{"id":3996,"date":"2021-05-10T00:00:00","date_gmt":"2021-05-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/lukasz-osowski-vika-life\/"},"modified":"2023-11-10T20:43:05","modified_gmt":"2023-11-10T20:43:05","slug":"lukasz-osowski-vika-life","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/lukasz-osowski-vika-life\/","title":{"rendered":"\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life: nowy produkt tw\u00f3rcy IVONY kupionej przez Amazon"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life: nowy produkt tw\u00f3rcy IVONY kupionej przez Amazon \u2013 pos\u0142uchaj podcastu:<\/strong><\/h2>\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=44703473&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life \u2013 opis odcinka:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-medium\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/lukasz-w-300x202.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5926\"><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rca s\u0142ynnego syntezatora mowy IVONA \u2013 produktu, kt\u00f3ry zosta\u0142 kupiony przez Amazon. Jeden z pierwszych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u Amazon Alexa, tw\u00f3rca technologii u\u017cywanej przez 100 milion\u00f3w u\u017cytkownik\u00f3w. Mened\u017cer, kt\u00f3ry otworzy\u0142 i rozbudowa\u0142 Amazon Development Center w Polsce do 250 pracownik\u00f3w. Obecnie za\u0142o\u017cyciel i CEO Vika Life \u2013 aplikacji, kt\u00f3ra ma na celu doda\u0107 milion lat \u017cycia Polakom.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W rozmowie m.in:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 o tym, jak przebiega\u0142a droga od pierwszego syntezatora mowy do przej\u0119cia IVONA Software przez Amazon,<br>\u2013 o do\u015bwiadczeniach w roli mened\u017cera w Amazon (po latach bycia na swoim),<br>\u2013 o motywacji, danych i wizji stoj\u0105cych za aplikacj\u0105 Vika Life.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u0142\u0105cz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mie\u0107 dost\u0119p do ekskluzywnych materia\u0142\u00f3w, spotka\u0144 i wp\u0142yw na kszta\u0142t tego podcastu: https:\/\/albrechtpartners.com\/klub<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masz pomys\u0142 na temat odcinka? Znasz kogo\u015b, kto powinien by\u0107 moim go\u015bciem? A mo\u017ce chcesz zosta\u0107 sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life \u2013 obejrzyj wideo:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life: nowy produkt tw\u00f3rcy IVONY kupionej przez Amazon | Greg Albrecht Podcast\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CCMsfxdqNq0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u0141ukasz Osowski \u2013 Vika Life \u2013 przeczytaj zapis rozmowy:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dzi\u015b w Greg Albrecht Podcast \u0141ukasz Osowski \u2013 wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rca mi\u0119dzy innymi biznesu Ivona, ale tak\u017ce do\u015b\u0107 interesuj\u0105cego i nowego projektu \u200eVika Life. Cze\u015b\u0107 \u0141ukasz!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cze\u015b\u0107, cze\u015b\u0107 Greg!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u0141ukasz, opowiedz o tej Ivonie, jak to si\u0119 wszystko zacz\u0119\u0142o? Wiem, \u017ce zacz\u0119\u0142o si\u0119 w 2001 roku. I jak nast\u0105pi\u0142 ten moment, kiedy ten projekt zosta\u0142 przej\u0119ty przez jedn\u0105 z najwi\u0119kszych obecnie firm na \u015bwiecie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To b\u0119dzie d\u0142uga historia. Trudno b\u0119dzie j\u0105 szybko opowiedzie\u0107. Tak, wszystko si\u0119 zacz\u0119\u0142o w 2001 roku od takiej koncepcji student\u00f3w, mnie i Micha\u0142a Kaszczuka, gdzie wymy\u015blili\u015bmy, stwierdzili\u015bmy, \u017ce chcemy robi\u0107 co\u015b ciekawego. Co\u015b co nie jest takim typowym zadaniem ludzi, kt\u00f3rzy ko\u0144cz\u0105 informatyk\u0119, nie chcieli\u015bmy robi\u0107 kolejnej bazy danych, kolejnego takiego zwyk\u0142ego jakiego\u015b programu, szukali\u015bmy czego\u015b ciekawego. I stwierdzili\u015bmy, \u017ce chcemy pracowa\u0107 nad technologi\u0105 rozpoznawania mowy i technologi\u0105 syntezy mowy. I skupili\u015bmy si\u0119 w zasadzie na syntezie mowy, dlatego \u017ce rozpoznawanie mowy okaza\u0142o si\u0119 gigantycznym przedsi\u0119wzi\u0119ciem, kt\u00f3re by\u0142o zdecydowanie ponad si\u0142y studenciak\u00f3w pi\u0105tego roku, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 \u017cadnej kasy i mieszkaj\u0105 w Polsce gdzie dost\u0119p do wielu rzeczy, na przyk\u0142ad do kapita\u0142u wtedy by\u0142o praktycznie niemo\u017cliwe. Wi\u0119c zacz\u0119li\u015bmy prace nad syntez\u0105 mowy. To by\u0142 taki projekt pracy magisterskiej, kt\u00f3ra nam posz\u0142a \u015bwietnie zar\u00f3wno mnie i Micha\u0142owi. Pierwszy nasz syntezator nazywa\u0142 si\u0119\u00a0<a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/speaker\/\">Speaker<\/a>. I ten Speaker \u2013 uda\u0142o nam si\u0119 ju\u017c go zrobi\u0107 po trzech miesi\u0105cach od momentu, kiedy stwierdzili\u015bmy: \u201cTak robimy, zak\u0142adamy firm\u0119, zak\u0142adamy przedsi\u0119wzi\u0119cie\u201d. I ju\u017c po trzech miesi\u0105cach by\u0142 Speaker. Speaker okaza\u0142 si\u0119, \u017ce ju\u017c jest w tym momencie po tych trzech miesi\u0105cach prac, najlepszym syntezatorem mowy polskiej, kt\u00f3ry jest tak dost\u0119pny. Mo\u017cna ju\u017c go zainstalowa\u0107 na komputerze, mo\u017cna z tego korzysta\u0107. I poszli\u015bmy z tym syntezatorem do dystrybutor\u00f3w sprz\u0119tu i oprogramowania dla os\u00f3b niewidomych. Bo wtedy synteza mowy by\u0142a wykorzystywana praktycznie tylko przez osoby niewidome, niedowidz\u0105ce. Poniewa\u017c jako\u015b\u0107 tej syntezy to by\u0142a mniej wi\u0119cej taka: \u201cAla ma kota, a kot ma Al\u0119\u201d. Nie da\u0142o si\u0119 tego u\u017cywa\u0107 tak jak teraz. I mieli\u015bmy ju\u017c pierwszych klient\u00f3w i potem troch\u0119 rozwijali\u015bmy Speakera. A potem doszli\u015bmy do takiej mega wa\u017cnej decyzji biznesowej, \u017ce chcemy zdobywa\u0107 nowe rynki. Chcemy, \u017ceby ta synteza mowy by\u0142a na tyle dobra, \u017ceby ka\u017cdy m\u00f3g\u0142 jej u\u017cywa\u0107. I \u017ceby to osi\u0105gn\u0105\u0107, to trzeba by\u0142o dokona\u0107 przeskoku\u00a0 technologicznego. No i super! To by\u0142o bardzo superdu\u017ce wyzwanie, bardzo ciekawe. Ja i Micha\u0142 lubimy wyzwania. I postanowili\u015bmy popracowa\u0107 nad now\u0105 technologi\u0105 syntezy mowy. Nie tak zwan\u0105 iPhone synthesis, kt\u00f3r\u0105 wcze\u015bniej robili\u015bmy w Speakerze, tylko unit selection synthesis, kt\u00f3ra pozwoli\u0142aby by\u0107 mo\u017ce osi\u0105gn\u0105\u0107 jako\u015b\u0107 tak\u0105 naturaln\u0105, tak jakby to m\u00f3wi\u0142 cz\u0142owiek. No i prac\u0119 zacz\u0119li\u015bmy bodaj\u017ce 2003-2004 roku. Projekt trwa\u0142 w zasadzie do ko\u0144ca firmy, czyli wiele lat. Ale pierwsze efekty takie spektakularne by\u0142y w 2006 roku, w czasie konkursu Blizzard Challenge, gdzie my tak sobie po prostu stwierdzili\u015bmy: \u201cMamy jak\u0105\u015b fajn\u0105 technologi\u0119 syntezy mowy. Wydaje nam si\u0119, \u017ce jest ona bardzo dobra\u201d. I dowiedzieli\u015bmy si\u0119, \u017ce jest taki konkurs organizowany przez Carnegie Mellon University, przez takich topowych naukowc\u00f3w na \u015bwiecie, kt\u00f3rzy zajmuj\u0105 si\u0119 syntez\u0105 mowy. I w tym konkursie bra\u0142y uczelnie z ca\u0142ego \u015bwiata \u2013 z Tokio, z Pekinu, z Edynburga, no zewsz\u0105d, oraz te\u017c kilka firm, takich jak: IBM, Microsoft, kt\u00f3re te\u017c mia\u0142y swoje zespo\u0142y naukowe, laboratoria, kt\u00f3re s\u0105 po kilkunastu, kilkudziesi\u0119ciu naukowc\u00f3w pracowa\u0142o nad rozwojem syntezy mowy. I stwierdzili\u015bmy, \u017ce warto si\u0119 w takim konkursie spr\u00f3bowa\u0107 chocia\u017cby tylko po to, \u017ceby zobaczy\u0107, gdzie my jeste\u015bmy z tym co my opracowali\u015bmy od 2001 do 2006 roku, \u017ceby m\u00f3c si\u0119 rozezna\u0107. Wi\u0119c wys\u0142ali\u015bmy to co uda\u0142o nam si\u0119 zrobi\u0107. Oceniane to by\u0142o w tak zwanej \u015blepej pr\u00f3bie czyli specjali\u015bci s\u0142uchali nagra\u0144 syntezy mowy dostarczonych przez wszystkich uczestnik\u00f3w konkursu. Nie wiedzieli kogo nagra\u0144 s\u0142uchaj\u0105, jakiego zespo\u0142u i oceniali je w przedziale od 1 do 5. I te oceny trwa\u0142y oko\u0142o 2-3 tygodni. I potem wiedzieli\u015bmy, \u017ce jest w Pittsburghu og\u0142oszenie wynik\u00f3w, konferencja naukowa, na kt\u00f3rej wszyscy b\u0119d\u0105 opowiada\u0107 o tym, jak to zrobili i co zrobili. My stwierdzili\u015bmy, \u017ce chyba nie pojedziemy, bo to jest du\u017cy wydatek. Nas praktycznie prawie nie by\u0142o na to sta\u0107 wtedy, bo nasze przychody by\u0142y minimalne. Ale zadzwoni\u0142 do nas Alan Black \u2013 szef tego konkursu, s\u0142ynny naukowiec zajmuj\u0105cy si\u0119 syntez\u0105 mowy. I Alan powiedzia\u0142, \u017ce jeste\u015bmy in the talk. Nie powiedzia\u0142 na jakim miejscu, ale, \u017ce jeste\u015bmy in the talk, i \u017ce koniecznie musimy przyjecha\u0107. No dobra, to si\u0119 z Micha\u0142em spakowali\u015bmy do samolotu, polecieli\u015bmy do Stan\u00f3w. Trzeba by\u0142o wcze\u015bniej jeszcze za\u0142atwi\u0107 wiz\u0119, bo to by\u0142y takie czasy gdzie\u2026 to by\u0142 m\u00f3j pierwszy lot w og\u00f3le do Stan\u00f3w i Micha\u0142a te\u017c. Polecieli\u015bmy, no i na miejscu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce ten nasz syntezator mowy jest najlepszy, co by\u0142o dosy\u0107 szokuj\u0105ce. Ale nie tylko dla nas to by\u0142o szokuj\u0105ce, na przyk\u0142ad dla tych zespo\u0142\u00f3w z r\u00f3\u017cnych miejsc. Greg, twoje pytanie by\u0142o bardzo szerokie. Ja mog\u0119 jeszcze bardzo d\u0142ugo na nie odpowiada\u0107, wi\u0119c mo\u017ce ty chcia\u0142by\u015b teraz troch\u0119 co\u015b tam podpyta\u0107 dok\u0142adniej i w kt\u00f3rym miejscu, w kt\u00f3rym kierunku mam i\u015b\u0107?