{"id":3942,"date":"2020-12-07T00:00:00","date_gmt":"2020-12-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/juliusz-kornaszewski-mindspot\/"},"modified":"2023-11-10T21:43:06","modified_gmt":"2023-11-10T21:43:06","slug":"juliusz-kornaszewski-mindspot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/juliusz-kornaszewski-mindspot\/","title":{"rendered":"Juliusz Kornaszewski \u2013 Mindspot: od pisania o technologiach do komunikacji najwi\u0119kszych brand\u00f3w na 15 rynkach"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Juliusz Kornaszewski \u2013 Mindspot \u2013 pos\u0142uchaj rozmowy:<\/strong><\/h2>\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=42320870&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Juliusz Kornaszewski \u2013 Mindspot \u2013 opis odcinka:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Juliusz-Kornaszewski-p-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4358\" style=\"width:278px;height:417px\"><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juliusz Kornaszewski jest za\u0142o\u017cycielem i dyrektorem zarz\u0105dzaj\u0105cym agencji Mindspot, kt\u00f3ra od 11 lat zajmuje si\u0119 komunikacj\u0105 marketingow\u0105 dla najwi\u0119kszych \u015bwiatowych i polskich marek. Ma ponad 20 lat do\u015bwiadczenia w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa i prowadzenia dzia\u0142a\u0144 dla takich firm jak Intel, BMW, HP, SAP, Ergo Hestia, ESL, Accenture.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ekspert ds. marketingu B2B, do\u015bwiadczony w budowaniu kampanii zwi\u0119kszaj\u0105cych sprzeda\u017c. W przesz\u0142o\u015bci, przez 5 lat odpowiedzialny za PR, Social Media i marketing biznesowy w regionie CEE w Intelu &#8211; najwi\u0119kszej na \u015bwiecie firmie produkuj\u0105cej procesory.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5-krotny laureat najbardziej presti\u017cowej nagrody bran\u017cy PR \u201eZ\u0142ote Spinacze&#8221; przyznaj\u0105cej wyr\u00f3\u017cnienia za najlepsze kampanie PR w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W 144. odcinku #GregAlbrechtPodcast, Juliusz opowiada m.in.:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 jakie umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia zdobyte w pracy dziennikarza pomog\u0142y mu p\u00f3\u017aniej w prowadzeniu firmy,<br>\u2022 jak przekona\u0107 pierwszych klient\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy,<br>\u2022 jak przygotowa\u0107 si\u0119 do odej\u015bcia z korporacji i kiedy warto to zrobi\u0107,<br>\u2022 dlaczego zdecydowa\u0142 si\u0119 wr\u00f3ci\u0107 z w\u0142asnej firmy na 5 lat na etat w du\u017cej korporacji,<br>\u2022 co sk\u0142ada si\u0119 na ABC skutecznej komunikacji dla przedsi\u0119biorc\u00f3w,<br>\u2022 czy jest mo\u017cliwe, by b\u0119d\u0105c przedsi\u0119biorc\u0105 zapomina\u0107 czasem o biznesie?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u0142\u0105cz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mie\u0107 dost\u0119p do ekskluzywnych materia\u0142\u00f3w, spotka\u0144 i wp\u0142yw na kszta\u0142t tego podcastu: <a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/klub\/\">https:\/\/albrechtpartners.com\/klub<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masz pomys\u0142 na temat odcinka? Znasz kogo\u015b, kto powinien by\u0107 moim go\u015bciem? A mo\u017ce chcesz zosta\u0107 sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Juliusz Kornaszewski \u2013 Mindspot \u2013 obejrzyj wideo:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Komunikuje najwi\u0119ksze marki A\u017b NA 15 RYNKACH! - Juliusz Kornaszewski z Mindspot\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/O9BO2DwuwI8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Juliusz Kornaszewski \u2013 Mindspot \u2013 przeczytaj zapis rozmowy:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Dzi\u015b w Greg Albrecht Podcast Julek Kornaszewski, tw\u00f3rca Mindspot. Bardzo si\u0119 ciesz\u0119 z tej rozmowy i cze\u015b\u0107, Julek!\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cze\u015b\u0107, Grzesiek.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Greg Albrecht: To jest niezwyk\u0142e dla s\u0142uchaczy, \u017ce my z Julkiem poznali\u015bmy si\u0119 &#8211; pr\u00f3bowa\u0142em dzisiaj to przeanalizowa\u0107 &#8211; prawdopodobnie 16 lat temu, tak mniej wi\u0119cej to oceniam. Jest to nawet mo\u017cliwe, \u017ce 17 lat temu. Ka\u017cdy z nas wtedy w zupe\u0142nie innej roli, ale ty ju\u017c wtedy by\u0142e\u015b zwi\u0105zany z technologiami i z IT. I mam nadziej\u0119, \u017ce o tej historii twojej dzisiaj pogadamy, ale zanim to, to powiedz o Mindspot. Czym si\u0119 zajmujesz?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Juliusz Kornaszewski: Witam, witam wszystkich. R\u00f3wnie\u017c o tym my\u015bla\u0142em, co m\u00f3wi\u0142e\u015b, jak d\u0142ugo si\u0119 znamy i rzeczywi\u015bcie jest to gdzie\u015b tak z 16-17 lat i tak naprawd\u0119 w \u015bwiecie takim technologicznym chyba jeste\u015b jedn\u0105 z os\u00f3b, kt\u00f3re znam du\u017cej, co jest bardzo ciekawe. Wracaj\u0105c do firmy, kt\u00f3r\u0105 reprezentuj\u0119 i prowadz\u0119. Mindspot jest to agencja komunikacji marketingowej, zajmuj\u0105ca si\u0119 trzema podstawowymi obszarami. Pierwszy to dzia\u0142anie PR-owe, kt\u00f3re realizujemy dla naszych klient\u00f3w, czyli dbamy o dobre imi\u0119 marek, kt\u00f3rymi si\u0119 zajmujemy, o to, \u017ceby o nich m\u00f3wiono w odpowiedni, dobry spos\u00f3b. Dbamy zar\u00f3wno o ich komunikacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105, jak i zewn\u0119trzn\u0105. Drugi bardzo mocny obszar naszych dzia\u0142a\u0144 to s\u0105 sieci spo\u0142eczno\u015bciowe, czyli to jest komunikacja w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych, gdzie r\u00f3wnie\u017c prowadzimy kana\u0142y na r\u00f3\u017cnych platformach dla naszych klient\u00f3w. I trzecia rzecz to s\u0105 dzia\u0142ania marketingowe zar\u00f3wno w social mediach, jak i online, offline, czasami nawet w outdoorze, czyli s\u0105 to kampanie marketingowe, kt\u00f3re zazwyczaj spajaj\u0105 w jedn\u0105 ca\u0142o\u015b\u0107 te wszystkie dzia\u0142ania, kt\u00f3re prowadzimy dla klient\u00f3w.