, b\u0119dzie przez kogo\u015b oceniane. I to nas przera\u017ca, bo \u017cyjemy w \u015bwiecie, wracaj\u0105c znowu do jednego z swoich pierwszych pyta\u0144, je\u017celi chodzi o external validation. To, \u017ce potrzebujemy, \u017ceby kto\u015b nas apr\u00f3wowa\u0142, zanim my b\u0119dziemy apr\u00f3wowa\u0107 o samej sobie. Wi\u0119c tak, tego strachu jest bardzo, bardzo du\u017co, ale te\u017c to be clear, Dlatego Fundacja pomaga nie tylko przez program Herstory, kt\u00f3ry jest naszym najbardziej selektywnym programem. Mamy dost\u0119p do tysi\u0119cy m\u0142odych kobiet, a przez program Herstory przecie\u017c on si\u0119 dzieje tylko raz na miesi\u0105c. Co miesi\u0105c og\u0142aszamy now\u0105 mentork\u0119, \u0142\u0105czymy j\u0105 z now\u0105 mentork\u0105 i robimy to co miesi\u0105c od ponad pi\u0119ciu lat. Wi\u0119c w tym momencie mamy oko\u0142o 70 dziewczyn, kt\u00f3re s\u0105 na jednym czacie na Messengerze i s\u0105 powiedzmy, \u017ce graduated alumni naszego programu Herstory, co te\u017c sprawia, \u017ce jest najbardziej wspieraj\u0105ca si\u0119 grupa m\u0142odych kobiet. powiem, w ca\u0142ej Polsce.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Dlaczego? Dlatego, \u017ce ka\u017cda z tych dziewczyn wie, jak to jest, \u017ceby stworzy\u0107 swoje pierwsze co\u015b. Wypu\u015bci\u0107 pierwszy odcinek podcastu, stworzy\u0107 pierwszy pitch deck, wys\u0142a\u0107 t\u0105 misj\u0119 w kosmos, ju\u017c dzia\u0142aj\u0105c z tymi przyk\u0142adami, kt\u00f3re tutaj w tym gronie znamy. Wi\u0119c kiedy taka dziewczyna wypuszcza sw\u00f3j pierwszy podcast i wysy\u0142a na tej grupie informacj\u0119, \u017ce hej, s\u0142uchajcie, to jest m\u00f3j pierwszy podcast, prosz\u0119 wesprzyjcie, to od razu ma 70 komentarzy 71 lajk\u00f3w, 71 s\u0142uchaczy, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 j\u0105 wspiera\u0107. Wi\u0119c to wsparcie widzimy tutaj z tej strony. Ale s\u0105 te\u017c programy, kt\u00f3re s\u0105 bardziej otwarte, czy to s\u0105 eventy, kt\u00f3re organizujemy, na przyk\u0142ad ostatnio by\u0142am w Krzywdzie w Polsce, gdzie robili\u015bmy prezentacj\u0119 do ponad 250 m\u0142odych ludzi, gdzie osoby z lokalnych szk\u00f3\u0142 mog\u0105 si\u0119 zg\u0142osi\u0107 i przyj\u015b\u0107 i maj\u0105 dost\u0119p do czego\u015b takiego kompletnie za darmo. \u017ceby te\u017c rozwija\u0107 swoje kompetencje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Nasz program Goals Globe Ready, \u017ceby dosta\u0107 swoj\u0105 kole\u017cank\u0119 z drugiej strony oceanu, te\u017c ma o wiele wi\u0119kszy acceptance rate. Oczywi\u015bcie trzeba napisa\u0107 aplikacj\u0119 i si\u0119 zg\u0142osi\u0107, bo to jest pierwszy krok, gdzie dajesz zna\u0107, \u017ce hej, chcia\u0142abym bra\u0107 udzia\u0142, bo te\u017c widzimy, \u017ce cz\u0119sto m\u0142odym Polkom czy kobietom z tego regionu ci\u0119\u017cko jest prosi\u0107 o pomoc, bo jeste\u015bmy uczone, \u017ce definicj\u0105 ambicji jest niezale\u017cno\u015b\u0107. To, \u017ce mo\u017cemy wszystko zrobi\u0107 samemu, je\u017celi nie umiesz samemu, to co\u015b jest z tob\u0105 na nie tak i nie jeste\u015b wystarczaj\u0105co ambitna, bo musisz prosi\u0107 o pomoc. A my redefiniujemy to i pokazujemy, \u017ce tylko z prost\u0105 pomoc\u0105, na przyk\u0142ad mentorki, kt\u00f3ra podniesie ci skrzyd\u0142a, mo\u017cesz osi\u0105gn\u0105\u0107 to i to i to i to. I to jest my\u015bl\u0119, \u017ce takim bardziej kompleksowym naszym sekretem do wsparcia na przer\u00f3\u017cnych p\u0142aszczyznach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: To, co powiedzia\u0142a\u015b o proszeniu o pomoc. My\u015bl\u0119, \u017ce to ma zastosowanie tak samo u m\u0119\u017cczyzn w \u015brednim wieku, jak i pewnie kobiet w wieku przedemerytalnym. Dlatego, \u017ce faktycznie jest to pewnego rodzaju taki&#8230; To sprzeczne z pewnym paradygmatem kulturowym, w kt\u00f3rym pomoc nam si\u0119 kojarzy z nieudolno\u015bci\u0105, z niewystarczalno\u015bci\u0105, czyli \u017ce potrzebuj\u0119 pomocy, kiedy co\u015b jest ze mn\u0105 nie tak. W zwi\u0105zku z tym samo poproszenie o pomoc oznacza, \u017ce co\u015b jest ze mn\u0105 nie tak, a nawet&#8230; z tego co si\u0119 orientuj\u0119, statystycznie to jest bardziej problem m\u0119\u017cczyzn ni\u017c kobiet, kt\u00f3rzy ju\u017c w og\u00f3le maj\u0105 trudno\u015b\u0107 z tym, \u017ce to jest jakie\u015b uderzenie w ego, kiedy ja potrzebuj\u0119 czyjej\u015b pomocy, w zwi\u0105zku z tym niewa\u017cne co, b\u0119d\u0119 zaciska\u0142 z\u0119by i zetr\u0119 je sobie po prostu totalnie, ale dam rad\u0119 sam, kiedy mog\u0119 po prostu zapuka\u0107 si\u0119 w jedne drzwi i powiedzie\u0107 hej, s\u0142uchaj, jest mi ci\u0119\u017cko, mam takie wyzwania, czy w tym momencie widzisz rozwi\u0105zanie tego problemu, a kto\u015b patrz\u0105c z zewn\u0105trz, to jest te\u017c moc mentoringu my\u015bl\u0119 i coachingu, kto\u015b patrz\u0105c z zewn\u0105trz zada ci takie pytanie, kt\u00f3re nagle jak latarka wska\u017ce ci odpowied\u017a na pytanie, kt\u00f3rego sobie nie zadajesz, dlatego, \u017ce tak bardzo nie chcesz da\u0107 sobie pom\u00f3c i pr\u00f3bujesz pi\u0119tnasty raz spojrze\u0107 tymi samymi oczami na zagadnienie, kt\u00f3re ju\u017c jest g\u0142\u0119boko wryte w twoj\u0105 g\u0142ow\u0119. Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce to jest te\u017c taki fragment, kt\u00f3ry jest wart podkre\u015blenia, je\u015bli chodzi o d\u0105\u017cenie do osobistego performansu, \u017ce bez proszenia o wsparcie mo\u017ce by\u0107 to bardzo trudne, a obserwuj\u0119 ogromn\u0105 tendencj\u0119 tak\u017ce po\u015br\u00f3d do\u015bwiadczonych przedsi\u0119biorc\u00f3w do tego, \u017ceby Okej, niezobowi\u0105zuj\u0105co pos\u0142ucha\u0107 paru kole\u017canek, koleg\u00f3w na spotkaniach, ale jednak nie stan\u0105\u0107 twarz\u0105 w twarz na przyk\u0142ad z tak\u0105 sesj\u0105 coachingow\u0105 czy mentoringow\u0105 w obawie przed tym, \u017ce by\u0107 mo\u017ce si\u0119 dowiem jakich\u015b praw, z kt\u00f3rych nie chcia\u0142bym us\u0142ysze\u0107 i pr\u00f3ba zaci\u015bni\u0119cia si\u0119 i powiedzenia samemu sobie z wszystkim poradz\u0119, a to jest tak naprawd\u0119 zamykanie sobie drzwi. Te\u017c tak to postrzegam jako&#8230;\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Greg, te\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce je\u017celi chodzi o spektrum proszenia o pomoc i tutaj ta pomoc mo\u017ce by\u0107 definiowana przez r\u00f3\u017cne sposoby. Mo\u017ce to by\u0107 fizyczne proszenie kogo\u015b, kto jest ekspertem o to, \u017ceby ci\u0119 pokierowa\u0142 w jedn\u0105 czy drug\u0105 stron\u0119. Mo\u017ce to by\u0107 przes\u0142uchanie podcastu tematycznego, kt\u00f3ry ci wyt\u0142umaczy, jak si\u0119 zrobi\u0107 to i to i to. Mo\u017ce to by\u0107 przeczytanie artyku\u0142u o tym, jak efektywnie ustrukturyzowa\u0107 sw\u00f3j pitch deck. Mo\u017ce to by\u0107 przeczytanie ksi\u0105\u017cki. Ale je\u017celi przebrniemy przez ten pierwszy etap, czyli poszukamy tej pomocy z jakiego\u015b \u017ar\u00f3d\u0142a, np. od fundacji czy od tych r\u00f3\u017cnorodnych opcji, kt\u00f3re mamy przed sob\u0105, to to jest strata czasu, a\u017c nie wdro\u017cysz tego, czego si\u0119 nauczysz. Mo\u017cesz czyta\u0107 50 ksi\u0105\u017cek rocznie, jedn\u0105 na tydzie\u0144, ale je\u017celi nie zmienisz nic w swoim zachowaniu, to czy ty faktycznie t\u0119 ksi\u0105\u017ck\u0119 przeczyta\u0142e\u015b? Je\u017celi czytasz, powiedzmy, \u017ce Atomic Habits, prawda? O tym, jak kszta\u0142towa\u0107 swoje efektywne habits i nawyki w swoim day-to-day life, \u017ceby by\u0107, tak jak to m\u00f3wi\u0105, 1% lepszy everyday, so tutaj optymalizowa\u0107, lepsza poduszka, lepszy materac, tutaj ju\u017c przyk\u0142ady dla insider\u00f3w, kt\u00f3rzy czytali t\u0105 ksi\u0105\u017ck\u0119. Ale je\u017celi nie wdro\u017cysz nic, czego si\u0119 nauczysz z tej ksi\u0105\u017cki, to to by\u0142a dla ciebie kompletna strata czasu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Mo\u017ce tak by\u0107, aczkolwiek nie wiem, czy strata czasu. Ja wierz\u0119, \u017ce te\u017c jest jaki\u015b element podprogowego absorbowania informacji. I moje do\u015bwiadczenia z ksi\u0105\u017ckami niekt\u00f3rymi jest takie, \u017ce czytam j\u0105, nie robi\u0119 takiego bezpo\u015bredniego notatki, jakby rzucenie tego na konkretne dzia\u0142ania, ale to pracuj\u0119 z ty\u0142u g\u0142owy i jest nagle sytuacja, w kt\u00f3rej nagle to staje si\u0119 pewnego rodzaju zmian\u0105 modelu dzia\u0142ania. Czyli nie ma takiego charakteru skokowego, ale jednak w jaki\u015b spos\u00f3b si\u0119 inkubuje i kie\u0142kuje z ty\u0142u g\u0142owy, cho\u0107 wydaje mi si\u0119 to niemo\u017cliwe, kiedy czyta si\u0119 50 ksi\u0105\u017cek rocznie. Przynajmniej mnie to nie s\u0142u\u017cy\u0142o. By\u0142y takie lata, gdzie przeczyta\u0142em jedn\u0105 ksi\u0105\u017ck\u0119 tygodniowo i&#8230; Mam wra\u017cenie, \u017ce to jest te\u017c taki nadmiar wiedzy i nadmiar bod\u017ac\u00f3w, \u017ce jak to m\u00f3wi\u0105, musi by\u0107 okres tego inspiration i perspiration, \u017ce moment, kiedy ch\u0142oniesz wiedz\u0119 i moment, kiedy j\u0105 wdra\u017casz, czy co\u015b z ni\u0105 robisz, czy po prostu nie robisz nic i w tej pustej g\u0142owie si\u0119 w\u0142a\u015bnie to kie\u0142kowanie nast\u0119puje, a nie, \u017ce dosypujesz kolejnych ziarenek i po prostu kt\u00f3rego\u015b dnia mam g\u0142ow\u0119 pe\u0142n\u0105 ziarenek, a nic z nich nie kie\u0142kujesz. Czyli to jest te\u017c taka kwestia, nie?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: To prawda, ale mo\u017ce to jest te\u017c Gen Z perspective, czyli pokolenie, kt\u00f3re jest wychowane na takim troch\u0119 instant gratification. Je\u017celi mo\u017cesz skr\u00f3ci\u0107 czas dzia\u0142ania, jak ju\u017c rozmawiali\u015bmy, to te\u017c skracasz sobie czas do rezultatu, prawda? Wi\u0119c oczywi\u015bcie ka\u017cdy ma swoj\u0105 strategi\u0119, czy to przeczytanie ksi\u0105\u017cek, czy szukania advice, ale dop\u00f3ki nie wdro\u017cysz tego, o czym przeczyta\u0142e\u015b, dop\u00f3ki to nie wykie\u0142kuje w g\u0142owie i nie wejdzie w reali\u0119, to to mo\u017cesz sobie zada\u0107 pytanie o warto\u015bci ka\u017cdego tego tekstu, kt\u00f3ry czytasz. Wystarczy przeczyta\u0107 dwie czy trzy ksi\u0105\u017cki, kt\u00f3re faktycznie pomog\u0105 ci nakierowa\u0107 twoj\u0105 drog\u0119, skonsumowa\u0107 je w stu procentach i zacz\u0105\u0107 \u017cy\u0107 tym, o czym czytali\u015b, czego si\u0119 nauczy\u0142a\u015b. I wtedy widzisz t\u0105 warto\u015b\u0107 namacalnie, mo\u017cna by powiedzie\u0107. To nie jest, jakby to powiedzie\u0107, fugazji, kt\u00f3re widzimy w powietrzu. jeszcze jeden temat, jak ju\u017c rozmawiamy o ksi\u0105\u017ckach, kt\u00f3ry my\u015bl\u0119, \u017ce jest wa\u017cny podkre\u015bli\u0107, to to, \u017ce zaczynamy mie\u0107 troch\u0119 information overload. Ilo\u015b\u0107 ksi\u0105\u017cek, kt\u00f3re jest publikowane jest ogromna.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ogromna. Ale to, \u017ce kto\u015b napisa\u0142 ksi\u0105\u017ck\u0119, nie znaczy, \u017ce jest warta przeczytania. Bo nie ka\u017cda ksi\u0105\u017cka jest life-changing, jakby to powiedzie\u0107. Wi\u0119c wybieranie tylko tych, kt\u00f3re s\u0105 dla ciebie selektywnie warto\u015bciowe w \u017cyciu i ci dadz\u0105 t\u0105 warto\u015b\u0107, kt\u00f3ra albo po jakim\u015b czasie, albo right away mo\u017cesz j\u0105 wdro\u017cy\u0107 w \u017cycie, jest o wiele bardziej warto\u015bciowa ni\u017c czytanie wszystkiego, co ci wyl\u0105duje na biurku.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: No 100%. Jaki jest tw\u00f3j algorytm podejmowania decyzji o wyborze ksi\u0105\u017cek i jakie s\u0105 trzy tytu\u0142y, kt\u00f3re uwa\u017casz, \u017ce na przestrzeni lat, w dowolnym okresie czasu przychodz\u0105 ci do g\u0142owy jako takie must-reads?