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Bardzo fajnie opowiadasz, naprawd\u0119. Tak\u017ce ch\u0119tnie bym ci\u0119 dalej s\u0142ucha\u0142. A jak pytasz, to te\u017c mam oczywi\u015bcie pytanie. Bo zaciekawi\u0142o mnie to, sk\u0105d w was takie d\u0105\u017cenie, \u017ceby od razu przekszta\u0142ci\u0107 sw\u00f3j pomys\u0142 w firm\u0119? Powiedzia\u0142bym, \u017ce jest bardzo wiele os\u00f3b, kt\u00f3re buduj\u0105 technologie rozmaite, no ale jednak nie decyduj\u0105 si\u0119 na przekszta\u0142cenie tego w samodzielny biznes. Te\u017c wtedy, kiedy zaczynali\u015bcie, to jeszcze nie by\u0142o takiej mody na zak\u0142adanie biznesu jak 20 lat p\u00f3\u017aniej, czyli dzisiaj. Wi\u0119c ciekawi mnie, sk\u0105d ta d\u0105\u017cno\u015b\u0107 do tego, \u017ceby przekszta\u0142ci\u0107 technologi\u0119 w produkt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, to jest bardzo dobre pytanie, te\u017c si\u0119 nad nim zastanawia\u0142em. I my\u015bl\u0119, \u017ce jest kilka odpowiedzi na to pytanie, kilka powod\u00f3w mo\u017ce, kt\u00f3re s\u0105 przyczyn\u0105 tego, \u017ce zak\u0142adali\u015bmy firm\u0119 natychmiast. Po pierwsze \u2013 jednym z powod\u00f3w jest to, \u017ce w mojej rodzinie stosunkowo bliskiej czy to brat mojego taty, czy kto\u015b tam te\u017c blisko mieli swoje biznesy albo maj\u0105 swoje biznesy \u2013 czy to ma\u0142\u0105 ksi\u0119garnie, czy to drukarni\u0119, czy to sklep. By\u0142o to po prostu naturalne, zar\u00f3wno u mnie jak i u Micha\u0142a, \u017ce taka przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 by\u0142a. I my wszyscy widzieli\u015bmy \u2013 ja i Micha\u0142 \u2013 \u017ce ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 przedsi\u0119biorczy, kt\u00f3rzy co\u015b takiego tam swojego tworz\u0105 s\u0105 zadowoleni. S\u0105 zadowoleni z \u017cycia, z tego, \u017ce realizuj\u0105 to co im si\u0119 podoba. Te\u017c widzieli\u015bmy, \u017ce finansowo na tym dobrze wychodz\u0105 przewa\u017cnie. Wi\u0119c to jest jeden z powod\u00f3w. Drugi z powod\u00f3w \u2013 rodzina nas wspiera\u0142a. Wiesz, jeste\u015b studentem, masz 20 lat, tutaj jeszcze jest potrzebne wsparcie rodziny. To ju\u017c nie jest tylko tak, \u017ce samemu wpadasz na pomys\u0142, masz tak jak teraz mam 40 lat, to ju\u017c niekoniecznie si\u0119 ogl\u0105dam na to co inni my\u015bl\u0105. Ale w takim wieku jeszcze cz\u0119sto zadajesz sobie pytanie\u2026 I tak, rodzina wspiera\u0142a i to jest te\u017c superwa\u017cny pow\u00f3d. Kolejna rzecz \u2013 ja na czwartym roku studi\u00f3w mia\u0142em taki przedmiot \u2013 Zarz\u0105dzanie firm\u0105 komputerow\u0105 i prowadz\u0105cy go robi\u0142 nam taki test Thomasa. To jest test psychologiczny, kt\u00f3ry sprawdza predyspozycje do r\u00f3\u017cnych zawod\u00f3w, kt\u00f3re m\u00f3g\u0142by\u015b w \u017cyciu wykonywa\u0107. On zosta\u0142 wymy\u015blony w latach 70-tych czy tam 60-tych dla \u017co\u0142nierzy wracaj\u0105cych z Wietnamu po to, \u017ceby pom\u00f3c im odnale\u017a\u0107 si\u0119 w \u017cyciu, zbada\u0107 ich predyspozycje, szybko zbada\u0107 ich predyspozycje, w czym by si\u0119 dobrze czuli i potem ich pokierowa\u0107. Ten test Thomasa by\u0142 prowadzony u nas po prostu przez prowadz\u0105cego, przez profesora Dyk\u0119. I profesor Dyka robi\u0105c ten test m\u00f3wi\u0142, \u017ce: \u201cNo przedmiot si\u0119 nazywa Zarz\u0105dzanie Firm\u0105 Komputerow\u0105, ale ja sobie zdaj\u0119 spraw\u0119, \u017ce mo\u017ce 5-10% was ma predyspozycje do tego, \u017ceby zarz\u0105dza\u0107 firm\u0105\u201d. I okaza\u0142o si\u0119, \u017ce \u2013 mimo \u017ce ja zupe\u0142nie tego nie spodziewa\u0142em si\u0119 wtedy \u2013 okaza\u0142o si\u0119, \u017ce tak, \u017ce w\u0142a\u015bnie mam takie predyspozycje. Czyli ten test bada\u0142 ka\u017cdego zdolno\u015bci czy ka\u017cdego predyspozycje w takich 4 kierunkach. To by\u0142y: akceptacja, dominacja, komunikacja i szybko\u015b\u0107 dzia\u0142ania. I okaza\u0142o si\u0119 w\u0142a\u015bnie, \u017ce mam bardzo nisk\u0105 akceptacj\u0119. Czyli nie akceptuj\u0119, nie jest mi \u0142atwo akceptowa\u0107, tego co wymy\u015blaj\u0105 inni, \u017ce mam wysok\u0105 dominacj\u0119, wysok\u0105 komunikatywno\u015b\u0107 i bardzo du\u017c\u0105 szybko\u015b\u0107 dzia\u0142ania. I te wyniki pokazuj\u0105, \u017ce to jest osoba, kt\u00f3ra si\u0119 nadaje do tego, \u017ceby prowadzi\u0107, \u017ceby zarz\u0105dza\u0107, \u017ceby tworzy\u0107 co\u015b swojego. Bo b\u0119dzie si\u0119 \u017ale czu\u0142a te\u017c, kiedy b\u0119dzie sz\u0142a za kim\u015b. Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce te trzy powody\u2026 My\u015bl\u0119 \u017ce tych powod\u00f3w by\u0142o znacznie wi\u0119cej, ale takie trzy g\u0142\u00f3wne podaj\u0119 ci. No jeszcze mo\u017ce czwarty. Ja wtedy na pi\u0105tym roku studi\u00f3w pracowa\u0142em w takim \u015bwie\u017cym, polskim startupie, kt\u00f3ry wtedy dzia\u0142a\u0142 od roku czy od dw\u00f3ch lat \u2013 Wirtualna Polska. I te\u017c widzia\u0142em b\u0142yskawiczny sukces tego jak udaje si\u0119 tworzy\u0107 fajn\u0105 firm\u0119, fajne przedsi\u0119wzi\u0119cie. Jak fajnie si\u0119 czuj\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy tworz\u0105 to. Mia\u0142em \u015bwietny przyk\u0142ad po prostu i zobaczy\u0142em, \u017ce te\u017c chc\u0119 robi\u0107 co\u015b swojego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Bardzo ciekawe. Testu Thomasa nigdy nie robi\u0142em, nie zna\u0142em go, wi\u0119c te\u017c ch\u0119tnie si\u0119 temu przyjrz\u0119. Bo pewnie jakbym go zrobi\u0142, to sam szybciej bym zosta\u0142 przedsi\u0119biorc\u0105, bo to dopiero na w\u0142asnej sk\u00f3rze si\u0119 przekona\u0142em jak bardzo mnie frustrowa\u0142y ramy rozmaite, kt\u00f3re by\u0142y mi narzucane, kiedy pracowa\u0142em przez jaki\u015b kr\u00f3tki okres mojego \u017cycia, ale bardzo intensywny na etacie. Zreszt\u0105 te\u017c w bran\u017cy IT w podobnych latach, tak\u017ce mniej wi\u0119cej czuj\u0119 ten klimat. Wtedy si\u0119 wszystko rodzi\u0142o i naprawd\u0119 by\u0142y fajne czasy. Ale nie b\u0119d\u0105c tutaj bardzo sentymentalnym, ciekawi mnie w kontek\u015bcie waszej podr\u00f3\u017cy technologicznej \u2013 ile czasu wam zaj\u0119\u0142o doprowadzenie do jakiej\u015b pierwszej komercjalizacji tego rozwi\u0105zania, tego syntezatora mowy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, nasz pierwszy produkt \u2013 Speaker, to on zosta\u0142 skomercjalizowany po trzech miesi\u0105cach od momentu, kiedy zacz\u0119li\u015bmy nad nim prac\u0119. Czyli siedzieli\u015bmy, studiowali\u015bmy na pi\u0105tym roku czy tam na czwartym. Siedzieli\u015bmy w akademiku, naparzali\u015bmy po godzinach nad syntezatorem mowy czyli pewnie po 12-16 godzin dziennie. I po trzech miesi\u0105cach on by\u0142 ju\u017c gotowy. Komercjalizacja by\u0142a hiper trudna, bo zupe\u0142nie nie pochodzili\u015bmy z biznesu, nie znali\u015bmy si\u0119 na sprzedawaniu, ale szybko znale\u017ali\u015bmy pierwszych klient\u00f3w. I ci pierwsi klienci pomogli nam z jednej strony dopracowa\u0107 produkt, a z drugiej strony walk\u0105 pozna\u0107 jak si\u0119 dociera do rynku, jak si\u0119 zdobywa kolejnych klient\u00f3w. Taka komercjalizacja na wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119 tak\u0105, kt\u00f3ra ju\u017c pozwoli\u0142a nam zatrudni\u0107 kolejne osoby, to by\u0142a gdzie\u015b po roku, po dw\u00f3ch latach. W zasadzie od samego pocz\u0105tku musieliby\u015bmy by\u0107 profitable. Czyli, na pocz\u0105tku dzia\u0142ali\u015bmy zupe\u0142nie jako osoby prywatne. Potem za\u0142o\u017cyli\u015bmy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, potem dopiero sp\u00f3\u0142k\u0119. Sp\u00f3\u0142ka powsta\u0142a dopiero w 2004 roku czyli tak po trzech latach. A Ivona \u2013 wiesz, ju\u017c byli\u015bmy dosy\u0107 znan\u0105 w Polsce firm\u0105 \u2013 Ivona czyli syntezator mowy, ta nowa technologia od 2006. Ju\u017c wtedy mieli\u015bmy dosy\u0107 dobrze opanowany rynek rehabilitacyjny ze Speakerem. I Speaker w zasadzie by\u0142 takim wiod\u0105cym produktem w Polsce dla os\u00f3b niewidomych i niedowidz\u0105cych. Co wcale nie znaczy, \u017ce to by\u0142 jaki\u015b wielki rynek. To by\u0142o \u2013 nie wiem \u2013 kilkaset tysi\u0119cy z\u0142 przychodu rocznie. Tak\u017ce niewiele, ale to nam wystarcza\u0142o. I jak tylko wr\u00f3cili\u015bmy z Blizzard Challenge, jak wydali\u015bmy newsa o tym, \u017ce polscy naukowcy s\u0105 najlepsi na \u015bwiecie w syntezie mowy, to zrobi\u0142o si\u0119 o nas g\u0142o\u015bno. Technologia by\u0142a na miejscu bo syntezator mowy m\u00f3g\u0142 by\u0107 ju\u017c zastosowany w wielu miejscach. I tak\u0105 do\u015b\u0107 spektakularn\u0105 komercjalizacj\u0105 naszego syntezatora, kt\u00f3ra si\u0119 wydarzy\u0142a praktycznie miesi\u0105c czy dwa miesi\u0105ce p\u00f3\u017aniej, po tym powrocie z Blizzard Challenge, by\u0142o wykorzystanie go w takim miejscu, w kt\u00f3rym nawet nie wiem jak on tam dzia\u0142a\u0142, nie wiem co on tam robi\u0142. W ka\u017cdym razie kupi\u0142o go wojsko. I sporo tego kupili i byli bardzo zadowoleni, i przez wiele lat dostarczali\u015bmy im ten syntezator mowy. Potem by\u0142y kolejne komercjalizacje \u2013 Orange, systemy Call Center. To teraz jak je\u017cd\u017c\u0119 poci\u0105giem czy tramwajem, czy l\u0105duj\u0119 na lotnisku gdzie\u015b w Warszawie, czy w innych miejscach, to cz\u0119sto ten syntezator mowy gdzie\u015b tam s\u0142ycha\u0107, bo on czyta. Wi\u0119c sporo tych komercjalizacji by\u0142o, chocia\u017cby w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Opowiedz co\u015b o tym waszym pierwszym pobycie w Stanach i tym momencie, kiedy si\u0119 dowiedzieli\u015bcie, \u017ce wygrali\u015bcie ten konkurs. Jakie to by\u0142o dla was do\u015bwiadczenie, przylecie\u0107 do Stan\u00f3w po raz pierwszy wtedy, kiedy te\u017c podr\u00f3\u017ce nie by\u0142y a\u017c tak super rozpowszechnione jak teraz, i jeszcze w dodatku z takim poczuciem, \u017ce jedziecie do takiej kolebki, troch\u0119 te\u017c takiej technologicznej? Bo jednak nie oszukujmy si\u0119, \u017ce wtedy te\u017c to poczucie odleg\u0142o\u015bci mi\u0119dzy Polsk\u0105 a Stanami w kontek\u015bcie technologii by\u0142o zupe\u0142nie inne ni\u017c dzi\u015b, kiedy otwierasz Twittera i wydaje si\u0119, \u017ce jeste\u015b na miejscu. Albo rozmawiasz z kim\u015b po prostu, to jest de facto globalny \u015bwiat. Jakie to by\u0142o wtedy poczucie? I jakie by\u0142y wasze odczucia, kiedy jechali\u015bcie na ten konkurs, kiedy potem odbierali\u015bcie te nagrody?