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Co to s\u0105 kampanie w spo\u0142eczno\u015bciach, ten drugi punkt, bo to mnie bardzo zaciekawi\u0142o. O ile ta pierwsza rzecz i ta trzecia wydaj\u0105 mi si\u0119 do\u015b\u0107 zrozumia\u0142e i jednoznaczne, i te\u017c wydaje mi si\u0119 to powszechnie zrozumia\u0142e, to ta \u015brodkowa cz\u0119\u015b\u0107 mocno mnie zaciekawi\u0142a. Mo\u017cesz co\u015b wi\u0119cej powiedzie\u0107 na ten temat?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zazwyczaj jest tak, \u017ce dla naszych partner\u00f3w nie realizujemy wszelkich dzia\u0142a\u0144. Czyli dla jednej firmy na przyk\u0142ad prowadzimy PR, dla innej media spo\u0142eczno\u015bciowe, a czasami zdarza si\u0119, \u017ce robimy obie te rzeczy jednocze\u015bnie. Ta ca\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 kampanijna wynika z potrzeby po\u0142\u0105czenia tych wszystkich dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re robimy. W dzisiejszych czasach jedno zazwyczaj nie jest oderwane od drugiego i je\u015bli przygotowujemy tre\u015bci, prowadzimy dialog z konsumentami na Facebooku czy na Instagramie danej marki, to wymaga to r\u00f3wnie\u017c wsparcia bud\u017cetowego, poniewa\u017c chcemy dotrze\u0107 z okre\u015blonymi tre\u015bciami do odbiorc\u00f3w o okre\u015blonym profilu. Czyli nie kierujemy tej komunikacji do wszystkich, tylko na przyk\u0142ad do ludzi zwi\u0105zanych z biznesem od poziomu mened\u017cer wzwy\u017c i wtedy wkraczamy z kampaniami w spo\u0142eczno\u015bciach, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 nam bardzo precyzyjnie tego odbiorc\u0119 zdefiniowa\u0107 i skomunikowa\u0107 si\u0119 z nim w spos\u00f3b zale\u017cny od tego, jaki cel chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107. Sporo dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re realizujemy w tym obszarze, jest w domenie biznesowej. Na przyk\u0142ad realizujemy w 15 krajach kampanie leadowe dla SAP-a, kt\u00f3ry ma produkty o okre\u015blonym profilu, na przyk\u0142ad platformy marketingowe, i z nimi chcemy dotrze\u0107 tylko do marketingowc\u00f3w w Szwajcarii, kt\u00f3rzy potencjalnie b\u0119d\u0105 zainteresowani wsp\u00f3\u0142prac\u0105 czy nawet pierwszym kontaktem. Te platformy pozwalaj\u0105 nam na bardzo precyzyjne dotarcie i rozpocz\u0119cie tego dialogu.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Hmm, SAP-a. Tak w\u0142a\u015bnie te\u017c mi si\u0119 zdaje, \u017ce pracujecie dla bardzo du\u017cych marek. Czy to jest taka domena waszej specjalizacji? Jakie marki?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">To jest bardzo ciekawe, bo my nie jeste\u015bmy du\u017c\u0105 agencj\u0105. Pracuje u nas 10 os\u00f3b. Natomiast mamy bardzo du\u017co znacz\u0105cych klient\u00f3w. Robi\u0142em tak\u0105 analiz\u0119 i 90% z nich to s\u0105 klienci z top 50 najwi\u0119kszych marek na \u015bwiecie wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych ranking\u00f3w. To te\u017c jest taka rzecz, z kt\u00f3rej bardzo si\u0119 ciesz\u0119, kt\u00f3ra udowadnia, \u017ce nie trzeba by\u0107 wielk\u0105 agencj\u0105, \u017ceby pracowa\u0107 dla du\u017cych klient\u00f3w. To jest te\u017c taki argument, kt\u00f3ry cz\u0119sto trafia do naszych nowych, potencjalnych klient\u00f3w. Cz\u0119sto si\u0119 pojawiaj\u0105 pytania: &#8222;Dlaczego? Jak to jest mo\u017cliwe?&#8221;. To jest mo\u017cliwe dzi\u0119ki naszej elastyczno\u015bci i dba\u0142o\u015bci o jako\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy. My pracujemy g\u0142\u00f3wnie dla marek technologicznych, co wynika z mojego backgroundu i z backgroundu os\u00f3b, kt\u00f3re p\u00f3\u017aniej do agencji do\u0142\u0105cza\u0142y. W tej chwili pracujemy dla ludzi Logitech, dla HP, dla SAP-a, dla Fibaro, dla Sharpa, ale mamy te\u017c marki motoryzacyjne, takie jak BMW, z kt\u00f3rym mamy dwa fajne projekty. Natomiast zar\u00f3wno ja, jak i BMW r\u00f3wnie\u017c traktujemy to jako mark\u0119 technologiczn\u0105. To ju\u017c nie jest marka motoryzacyjna. To jest high-tech w najwy\u017cszym wymiarze. Pracowali\u015bmy, czy pracujemy te\u017c na przyk\u0142ad dla deweloper\u00f3w, czy dla marki takiej jak Husqvarna, kt\u00f3ra najcz\u0119\u015bciej kojarzona jest z rzeczami ogrodowymi &#8211; my akurat skoncentrowali\u015bmy si\u0119 na robotach do koszenia trawy, czyli to te\u017c s\u0105 technologie. To jest mniej wi\u0119cej taki przekr\u00f3j klient\u00f3w.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>W jaki spos\u00f3b wygl\u0105da to, co realizujecie? Czy tworzycie niezale\u017cne projekty, kt\u00f3re s\u0105 projektami autorskimi, czy raczej wdra\u017cacie korporacyjne strategie na lokalnych rynkach? Jaki jest model tej wsp\u00f3\u0142pracy z globalnymi brandami?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Najcz\u0119\u015bciej jest to nasza lokalna strategia, kt\u00f3r\u0105 albo my przygotowujemy, albo przygotowujemy j\u0105 wsp\u00f3lnie z lokalnym oddzia\u0142em klienta. Musi si\u0119 wpisywa\u0107 w ramy globalnych cel\u00f3w. To jest oczywiste i zazwyczaj tak to wygl\u0105da. My przygotowujemy zawsze jakie\u015b nasze lokalne strategiczne podej\u015bcie do tematu. Mamy dwa modele wsp\u00f3\u0142pracy. G\u0142\u00f3wnie pracujemy z markami na sta\u0142e, czyli obs\u0142ugujemy je najcz\u0119\u015bciej latami. To jest codzienna, bie\u017c\u0105ca obs\u0142uga. W przypadku PR-u to s\u0105 kontakty z mediami, z dziennikarzami, blogerami, influencerami, ca\u0142ym tym ekosystemem, kt\u00f3ry teraz jest bardzo szeroki. \u0141\u0105czymy to wszystko z mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi, czyli tak jak ci wspomina\u0142em, prowadzimy kana\u0142y na wszystkich platformach, \u0142\u0105cznie z TikTokiem, LinkedInem, Instagramem, Facebookiem i tak dalej. Ale te\u017c mamy czasami projekty zupe\u0142nie niezale\u017cne, takie jak BMW. To jest ciekawy przyk\u0142ad, bo pracuj\u0105c kilka lat temu jeszcze w Intelu, zidentyfikowa\u0142em ciekawy moim zdaniem obszar, kt\u00f3rym by\u0142a technologia w motoryzacji, gdzie firmy