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: <strong><em>Atomic habits<\/em><\/strong> my\u015bl\u0119, \u017ce jest \u015bwietn\u0105 podstaw\u0105, bo prawda jest taka, \u017ce sukcesu nie tworzysz tym, co robisz czasami, tylko tym, co robisz codziennie. Nawet je\u017celi to s\u0105 faktycznie te nudne, ma\u0142e optymalizacje, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 ci tw\u00f3j trajectory, to Kolejna ksi\u0105\u017cka, kt\u00f3ra ju\u017c jest bardziej praktyczna i j\u0105 czyta\u0142am wtedy, kiedy zak\u0142ada\u0142am 50one, to <strong><em>100 Million Dollar Offers<\/em><\/strong> by Alex Hormozi. My\u015bl\u0119, \u017ce bardzo ciekawie przedstawia step by step do tego, jak efektywnie kszta\u0142towa\u0107 swoje pierwsze oferty biznesowe i dla osoby, kt\u00f3ra jest tak naprawd\u0119 samoukiem w tym \u015bwiecie. Studiuj\u0119 data science, w liceum chodzi\u0142am do boarding school, do Phillips Academy przez dwa lata, kt\u00f3ra jest szko\u0142\u0105 dosy\u0107 og\u00f3ln\u0105. Wi\u0119c nigdy nie mia\u0142am jakiej\u015b konkretnej, powiedzmy, \u017ce stricte edukacji biznesowej. Teraz wyk\u0142adam na MBA, ale nigdy MBA nie mia\u0142am, wi\u0119c to by\u0142a bardzo fajna podstawa biznesowa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Potem jeszcze jedna ksi\u0105\u017cka, kt\u00f3r\u0105 kiedy\u015b dosta\u0142am w prezencie od osoby, kt\u00f3ra mnie s\u0142ucha\u0142a na konferencji, to <strong><em>The Subtle Art of Not Giving a Fuck<\/em><\/strong>. Przepraszam za przekle\u0144stwa na twoim podca\u015bcie Greg, ale jest to ksi\u0105\u017cka, kt\u00f3r\u0105 czyta\u0142am wi\u0119cej 6 miesi\u0119cy temu, kiedy zacz\u0119\u0142o si\u0119 ju\u017c dzia\u0107 bardzo, bardzo du\u017co. Ja nigdy, kiedy zak\u0142ada\u0142am fundacj\u0119 To Be Clear maj\u0105c lat 15, nie spodziewa\u0142am si\u0119, \u017ce organizacja b\u0119dzie w tym miejscu, w kt\u00f3rym jest teraz. Nie mog\u0142am sobie nigdy tego wyobrazi\u0107, \u017ce dzi\u0119ki temu b\u0119d\u0119 mia\u0142a szans\u0119 prezentowa\u0107 na du\u017cych konferencjach, organizowa\u0107 gal\u0119 w rezydencji ambasadora USA, kt\u00f3ra jest dla nas co roku cudown\u0105 inicjatyw\u0105, kt\u00f3ra przynosi tyle szcz\u0119\u015bcia naszym i mentorkom, i dziewczynom, kt\u00f3re bior\u0105 w niej udzia\u0142 i jest takim \u015bwi\u0119tem, mo\u017cna by powiedzie\u0107, naszej ci\u0119\u017ckiej pracy co roku.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Mamy \u015bwietny team os\u00f3b, kt\u00f3re pracuj\u0105 z nami from the back end. Plus do tego przyspieszy\u0142am sobie edukacj\u0119 na Berkeley, \u017ceby w 4 latach sko\u0144czy\u0107 j\u0105 w 3, wi\u0119c w tym momencie, kiedy ko\u0144cz\u0119 dzie\u0144 pracy tutaj, kiedy jestem w Warszawie, to o 21 zaczynam normalny dzie\u0144 na Berkeley, czasem musz\u0119 wsta\u0107 o 4 rano, dlatego \u017ce mam zaj\u0119cie, na kt\u00f3re si\u0119 musz\u0119 pokaza\u0107, a o 4 rano przez 1,5 godziny siedzie\u0107 i odpowiada\u0107 na jakie\u015b zagadnienia. I to si\u0119 z\u0142o\u017cy\u0142o z pocz\u0105tkiem wyk\u0142adu, w tym, \u017ce zacz\u0119\u0142am ju\u017c wcze\u015bniej pracowa\u0107 nad agencj\u0105, To by\u0142 moment, kiedy dzia\u0142o si\u0119 bardzo du\u017co i wszystko w takim momencie wydaje si\u0119 stresuj\u0105ce. Niewa\u017cne co si\u0119 dzieje, wszystkie ma\u0142e szczeg\u00f3\u0142y, szczeg\u00f3lnie dla osoby, kt\u00f3ra my\u015bli, \u017ce mamy to in common, attention to detail z tym, \u017ce wszystko, co jest wypuszczane z organizacji jest tak\u0105 nasz\u0105 troch\u0119 wizyt\u00f3wk\u0105. To, jak wygl\u0105da ka\u017cdy post na Linkedinie, nasz organization description, czy deck, czy ka\u017cdy mail, kt\u00f3ry ma by\u0107 trzy razy sprawdzony, \u017ceby nie by\u0142o na pewno \u017cadnej liter\u00f3wki. Wszystko zaczyna stawa\u0107 si\u0119 high impact, czy wydaje si\u0119 high impact na si\u0119 g\u0142owie. I ta ksi\u0105\u017cka bardzo efektywnie mnie nasterowa\u0142a na to, \u017ceby decydowa\u0107, co jest faktycznie wa\u017cne i pomy\u015ble\u0107, jaki jest sw\u00f3j faktyczny cel w \u017cyciu, gdzie chcesz dotrze\u0107 i co musi si\u0119 sta\u0107, co jest faktycznie high impact, \u017ceby tam dotrze\u0107. A jakie s\u0105 cz\u0119\u015bci \u017cycia, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 stresuj\u0105ce, ale tak naprawd\u0119 nie s\u0105, bo tylko sobie to kreujemy mentalnie. Wi\u0119c dzi\u0119kuj\u0119 osobie z publiczno\u015bci, kt\u00f3ra mi t\u0119 ksi\u0105\u017ck\u0119 przekaza\u0142a, bo naprawd\u0119 zmieni\u0142o mi to patrzenie na wiele stresuj\u0105cych sytuacji w \u017cyciu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Fajnie, \u017ce wspominasz o tej ksi\u0105\u017cce. Te\u017c j\u0105 czyta\u0142em, ale nawet mam g\u0142\u0119bsze wspomnienie, bo mia\u0142em okazj\u0119 bra\u0107 udzia\u0142 w sesji mentoringowej z autorem tej ksi\u0105\u017cki, z Markiem Mansonem, kiedy\u015b. I to, co w sumie od niego otrzyma\u0142em&#8230; to ogromne takie emocjonalne wsparcie, kt\u00f3re w zasadzie zawiera\u0142o si\u0119 w takim jednym zdaniu, \u017ce ja mia\u0142em tak\u0105 w\u0105tpliwo\u015b\u0107, \u017ce przecie\u017c \u017cyjemy w \u015bwiecie, w kt\u00f3rym ju\u017c jakby wszystko by\u0142o, wszyscy wszystko robi\u0105 i kim ja jestem wyj\u0105tkowym do tego, \u017ceby zrobi\u0107 co\u015b, rozumiesz, co\u015b du\u017cego.