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wi\u0119c wiedzieli\u015bmy, \u017ce jeste\u015bmy in the top, ale nie wiedzieli\u015bmy, \u017ce wygramy. Trzeba by\u0142o najpierw za\u0142atwi\u0107 wiz\u0119 do Stan\u00f3w, potem trzeba by\u0142o kupi\u0107 drogie bilety, potem trzeba by\u0142o kupi\u0107 marynark\u0119 i polecie\u0107 do Monachium. Potem z Monachium bodaj\u017ce do Nowego Jorku, i potem z Nowego Jorku do Pittsburgha, bo akurat to si\u0119 odbywa\u0142o na CMU, na Carnegie Mellon, kt\u00f3ry jest bodaj\u017ce Pittsburghu. Mam nadziej\u0119, \u017ce ju\u017c nie myl\u0119 czy tam gdzie\u015b w okolicach. No to by\u0142o wielkie prze\u017cycie. Pierwszy raz lecisz, pierwszy raz lecisz za granic\u0119, pierwszy raz gdzie\u015b tam wynajmujesz hotel. No super! Eye-opener, \u017ce \u015bwiat jest wielki. Ale te\u017c z drugiej strony taki eye-opener, kt\u00f3ry m\u00f3wi ci: \u201cJeste\u015b gdzie\u015b tutaj w Polsce, na uczelni i mo\u017cesz zrobi\u0107 co\u015b na miar\u0119 najlepszych osi\u0105gni\u0119\u0107 na \u015bwiecie, zespo\u0142\u00f3w naukowych, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 nad tym 10 lat, kt\u00f3rzy maj\u0105 kup\u0119 kasy\u201d. Dzi\u0119ki tej technologii, dzi\u0119ki szybkim zmianom ty mo\u017cesz tutaj w miejscu, gdzie jeste\u015b te\u017c osi\u0105gn\u0105\u0107 bardzo du\u017co. I przeskoczy\u0107 ludzi, kt\u00f3rzy maj\u0105 du\u017cy background, kt\u00f3rzy maj\u0105 super, hiper uczelni\u0119, kt\u00f3rzy maj\u0105 zespo\u0142y naukowc\u00f3w, kt\u00f3rzy te\u017c tam pracuj\u0105, od kt\u00f3rych mog\u0105 si\u0119 uczy\u0107. Ale b\u0119d\u0105c tu na miejscu, masz dost\u0119p do prac naukowych i mo\u017cesz sam odkrywa\u0107, mo\u017cesz sam dalej to rozwija\u0107. A tam na miejscu to oczywi\u015bcie by\u0142o super spotka\u0107 te zespo\u0142y, chocia\u017cby\u2026 Pami\u0119tam doskonale spotkanie z zespo\u0142em z Microsoftu. Ci ludzie byli zszokowani, \u017ce takich dw\u00f3ch gostk\u00f3w, kt\u00f3rzy tam maj\u0105 23 czy 24 lata, i w og\u00f3le nikt o nich nigdy nie s\u0142ysza\u0142, nie wiadomo z jakiej uczelni pochodz\u0105, nigdzie nieznana jest ta ich firma, a oni maj\u0105 tak\u0105 technologi\u0119. Tak\u017ce niesamowite prze\u017cycie, a\u017c trudno mi opowiedzie\u0107 o tych wszystkich emocjach, kt\u00f3re tam nami targa\u0142y. Obejrze\u0107 w og\u00f3le t\u0105 uczelni\u0119 Carnegie Mellon University, s\u0142ynn\u0105 uczelni\u0119 w Stanach, no to by\u0142 te\u017c szok. Dzisiaj nasze uczelnie staj\u0105 si\u0119 powoli podobne do tego jak ten CMU wtedy wygl\u0105da\u0142. Ale wtedy to by\u0142o to dla nas bardzo szokuj\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Co w takim razie by\u0142o takiego \u2013 uwa\u017casz \u2013 co zawa\u017cy\u0142o na tym, \u017ce wytworzyli\u015bcie tak dobr\u0105 technologi\u0119 w takim ma\u0142ym zespole? Jakby\u015b m\u00f3g\u0142 to roz\u0142o\u017cy\u0107 na czynniki pierwsze albo m\u00f3g\u0142 da\u0107 jakie\u015b wskaz\u00f3wki dla kogo\u015b, kto te\u017c tworzy technologi\u0119 dzisiaj. Wiadomo, \u017ce \u015bwiat si\u0119 zmieni\u0142, ale zawsze mo\u017cna inspirowa\u0107 si\u0119 tym, co si\u0119 wtedy wydarzy\u0142o. To jakby\u015b powiedzia\u0142, sk\u0105d ta mo\u017cliwo\u015b\u0107 wytworzenia czego\u015b, co by\u0142o na najlepszym \u015bwiatowym poziomie przy zupe\u0142nie innym poziomie finansowania, i te\u017c powiedzia\u0142bym, potencjalnie dost\u0119pu nawet do jakiej\u015b wiedzy teoretycznie, tak? Gdzie by\u0142o \u017ar\u00f3d\u0142o tego?\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, rozmawiali\u015bmy ju\u017c o tym, \u017ce trzeba mie\u0107 to podej\u015bcie entrepreneurial, potrzeb\u0119 tworzenia i potrzeb\u0119 budowania technologii produktu, kt\u00f3ry si\u0119 sprzeda, tak? Z jednej strony chcesz tworzy\u0107 co\u015b superfajnego, ciekawego.\u00a0 Z drugiej strony wiesz, \u017ce musisz, \u017ce je\u017celi chcesz to tworzy\u0107 i chcesz si\u0119 z tego utrzymywa\u0107, bo inaczej nie b\u0119dziesz mia\u0142 mo\u017cliwo\u015bci siedzie\u0107 8 czy 10 godzin dziennie nad tworzeniem tej technologii, tego produktu, to musisz si\u0119 z tego utrzyma\u0107.\u00a0 Wa\u017cne jest, \u017ceby\u015b wybra\u0142 technologi\u0119, produkt, kt\u00f3ry mo\u017ce zapewni\u0107 ci utrzymanie. Trzeba pracowa\u0107 z klientami, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 to stosowali i ich s\u0142ucha\u0107.\u00a0 Te\u017c trzeba wybra\u0107 tak\u0105 technologi\u0119, kt\u00f3ra jeszcze nie jest obecnie na topie, w kt\u00f3rej to co ty wniesiesz mo\u017ce du\u017co zmieni\u0107. Czyli wiesz, je\u015bli ja na pocz\u0105tku naszej rozmowy m\u00f3wi\u0142em o tym, \u017ce nasz syntezator pierwszy w 2001 roku m\u00f3wi\u0142: \u201cAla ma kota, a kot ma Al\u0119\u201d, to by\u0142o jasne, \u017ce tam mo\u017cna du\u017co zmieni\u0107, \u017ce mo\u017cna mie\u0107 du\u017cy impact.\u00a0 Bo je\u015bli ten syntezator zacznie m\u00f3wi\u0107: \u201cAla ma kota, a kot ma Al\u0119\u201d, to si\u0119 okazuje, \u017ce on b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 by\u0107 ju\u017c stosowany nie przez 1% ludzi na \u015bwiecie, ale mo\u017ce przez 70 albo 80% ludzi na \u015bwiecie.\u00a0 Rynek ma potencja\u0142 wzrostu 70-krotny w jakiej\u015b perspektywie czasu. Je\u015bli ty jeste\u015b tym motorem nap\u0119dowym, kt\u00f3ry mo\u017ce doprowadzi\u0107 do takiego przeskoku technologicznego, to jeste\u015b we w\u0142a\u015bciwym miejscu i we w\u0142a\u015bciwym czasie, i trzeba dzia\u0142a\u0107. Tak\u017ce tak bym to w skr\u00f3cie podsumowa\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Gratuluj\u0119, bo jeszcze nie gratulowa\u0142em wam tego osi\u0105gni\u0119cia. To jest niesamowite i z perspektywy samej technologii nagroda jest zawsze jakim\u015b takim uwie\u0144czeniem dzie\u0142a, jednym z uwie\u0144cze\u0144 dzie\u0142a. Drugim uwie\u0144czeniem dzie\u0142a by\u0142 pewnie i ten sukces komercyjny, ale te\u017c to, \u017ce w jaki\u015b spos\u00f3b trafi\u0142a do was firma Amazon, kt\u00f3ra zajmowa\u0142a si\u0119 chyba wtedy \u2013 mo\u017ce ju\u017c wtedy nie \u2013 ale wcze\u015bniej tylko sprzedawaniem ksi\u0105\u017cek w internecie.\u00a0 Nikt nie wiedzia\u0142 co si\u0119 z tego urodzi, kiedy patrzymy na to dzisiaj. Mo\u017ce poza Jeffem Bezosem, kt\u00f3ry ju\u017c wiedzia\u0142 co si\u0119 z tego urodzi, bo ju\u017c to sobie rozpisa\u0142 25 lat temu, krok po kroku. Natomiast nie ujawnia\u0142 tego wszystkim pewnie. W ka\u017cdym razie jak dosz\u0142o do tego? Czy to by\u0142o pok\u0142osie tego konkursu? Czy to jednak to mia\u0142o miejsce du\u017co, du\u017co p\u00f3\u017aniej po tym konkursie? I co mo\u017cesz powiedzie\u0107 na temat tej sytuacji, kt\u00f3ra te\u017c w tamtych czasach, bo jak sobie tutaj wynotowa\u0142em to by\u0142o oko\u0142o 2012-13 roku.\u00a0 By\u0142o to bardzo\u2026 nadal to jest spektakularne, prawda? \u017beby zrobi\u0107 exit do takiego gracza, ale wtedy to w og\u00f3le by\u0142o niespotykane bym powiedzia\u0142, tutaj na rynku polskim.\u00a0 Nie wiem czy jakakolwiek firma wcze\u015bniej zrobi\u0142a exit do takiego topowego gracza z Silicon Valley, a w zasadzie ze Stan\u00f3w. Jak to si\u0119 wydarzy\u0142o?<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Okej, to jest super, ciekawa story, bo to by\u0142o tak, \u017ce powolutku docierali\u015bmy na kolejne rynki, zdobywali\u015bmy kolejne rynki, rozwijali\u015bmy technologi\u0119 i oko\u0142o 2011 roku ju\u017c sprzedawali\u015bmy nasz syntezator mowy w kilku krajach europejskich, sprzedali\u015bmy go w Stanach.\u00a0 Ivona m\u00f3wi\u0142a ju\u017c ponad 10 j\u0119zykami i w Stanach zacz\u0119li\u015bmy zdobywa\u0107 kontrakty z du\u017cymi firmami. Czyli to by\u0142o BlackBerry, to by\u0142 Bounce&amp;Noble, w Korei rozmawiali\u015bmy te\u017c z du\u017cymi firmami, takimi jak Samsung, jak LG. Po prostu technologia by\u0142a na tyle dobra, \u017ce duzi klienci chcieli j\u0105 wykorzystywa\u0107, mimo tego, \u017ce firma, kt\u00f3ra za ni\u0105 sta\u0142a by\u0142a wci\u0105\u017c ma\u0142a z ich perspektywy i na dodatek mia\u0142a swoj\u0105 siedzib\u0119 w Polsce, czyli by\u0142y stosunkowo du\u017ce ryzyka prawne dla nich. I po prostu co si\u0119 wydarzy\u0142o? To by\u0142 chyba sierpie\u0144 albo wrzesie\u0144 2011 roku, Apple wyda\u0142 Siri, czyli wyda\u0142 pierwszego na \u015bwiecie asystenta g\u0142osowego wbudowanego w telefon, kt\u00f3ry rozpoznawa\u0142 mow\u0119, i kt\u00f3ry syntezowa\u0142 t\u0105 mow\u0119. I to by\u0142 taki eye-opener dla chyba ca\u0142ego industry, kt\u00f3re produkowa\u0142o telefony, tablety, komputery, \u017ce trzeba to mie\u0107\u2026 \u017ce trzeba t\u0105 technologi\u0119 mie\u0107. I wtedy nagle wszystkie firmy, kt\u00f3re dotychczas licencjonowa\u0142y nasz\u0105 technologi\u0119 albo z nami rozmawia\u0142y, oni wszyscy stwierdzili, \u017ce oni koniecznie chc\u0105 mie\u0107 syntez\u0119 mowy. \u201cI rozmawiajcie z nami, sprzedajcie nam to. A najch\u0119tniej kupimy was z ca\u0142\u0105 firm\u0105\u201d. I my wtedy w ci\u0105gu miesi\u0105ca czy dw\u00f3ch mieli\u015bmy gigantyczne zainteresowanie. I zaraz o nim mo\u017ce jeszcze wi\u0119cej opowiem. Z drugiej strony, natychmiast zacz\u0119li\u015bmy by\u0107 straszeni przez tak\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 gigantyczn\u0105 firm\u0119 konkurencyjn\u0105 do nas, firm\u0119 Nuance, kt\u00f3ra chcia\u0142a po prostu nas postraszy\u0107, \u017ceby zabezpieczy\u0107 swoje deale, nad kt\u00f3rymi pracowa\u0142y. Nuance by\u0142 dostarczycielem w\u0142a\u015bnie technologii do Siri, do Apple\u2019a. My z Micha\u0142em wtedy podejmowali\u015bmy trudn\u0105 decyzj\u0119 czy chcemy si\u0119 boksowa\u0107 z Nuance, broni\u0107 w s\u0105dzie w przypadku, kiedy byliby\u015bmy pozwani. Bo Nuance by\u0142 wtedy s\u0142ynny z tego, \u017ce pozywa\u0142 firmy o naruszanie patent\u00f3w, kt\u00f3rego w og\u00f3le cz\u0119sto nie by\u0142o tylko po to, \u017ceby doprowadzi\u0107 do procesu s\u0105dowego, w kt\u00f3rym te firmy traci\u0142y po prostu pieni\u0105dze na to, \u017ceby si\u0119 obroni\u0107. I Nuance na przyk\u0142ad potrafi\u0142 wytoczy\u0107 komu\u015b 7 spraw s\u0105dowych po to, \u017ceby kogo\u015b wykrwawi\u0107 w trakcie obrony. I w tamtych latach przej\u0105\u0142 chyba 70 czy 80 firm w podobny spos\u00f3b. Wi\u0119c to by\u0142a s\u0142ynna firma, o kt\u00f3rej du\u017co pisano w Stanach, o tym jak s\u0105 agresywni i jak dzia\u0142aj\u0105. Wi\u0119c my musieli\u015bmy si\u0119 przed nimi broni\u0107, z drugiej strony musieli\u015bmy dalej rozwija\u0107 technologi\u0119. Wiedzieli\u015bmy, \u017ce synteza mowy to nie jest jedyna technologia, kt\u00f3ra jest nam potrzebna do tego, \u017ceby mie\u0107 fajny produkt. Musieliby\u015bmy mie\u0107 te\u017c rozpoznawanie mowy. Ja ju\u017c o tym m\u00f3wi\u0142em, \u017ce to troch\u0119 przerasta\u0142o nasze mo\u017cliwo\u015bci finansowe, \u017ceby tworzy\u0107 rozpoznawanie mowy. Wi\u0119c stwierdzili\u015bmy, \u017ce je\u015bli policzymy sobie warto\u015b\u0107 oczekiwan\u0105 zysku ze sprzeda\u017cy firmy teraz oraz warto\u015b\u0107 oczekiwan\u0105 ze sprzeda\u017cy firmy kiedy\u015b tam, bior\u0105c pod uwag\u0119 jak du\u017ce s\u0105 ryzyka, jak wiele musimy zainwestowa\u0107, to stwierdzili\u015bmy, \u017ce chyba lepiej teraz z tego wyj\u015b\u0107. Bo to by\u0142 \u015bwietny moment, rynek jest hot, chc\u0105 nas kupi\u0107, jest wielu oferent\u00f3w. Wi\u0119c stwierdzili\u015bmy \u2013 tak, spr\u00f3bujemy rozwa\u017cy\u0107 \u015bcie\u017ck\u0119 sprzeda\u017cy firmy. I przez miesi\u0105c czy dwa wylatali\u015bmy setki tysi\u0119cy mil po \u015bwiecie \u2013 spotykaj\u0105c si\u0119 w Korei, w Europie, w Stanach z firmami, kt\u00f3re po prostu chcia\u0142y nas natychmiast przej\u0105\u0107. I wtedy te\u017c w\u015br\u00f3d tych wszystkich firm odezwa\u0142 si\u0119 do nas Amazon, kt\u00f3ry wtedy by\u0142 na gie\u0142dzie, by\u0142 warty 100 miliard\u00f3w dolar\u00f3w, a nie 2 biliony, jak co\u015b ko\u0142o tego jak dzisiaj. Rozmawia\u0142 z nami na pocz\u0105tku o takim deal\u2019u, \u017ce chcieli po prostu licencjonowa\u0107 nasz\u0105 technologi\u0119 do swoich Kindle, \u017ceby Kindle mog\u0142y czyta\u0107 ksi\u0105\u017cki ludziom. No super, fajny deal, oczywi\u015bcie tych Kindli du\u017co. Fajniejszy deal ni\u017c Bounce&amp;Noble, kt\u00f3ry ju\u017c