IT przygotowywa\u0142y technologiczne rozwi\u0105zania dla autonomicznych samochod\u00f3w, do wszystkich system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa, kt\u00f3re uwielbiamy w nowych samochodach. Ju\u017c wtedy powiedzia\u0142em sobie, \u017ce je\u015bli wr\u00f3c\u0119 do swoich indywidualnych dzia\u0142a\u0144, to b\u0119d\u0119 chcia\u0142 taki projekt zrealizowa\u0107. Po powrocie do swojej agencji poszed\u0142em z tak\u0105 propozycj\u0105 do BMW i wsp\u00f3lnie realizujemy od trzech lat projekt BMW Tech Club, kt\u00f3ry integruje media technologiczne, biznesowe nie wok\u00f3\u0142 tradycyjnych element\u00f3w, kt\u00f3re podkre\u015blone s\u0105 przez media motoryzacyjne, na przyk\u0142ad jak silnik, zawieszenie, wielko\u015b\u0107 pojazdu, jakie\u015b cechy designu, ale tak naprawd\u0119 dyskutujemy. Stworzyli\u015bmy taki klub dyskusyjny, think tank, gdzie media, influencerzy dyskutuj\u0105 w\u0142a\u015bnie o zagadnieniach technologicznych nap\u0119dzaj\u0105cych motoryzacj\u0119. I tutaj na przyk\u0142ad mamy taki indywidualny projekt, kt\u00f3ry ju\u017c trwa bardzo d\u0142ugo i jest stale rozwijany, natomiast nie jeste\u015bmy agencj\u0105, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 stricte PR-em czy mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi. Znaczy mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi tak, bo prowadzimy LinkedIna BMW Group Polska, ale &#8211; tak, jak widzisz &#8211; s\u0105 te\u017c rzeczy projektowe.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To cofnijmy si\u0119 w czasie do momentu, gdy si\u0119 poznali\u015bmy, bo to jest jaka\u015b tam cezura tak odleg\u0142a w czasie, \u017ce jestem w stanie zaryzykowa\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 z naszych s\u0142uchaczy jeszcze \u00f3wcze\u015bnie by\u0142a niepe\u0142noletnia, a pewnie by\u0142 to rok jaki\u015b 2003 i wtedy &#8211;\u00a0 pami\u0119tam, jak dzi\u015b &#8211; ja wtedy te\u017c pracowa\u0142em w bran\u017cy IT, zajmowa\u0142em si\u0119 sprz\u0119tem importowanym z Chin pod mark\u0105 Pentagram i to chyba by\u0142y te pierwsze momenty, zanim potem przeszed\u0142em do Megabajtu i do Asusa &#8211;\u00a0 to ty na\u00f3wczas by\u0142e\u015b dziennikarzem. Czy to si\u0119 zgadza?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, zgadza si\u0119. By\u0142em dziennikarzem przez 10 lat. Pracowa\u0142em w wydawnictwie IDG. W \u00f3wczesnych czasach to by\u0142o najwi\u0119ksze wydawnictwo technologiczne na \u015bwiecie, ameryka\u0144ski brand, mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce korporacja, chocia\u017c mo\u017ce nie w takiej formie jak dzisiaj si\u0119 kojarzy z najwi\u0119kszymi firmami FMCG czy nawet technologicznymi, ale by\u0142a to de facto korporacja z siedzib\u0105 w Bostonie. Ja tam przeszed\u0142em ca\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery od osoby, kt\u00f3ra zajmowa\u0142a si\u0119 na pocz\u0105tku pisaniem informacji na portale. A IDG mia\u0142o r\u00f3\u017cne tytu\u0142y: PC World, IDG.pl, taki portal agreguj\u0105cy tre\u015bci Computerworld i mas\u0119 innych tytu\u0142\u00f3w. Zacz\u0105\u0142em tam jako newsman, mo\u017cna powiedzie\u0107, po czym rozwija\u0142em swoje kompetencje w tym wydawnictwie przez redaktora wydawnictw takich papierowych \u201cPC World\u201d. Prowadzi\u0142em laboratorium testowe &#8211; by\u0142em szefem tego laboratorium. Prowadzi\u0142em te\u017c magazyn \u201cKino Domowe\u201d, kiedy\u015b co\u015b takiego by\u0142o, i tak naprawd\u0119 zako\u0144czy\u0142em na funkcji zast\u0119pcy redaktora naczelnego \u201cPC World\u201d.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To kiedy nast\u0105pi\u0142y pierwsze twoje kroki w obszarze bycia przedsi\u0119biorc\u0105 &#8211; czy to jako\u015b by\u0142o zwi\u0105zane z twoj\u0105 karier\u0105 dziennikarsk\u0105, czy sk\u0105d to si\u0119 wzi\u0119\u0142o, \u017ce dzisiaj jeste\u015b po prostu przedsi\u0119biorc\u0105, kt\u00f3ry prowadzi sw\u00f3j biznes?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, ja my\u015bl\u0119, \u017ce przez te 10 lat bardzo du\u017co si\u0119 nauczy\u0142em z takiego prowadzenia biznesu z racji tego, \u017ce piastowa\u0142em tam, mo\u017cna powiedzie\u0107, funkcje kierownicze, opr\u00f3cz tego, \u017ce bardzo du\u017co pisa\u0142em&#8230; Ja zawsze by\u0142em bardzo pracowity i tak naprawd\u0119 potrafi\u0142em miesi\u0119cznie napisa\u0107 do r\u00f3\u017cnych tytu\u0142\u00f3w kilkadziesi\u0105t stron i dodatkowo prowadzi\u0107 r\u00f3\u017cne dzia\u0142y. W pewnym momencie zarz\u0105dza\u0142em oko\u0142o 20 czy nawet 30 osobami i chocia\u017c to nie by\u0142a moja firma, to jednak nauczy\u0142a mnie poruszania si\u0119 w tym \u015bwiecie i pracownik\u00f3w, relacji z pracownikami, ale te\u017c z partnerami zewn\u0119trznymi, z kt\u00f3rymi oczywi\u015bcie mieli\u015bmy du\u017co do czynienia. Po 10 latach zdecydowa\u0142em si\u0119 odej\u015b\u0107, bo, po pierwsze, ju\u017c by\u0142em troch\u0119 zm\u0119czony tym \u015bwiatem dziennikarstwa od tej strony, kt\u00f3r\u0105 realizowa\u0142em. Po drugie nie by\u0142o za bardzo ju\u017c pola rozwoju w wydawnictwie, a z kolei widzia\u0142em ogromny potencja\u0142 w\u0142a\u015bnie w komunikacji na linii media-marka. Zna\u0142em oczekiwania, bo by\u0142em dziennikarzem. Wiedzia\u0142em, po pierwsze, czego oczekuj\u0105 dziennikarze i jak chcia\u0142bym, \u017ceby te informacje by\u0142y im przekazywane. Po drugie &#8211; te\u017c to by\u0142o du\u017c\u0105 zalet\u0105 &#8211; wiedzia\u0142em, co lubi\u0105, czego oczekuj\u0105 czytelnicy, co si\u0119 czyta, bo my w owym czasie prowadzili\u015bmy portal IDG.pl, kt\u00f3ry ju\u017c teraz niewiele pewnie os\u00f3b pami\u0119ta, ale to by\u0142a kiedy\u015b pot\u0119ga. Si\u00f3dmy najwi\u0119kszy portal w Polsce nie IT, tylko og\u00f3lnie, wi\u0119c tak naprawd\u0119 rywalizowali\u015bmy z Onetem, z WP, z Interi\u0105 &#8211; nie z portalami technologicznymi. Teraz oczywi\u015bcie s\u0105 zupe\u0142nie inne czasy i to ju\u017c nie wr\u00f3ci, natomiast to, \u017ce dzia\u0142ali\u015bmy tam w grupie naprawd\u0119 bardzo fajnych, do\u015bwiadczonych, \u015bwietnych specjalist\u00f3w, kt\u00f3rzy teraz s\u0105 rozrzuceni po wszystkich topowych firmach na rynku, da\u0142o mi te\u017c tak\u0105 wiedz\u0119 i przekonania, \u017ce nawet je\u015bli odejd\u0119 i za\u0142o\u017c\u0119 sw\u00f3j w\u0142asny biznes, to mam sporo wiedzy, kt\u00f3ra jest dosy\u0107 unikalna na rynku i potrafi po\u0142\u0105czy\u0107 te oba \u015bwiaty.