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>My\u015bl\u0119, \u017ce maj\u0105c r\u00f3\u017cnego typu obiektywne nawet osi\u0105gni\u0119cia, Mo\u017cemy zadawa\u0107 sobie takie pytanie. Wtedy dok\u0142adnie planowa\u0142em zrobienie czego\u015b ciekawego i to by\u0142 w\u0142a\u015bnie ten podcast, kt\u00f3ry by\u0142 owocem m.in. tej rozmowy z Markiem. Tak, bo pami\u0119tam, \u017ce rozmawia\u0142em z nim w og\u00f3le o ksi\u0105\u017ckach i o publikacjach i m\u00f3wi\u0119, s\u0142uchaj, mam takie wra\u017cenie po prostu, \u017ce wszystko jest wypowiedziane. Jaki ja mam w og\u00f3le potencjalny impakt, kiedy ja sobie siedz\u0119 tutaj w Polsce i prawda, w og\u00f3le, a wy publikujecie rzeczy, kt\u00f3re maj\u0105 setki milion\u00f3w. I on powiedzia\u0142, hej, to jest, to jakby nie ma znaczenia&#8230; to wszystko, co m\u00f3wisz, nie ma znaczenia, bo najbardziej istotna rzecz jest taka, \u017ce to b\u0119dzie twoja autentyczna wersja konkretnej historii. I przez t\u0119 unikalno\u015b\u0107 po prostu trafisz do tych os\u00f3b, kt\u00f3re zaciekawi to, jak\u0105 ty histori\u0119 opowiadasz. Jak si\u0119 tego s\u0142ucha, to jest oczywiste, ale w po\u0142\u0105czeniu z tak\u0105 zupe\u0142nie Swobodn\u0105 i naturaln\u0105 form\u0105 komunikacji z jego strony i te\u017c jakby do\u015bwiadczenia go jako cz\u0142owieka. Pami\u0119tam, \u017ce jak by\u0142em wtedy na tym w\u0142a\u015bnie wyje\u017adzie i pozna\u0142em mi\u0119dzy innymi Marka, to te\u017c pozna\u0142em kilku innych ciekawych autor\u00f3w, Ryana Holiday&#8217;a mi\u0119dzy innymi te\u017c i to by\u0142o&#8230; Wspaniale wzmacniaj\u0105ce, pewnie te\u017c tego do\u015bwiadczasz, \u017ce m\u00f3wisz, hej, okej, to s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy w kategorii zbli\u017conej do tego, co ja robi\u0119, s\u0105 po prostu top na \u015bwiecie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>S\u0105 normalni ludzie. Nie ma w nich niczego super. To nie jest jaki\u015b superman, kt\u00f3ry zjad\u0142 jaki\u015b kryptonit i dzi\u0119ki temu jest kuloodporny. Czy to nie jest go\u015b\u0107 zrobiony, nie wiem, ze stali, kt\u00f3rego mo\u017cesz strzela\u0107 i si\u0119 nie przedziurawi? I my\u015bl\u0119, \u017ce to u\u015bwiadomienie sobie tego, \u017ce w zasadzie mamy naprawd\u0119 Podobny potencja\u0142 by\u0142o dla mnie bardzo wzmacniaj\u0105ce i da\u0142o mi nawet pewnie wi\u0119cej ni\u017c przeczytanie tej ksi\u0105\u017cki, cho\u0107 ta ksi\u0105\u017cka jest znowu bardzo bliska mojemu systemowi warto\u015bci w wielu sytuacjach. Mnie si\u0119 wydaje, \u017ce radz\u0119 sobie bardzo dobrze z tym, \u017ce mam wy\u0142o\u017cone na bardzo wiele rzeczy i selektywnie przejmuj\u0119 si\u0119 rzeczami, kt\u00f3re&#8230; kt\u00f3re naprawd\u0119 my\u015bl\u0119, \u017ce s\u0105 wa\u017cne, chocia\u017c pewnie moja \u017cona mog\u0142aby mie\u0107 inny pogl\u0105d na to, kt\u00f3re rzeczy wybieram jako kluczowe i to mog\u0142aby by\u0107 ciekawa dyskusja.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: No pewnie, no pewnie. Nie, my\u015bl\u0119, \u017ce ten koncept, o kt\u00f3rym opowiadasz, je\u017celi chodzi o&#8230; o to, co \u0142\u0105czy osoby, kt\u00f3re s\u0105 na topie najwi\u0119kszych organizacji i te\u017c dzi\u0119ki fundacji mieli\u015bmy szans\u0119 pozna\u0107 naprawd\u0119 ciekawe te\u017c persony, mo\u017cna powiedzie\u0107, i w Stanach, i w Europie. I tak naprawd\u0119 oni niczym si\u0119 od nas nie r\u00f3\u017cni\u0105. Mhm. Niczym, tylko czasem being in the right place at the right time i longevity. To, \u017ce zwykle my\u015bl\u0119, nie na etapie dw\u00f3ch miesi\u0119cy, sze\u015bciu miesi\u0119cy, dwunastu miesi\u0119cy, czyli typowa mentalno\u015b\u0107 m\u0142odej osoby, z kt\u00f3r\u0105 za sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy musz\u0119 na wakacje sobie znale\u017a\u0107 jaki\u015b sta\u017c, a potem musz\u0119 wybra\u0107 ju\u017c kursy na kolejny semestr moich studi\u00f3w, a potem za osiemna\u015bcie miesi\u0119cy musz\u0119 ju\u017c mie\u0107 prac\u0119, no to my\u015bl\u0119 na takiej p\u0142aszczy\u017anie. A takie osoby my\u015bl\u0105 w dekadach, czyli co mog\u0105 zrobi\u0107 dzisiaj, co faktycznie zmienia im t\u0105 perspektyw\u0119 longevity. Ale o tym te\u017c bardzo fajnie opowiada za\u0142o\u017cycielka Girls Who Code, czyli takiej sporej te\u017c fundacji Women in STEM w Stanach, gdzie kiedy pozna\u0142a osoby typu Bill Gates czy Warren Buffett, to ma taki \u015bwietny cytat, czyli&#8230; czyli to, \u017ce faktycznie m\u0142ode dziewczyny, kt\u00f3re wchodz\u0105 na t\u0105 p\u0142aszczyzn\u0119 kariery, musz\u0105 zauwa\u017cy\u0107, \u017ce nie r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 niczym od tych ludzi, kt\u00f3rych s\u0142uchaj\u0105 w inspiruj\u0105cych podcastach, czy na g\u0142\u00f3wnych scenach konferencji, czy kt\u00f3re s\u0105 warte multi, multi, multi miliony czy miliard dolar\u00f3w, tylko tym longevity i faktycznie t\u0105 konsekwentno\u015bci\u0105 swojej pracy i faktycznie making a choice i sticking with it.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: No tutaj przyk\u0142ad Warrena Buffetta, my\u015bl\u0119, \u017ce to jest z\u0142oty przyk\u0142ad, bo on wcale nie by\u0142 w czo\u0142\u00f3wce najbogatszych do jakiego\u015b 65. roku \u017cycia. Najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 zbudowa\u0142 mi\u0119dzy 65. i 90. rokiem \u017cycia. I te\u017c jest super casual guy og\u00f3lnie. Jedzie codziennie do McDonald&#8217;s. Nie to, \u017cebym akurat tego typu postaw\u0119 promowa\u0142, ale to pokazuje, \u017ce jest po prostu cz\u0142owiekiem z krwi i ko\u015bci, kt\u00f3ry w konsekwentny spos\u00f3b w wyspecjalizowanym obszarze robi ka\u017cdego dnia to samo i to w skali tych 90 lat da\u0142o mu ponadprzeci\u0119tne rezultaty.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Ale tak jak teraz ma lat 90, on nadal, jak s\u0142uchasz jakiej\u015b jego bardziej recent wypowiedzi, nadal my\u015bli na p\u0142aszczy\u017anie dziesi\u0119cioletniej. Nawet pomimo tego, \u017ce ma lat 90. Dlaczego, kiedy mamy lat 30, my\u015blimy, \u017ce musimy co\u015b szybko wymy\u015bli\u0107 i jak to m\u00f3wi\u0105, get rich quick, co nigdy nie jest dobr\u0105 odpowiedzi\u0105, bo je\u017celi w m\u0142odym wieku zrobisz bardzo du\u017co pieni\u0119dzy, to te\u017c mo\u017ce to by\u0107&#8230; szczeg\u00f3lnie je\u017celi zrobisz to from some sort of luck, prawda, w dobrym momencie zainwestujesz w GameStop na przyk\u0142ad i overnight widzisz 6-0 na koncie, te\u017c ca\u0142kowicie zmienia to ci mentalno\u015b\u0107 i podej\u015bcie do \u017cycia i Mo\u017cesz straci\u0107 niekt\u00f3re te lekcje po drodze, kt\u00f3re s\u0105 tak kluczowe w budowaniu swojej drogi do definiowanego sukcesu. Nie, \u017ce to musi by\u0107 sukces finansowy, ale og\u00f3lnie to, jak wygl\u0105da ten general trajectory. I inspiruj\u0105ce jest patrze\u0107 na go\u015bcia, kt\u00f3ry ma lat 90 i nadal patrzy na etapie dekady czy paru dekad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Dok\u0142adnie. Co na temat swojej Foundation as a Service powiedzia\u0142aby\u015b?