wtedy tam podpisywali\u015bmy praktycznie. Ale tydzie\u0144 p\u00f3\u017aniej Amazon stwierdzi\u0142, \u017ce to nie chodzi tylko o licencjonowanie, \u017ce oni chcieliby chyba zainwestowa\u0107 w nas. Trzy dni p\u00f3\u017aniej stwierdzili, \u017ce nie zainwestowa\u0107, ale przej\u0105\u0107. Wi\u0119c tutaj pokazuj\u0119 ci dynamik\u0119 tego procesu. To nie trwa\u0142o lata, to trwa\u0142o po prostu dni. Rynek by\u0142 tak hot. I w zasadzie po dw\u00f3ch tygodniach od rozpocz\u0119cia rozm\u00f3w z Amazon\u2019em musieli\u015bmy podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 czy chcemy z nimi podpisywa\u0107 term sheet potencjalnej transakcji akwizycji, czy nie? I my wtedy mieli\u015bmy na stole kilka takich potencjalnych term sheet\u00f3w od r\u00f3\u017cnych firm ze \u015bwiata. Wybrali\u015bmy Amazona. Dlaczego? Dlatego, \u017ce gwarantowa\u0142 nam, \u017ce b\u0119dziemy dalej rozwija\u0107 t\u0119 technologi\u0119, co by\u0142o zawsze naszym taki modus operandi \u2013 rozwija\u0107 technologie. Druga rzecz gwarantowa\u0142, \u017ce nikogo nie zwolnimy, \u017ce zatrudnimy kolejne osoby, \u017ce zbudujemy w Gda\u0144sku Amazon Development Center czyli co\u015b fajnego, co\u015b spektakularnego. Nie b\u0119dziemy zwija\u0107 tego naszego przedsi\u0119wzi\u0119cia Ivony, ale b\u0119dziemy j\u0105 rozbudowywa\u0107. I te\u017c gwarantowali najfajniejsze warunki finansowe. I te\u017c to byli fajni ludzie, kt\u00f3rzy mieli super podej\u015bcie, byli otwarci, szczerzy. Po tylu latach prowadzenia biznesu nauczyli\u015bmy si\u0119 z Micha\u0142em rozpoznawa\u0107 ludzi, kt\u00f3rzy s\u0105 szczerzy, a kt\u00f3rzy nie s\u0105 szczerzy. Inne deale by\u0142y du\u017co gorsze. Mo\u017ce nawet niekt\u00f3re by\u0142y lepsze od strony finansowej, ale widzieliby\u015bmy, \u017ce one by si\u0119 sko\u0144czy\u0142y tak, \u017ce pewnie po paru latach by\u015bmy m\u00f3wili sobie: \u201cO! Taka super polska technologia syntezy mowy, ale zosta\u0142a zaprzepaszczona, nikt jej nie u\u017cywa\u201d. Id\u0105c z Amazon\u2019em wiedzieli\u015bmy, \u017ce zbudujemy technologie, zbudujemy Amazon Development Center w Polsce na fundamencie Ivony, ale tak\u017ce b\u0119dziemy tworzy\u0107 nowy, nieznany produkt, kt\u00f3rego wtedy jeszcze nie widzieli\u015bmy, czym dok\u0142adnie on b\u0119dzie. Widzieli\u015bmy, \u017ce on b\u0119dzie mia\u0142 zasi\u0119g setek milion\u00f3w ludzi. I to nas wkr\u0119ci\u0142o, to nas wci\u0105gn\u0119\u0142o i zrobili\u015bmy po prostu ten deal w ci\u0105gu miesi\u0105ca. I ten deal by\u0142 przez rok w ukryciu, czyli w takim stealth mode. Tak\u017ce ty wiesz, \u017ce my zostali\u015bmy przej\u0119ci 2012 roku, ale tak naprawd\u0119 w styczniu 2013, ale tak naprawd\u0119 to by\u0142 moment, kiedy wyszli\u015bmy ze \u201cstealth mode\u201d, a zostali\u015bmy przej\u0119ci w styczniu 2012 roku czyli na prze\u0142omie 2011-12, czyli rok wcze\u015bniej. No tak to wygl\u0105da\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Niesamowita historia. Jaka by\u0142a wielko\u015b\u0107 wtedy zespo\u0142u i przychod\u00f3w tego biznesu, w momencie kiedy byli\u015bcie przejmowani, mniej wi\u0119cej? Jaka by\u0142a skala tego biznesu, \u017ceby te\u017c mo\u017cna by\u0142o sobie wyobrazi\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trzydzie\u015bci kilka os\u00f3b. W zasadzie wszyscy w Polsce, mieli\u015bmy jedn\u0105 osob\u0119 w Stanach, kt\u00f3ra zajmowa\u0142a si\u0119 w\u0142a\u015bnie prowadzeniem Business Developmentu i sprzedawaniem naszej technologii w Stanach. Nasze przychody wtedy by\u0142y co\u015b tam troszk\u0119 poni\u017cej 2 milion\u00f3w dolar\u00f3w. Byli\u015bmy bardzo profitable, szybko ro\u015bli\u015bmy, ale wszystko inwestowali\u015bmy w rozw\u00f3j technologii i w kolejne j\u0119zyki. Tak\u017ce nie wyp\u0142acali\u015bmy sobie \u017cadnych dywidend, ale wszystko pakowali\u015bmy w biznes, po to \u017ceby si\u0119 szybko rozwija\u0107. A jeszcze \u015bmieszna rzecz, nawi\u0105zuj\u0105c do twojego poprzedniego pytania, kiedy pyta\u0142e\u015b jak Amazon do nas dotar\u0142. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Amazon do nas dotar\u0142 w\u0142a\u015bnie poprzez Blizzard Challenge i poprzez naukowc\u00f3w, kt\u00f3rzy nas znali z Blizzarda. To oni zarekomendowali Ivon\u0119 i nas Amazonowi, poniewa\u017c widzieli jak to jest dobrze zrobione od strony technologicznej, od strony naukowej. To by\u0142o dosy\u0107 ciekawe. Zupe\u0142nie nie mia\u0142y tutaj znaczenia nasze\u2026 Albo mia\u0142y niewielkie znaczenie nasze osi\u0105gni\u0119cia biznesowe wtedy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wtedy to nie by\u0142o, powiedzmy, na porz\u0105dku dziennym nawet u\u017cywanie s\u0142owa term sheet czy korzystanie z tego typu narz\u0119dzia. Jakich dzia\u0142a\u0144 czy jakiej pomocy, czy jakiego procesu u\u017cyli\u015bcie do tego, \u017ceby poza intuicj\u0105\u2026 \u017ceby po\u0142o\u017cy\u0107 na stole te r\u00f3\u017cne oferty, umie\u0107 je sensownie por\u00f3wna\u0107 i te\u017c podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 w taki odpowiedzialny spos\u00f3b?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak to prawda. Praktycznie nie by\u0142o w historii w Polsce podobnych przej\u0119\u0107, podobnych transakcji. \u015awiadomo\u015b\u0107 by\u0142a tego niewielka i wiedza na ten temat niewielka i historia by\u0142a s\u0142aba. Wi\u0119c my\u015bmy mieli szcz\u0119\u015bcie takie, \u017ce w naszym zespole do\u015bwiadczony facet \u2013 Marcin Zag\u00f3rski, kt\u00f3ry by\u0142 naszym CFO, i kt\u00f3ry pracowa\u0142 wcze\u015bniej w Polsce w funduszach inwestycyjnych, studiowa\u0142 w Stanach. On wiedzia\u0142 jak te deale wygl\u0105daj\u0105. I on nas prowadzi\u0142 w tym przedsi\u0119wzi\u0119ciu.\u00a0 Tak\u017ce on pom\u00f3g\u0142 nam to dobrze zbudowa\u0107, dobrze zrobi\u0107, nie pope\u0142ni\u0107 kluczowych b\u0142\u0119d\u00f3w, na przyk\u0142ad jego sugesti\u0105 by\u0142o to, \u017ceby w momencie kiedy rynek si\u0119 zrobi\u0142 hot i mieli\u015bmy pierwsz\u0105 ofert\u0119 akwizycji, to Marcin m\u00f3wi\u0142: \u201cS\u0142uchajcie, tu trzeba zadzia\u0142a\u0107 szybko i znale\u017a\u0107 innych oferent\u00f3w, \u017ceby m\u00f3c zrobi\u0107 tak\u0105 licytacj\u0119 pomi\u0119dzy nimi, \u017ceby najlepsze warunki wynegocjowa\u0107.\u00a0 Je\u015bli rzeczywi\u015bcie podejmujemy tak\u0105 decyzj\u0119, \u017ce chcemy t\u0105 firm\u0119 sprzeda\u0107\u201d. Tak\u017ce Marcin by\u0142 tutaj kluczowy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! To te\u017c niesamowita intuicja, \u017ceby tak\u0105 osob\u0119 do\u0142\u0105cza\u0107 do zespo\u0142u, bo nie zawsze si\u0119 stawia\u0142o, szczeg\u00f3lnie kiedy\u015b i nadal, taki wysoki priorytet je\u017celi chodzi o t\u0119 stron\u0119 finansow\u0105 przedsi\u0119wzi\u0119cia, i osadzenie kogo\u015b tak do\u015bwiadczonego. Tylko cz\u0119sto g\u0142\u00f3wnie ta dynamika, osoba technologiczna, osoba biznesowa, a ten w\u0105tek nie by\u0142 tak mocno rozbudowany, je\u017celi chodzi o te kompetencje finansowe.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jak\u0105 Marcin mia\u0142 intuicj\u0119, \u017ce do nas do\u0142\u0105czy\u0142!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>No tak, to prawda te\u017c. Musia\u0142 zobaczy\u0107 potencja\u0142 wtedy, kiedy znowu to by\u0142 bardzo wczesny rynek, wi\u0119c by\u0142o niewiele os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0142o rozpozna\u0107 co\u015b, co pewnie mia\u0142o ogromny potencja\u0142, bo te\u017c jakby to by\u0142y takie pocz\u0105tki.\u00a0 Fajnie! Super historia! I te kolejne lata, jak przeczyta\u0142em na twoim Linkedln, wi\u0119c mo\u017cesz te\u017c mi powiedzie\u0107 jak to by\u0142o naprawd\u0119, czy tak by\u0142o. Ale przeczyta\u0142em, \u017ce jakie\u015b 2 lata dalej by\u0142e\u015b zaanga\u017cowany i prowadzi\u0142e\u015b jeszcze ten biznes tutaj ju\u017c pod, \u017ce tak powiem, szyldem czy cz\u0119\u015bciowo pod szyldem Amazona.\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3 lata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3 lata, dobra i te 3 lata, jak one przebieg\u0142y? Jakie to by\u0142o uczucie by\u0107 w tym zupe\u0142nie jakby innym u\u0142o\u017ceniu, ju\u017c nie w roli w\u0142a\u015bciciela, kt\u00f3ry jest sobie sterem, \u017ceglarzem i okr\u0119tem czy powiedzmy w grupie wsp\u00f3lnik\u00f3w, mo\u017ce podejmowa\u0107 wszystkie decyzje, tylko b\u0119d\u0105c cz\u0119\u015bci\u0105 najwi\u0119kszej organizacji?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak, wi\u0119c te 3 lata by\u0142y ekstremalnie ciekawe, dlatego \u017ce zostali\u015bmy bardzo fajnie, przyjacielsko przyj\u0119ci w Amazonie i wci\u0105gni\u0119ci na ten ca\u0142y system amazonowy zarz\u0105dzania, uczenia si\u0119, rozwoju, kt\u00f3ry jest \u015bwietny naprawd\u0119.\u00a0 Jest topowym takim systemem na \u015bwiecie. I b\u0142yskawicznie si\u0119 uczyli\u015bmy jak zarz\u0105dza\u0107 du\u017cymi zespo\u0142ami ludzi i jak szybko rekrutowa\u0107, jak dobrze rekrutowa\u0107. Poznali\u015bmy metodyki dzia\u0142ania, chocia\u017cby nie wiem, chyba byli\u015bmy jedn\u0105 z pierwszych firm wtedy w Polsce, kt\u00f3re wprowadza\u0142y scruma, bo u nas jeszcze w Polsce nie by\u0142 znany, a Amazon natychmiast go u nas wprowadza\u0142.\u00a0 Potem zacz\u0119li\u015bmy zarz\u0105dzanie takie z ocenianiem 360 stopni, levelowanie i tak dalej. No ten ca\u0142y system, kt\u00f3ry pozwala zarz\u0105dza\u0107, tworzy\u0107 firm\u0119 du\u017c\u0105, nie z\u0142o\u017con\u0105 z dziesi\u0105tk\u00f3w os\u00f3b, ale z dziesi\u0105tk\u00f3w tysi\u0119cy os\u00f3b, to szybko si\u0119 tego uczyli\u015bmy i to by\u0142o mega fajne, mega fajna przygoda.\u00a0 Potem stworzyli\u015bmy nowy produkt \u2013 Aleks\u0119. To niesamowite te\u017c prze\u017cycie, tak? Tworzysz produkt, kt\u00f3ry jest now\u0105 kategori\u0105 produktu, kt\u00f3ry ma gigantyczne wyzwania, przetwarzanie j\u0119zyka naturalnego, synteza mowy, rozpoznawanie mowy, kt\u00f3ry ma by\u0107 nie gdzie\u015b tam niszowym produktem, ale ma trafi\u0107 do setek milion\u00f3w ludzi.\u00a0 No to te\u017c mega fajna sprawa, tak? Pracujesz z topowymi naukowcami, z topowymi in\u017cynierami i web designerami zarz\u0105dzaj\u0105cymi tym wszystkim na \u015bwiecie.\u00a0 My byli\u015bmy w pierwszej 30 os\u00f3b pracuj\u0105cych nad Aleks\u0105, a ten zesp\u00f3\u0142 potem si\u0119 rozwin\u0105\u0142 do kilku tysi\u0119cy os\u00f3b. To niesamowita sprawa.\u00a0 Tak\u017ce to by\u0142o fajne, ale tak jak zasugerowa\u0142e\u015b, dla mnie to by\u0142o trudne od strony takiej, \u017ce tak jak m\u00f3j test Thomasa powiedzia\u0142: \u201cMam ma\u0142\u0105 akceptacj\u0119\u201d, i trudno by\u0142o mi czasami odnale\u017a\u0107 si\u0119 w tym, kiedy gdzie\u015b tam z g\u00f3ry p\u0142yn\u0105\u0142 taki, a nie inny przekaz o tym, \u017ce trzeba p\u00f3j\u015b\u0107 w innym kierunku, to my\u015bl\u0119, \u017ce te 2-3 lata, w kt\u00f3rych tam budowali\u015bmy Aleks\u0119, budowali\u015bmy Amazon Development Center w Polsce by\u0142y dobrym czasem na to, \u017ceby du\u017co wch\u0142on\u0105\u0107 wiedzy, dobrze si\u0119 wewn\u0119trznie rozwin\u0105\u0107, uspokoi\u0107 si\u0119 po tych ca\u0142ych b\u0142yskawicznych dzia\u0142aniach, zwi\u0105zanych ze sprzeda\u017c\u0105 firmy.