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Zanim zosta\u0142e\u015b dziennikarzem, czy my\u015bla\u0142e\u015b o tym, \u017ceby kiedy\u015b zosta\u0107 przedsi\u0119biorc\u0105? Czy to by\u0142a rzecz, kt\u00f3ra wyewoluowa\u0142a w Tobie i jest po prostu konsekwencj\u0105 twoich krok\u00f3w w karierze?\u00a0\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Raczej wyewoluowa\u0142a. Zawsze interesowa\u0142a mnie ta rzecz zwi\u0105zana z wizerunkiem, z budowaniem wizerunku i to jest ten PR, kt\u00f3rym si\u0119 teraz r\u00f3wnie\u017c zajmujemy. Powiem ci, \u017ce moja praca magisterska to by\u0142a \u201cSztuka kreowania wizerunku os\u00f3b publicznych\u201d, chocia\u017c zupe\u0142nie wtedy nie wiedzia\u0142em, \u017ce b\u0119d\u0119 si\u0119 tym zajmowa\u0142. To by\u0142o bardziej od strony marketingu politycznego, ale kr\u0119ci\u0142o mnie to.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Bo ty jeszcze zajmowa\u0142e\u015b si\u0119 personal brandingiem, zanim to by\u0142o modne.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cna tak powiedzie\u0107, przynajmniej w wersji teoretycznej, jak to jest w przypadku prac magisterskich.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>I ze strony dziennikarskiej przeszed\u0142e\u015b do strony brandowej. Co ta zmiana perspektywy da\u0142a ci w postrzeganiu biznesu? Jaka lekcja p\u0142ynie z tej zmiany &#8211; z korporacji, ale jednak z dziennikarstwa do bycia po drugiej stronie, czyli bycia w komunikacji du\u017cej marki?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ja mia\u0142em ciekaw\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119. Po tym, jak opu\u015bci\u0142em ten \u015bwiat dziennikarski, co by\u0142o te\u017c zwi\u0105zane troch\u0119 z tym, \u017ce widzia\u0142em, \u017ce sprzeda\u017c prasy, jej pozycja, ca\u0142y czas jednak nie ro\u015bnie, tylko ta prasa IT zacz\u0119\u0142a spada\u0107 i to by\u0142 ten czas, \u017ceby &#8211; mo\u017ce nie powiem, \u017ce si\u0119 ewakuowa\u0107 &#8211; ale spr\u00f3bowa\u0107 czego\u015b innego. Wtedy za\u0142o\u017cy\u0142em agencj\u0119 Mindspot i ani przez moment nie mia\u0142em jakiego\u015b zawahania, \u017ce to si\u0119 nie uda. Nie wiem czemu, ale nie przyjmowa\u0142em w og\u00f3le czego\u015b takiego do wiadomo\u015bci. Mo\u017ce to by\u0142o troch\u0119 naiwne, ale te\u017c sprawdzi\u0142o si\u0119 w praktyce. Mo\u017ce pomog\u0142o mi po prostu szybko ruszy\u0107 do boju i w ci\u0105gu dw\u00f3ch miesi\u0119cy od startu swojej firmy mieli\u015bmy ju\u017c klient\u00f3w. I to naprawd\u0119 takich nie byle jakich, bo pierwsi nasi klienci to by\u0142 Intel, Toshiba, CD Projekt, wi\u0119c to te\u017c mnie nakr\u0119ca\u0142o, \u017ceby dzia\u0142a\u0107 dalej. To te\u017c pokazywa\u0142o, \u017ce ten plan, kt\u00f3ry mia\u0142em, czyli \u017ceby wykorzysta\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 zdobyt\u0105 w \u015bwiecie dziennikarskim, aby tworzy\u0107 dobre tre\u015bci, kt\u00f3rych brakowa\u0142o moim zdaniem wtedy na rynku, to znalaz\u0142o swoich odbiorc\u00f3w i przekona\u0144. Oczywi\u015bcie nie odby\u0142oby si\u0119 to te\u017c bez relacji, kt\u00f3re wcze\u015bniej zdoby\u0142em przez te 10 lat. Nie oszukujmy si\u0119, to by\u0142o dosy\u0107 kluczowe.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To jest bardzo ciekawe, bo te\u017c przypomina mi moje do\u015bwiadczenia, jak ja odszed\u0142em z du\u017cej organizacji. Otworzy\u0142em wtedy swoj\u0105 agencj\u0119, kt\u00f3rej ju\u017c dzi\u015b nikt nie pami\u0119ta, ale przez jaki\u015b czas bardzo dobrze funkcjonowa\u0142a i te\u017c niekt\u00f3re z tych firm by\u0142y moimi klientami, jak Toshiba czy Logitech, kt\u00f3ry jest dzisiaj Waszym klientem.\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tak.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>I to te\u017c dobrze wspominam. Co przes\u0105dzi\u0142o o tym, \u017ce wtedy oni zdecydowali si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119? Co takiego zaproponowa\u0142e\u015b? Jak wygl\u0105da\u0142a ta sytuacja, w kt\u00f3rej nagle powiedzia\u0142e\u015b: &#8222;S\u0142uchajcie, uruchamiam biznes&#8221;? My\u015bl\u0119, \u017ce wiele os\u00f3b jest w tym momencie, w takiej sytuacji lub szuka tego, \u017ceby powiedzie\u0107: &#8222;OK, chc\u0119 przeku\u0107 swoj\u0105 kompetencj\u0119 w jaki\u015b biznes&#8221;. Jak przekona\u0107 tych pierwszych klient\u00f3w do dzia\u0142ania?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przede wszystkim my\u015bl\u0119, \u017ce kluczowe by\u0142o to, \u017ce oni wiedzieli, co przez te wcze\u015bniejsze 10 lat robi\u0142em i to, co zawsze podkre\u015bla Micha\u0142 Szafra\u0144ski nawet w swojej ksi\u0105\u017cce. To by\u0142o zaufanie, jakie mieli do mnie i do mojej wiedzy, i do tego, co wcze\u015bniej reprezentowa\u0142em, co wsp\u00f3lnie mieli\u015bmy okazj\u0119 zrobi\u0107 przy r\u00f3\u017cnych projektach. W momencie, gdy za\u0142o\u017cy\u0142em swoj\u0105 agencj\u0119 i zaproponowa\u0142em im, \u017ce stworzymy od podstaw na przyk\u0142ad kana\u0142y Intela w Polsce w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, gdzie wtedy na Facebooku Intel mia\u0142 288 os\u00f3b, z czego pewnie 100% to byli pracownicy R&amp;D w Gda\u0144sku, to oni powiedzieli: &#8222;Dobra spr\u00f3bujmy. Wiemy, \u017ce wcze\u015bniej robi\u0142e\u015b dobre tre\u015bci, \u017ce fajnie nam si\u0119 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142o, to mo\u017ce si\u0119 uda\u0107&#8221;. To samo by\u0142o z firmami takimi jak Toshiba, gdzie wcze\u015bniej przez wiele lat prowadzi\u0142em magazyn &#8222;Kino Domowe&#8221;. I w momencie, gdy zaproponowa\u0142em im prowadzenie dzia\u0142a\u0144 PR-owych w tym