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>To jest temat ciekawy. My\u015bl\u0119, \u017ce temat budowania fundacji przy firmie jest&#8230; Jeszcze do\u015b\u0107 egzotyczny w Polsce, cho\u0107 oczywi\u015bcie to si\u0119 zdarza, natomiast raczej jako droga do optymalizacji podatkowej cz\u0119sto, a nie jako droga do koniecznie budowania wp\u0142ywu. Uog\u00f3lniam oczywi\u015bcie, nie ma to po prostu takiej jeszcze adopcji w skali tych wszystkich zamo\u017cnych firm i nie ma takiego zwyczaju tego giving back i inwestowania w firmy. w \u015bwiat wok\u00f3\u0142. Dlaczego firmom to mo\u017ce si\u0119 op\u0142aca\u0107? Oczywi\u015bcie w wielkim cudzys\u0142owie i jak unikn\u0105\u0107 te\u017c takiego greenwashingu? Czyli wiadomo, \u017ce firma, kt\u00f3ra produkuje papierosy robi fundacj\u0119, kt\u00f3ra wspiera badania nad rakiem p\u0142uc.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Opowiem chwil\u0119 o tym, czym jest Foundation as a Service i dlaczego ta firma ma te\u017c swoje miejsce w takiej dziedzinie social entrepreneurship. Jak ju\u017c wspominali\u015bmy, w Stanach wydajemy ponad 550 miliard\u00f3w dolar\u00f3w, a to tylko w cashu, bo jeszcze nie rozmawiamy o jakichkolwiek estate donations, stock donations itd., kt\u00f3re te\u017c s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 puli dzia\u0142a\u0144 charytatywnych, ale ju\u017c trzymajmy si\u0119 tych dolar\u00f3w, bo to jest najprostsze to quantify. Wyobra\u017a sobie, Greg, \u017ce masz przed sob\u0105 550 miliard\u00f3w dolar\u00f3w. Przywioz\u0142am ci je w walizce z Ameryki, tutaj postawia\u0142am ci je w biurze i powiedzia\u0142am, Greg, w tym momencie postaraj si\u0119 naprawi\u0107 niekt\u00f3re kluczowe problemy spo\u0142eczne.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>W stylu bezdomno\u015b\u0107, w stylu dost\u0119p do healthcare, jako\u015bciowa edukacja, czyli og\u00f3lnie spektrum tych Sustainable Development Goals, kt\u00f3re wymy\u015blili United Nations. Jak by\u015b to zrobi\u0142? Masz 55 miliard\u00f3w dolar\u00f3w, w kt\u00f3r\u0105 stron\u0119 idziesz?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Na pewno bym przekaza\u0142 te pieni\u0105dze jakiej\u015b fundacji, kt\u00f3ra ju\u017c wie co robi. Naprawd\u0119, no bo oczywi\u015bcie przedsi\u0119biorcy maj\u0105 tendencj\u0119 do my\u015blenia, \u017ce ja wiem najlepiej jak to zrobi\u0107. Taki maj\u0105 syndrom czasem Boga, czyli uda\u0142o mi si\u0119 zbudowa\u0107 fabryk\u0119 par\u00f3wek albo software house i w zwi\u0105zku z tym wydaje mi si\u0119, \u017ce ka\u017cd\u0105 kolejn\u0105 rzecz zrobi r\u00f3wnie dobrze, ale prawda jest taka, \u017ce \u017be jak wchodzimy do innej rzeki, to mo\u017cemy zupe\u0142nie inaczej percepowa\u0107 i nie zawsze te kompetencje s\u0105 transferowalne. Wi\u0119c pierwsza moja odpowied\u017a to jest znale\u017a\u0107 kogo\u015b, kto wie jak to zrobi\u0107, kto ju\u017c to robi, kto w danym obszarze jest du\u017co dalej pod k\u0105tem kompetencji merytorycznych,\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: zrozumienia problemu, zrozumienia najlepszych dr\u00f3g rozwi\u0105zania tego problemu, a tak\u017ce zbudowania sieci wp\u0142ywu, przez kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna dany problem rozwi\u0105za\u0107, typu instytuty, lokalne osoby itd. I tam bym przetransferowa\u0142 t\u0119 kas\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Dobra, a ca\u0142e 550 miliard\u00f3w, czy by\u015b je jako\u015b rozdzieli\u0142?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Na pewno trzeba by\u0142o podej\u015b\u0107 portfelowo do tego tematu, tak jak przy ka\u017cdych inwestycjach, no bo mo\u017ce by\u0107 tak, \u017ce s\u0105 dwie teorie, jak na przyk\u0142ad pokona\u0107 raka, czy jest ich pi\u0119\u0107, pewnie jest pi\u0119\u0107 tysi\u0119cy, ale powiedzmy jest pi\u0119\u0107 wiod\u0105cych, jest kilka fundacji, kt\u00f3re s\u0105 w tym najbardziej skuteczne, w zwi\u0105zku z tym bym postawi\u0142 na jedn\u0105 czy dwie. Takie by\u0142oby podej\u015bcie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: A jak stawiasz na te fundacje, wybierasz dwie, kt\u00f3re my\u015blisz, \u017ce b\u0119d\u0105 najbardziej skuteczne w targetowaniu tego akurat problemu, Czego szukasz w takiej fundacji? Przed tym, kiedy przelejesz im ju\u017c te 550 miliard\u00f3w, odsu\u0144my to na st\u00f3\u0142, mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce milion dolar\u00f3w, kt\u00f3re chcesz wesprze\u0107 w jakiej\u015b fundacji. Czego szukasz w takiej organizacji, \u017ceby ona by\u0142a wystarczaj\u0105co wiarygodna, \u017ceby\u015b powierzy\u0142 im swoje fundusze?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Na pewno jakie\u015b te transparentne raportowanie, na pewno sprawdzi\u0142bym te\u017c w networku, czy maj\u0105 jakie\u015b sukcesy na koncie, ewentualnie jacy s\u0105 ludzie w Radzie Programowej i jakie organizacje wspieraj\u0105 na tym etapie, kim s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 w tej fundacji. Czyli zrobi\u0142bym typowe due diligence, tak jak inwestuj\u0105c w startup, dok\u0142adnie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Dobra, dobra Greg. S\u0142uchaj, nie b\u0119d\u0119 ci\u0119 ju\u017c m\u0119czy\u0107 pytaniami. Ju\u017c t\u0142umacz\u0119 po co te pytania. Jak patrzymy na \u015bwiat filantropii i \u015bwiat social impact, mamy ogromny gap.