\u00a0 Zrobi\u0107, przy okazji, czy wsp\u00f3\u0142tworzy\u0107 przy okazji Aleks\u0119, wsp\u00f3\u0142tworzy\u0107 Amazon Development Center Poland, rozwin\u0105\u0107 to do setek os\u00f3b, wychowa\u0107 ludzi, kt\u00f3rzy tym potem zarz\u0105dzaj\u0105.\u00a0 Jednym z naszych sukces\u00f3w, by\u0142o na przyk\u0142ad to, \u017ce Amazon nie przys\u0142a\u0142 \u017cadnego menad\u017cera swojego ze Stan\u00f3w, tylko my\u015bmy to dalej rozwijali i dalej ludzie z naszych zespo\u0142\u00f3w potem to rozwijaj\u0105 dalej.\u00a0 Tak\u017ce to by\u0142 dobry czas, ale te\u017c momentami trudny. My\u015bl\u0119, \u017ce te 3 lata by\u0142y w\u0142a\u015bciwym okresem czasu. Chocia\u017c gdybym komu\u015b mia\u0142 teraz dawa\u0107 rad\u0119, to my\u015bl\u0119, \u017ce warto ogranicza\u0107 ten czas takiego lockup\u2019u po sprzeda\u017cy, nie wiem, do dw\u00f3ch lat, a mo\u017ce kr\u00f3cej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A je\u017celi mia\u0142by\u015b poda\u0107 jedn\u0105 rzecz, mo\u017ce narz\u0119dzi\u0119, technik\u0119 czy spos\u00f3b dzia\u0142ania, kt\u00f3ry z tego czasu wynios\u0142e\u015b dla siebie w kontek\u015bcie czy rekrutacji, czy innych element\u00f3w zwi\u0105zanych z budow\u0105 biznesu, kt\u00f3re wci\u0105gn\u0105\u0142e\u015b z tej kultury amazonowej, to jakie by to by\u0142o dzia\u0142anie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">My\u015bl\u0119, \u017ce rekrutacja. Wcze\u015bniej z Micha\u0142em stosowali\u015bmy tak\u0105 rekrutacj\u0119 na czuja, tak? Bardziej bazowali\u015bmy na emocjach i na odczuciach, a w Amazonie nauczyli\u015bmy si\u0119 takiej rekrutacji bazuj\u0105cej na usystematyzowanym procesie, w kt\u00f3rym mierzysz tego kandydata i potem \u015bwiadomie dokonujesz wyboru na podstawie tych r\u00f3\u017cnych cech, parametr\u00f3w.\u00a0 Obmetrykowane to wszystko jest. Nie bazujesz na opinii jednej osoby, ale opinii kilku os\u00f3b. My\u015bl\u0119, \u017ce ta rekrutacja to jest jedna z kluczowych rzeczy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czy to jest teraz aplikowane w twoim kolejnym przedsi\u0119wzi\u0119ciu biznesowym, o kt\u00f3rym zaraz porozmawiamy. Czy to znaczy, czy bez jakich\u015b technologii, kt\u00f3ra jest zintegrowana dla firmy, kt\u00f3ra dzisiaj notabene zatrudnia milion os\u00f3b ju\u017c, to czy mo\u017cna robi\u0107 to w skali mikro?\u00a0 To znaczy startuj\u0105c nowy biznes zatrudniaj\u0105c pierwsze 2, 3, 5, 20 os\u00f3b czy 50 os\u00f3b, czy mo\u017cna jako\u015b nie maj\u0105c narz\u0119dzi\u00f3wki takiej centralnej \u2013 kt\u00f3ra gdzie\u015b na pewno s\u0142u\u017cy jako super algorytm, bo zbiera te dane z tych milion\u00f3w rekrutacji \u2013 czy mo\u017cna te\u017c to prze\u0142o\u017cy\u0107 na dzia\u0142ania? Jest co\u015b, co by\u015b poleci\u0142 praktycznego, co na przyk\u0142ad ja m\u00f3g\u0142bym zastosowa\u0107 w swojej firmie i dzi\u0119ki temu nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w rekrutacyjnych?<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">My\u015bl\u0119, \u017ce tak. My\u015bl\u0119, \u017ce najszybciej mo\u017cna to znale\u017a\u0107\u2026 Jaki jest Amazon, jest to na pewno opisane gdzie\u015b w necie, jaki jest proces rekrutacyjny Amazona, jak on wygl\u0105da, wi\u0119c nie chc\u0119 tu wchodzi\u0107 w szczeg\u00f3\u0142y.\u00a0 Po prostu warto to poszuka\u0107, ale oczywi\u015bcie mo\u017cna to zastosowa\u0107 w dowolnej wielko\u015bci zespole, w dowolnym jego momencie, no bo tak to dzia\u0142a.\u00a0 Amazon te\u017c, czy ka\u017cda inna firma, \u017ce jak tworz\u0105 co\u015b nowego, nowy produkt, to powstaje zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry si\u0119 na porz\u0105dku sk\u0142ada z jednej, z dw\u00f3ch os\u00f3b i oni to dalej rozwijaj\u0105. Wi\u0119c oni musz\u0105 rekrutowa\u0107 pierwsze osoby, musz\u0105 dokona\u0107 wyboru, kt\u00f3ry to potem si\u0119 b\u0119dzie rozwija\u0142o do setek czy do tysi\u0119cy, czy do dziesi\u0105tek tysi\u0119cy ludzi, dany dzia\u0142. Tak\u017ce tak! Mo\u017cna jak najbardziej to zastosowa\u0107 i jak najbardziej my to stosujemy, takie fajne sposoby wybierania kandydat\u00f3w do pracy, nauczone mi\u0119dzy innymi w Amazonie te\u017c stosujemy w naszej firmie, w Lab4Life.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mo\u017cesz jaki\u015b jeden element tego procesu zdradzi\u0107 tak, \u017ceby jako\u015b tak bez studiowania ca\u0142ej metodologii Amazona, co\u015b takiego, co mo\u017cna by by\u0142o zaaplikowa\u0107 w praktyce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No okej, obieranie cebuli. Czyli masz kandydata, pytasz go za\u0142\u00f3\u017cmy o jego najwa\u017cniejsz\u0105 lekcj\u0119, kt\u00f3rej si\u0119 nauczy\u0142, z kt\u00f3rej wyci\u0105gn\u0105\u0142 wnioski w swojej dotychczasowej karierze. I on ci zaczyna opowiada\u0107 histori\u0119 i m\u00f3wi jakie podj\u0105\u0142 dzia\u0142ania, to obierasz cebul\u0119, m\u00f3wisz: \u201cDlaczego?\u201d\u00a0 I on ci m\u00f3wi dalej. Potem wybierasz ten taki kluczowy moment i znowu pytasz: \u201cA dlaczego tu tak?\u201d\u00a0 I tak dalej obierasz t\u0119 cebul\u0119, obierasz i patrzysz ile tych warstw cebuli musia\u0142e\u015b przekopa\u0107, przej\u015b\u0107. Jak one by\u0142y wa\u017cne? Jak g\u0142\u0119boki by\u0142 ten proces \u015bwiadomego my\u015blenia twojego kandydata w opisywanej przez niego historii, i w opisywanym przez niego rozwi\u0105zaniu, kt\u00f3re on gdzie\u015b tam zastosowa\u0142, wymy\u015bli\u0142, zrobi\u0142.\u00a0 I w ten spos\u00f3b wiesz jak bardzo masz \u015bwiadom\u0105 osob\u0119, jakie ma metody dzia\u0142ania, bo ona przy ka\u017cdej tej warstwie, przy ka\u017cdym pytaniu \u2013 a dlaczego? \u2013 widzisz czy to by\u0142 przypadek, czy to by\u0142o \u015bwiadome dzia\u0142anie, jakie techniki zastosowa\u0142, jakie metody i w ten spos\u00f3b jeste\u015b w stanie wybra\u0107 najlepsz\u0105 osob\u0119, najbardziej \u015bwiadomie dzia\u0142aj\u0105c\u0105.\u00a0 I oczywi\u015bcie por\u00f3wnujesz te wyniki twojego obierania cebuli z wynikami obierania cebuli twoich innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy te\u017c z nim rozmawiali na inne tematy, i wychodzi ci wynik.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Czyli taka analiza procesu my\u015blowego, i te\u017c jakby zdolno\u015bci do takiej samo\u015bwiadomo\u015bci te\u017c po\u0142\u0105czonej z krytycznym my\u015bleniem i umiej\u0119tno\u015bciami analitycznego my\u015blenia o sobie samym troch\u0119, i w og\u00f3le w procesie podejmowania decyzji.\u00a0 Super! Bardzo fajne, fajna cebula. Na pewno zastosuj\u0119 z przyjemno\u015bci\u0105. Staram si\u0119 j\u0105 troch\u0119 te\u017c stosowa\u0107 w tych rozmowach, ale bez przesady, \u017ceby te\u017c nie budowa\u0107 poczucia dyskomfortu w moich szanownych rozm\u00f3wcach, ale \u017ceby to by\u0142o do\u015bwiadczenie raczej przyjemne, cho\u0107 moja ciekawo\u015b\u0107 jest nieograniczona.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na razie jeszcze nie p\u0142aczemy.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dobrze, to mo\u017ce teraz w\u0142a\u015bnie zap\u0142aczemy, bo jestem bardzo ciekaw jak zako\u0144czy\u0142a si\u0119 przygoda. Te 3 lata min\u0119\u0142y i nagle zosta\u0142e\u015b w pustce, twoje dziecko zosta\u0142o wch\u0142oni\u0119te, a ty zosta\u0142e\u015b w pr\u00f3\u017cni.\u00a0 Jaki by\u0142 tw\u00f3j pomys\u0142? Jakie by\u0142y twoje odczucia w tym momencie, kiedy nagle tamta przygoda si\u0119 zako\u0144czy\u0142a i pewnego rodzaju przestrze\u0144 zosta\u0142a w twoim \u017cyciu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Po pierwsze, \u015bwiadomie podejmowa\u0142em decyzj\u0119, \u017ce sprzedaj\u0119 firm\u0119 Amazonowi i przedyskutowywa\u0142em j\u0105 z Micha\u0142em I wiedzia\u0142em, \u017ce tak b\u0119dzie ju\u017c w 2011 roku, wi\u0119c w 2014 czy 2015 to ju\u017c tylko do\u015bwiadcza\u0142em tego, co mog\u0142em sobie wyobrazi\u0107 wcze\u015bniej. Wi\u0119c to zdecydowanie u\u0142atwia\u0142o spraw\u0119, ale mimo wszystko to nie by\u0142o \u0142atwe.\u00a0 11 czy kilkana\u015bcie lat tworzenia swojego produktu, swojego dziecka, tak jak powiedzia\u0142e\u015b, buduje ju\u017c pewn\u0105 wi\u0119\u017a emocjonaln\u0105, i te\u017c z lud\u017ami. I nawet ta wi\u0119\u017a powstaje i trudno t\u0119 p\u0119powin\u0119 przerwa\u0107. Ale spoko, to nie by\u0142o jakie\u015b takie trudne.\u00a0 Ten proces trwa\u0142, ale on ju\u017c by\u0142 gotowy. Odchodz\u0105c z Amazonu ju\u017c by\u0142em gotowy spokojnie do tego, \u017ceby odej\u015b\u0107. Nie mia\u0142em z tym wi\u0119kszego problemu. My\u015bl\u0119, \u017ce ju\u017c emocjonalnie by\u0142em w innym miejscu.\u00a0 Co si\u0119 dzia\u0142o dalej? Na pocz\u0105tku mia\u0142em jasny plan, \u017ce b\u0119d\u0119 si\u0119 teraz rozwija\u0142 osobi\u015bcie. Ja jestem instruktorem \u017ceglarstwa, \u017ceglarzem, \u017ce b\u0119d\u0119 teraz \u017ceglowa\u0142.\u00a0 Mia\u0142em rodzin\u0119 i mam rodzin\u0119, pi\u0105tk\u0119 dzieci. Wi\u0119c pomys\u0142 by\u0142 taki, \u017ce b\u0119d\u0119 du\u017co czasu z nimi sp\u0119dza\u0142 i \u017ce b\u0119dzie to takie na pewno satysfakcjonuj\u0105ce i fajne, bo przez tyle lat sp\u0119dza\u0142em du\u017co czasu w pracy i bardzo mi brakowa\u0142o tego kontaktu, tego wolnego czasu. Ale w ci\u0105gu tam, nie wiem, pi\u0119ciu, sze\u015bciu, dziesi\u0119ciu miesi\u0119cy okaza\u0142o si\u0119, \u017ce brakuje mi czego\u015b, nie? Mimo, \u017ce mam teraz ten czas na rodzin\u0119, mog\u0119 spokojnie sobie \u017ceglowa\u0107, p\u0142ywa\u0107 i robi\u0107 co chc\u0119, nie musz\u0119 chodzi\u0107 do pracy, to brakowa\u0142o mi tego tworzenia, tak? Tego budowania. My\u015bl\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bnie t\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 potrzeb\u0119, kt\u00f3r\u0105 mia\u0142em wtedy niezaspokojon\u0105, to proces tworzenia, proces budowy i\u2026 To mo\u017ce czekam na kolejne pytanie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bardzo fajnie opowiadasz. Ciekaw jestem, co si\u0119 wydarzy\u0142o dalej. Rozumiem, \u017ce by\u0142a taka sytuacja, w kt\u00f3rej najpierw my\u015bla\u0142e\u015b, \u017ce pe\u0142na pustka ci\u0119 satysfakcjonuje. Potem si\u0119 po pewnym czasie okaza\u0142o, \u017ce to jednak nie do ko\u0144ca ci\u0119 w pe\u0142ni satysfakcjonuje. To mi przypomina te\u017c histori\u0119 Bartosza Ferenca, kt\u00f3ry te\u017c by\u0142 tutaj u mnie w podca\u015bcie, kt\u00f3ry zbudowa\u0142 biznes.