obszarze, na przyk\u0142ad telewizor\u00f3w, bo tym si\u0119 zajmowali\u015bmy, tym dzia\u0142em TV Toshiby, r\u00f3wnie\u017c jakby merytorycznie uda\u0142o mi si\u0119 przekona\u0107 ich, \u017ce to jest dobry plan. Na pewno przygotowali\u015bmy dla nich od razu dosy\u0107 ciekaw\u0105 strategi\u0119, kt\u00f3ra m\u00f3wi\u0142a, co mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107, w jakim czasie, co mo\u017cemy zrobi\u0107 lepiej w stosunku do tego, co oni teraz realizowali. Wi\u0119c to by\u0142y te kluczowe rzeczy. A p\u00f3\u017aniej tak naprawd\u0119 to ju\u017c powiem ci, \u017ce jeden projekt nap\u0119dza\u0142 drugi i ja nigdy nie&#8230; w naszej agencji tak w sumie jest do dzisiaj&#8230; nie prowadzimy jakiej\u015b takiej bardzo aktywnej akwizycji naszych klient\u00f3w. Oni raczej przychodz\u0105 do nas sami czy zg\u0142aszaj\u0105 si\u0119 na pewnym etapie, widz\u0105c to, co robimy z innymi naszymi partnerami. Oczywi\u015bcie dbamy o to, \u017ceby oni to widzieli i wiedzieli, co robimy. Natomiast jeden fajny projekt nap\u0119dza drugi.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Jest tyle naczy\u0144 po\u0142\u0105czonych. Po pierwsze twoje zainteresowanie wizerunkiem publicznym, kt\u00f3re wtedy zg\u0142\u0119bi\u0142e\u015b, a kt\u00f3re de facto dzisiaj prawdopodobnie ca\u0142y czas procentuje w tych dzia\u0142aniach, kt\u00f3re prowadzisz. Drugi ten w\u0105tek skupienia do wewn\u0105trz, czyli skupienia na dostarczaniu warto\u015bci klienta, nie na tworzeniu wielkiej chmury, \u017ceby ich jak najwi\u0119cej \u015bci\u0105gn\u0105\u0107, co czuj\u0119, \u017ce buduje te d\u0142ugoterminowe relacje i tym samym przek\u0142ada si\u0119 na rezultaty. Takie pytanie techniczne&#8230; W jaki spos\u00f3b wtedy wymy\u015bli\u0142e\u015b, jak wycenia\u0107 swoje us\u0142ugi, kiedy pierwszy raz wyszed\u0142e\u015b na rynek? Jaki by\u0142 tw\u00f3j model my\u015blenia w tym zakresie?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, zrobi\u0142em jaki\u015b research na rynku, mniej wi\u0119cej wiedzia\u0142em, ile te us\u0142ugi kosztuj\u0105. W niekt\u00f3rych przypadkach nie by\u0142o to wcale jakie\u015b takie bardzo \u0142atwe. Bo gdy my startowali\u015bmy 11 lat temu, to tak naprawd\u0119 te\u017c startowa\u0142 w Polsce Facebook. Nie by\u0142 w takiej fazie rozwoju&#8230; To wszystko by\u0142o na takich pocz\u0105tkach. Natomiast ja mia\u0142em te\u017c sporo znajomych\u00a0 cho\u0107by ze studi\u00f3w, kt\u00f3rzy ju\u017c w owym czasie prowadzili agencje interaktywne, zajmowali si\u0119 r\u00f3wnie\u017c prowadzeniem takich dzia\u0142a\u0144. Mieli\u015bmy nawet jakie\u015b wsp\u00f3lne pocz\u0105tkowo projekty, wi\u0119c wiedzia\u0142em mniej wi\u0119cej, ile to jest warte, jak mog\u0119 te nasze us\u0142ugi wyceni\u0107.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Wydaje si\u0119, \u017ce wiesz wszystko o tym, jak dostarcza\u0107 jako\u015b\u0107, te\u017c o tym m\u00f3wisz. M\u00f3wisz, \u017ce to decyduje, \u017ce klienci s\u0105 z Wami wiele lat i przychodz\u0105 nowi. Wi\u0119c s\u0142ysz\u0119 du\u017co tego zaanga\u017cowania w rezultaty, co jest bardzo fajne. Cz\u0119sto rozmawiam z przedsi\u0119biorcami, kt\u00f3rzy gdzie\u015b si\u0119 specjalizuj\u0105, chc\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce wy\u0142\u0105cznie w tym obszarze komunikacji zasysania klient\u00f3w, co te\u017c jest wspania\u0142\u0105 kompetencj\u0105. Natomiast mnie ciekawi, jak w takim razie zadba\u0107 o t\u0119 jako\u015b\u0107 na wszystkich etapach dzia\u0142ania? Jak zadba\u0107 o t\u0119 jako\u015b\u0107, my\u015bl\u0105c o ludziach, kt\u00f3rych zatrudniasz, my\u015bl\u0105c o procesach? Co, uwa\u017casz, jest krytyczne w kontek\u015bcie dostarczenia tej jako\u015bci, \u017ceby mo\u017cna to by\u0142o w jakim\u015b tam stopniu skalowa\u0107 i zarz\u0105dza\u0107 na w\u0142a\u015bciwym poziomie, przy jednak biznesie opartym o ludzi?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, wiesz co? To jest taka rzecz, dobrze to wy\u0142uska\u0142e\u015b z tego, co m\u00f3wi\u0142em, bo ja zawsze powtarzam moim pracownikom, ludziom, z kt\u00f3rymi pracujemy, a mamy tak\u0105 dosy\u0107 p\u0142ask\u0105 struktur\u0119, bo te\u017c chc\u0119, \u017ceby tak w\u0142a\u015bnie by\u0142o, \u017ce naszym nadrz\u0119dnym celem we wsp\u00f3\u0142pracy z dowolnymi markami czy z lud\u017ami po drugiej stronie, kt\u00f3rzy te marki reprezentuj\u0105, to jest to, \u017ceby zrealizowa\u0107 ich cel. To nie s\u0105 nasze cele, to s\u0105 ich cele i my w pierwszej kolejno\u015bci mamy im pom\u00f3c. Mamy im pom\u00f3c osi\u0105gn\u0105\u0107 ich w\u0142asny sukces i sukces ich firm, a dopiero w drugiej kolejno\u015bci to ma szans\u0119 si\u0119 przeku\u0107 na nasze dobre imi\u0119. A wydaje mi si\u0119, \u017ce nauczy\u0142em si\u0119 tego z kolei w korporacji, bo tego Greg nie powiedzia\u0142e\u015b, ale po dw\u00f3ch latach<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">od rozpocz\u0119cia moich dzia\u0142a\u0144 &#8211; za\u0142o\u017cenia agencji Mindspot, jedna z korporacji wci\u0105gn\u0119\u0142a mnie na 5 lat do siebie i to by\u0142 Intel, dla kt\u00f3rego pracowali\u015bmy. I na pewnym etapie zmian wewn\u0119trznych uznali, \u017ce po prostu potrzebuj\u0105 osoby o kompetencjach takich w dziedzinie komunikacji, social media, kt\u00f3ra pozwoli im rozwin\u0105\u0107 to wewn\u0119trznie. I wtedy powiem ci, \u017ce mia\u0142em do\u015b\u0107 du\u017cy dylemat, czy dalej anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w swoj\u0105 firm\u0119, kt\u00f3ra sz\u0142a \u015bwietnie, czy przej\u015b\u0107 do Intela. I zdecydowa\u0142em si\u0119 przej\u015b\u0107 do Intela. Natomiast mia\u0142em akurat na tyle komfortow\u0105 sytuacj\u0119, \u017ce nie musia\u0142em zamyka\u0107 swojej agencji, tylko dalej prowadzi\u0142a j\u0105 moja \u017cona. Oczywi\u015bcie nie obs\u0142ugiwali\u015bmy ju\u017c wtedy Intela ze wzgl\u0119d\u00f3w etycznych i zasad korporacyjnych. Natomiast ja postanowi\u0142em, \u017ce p\u00f3jd\u0119 do jednej z najwi\u0119kszych firm na \u015bwiecie w swojej kategorii, \u017ceby zobaczy\u0107, jak