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I sk\u0105d si\u0119 ten gap pojawia? Kiedy patrzymy na fundacje, czego g\u0142\u00f3wnie potrzebuj\u0105? zwykle nie s\u0105 to fundusze, tylko talent. Potrzebuj\u0105 dobrego talentu. Ale \u017ceby mie\u0107 dobry talent, potrzebujesz mie\u0107 du\u017co funduszy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wi\u0119c to jest taki never ending circle. Kiedy patrzymy na uniwersytety, typu Berkeley, typu Harvard, Nawet jak si\u0119, jak wyk\u0142adam w temacie social entrepreneurship i rozmawiam z m\u0142odymi lud\u017ami, kt\u00f3rzy, ka\u017cdy z nich staje si\u0119 na tych zaj\u0119ciach i pierwsza rzecz, kt\u00f3ra m\u00f3wi, to jestem tutaj dlatego, \u017ce chc\u0119 zmieni\u0107 \u015bwiat na lepsze. Je\u017celi zaproponujesz im, \u017ceby za\u0142o\u017cyli fundacj\u0119 albo \u017ceby do\u0142\u0105czyli do fundacji&#8230; Nie, jak to? Ja chc\u0119 biznes prowadzi\u0107, ja chc\u0119 prowadzi\u0107 firm\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Albo je\u017celi pytasz og\u00f3lnie populistopowych uniwersytet\u00f3w, czy to w Stanach, czy tak naprawd\u0119 na ca\u0142ym \u015bwiecie, jakie s\u0105 g\u0142\u00f3wne kierunki, kt\u00f3re wybieraj\u0105 po studiach? Zwykle to jest albo consulting, albo finance, albo tech. Dlaczego? Dlaczego wybieraj\u0105 te industry zamiast p\u00f3j\u015b\u0107 do fundacji? Dlatego, \u017ce do\u0142\u0105czenie do fundacji typowo oznacza 70% pay cut, czyli zarabiasz o wiele mniej ni\u017c m\u00f3wisz ze swoim zestawem umiej\u0119tno\u015bci w innej, wi\u0119kszej firmie. Po drugie widzisz, \u017ce nie masz clear career trajectory.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>W fundacji nie ma czego\u015b takiego jak analista, potem associate, potem junior partner, potem senior partner, potem jeste\u015b name partner. Nie jest to typowa struktura organizacyjna i musisz tak naprawd\u0119 robi\u0107 wiele r\u00f3\u017cnych rzeczy w tej jednej organizacji. I wi\u0119kszo\u015b\u0107 m\u0142odych talent\u00f3w nie chce pracowa\u0107 w fundacjach. Wi\u0119c definiujemy problem, \u017ce je\u017celi chcesz przekaza\u0107 ten milion dolar\u00f3w i szukasz kto pracuje w takiej fundacji, zwykle to s\u0105 osoby, kt\u00f3re po\u015bwi\u0119ci\u0142y albo sw\u00f3j talent, albo maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107, \u017ceby pracowa\u0107 w fundacji te\u017c z innych powod\u00f3w. Na przyk\u0142ad cz\u0119sto widzimy to w Stanach, \u017ce fundacje prowadz\u0105, cz\u0119sto to s\u0105 kobiety, kt\u00f3re maj\u0105 bardzo zamo\u017cnego m\u0119\u017ca.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Mhm. I to sprawia, \u017ce one maj\u0105, powiedzmy, \u017ce inne fundusze na \u017cycie i nie musz\u0105 si\u0119 stresowa\u0107 tym, \u017ce maj\u0105 mniejsz\u0105 wyp\u0142at\u0119, albo pracuj\u0105 tam 100% charytatywnie. I cz\u0119sto s\u0105 to osoby, kt\u00f3re nie maj\u0105 wykszta\u0142cenia, jak prowadzi\u0107 fundacje czy organizacje charytatywne, bo ci\u0119\u017cko jest takie do\u015bwiadczenie znale\u017a\u0107, je\u017celi typowo chcemy pracowa\u0107 w innych sektorach. Wi\u0119c zdefiniowali\u015bmy sobie troch\u0119 talent issue. Drugi issue w fundacjach jest taki, \u017ce you&#8217;re constantly fundraising. Jako inwestor, Greg, wiesz, \u017ce jak firma zbiera finansowanie, to chc\u0105, \u017ceby ten proces trwa\u0142 maksymalnie 4-5 miesi\u0119cy. \u017beby\u015b potem reszt\u0119 tego czasu m\u00f3g\u0142 si\u0119 skupi\u0107 na prowadzeniu firmy. 4-5 miesi\u0119cy, kt\u00f3re sp\u0119dzasz na fundraising, masz runway na 2 lata dzi\u0119ki tej rundzie i mo\u017cesz si\u0119 skupi\u0107 na swoim growthu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>fundacji nie ma czego\u015b takiego jak a, najpierw zrobimy fundraising, potem b\u0119dziemy dzia\u0142a\u0107. Robisz wszystko naraz w tym samym czasie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Bo masz constant need for more funds. A co jest jeszcze wi\u0119kszym problemem, te\u017c jako inwestor, kiedy przekazujesz pieni\u0105dze firmie, to wiesz, \u017ce twoja inwestycja nie zwr\u00f3ci si\u0119 przez par\u0119 lat. I to jest okej, \u017ceby firma przez 4-5 lat Nie zarobi\u0142a ani grosza, prawda? W og\u00f3le nie by\u0142a profitable, tylko budowa\u0142a sw\u00f3j produkt, kt\u00f3ry potem b\u0119dzie sprzedawa\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>To jest taki healthy company growth. W fundacji mamy co\u015b, co si\u0119 nazywa overhead. Mo\u017ce to kojarzysz. Overhead to jest ilo\u015b\u0107 funduszy, kt\u00f3re raportujesz na swoich raportach, kt\u00f3re s\u0105 przekazywane na tematy internal, czyli na administracj\u0119, na pensj\u0119, so on and so forth. I jak patrzymy na rankingi fundacji w Stanach, przez niekt\u00f3re, mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce bardziej reputable sources, niski overhead jest benefitem. Czyli jako donor, kt\u00f3ry wp\u0142aca milion dolar\u00f3w na fundacj\u0119, nawet na research, je\u017celi chodzi o Rakapuz, ju\u017c przynajmniej si\u0119 tego przyk\u0142adu, spodziewasz si\u0119, \u017ce twoje milion dolar\u00f3w b\u0119dzie wykorzystane przynajmniej w 90% na ten cel, na kt\u00f3ry przekaza\u0142e\u015b. I pewnie by\u0142by\u015b troch\u0119 oburzony, je\u017celi ten milion dolar\u00f3w by\u0142oby wydany tylko na tematy administracji, na pensje, na struktur\u0119 fundacji, na to, \u017ceby wynaj\u0105\u0107 biuro, czy lab, \u017ceby mieli gdzie pracowa\u0107. Wolisz, \u017ceby to by\u0142o przekazane w stu procentach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Albo je\u017celi przekazujesz pieni\u0105dze na wsparcie, powiedzmy, \u017ce jedzenia dla dzieci w Bangladeszu, to chcesz, \u017ceby jak najwi\u0119cej twojej donation by\u0142o przekazane w\u0142a\u015bnie na te cele. Wi\u0119c pokaz sprzedaje si\u0119 nam kolejny problem. Mamy problem ze staw i mamy problem z bud\u017cetem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I problem z takim troch\u0119 longevity, \u017ce ci\u0105gle musisz zbiera\u0107 pieni\u0105dze. Tutaj powiedzmy, \u017ce mam ju\u017c narysowan\u0105 dla Ciebie map\u0119 tego, jak wygl\u0105da struktura charytatywna w fundacjach. Teraz przejd\u017amy na stron\u0119 firmow\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Jak firmy strukturyzuj\u0105 swoje dzia\u0142ania charytatywne, robi\u0105 to na paru etapach. S\u0105 firmy, kt\u00f3re albo wypisuj\u0105 czek na UNICEF czy United Nations, wysy\u0142aj\u0105 czek i m\u00f3wi\u0105, ok, dobra, zrobione, wpiszemy to sobie w raporcie i koniec. Potem s\u0105 firmy, kt\u00f3re przekazuj\u0105 ma\u0142e cz\u0119\u015bci swojego bud\u017cetu fundacjom, kt\u00f3re dzi\u0119ki temu daj\u0105 im jaki\u015b sw\u00f3j internal PR.