\u00a0 Powiedzia\u0142: \u201cJad\u0119 do Hiszpanii, b\u0119d\u0119 le\u017ca\u0142 do g\u00f3ry brzuchem\u201d. Wytrzyma\u0142 10 miesi\u0119cy i odpali\u0142 kolejn\u0105 firm\u0119 i teraz j\u0105 stamt\u0105d prowadzi. I znowu czyta\u0142em, \u017ce deklaruje, \u017ce zamierza teraz nic nie robi\u0107, ale ju\u017c teraz traktuj\u0119 to z lekkim przymru\u017ceniem oka, znaj\u0105c Bartka, i wiedz\u0105c, jakby, jaka w nim drzemie energia do budowania w\u0142a\u015bnie. My\u015bl\u0119, \u017ce to jest niemo\u017cliwe, \u017ceby le\u017ca\u0142 na pla\u017cy i patrzy\u0142 si\u0119 w niebo.\u00a0 Jak to u ciebie wygl\u0105da\u0142o? Jak i sk\u0105d si\u0119 wzi\u0119\u0142y te nowe inspiracje, nowe pomys\u0142y i co to by\u0142o? M\u00f3wisz ju\u017c po 10 miesi\u0105cach, czyli ju\u017c w okolicach 2016 roku, zacz\u0105\u0142e\u015b mie\u0107 pewne takie tingling, jak to si\u0119 m\u00f3wi po angielsku, \u017ceby ju\u017c co\u015b zrobi\u0107, i na co trafi\u0142a twoja uwaga wtedy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, ja mia\u0142em te\u017c tak\u0105 \u0142atwo\u015b\u0107 \u2013 mo\u017ce nie \u0142atwo\u015b\u0107 \u2013 mia\u0142em takie u\u0142atwienie, \u017ce w zasadzie wszystko, czego ja do\u015bwiadczy\u0142em, do\u015bwiadcza\u0142 te\u017c Micha\u0142, m\u00f3j wsp\u00f3lnik, m\u00f3j partner biznesowy z Ivony. I my razem dyskutowali\u015bmy jak si\u0119 teraz czujemy, co nas teraz kr\u0119ci, co chcieliby\u015bmy teraz robi\u0107.\u00a0 I ca\u0142y czas w\u0142a\u015bnie rozmawiali\u015bmy o tym, co mo\u017cna by by\u0142o nowego, ciekawego zbudowa\u0107, zrobi\u0107. Ale wtedy ja mia\u0142em przygod\u0119 zdrowotn\u0105. Mia\u0142em problem taki, kt\u00f3ry mnie unieruchomi\u0142 na kilka miesi\u0119cy. Na pocz\u0105tku my\u015bla\u0142em, \u017ce to b\u0119d\u0105 miesi\u0105c, dwa, trzy, ale potem si\u0119 okaza\u0142o, \u017ce nie mog\u0119 chodzi\u0107, \u017ce musz\u0119 le\u017ce\u0107 d\u0142u\u017cej.\u00a0 I to by\u0142 taki moment, kiedy zacz\u0105\u0142em do\u015bwiadcza\u0107 takich lekkich stan\u00f3w depresyjnych, kiedy my\u015bl\u0119 sobie \u2013 kurcz\u0119, stworzy\u0142em firm\u0119 Ivon\u0119. Super, \u015bwietny moment. Nie musz\u0119 ju\u017c pracowa\u0107, teraz b\u0119d\u0119 do ko\u0144ca \u017cycia le\u017ca\u0142 i nie b\u0119d\u0119 m\u00f3g\u0142 chodzi\u0107 \u2013 nie? No masakra! I na szcz\u0119\u015bcie to si\u0119 wszystko dobrze sko\u0144czy\u0142o, problem by\u0142 z kolanem. I na szcz\u0119\u015bcie to si\u0119 zacz\u0119\u0142o wygaja\u0107, ale mia\u0142em du\u017cy, d\u0142ugi proces \u2013 nie wiem \u2013 roczny, dwuletni \u2013 takiego powrotu do pe\u0142nej kondycji, pe\u0142nej sprawno\u015bci fizycznej.\u00a0 I to by\u0142 taki dla mnie eye-opener, kiedy zacz\u0119\u0142am my\u015ble\u0107 jak wielu ludzi te\u017c ma przedwczesne problemy ze zdrowiem z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w, kt\u00f3re powoduj\u0105 potem, \u017ce ich \u017cycie staje si\u0119 trudne, \u017ce trac\u0105 satysfakcj\u0119 w swoim \u017cyciu z tego \u017cycia. I zacz\u0105\u0142em rozwa\u017ca\u0107, szuka\u0107 takich case\u2019\u00f3w w mojej rodzinie czy w\u015br\u00f3d znajomych i zauwa\u017cy\u0142em, \u017ce mo\u017ce to jest common problem, tak?\u00a0 To dotyczy wielu ludzi, zacz\u0105\u0142em rozmawia\u0107 z lekarzami i znajomymi. I doszli\u015bmy do takich ciekawych obserwacji, podam ci tutaj takie liczby, \u017ce statystyczny Polak traci zdrowie, czyli zaczyna powa\u017cnie chorowa\u0107 czy to nie mo\u017ce sam si\u0119 porusza\u0107, czy to wymaga intensywnego leczenia, ci\u0105g\u0142ego leczenia.\u00a0 Przeci\u0119tny Polak o 7 lat wcze\u015bniej wkracza w taki moment w swoim \u017cyciu, ni\u017c przeci\u0119tny Szwed na przyk\u0142ad. Ju\u017c nie m\u00f3wi\u0105c o tym, \u017ce 14 lat wcze\u015bniej ni\u017c przeci\u0119tny Singapurczyk. I zacz\u0119li\u015bmy si\u0119 zastanawia\u0107, co jest tego powodem.\u00a0 Piotr Wi\u015bniewski, to jest lekarz z naszego zespo\u0142u obecnie, Piotr Bandosz, te\u017c lekarz z naszego zespo\u0142u, to s\u0105 epidemiolodzy.\u00a0 Piotr Bandosz jest epidemiologiem chor\u00f3b zaka\u017anych. Oni jasno pokazali, \u017ce powodem takiego stanu rzeczy, \u017ce na przyk\u0142ad zamiast w wieku 72, ale w wieku 63 statystyczny m\u0119\u017cczyzna w Polsce jest ju\u017c tak chory, \u017ce w zasadzie potrzebuje wielu lecze\u0144.\u00a0 Czy to na cukrzyc\u0119, czy to na mia\u017cd\u017cyc\u0119, nie mo\u017ce chodzi\u0107 cz\u0119sto, nie mo\u017ce korzysta\u0107 z \u017cycia.\u00a0 Co jest tego powodem? Powodem jest styl \u017cycia. I zmieniaj\u0105c ten styl \u017cycia mo\u017cna odzyska\u0107 wiele lat zdrowia undefined\u00a0 No i zacz\u0119li\u015bmy, to by\u0142 taki pomys\u0142 wyj\u015bciowy do tego, \u017ceby tworzy\u0107 nowe przedsi\u0119wzi\u0119cie, \u017ceby tworzy\u0107 Lab4Life. Naszym celem jest uzyskanie miliona lat zdrowia w Polsce, dla Polak\u00f3w.\u00a0 Co tworzymy? Tworzymy algorytm, w zasadzie ju\u017c stworzyli\u015bmy algorytm, kt\u00f3ry jest w stanie policzy\u0107, czyli ten ka\u017cdy Polak, w sumie ka\u017cdy mieszkaniec \u015bwiata, mo\u017ce odpowiedzie\u0107 na kilkadziesi\u0105t pyta\u0144 i dowiedzie\u0107 si\u0119, jak jego styl \u017cycia wp\u0142ywa na ten oczekiwany czas \u017cycia w zdrowiu.\u00a0 I ile mo\u017ce lat zdrowia odzyska\u0107, o ile mo\u017ce wyd\u0142u\u017cy\u0107 swoje \u017cycie w zdrowiu i to jest ten punkt wyj\u015bcia, czyli ten algorytm. Ja jestem, jak ju\u017c wiesz, jestem technologicznie crazy. Wi\u0119c on jest zbudowany na podstawie gigantycznych bada\u0144, ponad 550 tysi\u0119cy ludzi z wielkim machine learning na tych danych. Mamy histori\u0119 \u017cycia, histori\u0119 zdrowia w\u0142a\u015bnie tych 550 tysi\u0119cy ludzi na przestrzeni lat.\u00a0 Nasz algorytm jest w stanie si\u0119 nauczy\u0107, jak dany styl \u017cycia wp\u0142ywa na zdrowie tych ludzi, potem jakie zmiany z tego stylu \u017cycia, jak wp\u0142ywaj\u0105 na ich \u017cycie, na ich zdrowie. I to jest wszystko zaprz\u0119gni\u0119te w nasz\u0105 aplikacj\u0119, kt\u00f3ra si\u0119 nazywa Vika, kt\u00f3ra w sumie \u0142atwo i przyjemnie, bo w ci\u0105gu kilku minut jest w stanie to wyliczy\u0107, ten oczekiwany czas \u017cycia w zdrowiu, ile mo\u017cna tego \u017cycia odzyska\u0107.\u00a0 No ale potem, jak ju\u017c stworzyli\u015bmy ten algorytm, jak zacz\u0119li\u015bmy go tworzy\u0107, to zacz\u0119li\u015bmy si\u0119 zastanawia\u0107 co wi\u0119cej\u2026 Bo z jednej strony poka\u017cemy ludziom, ile lat zdrowia mog\u0105 odzyska\u0107, ale my chcemy nie tylko im pokaza\u0107, my chcemy tez ich poprowadzi\u0107, pom\u00f3c im odzyskiwa\u0107 zdrowie.\u00a0 No i tu jest ta nasza Vika, nasza aplikacja. Ona z jednej strony liczy, wylicza, pokazuje ci gdzie jeste\u015b, a z drugiej strony prowadzi ci\u0119 za r\u0119k\u0119 w zmianie. Buduje zdrowe, pozytywne nawyki po to, \u017ceby potem niejako przy okazji, nie pami\u0119taj\u0105c w og\u00f3le dlaczego, ale po prostu prowadzi\u0107 zdrowy styl \u017cycia i go wch\u0142on\u0105\u0107, mie\u0107 go, zachowa\u0107 go na trwa\u0142e.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wiesz, to jest \u0141ukasz co\u015b, co tak bardzo trafia w m\u00f3j system warto\u015bci oraz moje zainteresowania osobiste, \u017ce nie chcia\u0142bym tutaj nadpisywa\u0107 nawet, jakby swoj\u0105 perspektyw\u0105, perspektywy uniwersalnej wszystkich s\u0142uchaczy, bo pewnie jest jeszcze mn\u00f3stwo rzeczy, o kt\u00f3re ch\u0119tnie bym zapyta\u0142.\u00a0 Po pierwsze \u2013 dlatego, \u017ce ja te\u017c jestem partnerem w biznesie, kt\u00f3ry si\u0119 nazywa\u00a0<a href=\"https:\/\/pl.sundose.io\/?gregalbrechtio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sundose<\/a>, kt\u00f3ry kreuje w oparciu o t\u0105 sam\u0105 koncepcj\u0119. I od pocz\u0105tku jestem wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem tej firmy, wi\u0119c od porz\u0105dku fascynuje mnie te\u017c ten sam w\u0105tek.\u00a0 To znaczy jak pom\u00f3c ludziom podnosi\u0107 jako\u015b\u0107 \u017cycia w konkretnym obszarze, ale konkretnie jak zast\u0105pi\u0107 na przyk\u0142ad trudno\u015bci ze zmian\u0105 modelu \u017cywieniowego na to, \u017ceby jednak dostarcza\u0107 pewn\u0105 suplementacj\u0119.\u00a0 I ten temat plus formowanie nawyk\u00f3w jest tematem, kt\u00f3rym si\u0119 zajmuje na co dzie\u0144, bo ja te\u017c na co dzie\u0144 pomagam szefom firm, powiedzmy, podejmowa\u0107 lepsze decyzj\u0119, ale bardzo du\u017co z tego, to jest dok\u0142adnie habit-forming, bo to bo jest du\u017ce wyzwanie.\u00a0 My\u015bl\u0119 w kontek\u015bcie konsekwencji tego produktu, kt\u00f3ry te\u017c budujecie, \u017ce jedno to jest diagnoza, ale wiele os\u00f3b jest m\u0105drze zdiagnozowanych, ale 90% \u2013 pewnie ty masz dane \u2013 ale ja zaryzykuje, \u017ce 90% nic nie robi po tej diagnozie albo deklaruje, ale nie wprowadza tych zmian \u017cycie.\u00a0 W zwi\u0105zku z tym, jestem super ciekaw, r\u00f3wnoleg\u0142e jeszcze jest inna kwestia, kt\u00f3ra mnie tu fascynuje, czyli temat tego, jaka jest wasza koncepcja i przeskoczenie z produktu typowo B2B, do biznesu stricte B2C, kt\u00f3ry ma zupe\u0142nie inne uwarunkowania, du\u017ce wyzwanie i tak dalej.\u00a0 Jest mn\u00f3stwo rzeczy, kt\u00f3re mnie ciekawi\u0105. O co powinienem ciebie zapyta\u0107 w takim razie na pocz\u0105tku, je\u017celi chodzi o Vika Life, bo pewnie mogliby\u015bmy kolejn\u0105 godzin\u0119 o tym rozmawia\u0107, wi\u0119c pom\u00f3\u017c mi troch\u0119.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak, temat jest bardzo wymagaj\u0105cy, ta Vika Life w\u0142a\u015bnie mi\u0119dzy innymi z tego powodu, \u017ce budowanie nawyk\u00f3w jest hipertrudne.\u00a0 Kolejna rzecz, to ju\u017c z punktu widzenia tworzenia naszego biznesu, tak ja si\u0119 musia\u0142em przerzuci\u0107 z my\u015blenia B2B, na my\u015blenie B2C i jak dotrze\u0107 do milion\u00f3w ludzi, i jak zbudowa\u0107 produkt, kt\u00f3ry oni b\u0119d\u0105 chcieli codziennie u\u017cywa\u0107 i na dodatek taki, kt\u00f3ry b\u0119dzie skuteczny.\u00a0 Wci\u0105\u017c si\u0119 tego ucz\u0119.\u00a0 I efekty tego uczenia mo\u017cna obserwowa\u0107 na aplikacjach, z ka\u017cdym dniem jest coraz fajniejsza. Wiesz co, mamy fajn\u0105 inspiracje do tworzenia Viki, nasz\u0105 inspiracj\u0105 jest Duolingo.\u00a0 Duolingo jest aplikacj\u0105 u\u017cywan\u0105 przez 500 milion\u00f3w ludzi na \u015bwiecie do uczenia si\u0119 j\u0119zyk\u00f3w. Proces uczenia si\u0119 j\u0119zyk\u00f3w jest bardzo trudny, te\u017c wymaga codziennej pracy, wymaga zbudowania nawyku, wymaga powracania do tego uczenia si\u0119 cz\u0119stego.\u00a0 Dlatego \u017ce narz\u0119dzie nieu\u017cywane zamiera i teraz je\u015bli przestajesz si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka, to po kilku tygodniach, miesi\u0105cach zapominasz go, wi\u0119c Duolingo te\u017c ma te same wyzwania.\u00a0 Jak zbudowa\u0107 taki nawyk uczenia si\u0119 j\u0119zyka codziennie i zdobywania tej wiedzy. I bardzo fajny spos\u00f3b to robi aplikacj\u0105 opieraj\u0105c\u0105 si\u0119 o metody grywalizacyjne. Czerpie inspiracje z gier po to, \u017ceby ludziom w procesie uczenia tego j\u0119zyka by\u0142o po prostu fajnie, \u017ceby traktowali to jak gr\u0119, traktowali to jak co\u015b przyjemnego.