to jest od \u015brodka, pozna\u0107 t\u0119 ogromn\u0105 korporacj\u0119 od \u015brodka. Godz\u0105c si\u0119 nawet na downgrade finansowy, bo jednak u siebie zarabia\u0142em wi\u0119cej, ale bardziej istotna dla mnie by\u0142a ta wiedza. Pracuj\u0105c od strony korporacji, tam zajmowa\u0142em si\u0119 komunikacj\u0105, PR i mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi na region Europy \u015arodkowo-Wschodniej, a przez ostatnie 2 lata jeszcze marketingiem biznesowym. Tam pozna\u0142em oczekiwania pracownik\u00f3w korporacji od \u015brodka&#8230; Czego oni oczekuj\u0105? Jak to powinno zosta\u0107 im przekazane? To jest ogromna warto\u015b\u0107. Moim zdaniem ka\u017cdy, kto mia\u0142 okazj\u0119 przepracowa\u0107 par\u0119 lat w du\u017cej korporacji, wyniesie z tego ogromnie du\u017co i b\u0119dzie mu \u0142atwiej p\u00f3\u017aniej po drugiej stronie, nawet po stronie agencyjnej czy jakiejkolwiek innej. Zrozumie tego pracownika korporacyjnego, czego on oczekuje i jak u\u0142atwi\u0107 mu prac\u0119 i \u017cycie.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To jest niesamowite. To chcia\u0142bym jeszcze troszeczk\u0119 podr\u0105\u017cy\u0107 ten temat, bo my\u015bl\u0119, \u017ce to takie niekonwencjonalne post\u0119powanie, tak jak m\u00f3wisz. Masz dynamicznie rozwijaj\u0105c\u0105 si\u0119 firm\u0119, na koncie 10 lat pracy w korporacji o innym charakterze. I sobie mo\u017ce wr\u00f3c\u0119, zrobi\u0119 (w cudzys\u0142owie oczywi\u015bcie) wielki miszmasz. No bo de facto oczywi\u015bcie nie by\u0142 to sta\u017c, by\u0142a to odpowiedzialna rola. Ale w kontek\u015bcie twojej kariery to troszeczk\u0119 tak, jakby\u015b poszed\u0142 znowu na sta\u017c, \u017ceby zrozumie\u0107 pewien kontekst, pewn\u0105 specyfik\u0119 tego rynku. Jak w trakcie tej przygody w Intelu patrzy\u0142e\u015b, przygl\u0105da\u0142e\u015b si\u0119 okiem, wspiera\u0142e\u015b? Czy przeszkadza\u0142a ci twoja agencja, kt\u00f3r\u0105 w tym czasie prowadzi\u0142a twoja \u017cona? No ale jednak by\u0142o ci to prawdopodobnie nieoboj\u0119tne jako ojcu za\u0142o\u017cycielowi? Jak wygl\u0105da\u0142a ta dynamika? I co przes\u0105dzi\u0142o o tym, \u017ceby jednak zrobi\u0107 ten krok do agencji, po tych pi\u0119ciu latach?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, ja jestem zawsze bardzo zaanga\u017cowany w te zadania, kt\u00f3re realizuj\u0119 w firmie. I tak prawd\u0119 m\u00f3wi\u0105c, b\u0119d\u0105c w Intelu, skoncentrowa\u0142em si\u0119 w 100% na Intelu. No mo\u017ce w 98, bo zawsze, tak jak m\u00f3wisz, to 2% po\u015bwi\u0119ci\u0142em na to, \u017ceby przygl\u0105da\u0107 si\u0119, jak rozwija si\u0119 agencja. I ja jestem te\u017c tak\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra zawsze szuka sobie dodatkowej roboty. Wi\u0119c w korporacji mo\u017cna by\u0107 pracownikiem, kt\u00f3ry prze\u017cyje tam 20 lat, realizuj\u0105c jakby swoje minimum i pnie si\u0119 po szczeblach drabiny korporacyjnej. Natomiast ja zawsze musia\u0142em sobie wyszuka\u0107 jeszcze jak\u0105\u015b dodatkow\u0105 prac\u0119, przez co by\u0142em niezwykle zapracowany, ale te\u017c dawa\u0142o mi to satysfakcj\u0119 i wierzy\u0142em, \u017ce je\u015bli kiedy\u015b odejd\u0119 z tej firmy, to to zaprocentuje, bo po prostu inni b\u0119d\u0105 wiedzieli, co robi\u0142em i jakie projekty realizowa\u0142em. I tak te\u017c si\u0119 sta\u0142o. Po tych pi\u0119ciu latach doszed\u0142em do wniosku, \u017ce nie jestem pracownikiem korporacyjnym i po prostu to nie jest do ko\u0144ca m\u00f3j \u015bwiat. Ze wzgl\u0119du na ten indywidualizm, kt\u00f3ry cz\u0119sto w korporacji jest, \u017ce tak powiem, troch\u0119 upi\u0142owany. Uzna\u0142em, \u017ce to jest dobry czas, \u017ceby powr\u00f3ci\u0107 do siebie i wykorzysta\u0107 z kolei te do\u015bwiadczenia zebrane przez 5 lat Intelowych r\u00f3\u017cnych zada\u0144. Natomiast nie \u017ca\u0142uj\u0119 ani minuty tam sp\u0119dzonej. Jednak praca w \u015brodowisku mi\u0119dzynarodowym, odpowiedzialno\u015b\u0107 za r\u00f3\u017cne rynki, r\u00f3\u017cne obszary, to s\u0105\u00a0 do\u015bwiadczenia, kt\u00f3rych nikt ci nie odbierze i kt\u00f3re nios\u0105 du\u017co wiedzy. Tak\u017ce by\u0142 te\u017c jeszcze jeden pow\u00f3d, kt\u00f3ry by\u0142 dosy\u0107 istotny dla mnie, czyli taka bariera wiekowa, zbli\u017ca\u0142em\u00a0 si\u0119 do czterdziestki i powiedzia\u0142em sobie, \u017ce je\u015bli nie teraz, to p\u00f3\u017aniej, po prostu, ju\u017c mi si\u0119 nie b\u0119dzie chcia\u0142o i to b\u0119dzie trudniejsze. Wi\u0119c by\u0142 ten czas, \u017ceby wykona\u0107\u00a0 jaki\u015b odwa\u017cny krok i wykona\u0142em go. Natomiast, podobnie jak w pierwszym przypadku, by\u0142o mi \u0142atwiej, bo po pierwsze wiedzia\u0142em, \u017ce to ma szans\u0119 powodzenia, bo si\u0119 wcze\u015bniej uda\u0142o i nie mia\u0142em\u00a0 takich obaw, kt\u00f3re ma bardzo du\u017co pracownik\u00f3w korporacyjnych, kt\u00f3rzy sp\u0119dzili 15-20 lat w firmie i nigdy nie prowadzili swojej dzia\u0142alno\u015bci, nie wiedz\u0105, z czym to si\u0119 wi\u0105\u017ce i czy podo\u0142aj\u0105. Ja wiedzia\u0142em, na czym to polega i w zwi\u0105zku z tym, by\u0142o mi du\u017co \u0142atwiej.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Z jakiej rzeczy najbardziej jeste\u015b dumny, najwi\u0119cej si\u0119 nauczy\u0142e\u015b, je\u017celi chodzi o tw\u00f3j czas sp\u0119dzony w Intelu?