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Czy to logo na konferencjach, czy ownership nad jakim\u015b programem, czyli og\u00f3lne procesy. I to jest pierwszy krok, powiedzmy, \u017ce te\u017c korzy\u015bci dla firm z dzia\u0142ania filantropijnego. A trzeci to jest, kiedy faktycznie zak\u0142adaj\u0105 w\u0142asn\u0105 fundacj\u0119 i maj\u0105 autorskie programy, kt\u00f3re daj\u0105 im najwi\u0119kszy benefit marketingowy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>To be clear, dzia\u0142ania w fundacjach korporacyjnych s\u0105 troch\u0119 sytuacyjnie win-win. I tak jak wypowiada\u0142e\u015b si\u0119, \u017ce czasem konotacja z fundacj\u0105 jest tak\u0105, \u017ceby omija\u0107 podatki, prawda, jest taka, \u017ce s\u0105 benefity podatkowe z tego, \u017ce kto\u015b zak\u0142ada fundacj\u0119. Ale czy to jest co\u015b z\u0142ego, je\u017celi dzi\u0119ki temu, \u017ce maj\u0105 benefity podatkowe, maj\u0105 szans\u0119 przekazywa\u0107 wi\u0119cej funduszy na pomaganie problemom spo\u0142ecznym, kt\u00f3re wymienili\u015bmy?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wi\u0119c tak\u0105 mamy w tym momencie struktur\u0119 filantropii, prawda? R\u00f3\u017cne etapy firmowe, kt\u00f3re przekazuj\u0105 ma\u0142e bud\u017cety do fundacji, kt\u00f3re potem maj\u0105 problem ze staffem, kt\u00f3rego nie mog\u0105 zatrudni\u0107 zatrudnieniem staff, kt\u00f3ry jest underpaid, underqualified, dzia\u0142aj\u0105 te\u017c na wolontariuszach. No i tak samo jak chcia\u0142yby si\u0119 rozwin\u0105\u0107 jak startup, nie mog\u0105, dlatego \u017ce nie maj\u0105 na to wystarczaj\u0105co runway&#8217;\u00f3w i funduszy. I teraz, jak mamy ten divide, co si\u0119 dzieje in between?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>In between mamy szokuj\u0105ce statystyki o tym, \u017ce dzieci w 1990 roku zdawa\u0142y basic literacy exams lepiej ni\u017c dzieci w 2022. To, \u017ce 70% Amerykan\u00f3w s\u0105 overweight albo obese, ale ilo\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3ra \u017cyje na mniej ni\u017c jednym posi\u0142ku dziennie te\u017c tylko ro\u015bnie. To, \u017ce ilo\u015b\u0107 bezdomnych w San Francisco mog\u0142aby wype\u0142ni\u0107 niekt\u00f3re miasta w Polsce. To, \u017ce dost\u0119p do szczepionek i do healthcare mamy coraz wi\u0119ksze zapotrzebowanie, niewa\u017cne tego, ile takich szczepionek wysy\u0142amy za granic\u0119. Wi\u0119c g\u0142\u00f3wne problemy spo\u0142eczne, kt\u00f3re staramy si\u0119 naprawi\u0107, tak naprawd\u0119 nie poruszaj\u0105 si\u0119 do przodu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wi\u0119cej os\u00f3b na \u015bwiecie ma dost\u0119p do telefonu kom\u00f3rkowego ni\u017c do \u0142azienki. A wydajemy na to 550 miliard\u00f3w dolar\u00f3w. Jako inwestor wiesz, \u017ce 550 miliard\u00f3w dolar\u00f3w mog\u0142yby wiele z tych problem\u00f3w przynajmniej posun\u0105\u0107 do przodu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wi\u0119c namalowa\u0142am Ci skop tego, jak wygl\u0105da filantropia. Gdzie teraz wchodzi 50one i Foundation as a Service? Kiedy firmy chc\u0105 otworzy\u0107 w\u0142asn\u0105 fundacj\u0119 korporacyjn\u0105? Ju\u017c trzymajmy si\u0119 firm\u0105, bo my jako 50one dzia\u0142amy i dla firm, i dla os\u00f3b prywatnych, kt\u00f3re chc\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 fundacj\u0119 rodzinn\u0105 czy prywatn\u0105, ale ju\u017c trzymajmy si\u0119 firm. Je\u017celi taka firma chce za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 corporate foundation, musi zrobi\u0107 par\u0119 rzeczy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Po pierwsze to compliance, musi za\u0142o\u017cy\u0107 dodatkowe entity. Po drugie, hiring, czyli znale\u017a\u0107 zwykle pi\u0119\u0107 do siedmiu os\u00f3b, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 w takiej fundacji pracowa\u0107 full time, czyli musz\u0105 zatrudni\u0107 pi\u0119\u0107 os\u00f3b on the payroll, wyskautowa\u0107 takie osoby, A gdzie si\u0119 szuka osoby, kt\u00f3re ma do\u015bwiadczenie pracowania w fundacji, je\u017celi jest to te\u017c hiring crisis, je\u017celi chodzi o organizacje pozarz\u0105dowe. A potem musi autorsko stworzy\u0107 swoje w\u0142asne programy i inicjatywy. Musi ustali\u0107, jak faktycznie dzia\u0142a marketing charytatywny. Widzimy, \u017ce dolar, kt\u00f3ry jest wydany na marketing w True Social Impact idzie dalej ni\u017c dolar wydany na tradycyjny marketing, ale jak faktycznie si\u0119 to robi? To s\u0105 cz\u0119sto mity, kt\u00f3re takie osoby, kt\u00f3re s\u0105 zatrudnione w corporate foundations musz\u0105 rozgry\u017a\u0107, a cz\u0119sto to nie jest g\u0142\u00f3wny core firmy, prawda? Wiele firm, kt\u00f3re zak\u0142adaj\u0105 fundacje, oczywi\u015bcie fundacja ma troch\u0119 inny cel ni\u017c cel firmy, co jest naturalne, to jest troch\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 part of the business. Wi\u0119c dla nich ma to sens i kosztowo, i impaktowo, i marketingowo zoutsourcowa\u0107 management takich fundacji. I tutaj wchodzi concept foundation as a service.