\u00a0 I my inspirujemy si\u0119 po prostu Duolingo i nie tylko, ale te\u017c grami, na przyk\u0142ad, nie wiem, Browl Stars czy innymi, kt\u00f3re s\u0105 tak budowane, \u017ceby wci\u0105ga\u0107 ludzi w gr\u0119.\u00a0 Nasza gra to nie jest gra o co\u015b wirtualnego, co\u015b nieprawdziwego, tylko jest to gra o \u017cycie, o zdrowie. Takie s\u0105 nasze za\u0142o\u017cenia, tak staramy si\u0119 dzia\u0142a\u0107.\u00a0 Mam nadziej\u0119, \u017ce uda nam si\u0119 zbudowa\u0107 to, co sobie wymy\u015blili\u015bmy i to, co jest naszym celem, tak? Osi\u0105gn\u0105\u0107 ten cel miliona lat zdrowia wi\u0119cej.\u00a0 Mamy dobre inspiracje, dobre pomys\u0142y, \u015bwietny zesp\u00f3\u0142, ale jest to proces bardzo trudny. Wymaga prze\u0142amywania siebie i prze\u0142amywania wielu trudno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wyobra\u017cam sobie to, te\u017c mam troch\u0119 do\u015bwiadcze\u0144 w tym zakresie. I z natury mam wi\u0119cej do\u015bwiadcze\u0144 B2B. Niemniej jednak my\u015bl\u0119, \u017ce to jest fantastyczny obszar i te\u017c Duolingo jest mi znane, ile\u015b tam godzin wyklika\u0142em.\u00a0 To ju\u017c druga aplikacja, w kt\u00f3rej tyle godzin wyklika\u0142em, powiedzmy czy wyu\u017cywa\u0142em, to jest Headspace, kt\u00f3ra uwa\u017cam, \u017ce jest \u015bwietna w wielu wymiarach, je\u017celi chodzi te\u017c odbudowanie nawyku i trzymanie takiej ci\u0105g\u0142o\u015bci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja ci przerw\u0119, wiesz. To co jest wielkim wyzwaniem u nas, to jest doprowadzanie do tego, \u017ceby ludzie mogli za darmo albo za bardzo niewielkie pieni\u0105dze, je\u015bli chc\u0105 je wyda\u0107, mogli odzyskiwa\u0107 swoje zdrowie i mogli to zrobi\u0107 skutecznie.\u00a0 Dotychczas ludzie musieli to robi\u0107 p\u0142ac\u0105c dietetykom, p\u0142ac\u0105c trenerom i wydawali na to bardzo du\u017ce pieni\u0105dze, cz\u0119sto te efekty by\u0142y super, ale bardzo cz\u0119sto szybko je tracili, tylko to wspomaganie gdzie\u015b tam zostawiali. Mamy nadziej\u0119, \u017ce tak jak Duolingo, uda nam si\u0119 by\u0107 skuteczn\u0105.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tu jest to jest du\u017co rzeczy, kt\u00f3re mnie ciekawi\u0105. Te\u017c widz\u0119, jest to produkt o takim charakterze horyzontalnym, to jest zawsze wyzwanie. \u0141atwiej jest budowa\u0107 siln\u0105 pozycj\u0119 w wertykalu, a potem poszerza\u0107 pewnie tak, jak chocia\u017cby Headspace, kt\u00f3ry te\u017c gdzie\u015b tam zacz\u0105\u0142 od medytacji, a teraz te\u017c masz tam \u0107wiczenia rozmaite. Wi\u0119c jakby to te\u017c jest taka\u2026 Pewnie \u0142atwiej jest wej\u015b\u0107 w rynek z jedn\u0105 propozycj\u0105 warto\u015bci, ale z drugiej strony, no super. My\u015bl\u0119, \u017ce te\u017c branding b\u0119dzie mia\u0142 du\u017ce znaczenie w dalszym rozwoju, bo to jest co\u015b, co trzeba mie\u0107 te\u017c w DNA.\u00a0 Obserwuj\u0119 te projekty konsumenckie i zawsze wygrywaj\u0105 na ko\u0144cu te, kt\u00f3re gdzie\u015b buduj\u0105 takie to do\u015bwiadczenie pozamerytoryczne na poziomie brandingu i tego do\u015bwiadczenia.\u00a0 Gdzie jeste\u015bcie dzisiaj? Bo te\u017c widz\u0119, \u017ce strona te\u017c jest w wersji angielskiej, wi\u0119c czy to jest ten milion godzin Polak\u00f3w, czy to jest jednak strategia globalna, je\u017celi chodzi o ten produkt? Jak wygl\u0105da dzisiaj trakcja w tym biznesie, jak by\u015b m\u00f3g\u0142 co\u015b o tym opowiedzie\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, mamy pierwsze sukcesy takie, \u017ce kilka tysi\u0119cy os\u00f3b Vik\u0119 ju\u017c pobra\u0142o i z niej korzysta. Mamy zmierzon\u0105 skuteczno\u015b\u0107 Viki czyli osoby, kt\u00f3re korzystaj\u0105 z niej regularnie przez 14\u00a0 dni. To wiemy, \u017ce tyle i tyle nawyk\u00f3w wypracowuj\u0105, kt\u00f3re skutkuj\u0105 tym, \u017ce \u015brednio bodaj\u017ce oko\u0142o tam 50 dni wyd\u0142u\u017caj\u0105 sw\u00f3j oczekiwany czas \u017cycia w zdrowiu.\u00a0 Mamy niesamowite liczby pokazuj\u0105ce, jak wiele os\u00f3b przechodzi ten taki pocz\u0105tkowy kwestionariusz. Vika ma na pocz\u0105tku kwestionariusz, w kt\u00f3rym musimy zada\u0107 kilkadziesi\u0105t pyta\u0144, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 Vice sprawdzi\u0107 styl \u017cycia i dokona\u0107 oblicze\u0144. I tam blisko 90% ludzi przechodzi przez ten kwestionariusz, to jest niesamowitym wynikiem. Wszyscy nam m\u00f3wili, \u017ce jak dacie na pocz\u0105tku aplikacji kilkadziesi\u0105t pyta\u0144, to nikt z tego nie b\u0119dzie korzysta\u0142.\u00a0 Po prostu ludzi to interesuje, tak? Co dostan\u0105 w wyniku. Co jeszcze\u2026 Jaki jest nasz plan? W Polsce dopracowywujemy produkt, zdajemy sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce opracowanie Viki, \u017ceby osi\u0105gn\u0105\u0107 taki poziom retencji jak dobre gry czy aplikacje tak jak Duolingo jest trudne i wymaga czasu. Wi\u0119c my spokojnie dopracowywujemy produkt i robimy to jeszcze b\u0119d\u0105c tylko w zasi\u0119gu Polski. W momencie, kiedy te nasze metryki retencji, day one retention, day seven, day thirty b\u0119d\u0105 na tyle dobre, \u017ceby by\u0107 w Top kategorii naszych, naszej Health and Fitness, to planujemy po prostu wyj\u015b\u0107 w \u015bwiat i tyle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ekstra! A finansujecie si\u0119 w\u0142asnym kapita\u0142em czy te\u017c dzia\u0142acie we wsp\u00f3\u0142pracy z VC albo planujecie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z VC? Jaki jest wasz model finansowania tego wzrostu, bo w tej kategorii konsumo, o ile w B2B, je\u017celi buduje si\u0119 szczeg\u00f3lnie technologie, powiedzmy, \u017ce mo\u017cna maj\u0105c jakie\u015b zasoby wybudowa\u0107 co\u015b w\u0142asnym zakresem.\u00a0 Tutaj ta akwizycja user\u00f3w jest tak kosztowna, \u017ce trudno jest konkurowa\u0107 na tym rynku, wydaje mi si\u0119, bez tych steryd\u00f3w, jak to nazywam, czyli bez tego dopakowania jednak tym kapita\u0142em na akwizycj\u0119 i na wzrost. Jakie jest wasze podej\u015bcie tego tematu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wi\u0119c nie chc\u0119 jeszcze zdradza\u0107, ale mamy fajne pomys\u0142y, kt\u00f3re nied\u0142ugo wyjd\u0105 w \u015bwiat na zdobywanie user\u00f3w \u2013 bezkosztowe, ale wracaj\u0105c do tego naszego modelu rozwoju przedsi\u0119wzi\u0119cia.\u00a0 Wiesz, pierwsze przedsi\u0119wzi\u0119cie Ivon\u0119 tworzyli\u015bmy bez jakichkolwiek funduszy z zewn\u0105trz. To by\u0142o totalne bootstrapping, a nawet nie by\u0142o bootstrapping, bo nie by\u0142o \u017cadnego procesu boot, nie by\u0142o kasy \u017cadnej na pocz\u0105tku.\u00a0 A teraz to jest bootstrapping, ja w\u0142o\u017cy\u0142em troch\u0119 pieni\u0119dzy, troch\u0119 te\u017c dorzuci\u0142 pieni\u0119dzy Micha\u0142 Kaszczuk, m\u00f3j partner biznesowy z Ivony, czyli tutaj troch\u0119 zadzia\u0142a\u0142, jak taki Angel.\u00a0 Pozosta\u0142\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 pieni\u0119dzy pozyskali\u015bmy z NCBR-u, bo nasz projekt Viki jest w du\u017cej mierze projektem badawczo \u2013 naukowym. I tak dzia\u0142amy. Mamy te dwa \u017ar\u00f3d\u0142a finansowania.\u00a0 Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce ten proces budowania Viki mo\u017ce by\u0107 d\u0142ugi. Patrz\u0105c na przyk\u0142ad na Duolingo, oni sukces finansowy zacz\u0119li osi\u0105ga\u0107 po 8-10 latach od momentu, kiedy zacz\u0119li tworzenie aplikacji.\u00a0 Ja my\u015bl\u0119, \u017ce w naszym przypadku, powinno to by\u0107 zdecydowanie szybciej, dlatego \u017ce mamy od kogo si\u0119 uczy\u0107. Oni byli takimi pionierami, wi\u0119c my mo\u017cemy si\u0119 uczy\u0107 na przyk\u0142ad w\u0142a\u015bnie na nich.\u00a0 Ale bardzo ostro\u017cnie poszukujemy kapita\u0142u, dlatego \u017ce ten kapita\u0142 musi by\u0107 smart. Ci inwestorzy musz\u0105 sobie zdawa\u0107 spraw\u0119, \u017ce to jest long term thinking. Z drugiej strony, nie mo\u017cemy te\u017c dopu\u015bci\u0107 do zbyt du\u017cego rozwodnienia kapita\u0142u w naszej firmie, w\u015br\u00f3d za\u0142o\u017cycieli czyli mnie, Tomka i Piotra, poniewa\u017c straciliby\u015bmy motywacj\u0119. A gdyby\u015bmy si\u0119 rozwodnili, rozwadnialiby\u015bmy si\u0119 w kolejnych rundach za szybko. To jest spiralny lot do s\u0142abego ko\u0144ca, wi\u0119c poszukujemy pieni\u0119dzy, ale na spokojnie i tylko w\u015br\u00f3d takich inwestor\u00f3w, kt\u00f3rzy wiedz\u0105 z czym to si\u0119 je, bo znaj\u0105 na przyk\u0142ad histori\u0119 Duolingo. Na szcz\u0119\u015bcie takie fundusze na \u015bwiecie ju\u017c s\u0105, a w Polsce my\u015bl\u0119, \u017ce powoli powstaj\u0105. Tak\u017ce spokojnie na to patrzymy.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bardzo ciekawy temat, naprawd\u0119. Te\u017c z perspektywy inwestycyjnej, wydaje mi si\u0119, takie patrzenie -wiesz \u2013 w oparciu o zbudowanie algorytmu, kt\u00f3ry mo\u017ce stanowi\u0107 trwa\u0142\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105.\u00a0 To jest co\u015b, co pozwala podchodzi\u0107 do inwestycji w mojej ocenie ze spokojem. Im mniejsza jest taka rezydualna warto\u015b\u0107 technologiczno \u2013 intelektualna w projekcie, tym bardziej trzeba go szybko skalowa\u0107 na sterydach, bo wi\u0119ksz\u0105 przewag\u0119 si\u0119 buduje poprzez akwizycje rynku ni\u017c poprzez konstruowanie warto\u015bci dodanej w \u015brodku.\u00a0 Tak\u017ce my\u015bl\u0119, \u017ce zawsze pewna decyzja mi\u0119dzy tym czy inwestujemy w produkt, czy we wzrost. Ro jest na pewno dla mnie niezwykle ciekawy produkt, ciekawy projekt.\u00a0 Jakie s\u0105 wasze, mo\u017ce bardziej twoje osobiste cele, ambicje? Czy wyznaczasz sobie jakie\u015b konkretne cele, ostre w kontek\u015bcie wydajno\u015bci, powodzenia, rozwoju tego biznesu, czy bardziej traktujesz to na poziomie misji i nie masz takiego drive\u2019u do tego, \u017ceby to przedsi\u0119wzi\u0119cie mia\u0142o jaki\u015b super wymiar takiego gigantycznego sukcesu ekonomicznego w jakiej\u015b perspektywie? Jakie s\u0105 te nap\u0119dy, kt\u00f3re tob\u0105 dzisiaj kieruj\u0105?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wi\u0119c pierwszy cel to jest dostarczanie rzeczywistej warto\u015bci u\u017cytkownikom. Zrobili\u015bmy badania, wiemy, \u017ce 68% Polak\u00f3w chce poprawi\u0107 swoje zdrowie i poprawi\u0107 sw\u00f3j styl \u017cycia, kt\u00f3ry ma wp\u0142yw na to zdrowie.\u00a0 Chcemy im dostarczy\u0107 realny produkt, us\u0142ug\u0119, kt\u00f3ra rzeczywi\u015bcie im pomo\u017ce. Chcemy, \u017ceby oni byli zadowoleni. To jest klucz, od tego trzeba wyj\u015b\u0107.\u00a0 Potem chcemy, \u017ceby dotrze\u0107 do du\u017cej ilo\u015bci ludzi, bo wiemy \u017ce 60 ile\u015b % Polak\u00f3w ma tak\u0105 potrzeb\u0119, wi\u0119c chcemy do nich dotrze\u0107. My\u015blimy, \u017ce to b\u0119dzie w miar\u0119 \u0142atwe, je\u015bli b\u0119dziemy potrafili udowodni\u0107, \u017ce produkt jest skuteczny, \u017ce mamy zadowolonych klient\u00f3w.