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">My\u015bl\u0119, \u017ce du\u017co jest takich rzeczy, bo jednak pomimo, \u017ce nie pracowa\u0142em d\u0142ugo jak na takie standardy (powiedzmy) korporacyjne, a szczeg\u00f3lnie Intelowe, bo tam ludzie pracuj\u0105 po 20 lat, to jest taka firma, z kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko odej\u015b\u0107. Mia\u0142em kilka takich obszar\u00f3w. Pierwszy, kt\u00f3ry w\u0142a\u015bnie teraz procentuje, to jest rozw\u00f3j w kierunku tego B2B. Przez ostatnie 2 lata mocno zaanga\u017cowa\u0142em si\u0119 w dzia\u0142ania takie skoncentrowane na leadach, na pozyskiwaniu kontakt\u00f3w, na budowaniu contentu do odbiorcy biznesowego. I wierzy\u0142em, \u017ce to jest taki\u00a0 segment, kt\u00f3ry b\u0119dzie si\u0119 bardzo mocno rozwija\u0142 w przysz\u0142o\u015bci. I tutaj te dzia\u0142ania, kt\u00f3re tam prowadzili\u015bmy, by\u0142y naprawd\u0119 efektywne, jedne z efektywniejszych w Europie i nowatorskich jednocze\u015bnie, bo pozyskiwali\u015bmy te tre\u015bci, kontakty do os\u00f3b, za pomoc\u0105 fajnie budowanego contentu, interesuj\u0105cego, anga\u017cuj\u0105cego, takiego, gdzie kto\u015b chcia\u0142 si\u0119 z nami dalej skontaktowa\u0107 i dr\u0105\u017cy\u0107 te w\u0105tki biznesowe. A drugie z kolei spektrum, zupe\u0142nie inne, to jest taka cz\u0119\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 wiesz, ale niekt\u00f3rzy twoi widzowie na pewno nie, \u017ce by\u0142em bardzo mocno zaanga\u017cowany w tak\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 gameingow\u0105. Mia\u0142em to szcz\u0119\u015bcie, \u017ce w czasie, gdy by\u0142em w Intelu, sprowadzili\u015bmy wsp\u00f3lnie z firm\u0105 ESL, najwi\u0119ksz\u0105 firm\u0105 na \u015bwiecie zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 e-sportem, mistrzostwa \u015bwiata w grach komputerowych do Polski, Intel Extreme Masters, kt\u00f3re odbywaj\u0105 si\u0119 ju\u017c od siedmiu lat w katowickim Spodku, kt\u00f3re tak naprawd\u0119 s\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 imprez\u0105 na \u015bwiecie tego typu, kt\u00f3ra s\u0142awi Katowice na ca\u0142y \u015bwiat co roku. A przy okazji by\u0142o to ogromne, gigantyczne wr\u0119cz wyzwanie komunikacyjne, przed kt\u00f3rym stan\u0119li\u015bmy. Bo po pierwsze e-sport by\u0142 wtedy w Polsce praktycznie na bardzo niskim poziomie \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej. A po drugie polska impreza by\u0142a pierwsz\u0105 imprez\u0105 na \u015bwiecie, kt\u00f3ra by\u0142a samodzielna, czyli wcze\u015bniejsze Intel Extreme Masters towarzyszy\u0142y na przyk\u0142ad targom CeBIT czy targom Comic Con w Stanach Zjednoczonych. A my postanowili\u015bmy, \u017ce mamy wype\u0142ni\u0107 Spodek widzami bez \u017cadnych dodatkowych imprez towarzysz\u0105cych. Co oczywi\u015bcie sprawi\u0142o, \u017ce wszyscy byli sparali\u017cowani strachem, jak to wyjdzie i grozi\u0142o nam ogromne fiasko imprezy, ale moc wykonanej pracy sprawi\u0142a, \u017ce pierwsza edycja ju\u017c sta\u0142a si\u0119 ofiar\u0105 swojego sukcesu i mieli\u015bmy takie widziane w telewizji, kilometrowe korki przed Spodkiem w -18 stopni, gdzie ludzie stali w kolejkach. A potem to ju\u017c sz\u0142o coraz lepiej. Co roku w Spodku by\u0142o ok 130 000 widz\u00f3w. Tak naprawd\u0119 mia\u0142em mo\u017cliwo\u015b\u0107 zrealizowania komunikacji dla najwi\u0119kszej takiej imprezy na \u015bwiecie, no gigantycznej, bo 130 000 os\u00f3b na miejscu to jest naprawd\u0119 du\u017ce przedsi\u0119wzi\u0119cie. Dwa tysi\u0105ce dziennikarzy z ca\u0142ego \u015bwiata, kt\u00f3rzy przyje\u017cd\u017caj\u0105, plus 40 milion\u00f3w os\u00f3b, kt\u00f3rzy ogl\u0105dali to online. Ta komunikacja internetowa r\u00f3wnie\u017c by\u0142a bardzo wa\u017cna.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To z perspektywy wszystkich twoich do\u015bwiadcze\u0144 na przestrzeni czasu, w zasadzie trzech perspektyw: tej dziennikarskiej, korporacyjnej i przedsi\u0119biorczej, kt\u00f3ra troszeczk\u0119 jest takim \u0142\u0105cznikiem pomi\u0119dzy tymi dwoma \u015bwiatami. Cho\u0107 dzi\u015b dziennikarstwo pewnie inaczej wygl\u0105da, wi\u0119cej jest influencerstwa ni\u017c dziennikarstwa, albo gdzie\u015b wyros\u0142a taka nowa ga\u0142\u0105\u017a a\u2019la dziennikarska w postaci influencer\u00f3w, jako tego kana\u0142u dotarcia. Jakie s\u0105 takie kluczowe rzeczy, jakie\u015b zagadnienia, kluczowe tematy, na kt\u00f3re powinni zwraca\u0107 uwag\u0119 przedsi\u0119biorcy w swojej komunikacji, a co cz\u0119sto robi\u0105 \u017ale lub tego nie robi\u0105?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, my\u015bl\u0119, \u017ce warto wynie\u015b\u0107 zawsze kilka takich wskaz\u00f3wek, kt\u00f3re s\u0105 jakim\u015b abecad\u0142em dobrej komunikacji w korporacjach. Te korporacje \u015bwiatowe, maj\u0105ce ju\u017c dziesi\u0119ciolecia do\u015bwiadcze\u0144, one maj\u0105 to wypracowane i pomimo, \u017ce to wygl\u0105da troch\u0119 na takie sztywne, jest ma\u0142o w tym freestyle&#8217;u, to jednak niesie ze sob\u0105 jako\u015b\u0107 i przek\u0142ada si\u0119 potem na efekty. Pierwsza rzecz, to my\u015bl\u0119, \u017ce to, co obserwuj\u0119 te\u017c cz\u0119sto w komunikacji &#8211; nie krytykuj swoich konkurent\u00f3w. Nie staraj si\u0119 i\u015b\u0107 z komunikacj\u0105 w t\u0119 stron\u0119, raczej podkre\u015blaj systematycznie swoje zalety, swoje przewagi wobec konkurent\u00f3w. Pokazuj fajne projekty, ale nie realizuj tego w spos\u00f3b taki, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by komu\u015b zaszkodzi\u0107, bo to nie jest droga, kt\u00f3ra mo\u017ce ci pom\u00f3c. A je\u015bli ci pomo\u017ce, to w d\u0142u\u017cszym terminie mo\u017ce by\u0107 to rzeczywi\u015bcie szkodliwe. Zawsze b\u0105d\u017a przygotowany. To mo\u017ce s\u0105 takie, wiesz, podstawy, ale miej przygotowan\u0105 strategi\u0119, miej przygotowane scenariusze zachowania w okre\u015blonych przypadkach zmian na rynku, co by\u0142o szczeg\u00f3lnie istotne teraz na przyk\u0142ad w okresie pandemii. Wida\u0107 by\u0142o, \u017ce firmy cz\u0119sto takich scenariuszy nie mia\u0142y, by\u0142y przygotowane na komunikacj\u0119 w czasie pozytywnym, a tutaj trzeba by\u0142o bardzo dynamicznie si\u0119 dostosowywa\u0107, ca\u0142y czas trzeba si\u0119 dostosowywa\u0107 do tego, co dzieje si\u0119 na \u015bwiecie i lokalnie. Trzecia taka rzecz to jest: pami\u0119taj o komunikacji wewn\u0119trznej. Cz\u0119sto firmy o tym zapominaj\u0105. Nie chc\u0119 tutaj pi\u0119tnowa\u0107 czy pokazywa\u0107 konkretnych przypadk\u00f3w, ale to jest widoczne bardzo wyra\u017anie nawet w przypadku najwi\u0119kszych firm, gdzie przy budowaniu wynik\u00f3w kwartalnych, za 10 minut inny komunikat idzie do pracownik\u00f3w. My\u015bl\u0119, \u017ce mo\u017cemy tutaj poda\u0107 taki przyk\u0142ad &#8211; ostatnio CD Projekt w przypadku