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Tak jak masz software as a service, my jako 50one jeste\u015bmy w stanie w 100% zoutsourcowa\u0107 creation, management, administration, program management, marketing, impact quantification, PR management takiej fundacji prywatnej lub korporacyjnej. Za taki sam koszt jak zatrudnienia nie stawu 5 czy 7 os\u00f3b, ale jednego czy dw\u00f3ch executive directors. Czyli jest to i dla firmy bardziej optymalne z perspektywy tego overhead kosztowo, gdzie wi\u0119cej ich funduszy mo\u017ce i\u015b\u0107 na ich cele charytatywne. A maj\u0105 te\u017c gwarancj\u0119, \u017ce to s\u0105 osoby, kt\u00f3re wiedz\u0105 ju\u017c jak to zrobi\u0107. Mamy cudownych adwajzor\u00f3w, kt\u00f3rzy pracowali w na przyk\u0142ad Wikipedia Foundation, czy w Intuitive Foundation, jednej z najwi\u0119kszych fundacji healthcare&#8217;owych w Stanach, czy osoby, kt\u00f3re pisa\u0142y du\u017ce raporty dla BCG, kt\u00f3re nas wspieraj\u0105 jako case advisors przy takich fundacjach. No i oczywi\u015bcie ca\u0142y know-how, kt\u00f3ry nauczyli\u015bmy si\u0119 z fundacji Girls Future Ready i te\u017c ju\u017c paru projekt\u00f3w, nad kt\u00f3rymi 50one dzia\u0142a. A my jeste\u015bmy w stanie zatrudni\u0107 topowy talent, dlatego \u017ce ten talent wtedy pracuje na paru projektach fundacyjnych, plus to, \u017ce mamy reverse model jako fundacja, gdzie nie zbieramy fundusze, kt\u00f3re musimy zrobi\u0107 24-7, tylko to s\u0105 fundusze, kt\u00f3re firma chce jak najlepiej dystrybuowa\u0107 dalej i szukaj\u0105 know-how, how to do it.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Sprzedane. C\u00f3\u017c mog\u0142em wi\u0119cej powiedzie\u0107? My\u015bl\u0119, \u017ce przedstawi\u0142a\u015b to tak dok\u0142adnie i wnikliwie i my\u015bl\u0119, \u017ce makes a lot of sense. Wiem, \u017ce ju\u017c macie pierwszych klient\u00f3w w Stanach, pewnie b\u0119dziecie te\u017c co\u015b tu robi\u0107 w Polsce, wi\u0119c temu mocno kibicuj\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Dzi\u0119ki, dzi\u0119ki Greg. Przyznam, \u017ce projekt jest g\u0142\u00f3wnie skoncentrowany na Stany, dlatego, \u017ce my te\u017c w Stanach jako Girls Future Elite mamy status 501c3, st\u0105d te\u017c nazwa 50one, taki jak najbardziej szanowany status fundacji za granic\u0105. I Znamy te\u017c system z perspektywy podatkowej i jest to o wiele bardziej transparentne, jak to dzia\u0142a w Stanach. Mamy te\u017c par\u0119, przyznam, \u017ce os\u00f3b zainteresowanych podobnymi projektami w Polsce i jeste\u015bmy na to otwarci, ale g\u0142\u00f3wnie chcemy si\u0119 koncentrowa\u0107 na rynku w Stanach, gdzie jednak ten know-how filantropii jest ju\u017c bardziej familiar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: Super. Zosiu, b\u0119dziemy ko\u0144czy\u0107. Chcia\u0142em zapyta\u0107 na koniec o co ci\u0119 nie zapyta\u0142em, a chcia\u0142aby\u015b ewentualnie jeszcze dopowiedzie\u0107, czego zabrak\u0142o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Jejku, nie, my\u015bl\u0119, \u017ce jedyn\u0105 form\u0105 konkluzji to, \u017ce trzeba dzia\u0142a\u0107, bo warto, \u017ce namawiam wszystkich do tego, \u017ceby pomy\u015bleli o tym, jak mog\u0105 te\u017c w sw\u00f3j spos\u00f3b pom\u00f3c \u015bwiatu. Mo\u017ce to by\u0107 klisze, ale sprawi\u0107, \u017ceby osoby, z kt\u00f3rymi si\u0119 spotykamy, czy&#8230; czy to w ramach mentoringu, czy og\u00f3lnie r\u00f3\u017cne problemy charytatywne, czy spo\u0142eczne, kt\u00f3re widzimy przed sob\u0105, co mo\u017cemy zrobi\u0107, \u017ceby dzi\u0119ki nam ten \u015bwiat by\u0142 o ten 1% lepszy, bo faktycznie jest to collective effort. Wszyscy musimy do\u0142o\u017cy\u0107 swoje dwa grosze i dwie godziny w roku, \u017ceby faktycznie pomaga\u0107 innym, wi\u0119c zach\u0119cam do tego i zach\u0119cam, \u017ceby dzia\u0142a\u0107 dalej, bo warto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Greg Albrecht: A gdzie ci\u0119 maj\u0105 widzowie i s\u0142uchacze znale\u017a\u0107, doda\u0107? Gdzie powinni wej\u015b\u0107, \u017ceby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Zofia Kierner: Pewnie, zawsze zach\u0119cam na LinkedIna, to jest g\u0142\u00f3wnym miejscem, \u017ce komunikacj\u0119 mo\u017cecie tam znale\u017a\u0107. No i oczywi\u015bcie zach\u0119cam te\u017c do \u015bledzenia tego, co si\u0119 dzieje w Girls Future Ready. Mo\u017ce macie ambitne&#8230; c\u00f3rki, kt\u00f3re chcecie wesprze\u0107, albo te\u017c jeste\u015bcie m\u0142od\u0105 dziewczyn\u0105, kt\u00f3ra szuka miejsca, kt\u00f3re faktycznie efektywnie jej wspiera dalej, wi\u0119c zawsze zach\u0119cam, czy to na nasz profil na Instagramie, czy na Facebooku, czy na LinkedInie, czy na nasz\u0105 stron\u0119 <a href=\"https:\/\/www.girlsfutureready.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.girlsfutureready.org<\/a>, tam s\u0105 wszystkie szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jej fundacja pomog\u0142a ju\u017c 80 tys. m\u0142odych kobiet w rozwoju, a programy, wspierane przez m.in. Roche, Marriott International, ambasad\u0119 USA, wygenerowa\u0142y ponad 25 mln dolar\u00f3w warto\u015bci spo\u0142ecznej &#8211; Zofia Kierner, za\u0142o\u017cycielka Girls Future Ready, wyk\u0142adowczyni przedsi\u0119biorczo\u015bci spo\u0142ecznej na Berkeley i Harvardzie. Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds \u2013 Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":123460,"featured_media":6400,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83,84],"tags":[149],"class_list":["post-6396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","category-rozwoj-osobisty","tag-wsparcie-w-rozwoju"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123460"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6396"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6444,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6396\/revisions\/6444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}