\u00a0 No i trzecia rzecz, chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107 ten milion lat zdrowia wi\u0119cej w Polsce. I jak to sobie wyliczyli\u015bmy?\u00a0 Je\u015bli statystycznemu Polakowi korzystaj\u0105cemu z aplikacji, ona o tyle poprawi nawyki od\u017cywiania, snu, aktywno\u015bci fizycznej, \u017ce wyd\u0142u\u017cy on sw\u00f3j czas \u017cycia tylko o 3 lata, a jest potencja\u0142 o znacznie wi\u0119cej, ale za\u0142\u00f3\u017cmy \u015brednio o 3 lata i b\u0119dziemy mie\u0107 300 tysi\u0119cy takich u\u017cytkownik\u00f3w, to ju\u017c jeste\u015bmy blisko miliona lat zdrowia wi\u0119cej w Polsce.\u00a0 A to ju\u017c jest na tyle spektakularna liczba, \u017ce ona ju\u017c ma wp\u0142yw na ca\u0142\u0105 gospodark\u0119, na ca\u0142y stan kraju. Potem, jak b\u0119dziemy widzieli, \u017ce jeste\u015bmy na dobrej drodze do osi\u0105gni\u0119cia tego w Polsce, to chcemy podobne cele, my\u015bl\u0119, \u017ce znacznie wi\u0119ksze wyznacza\u0107 sobie w inne miejsca \u015bwiata, gdzie Vika b\u0119dzie si\u0119 pojawia\u0142a.\u00a0 A co do cel\u00f3w biznesowych, one id\u0105 za celami takimi skuteczno\u015bci produktu, dostarczenia warto\u015bci u\u017cytkownikowi, satysfakcji klienta.\u00a0 Chcemy, \u017ceby Vika by\u0142a bardzo dost\u0119pna, tak? Czyli tak jak Duolingo ma cel: language learning for free for everyone.\u00a0 My mamy podobny model obrany, czyli chcemy umo\u017cliwi\u0107 danej osobie, je\u015bli jej nie sta\u0107 na to, \u017ceby p\u0142aci\u0107 za poprawianie zdrowia, to chcemy, \u017ceby Vika by\u0142a dla tej osoby dost\u0119pna za darmo.\u00a0 A ci, kt\u00f3rzy s\u0105 gotowi zap\u0142aci\u0107 za troszk\u0119 bardziej \u2013 nie wiem \u2013 efektywne dzia\u0142anie, to mog\u0105 t\u0119 Vik\u0119 wesprze\u0107 i mog\u0105 w niej kupi\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawniejszego odzyskiwania zdrowia, zreszt\u0105 podobnie jak Duolingo. Tak\u017ce takie mamy cele. My\u015bl\u0119, \u017ce ten biznes przy du\u017cym zeskalowaniu b\u0119dzie si\u0119 broni\u0142 dobrze, przy zeskalowaniu go na Polsk\u0119. A my\u015bl\u0119, \u017ce kiedy wyjdzie\u00a0 jak Anglia, Stany, gdzie jest bardzo podobna sytuacja demograficzna, gdzie jest wysoki poziom zamo\u017cno\u015bci spo\u0142ecze\u0144stwa, a jednocze\u015bnie ten oczekiwany czas \u017cycia w zdrowiu jest kr\u00f3tki, taki jak w Polsce, mimo \u017ce poziom opieki medycznej jest \u015bwietny.\u00a0 My\u015bl\u0119, \u017ce mamy wielki potencja\u0142, \u017ceby tam ju\u017c nie by\u0107 na break even, ale osi\u0105ga\u0107 bardzo du\u017ce przychody i zyski, tak jak to robi Duolingo, a jednocze\u015bnie spe\u0142nia\u0107 swoj\u0105 misj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! A Ty \u0141ukasz jaki, uwa\u017casz, najwa\u017cniejszy nawyk zmieni\u0142e\u015b, kt\u00f3ry tobie pomo\u017ce poprawi\u0107, mam nadziej\u0119, skutecznie te parametry i wyd\u0142u\u017cy\u0107 \u017cycie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wi\u0119c tak, po pierwsze, ja wprowadzi\u0142em \u2013 dwa razy w tygodniu trenuj\u0119, czyli tam sobie troch\u0119 pobiegam, troch\u0119 si\u0119 porozci\u0105gam, troch\u0119 robi\u0119 \u0107wicze\u0144. To jest ju\u017c m\u00f3j nawyk, jak tego nie zrobi\u0119 w tygodniu, to si\u0119 czuj\u0119 \u017ale. I to mi bardzo du\u017co daje, bo po takim ka\u017cdym treningu czuj\u0119 si\u0119 fajnie, przez nast\u0119pne 2-3 dni.\u00a0 Druga rzecz \u2013 zacz\u0105\u0142em znacznie lepiej si\u0119 od\u017cywia\u0107, czyli zrezygnowa\u0142em z t\u0142uszczy, takich jak mas\u0142o, a stosuje t\u0142uszcze zdrowe, takie jak oliwa. Co jeszcze, nawadniam si\u0119 w ci\u0105gu dnia, czyli jak teraz jestem w pracy, to kilka szklanek wody pij\u0119, nie \u017cadnych napoj\u00f3w, nie \u017cadnych soczk\u00f3w czy herbatek, tylko po prostu wod\u0119.\u00a0 No i tych nawyk\u00f3w jest du\u017co wi\u0119cej. One tak po prostu przychodz\u0105 mi naturalnie w trakcie i nawet ju\u017c nie zwracam uwagi, \u017ce to robi\u0119, ale jak spojrz\u0119 teraz wstecz, na to co si\u0119 dzia\u0142o ze mn\u0105 na przyk\u0142ad 3 lata temu, to widz\u0119 bardzo pozytywne skutki tego. A ju\u017c podchodz\u0105c do tego metrykalnie, czyli licz\u0105c, wyliczaj\u0105c z algorytmem, kt\u00f3ry ma Vika jakie s\u0105 tego efekty, to jest to kilka lat zdrowia wi\u0119cej. Dzi\u0119ki takim kilku prostym nawykom, kt\u00f3re ja wprowadzi\u0142em do swojego \u017cycia.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Zaraz zainstaluj\u0119 Vik\u0119 i sprawdz\u0119 gdzie jestem, bo mnie ju\u017c tutaj sprzeda\u0142a\u015b ten koncert, a je\u017celi chodzi o prowadzenie biznesu, takie troch\u0119 pytanie z perspektywy.\u00a0 Masz ju\u017c bardzo rozleg\u0142e do\u015bwiadczenie w r\u00f3\u017cnych sytuacjach biznesowych. Jakie jest twoim zdaniem, jaka\u015b jedna prawda dotycz\u0105ca biznesu, kt\u00f3ra rzeczywi\u015bcie dzia\u0142a albo jaki\u015b jeden mit, kt\u00f3ry ludzie powtarzaj\u0105 m\u00f3wi\u0105, \u017ce w biznesie to zawsze jest co\u015b takiego, a kt\u00f3ry uwa\u017casz, \u017ce to nie jest prawda? Jedna z tych dw\u00f3ch opcji.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiesz co, kiedy\u015b zapyta\u0142em mojego kuzyna \u2013 jak zak\u0142ada\u0142em Ivon\u0119 \u2013 zapyta\u0142em mojego kuzyna, kt\u00f3ry te\u017c mia\u0142 wtedy ju\u017c swoj\u0105 firm\u0119, jest o 10 lat ode mnie starszy, te\u017c jest informatykiem.\u00a0 Spyta\u0142em: \u201cS\u0142uchaj Piotr, co jest wa\u017cne w zak\u0142adaniu firmy, jak\u0105 da\u0142by\u015b mi jedn\u0105 rad\u0119?\u201d I by\u0142o super fajne to, co on powiedzia\u0142, \u017ce tworz\u0105c biznes, nie stworzysz go sam, musisz go robi\u0107 z innymi i je\u015bli chcesz stworzy\u0107 oczywi\u015bcie du\u017cy biznes, kt\u00f3ry si\u0119 skaluje.\u00a0 I teraz, je\u015bli chcesz go otworzy\u0107 z innymi, to musisz umie\u0107 dobra\u0107 sobie tych ludzi. I teraz, jak dobra\u0107 sobie tych ludzi? Oczywi\u015bcie trzeba umie\u0107 ich dobra\u0107 od strony merytorycznej, ale te\u017c trzeba wiedzie\u0107, \u017ce ci ludzie s\u0105 uczciwi.\u00a0 Bo je\u015bli ci ludzie, nie s\u0105 uczciwi, je\u015bli nie umiecie sobie razem znale\u017a\u0107 tego zaufania i go wypracowa\u0107 i na nim opiera\u0107 wasz biznes, to on si\u0119 ten biznes oboj\u0119tnie jakby bardzo by\u0142, jak bardzo merytoryczni by wszyscy byli, to on si\u0119 nie uda, bo si\u0119 rozpadnie. Wi\u0119c to jest chyba taka kluczowa rada. Je\u015bli tworzysz biznes, b\u0119dziesz pracowa\u0107 z innymi lud\u017ami, b\u0119dziesz si\u0119 w tym biznesie dzieli\u0142 wynikami, prac\u0105, zadaniami, obowi\u0105zkami, trudno\u015bciami, pora\u017ckami, ale te\u017c sukcesami z innymi lud\u017ami. I znajd\u017a takich ludzi, kt\u00f3rych widzisz, \u017ce s\u0105 uczciwi, z kt\u00f3rymi b\u0119dzie ci si\u0119 fajnie pracowa\u0142o, i kt\u00f3rym b\u0119dzie si\u0119 tobie fajnie pracowa\u0142o z tob\u0105.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! Podpisuj\u0119 si\u0119 pod tym obur\u0105cz. \u015awietna rada. Jaka jest jedna rzecz, kt\u00f3rej wraz ze s\u0142uchaczami, powinni\u015bmy \u017cyczy\u0107 tobie i twoim przedsi\u0119wzi\u0119ciom?<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czego nam \u017cyczy\u0107? Nie wiem. My\u015bl\u0119 czego nam \u017cyczy\u0107. Co by nam si\u0119 przyda\u0142o? Mo\u017ce tak, mo\u017ce po prostu trzymajcie kciuki. Trzymajcie kciuki i \u017cyczcie nam dobrze, dawajcie nam feedback, je\u015bli mo\u017cecie do naszej Viki i w ten spos\u00f3b konkretami, a nie tylko \u017cyczeniami, pomo\u017cecie nam w rozwoju tego produktu, bo cel jest fajny.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A o co jeszcze powinienem Ci\u0119 zapyta\u0107, ale ci\u0119 nie zapyta\u0142em i chcia\u0142by\u015b o tym powiedzie\u0107 na koniec?\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie, nie ma chyba takiej kwestii, wszystko bardzo fajnie. My\u015bl\u0119, \u017ce przeszli\u015bmy przez histori\u0119 Ivony, dotarli\u015bmy do historii, do Viki. My\u015bl\u0119, \u017ce poruszyli\u015bmy najwa\u017cniejsze tematy, a my\u015bl\u0119 \u017ce je\u015bli s\u0142uchacze maj\u0105 jakie\u015b tematy, to mog\u0105 si\u0119 jeszcze odezwa\u0107 i wtedy mo\u017ce zrobimy jaki\u015b follow up.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super! \u0141ukasz, ja bym jeszcze du\u017co zada\u0142 pyta\u0144, ale my\u015bl\u0119, \u017ce by\u0142oby to niezdrowe i potem Viki by nam pokaza\u0142a, \u017ce skracamy nasz czas \u017cycia, poprzez tak d\u0142ugie skupienie na jednym dzia\u0142aniu, bez przerwy.\u00a0 Tak podejrzewam, \u017ce mog\u0142oby tak by\u0107, nie wiem czy taki parametr ju\u017c tam jest, ale za chwil\u0119 to sprawdz\u0119. Natomiast no niew\u0105tpliwie te\u017c czyta\u0142em ostatnio takie badania, a propos przerw mi\u0119dzy spotkaniami i takiego intensywnego wysi\u0142ku.\u00a0 I dlatego nie mo\u017cemy nara\u017ca\u0107 siebie, ani naszych s\u0142uchaczy na to, \u017ceby dalej nas s\u0142uchali, wi\u0119c musimy tutaj zako\u0144czy\u0107. \u0141ukasz naprawd\u0119 bardzo ci dzi\u0119kuj\u0119 za to, \u017ce zdecydowa\u0142a\u015b si\u0119 porozmawia\u0107.\u00a0 Wielkie dzi\u0119ki te\u017c dla dla Jarka Baranowskiego, kt\u00f3ry nas skontaktowa\u0142, kt\u00f3ry by\u0142 wcze\u015bniej go\u015bciem tego podcastu, super go\u015b\u0107 te\u017c. I \u017cycz\u0119 super powodzenia dla Viki. Na pewno te\u017c b\u0119dziemy w kontakcie, bo temat super ciekawy. Dzi\u0119ki za ten czas i wszystkiego dobrego!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dzi\u0119ki! Fajnie. Trzymaj si\u0119. Do zobaczenia!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Do zobaczenia!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rca s\u0142ynnego syntezatora mowy IVONA \u2013 produktu, kt\u00f3ry zosta\u0142 kupiony przez Amazon. Jeden z pierwszych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u Amazon Alexa, tw\u00f3rca technologii u\u017cywanej przez 100 milion\u00f3w u\u017cytkownik\u00f3w. Mened\u017cer, kt\u00f3ry otworzy\u0142 i rozbudowa\u0142 Amazon Development Center w Polsce do 250 pracownik\u00f3w. Obecnie za\u0142o\u017cyciel i CEO Vika Life \u2013 aplikacji, kt\u00f3ra ma na celu doda\u0107 milion lat \u017cycia Polakom. <\/p>\n<p>W rozmowie m.in:<br \/>\n\u2013 o tym, jak przebiega\u0142a droga od pierwszego syntezatora mowy do przej\u0119cia IVONA Software przez Amazon,<br \/>\n\u2013 o do\u015bwiadczeniach w roli mened\u017cera w Amazon (po latach bycia na swoim),<br \/>\n\u2013 o motywacji, danych i wizji stoj\u0105cych za aplikacj\u0105 Vika Life.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3997,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,83],"tags":[],"class_list":["post-3996","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3996\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}