op\u00f3\u017anie\u0144, gdzie w Internecie zainteresowani znajd\u0105 sobie taki dysonans, co us\u0142yszeli akcjonariusze, jakiego maila dostali pracownicy. Wi\u0119c to musi by\u0107 sp\u00f3jne, to trzeba zawsze pami\u0119ta\u0107, \u017ceby dba\u0107 o to, by pracownicy byli dobrze poinformowani i wiedzieli, co dzieje si\u0119 w firmie wcze\u015bniej, ni\u017c wie to rynek. Z takich kolejnych rzeczy &#8211; musisz zawsze by\u0107 uczciwy. I to moim zdaniem jest podstawa ca\u0142ego biznesu, w ka\u017cdej kategorii. Pewnie jest troch\u0119 biznes\u00f3w zbudowanych na jakiej\u015b kombinacji. Natomiast ja wychodz\u0119 z za\u0142o\u017cenia, \u017ce musisz by\u0107 uczciwy w tym, co robisz. Ludzie musz\u0105 mie\u0107 do ciebie zaufanie, nie mog\u0105 si\u0119 na tym zawie\u015b\u0107, musz\u0105 wiedzie\u0107, \u017ce chcesz realizowa\u0107 ich cele i dba\u0107 w\u0142a\u015bnie o ten ich sukces, i to wr\u00f3ci. Po prostu takie pozytywne, uczciwe podej\u015bcie wraca. I przygotowanie tak naprawd\u0119, czy komunikacja do rynku, czy to komunikacja w dzisiejszych czasach do klienta ko\u0144cowego, to tak naprawd\u0119 wszystko jest PR. Zak\u0142adaj\u0105c swoj\u0105 agencj\u0119, nigdy nie nazywa\u0142em jej agencj\u0105 PR-ow\u0105. Ju\u017c 10 lat temu uwa\u017ca\u0142em, \u017ce to jest komunikacja marketingowa, czyli to jest taka kombinacja r\u00f3\u017cnych element\u00f3w &#8211; i takiego czystego PR-u, i medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. De facto nawet komunikuj\u0105c si\u0119 z klientem ko\u0144cowym czy z odbiorc\u0105, fanem, followersem, to musimy to traktowa\u0107 tak samo. To musi by\u0107 sp\u00f3jne, przemy\u015blane i uczciwe.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Gdzie zaczyna si\u0119 taki punkt w rozwoju firmy, w kt\u00f3rym przedsi\u0119biorca mo\u017ce dysponowa\u0107 odpowiednim kapita\u0142em finansowym i wewn\u0119trznymi zasobami, by m\u00f3c efektywnie skorzysta\u0107 z tego piaru. Powiem ci, dlaczego o to pytam. Dlatego, \u017ce jest wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w, z kt\u00f3rymi dzia\u0142am. Oczywi\u015bcie jest takie stadium m\u00f3wienia: &#8222;No nie, PR, firmy, agencje PR-owe &#8211; to nie dzia\u0142a. Musimy sobie zatrudni\u0107 PR-owca wewn\u0105trz. To na pewno lepiej zadzia\u0142a, bo on b\u0119dzie zna\u0142 lepiej firm\u0119. Poza tym nie mamy zasob\u00f3w wewn\u0119trznie. Jak musimy kogo\u015b i tak zatrudni\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105, to w tej sytuacji po co nam w og\u00f3le agencja?&#8221;. Takie s\u0142ysz\u0119 cz\u0119sto obiekcje. I w niekt\u00f3rych sytuacjach trudno si\u0119 nie zgodzi\u0107. Zastanawiam si\u0119, gdzie wed\u0142ug ciebie, z twojego niesamowitego do\u015bwiadczenia z wszystkich stron, wynika, gdzie jest moment, w kt\u00f3rym te pierwsze dzia\u0142ania mo\u017cna podejmowa\u0107 z takim partnerem zewn\u0119trznym jak wy? Jakie powinny by\u0107 pierwsze kroki podejmowane w og\u00f3le, je\u017celi zaczynasz budowa\u0107 sw\u00f3j biznes i zatrudniasz 20-30 os\u00f3b?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">My\u015bl\u0119, \u017ce najpierw trzeba zdefiniowa\u0107, co komunikacyjnie chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107, na czym nam zale\u017cy. Widz\u0119 te\u017c, \u017ce firmy, kt\u00f3re s\u0105 w\u0142a\u015bnie takiej wielko\u015bci, jak Ty m\u00f3wisz, kt\u00f3re ju\u017c nawet osi\u0105gn\u0119\u0142y du\u017cy sukces rynkowy, w pewnym momencie widz\u0105, \u017ce taka poszerzona komunikacja mo\u017ce im pom\u00f3c dalej przeskalowa\u0107 ten biznes. Z drugiej strony mo\u017ce jest wr\u0119cz niezb\u0119dna w\u0142a\u015bnie po to, \u017ceby te\u017c uporz\u0105dkowa\u0107 nawet te tematy wewn\u0119trzne razem z pracownikami i \u017ceby p\u0142ynnie przekazywa\u0107 te\u017c to, co dzieje si\u0119 w firmie, to, co chcemy, \u017ceby pokazywa\u0107, to, co dzieje si\u0119 w firmie na zewn\u0105trz. Zgadzam si\u0119 te\u017c z tob\u0105, \u017ce rola PR-u ro\u015bnie w miar\u0119 zwi\u0119kszania skali tych firm. W przypadku firm kilkudziesi\u0119ciu osobowych czy du\u017cych korporacji, to jest wr\u0119cz niezb\u0119dne, \u017ceby taka firma pracowa\u0142a z agencj\u0105, najlepiej maj\u0105c w\u0142a\u015bnie wewn\u0119trznie osob\u0119, kt\u00f3ra koordynuje te dzia\u0142ania. Cz\u0119sto to jest taki marketingowiec, kt\u00f3ry te\u017c zajmuje si\u0119 social mediami i to jest moim zdaniem bardzo dobre, bo to jeszcze dodatkowo poprawia p\u0142ynno\u015b\u0107 tej komunikacji. Natomiast pracuj\u0105c w korporacji, znaj\u0105c te\u017c specyfik\u0119 tych korporacji, ja wiem i ty pewnie te\u017c wiesz, \u017ce tam po prostu nie masz czasu cz\u0119sto na realizowanie takich dzia\u0142a\u0144, bo potrzebujesz kogo\u015b, kto ci\u0119 wesprze operacyjnie i koncepcyjnie. Wszelkiego rodzaju konferencje, telekonferencje, inne projekty wewn\u0119trzne zabieraj\u0105 tak\u0105 mas\u0119 pracy, \u017ce ja zawsze m\u00f3wi\u0142em, \u017ce nie ma czasu pracowa\u0107. To jest jedna rzecz. W przypadku mniejszych firm z kolei, to taki PR mo\u017ce gigantycznie pom\u00f3c ma\u0142ej firmie, nawet startupowi, nabra\u0107 rozp\u0119du. Dam ci jeden przyk\u0142ad. Mamy tak\u0105 firm\u0119 BeCREO Technologies z Poznania, kt\u00f3ra opracowa\u0142a pierwsz\u0105 na \u015bwiecie gr\u0119 do nauki programowania przez dzieci Scottie Go! i to jest taki klasyczny przyk\u0142ad, jak tutaj PR pom\u00f3g\u0142. Projekt &#8211; genialny. Gra jedyna w swoim rodzaju, \u0142\u0105cz\u0105ca fizyczne bloczki do programowania z aplikacj\u0105 mobiln\u0105, gdzie robot Scottie przemierza swoje krainy. Zosta\u0142a stworzona przez naukowc\u00f3w, informatyk\u00f3w z Pozna\u0144skiego Centrum Superkomputerowo-Sieciowego. To by\u0142 taki przyk\u0142ad, \u017ce stworzyli genialny produkt, natomiast w pewnym momencie ockn\u0119li si\u0119, \u017ce jeszcze go trzeba sprzeda\u0107 i jako\u015b to nag\u0142o\u015bni\u0107. Te dzia\u0142ania w firmie, kt\u00f3ra ca\u0142y czas ma pewnie mniej ni\u017c 10 pracownik\u00f3w, pozwoli\u0142y nam dotrze\u0107 do medi\u00f3w, do influencer\u00f3w z tak\u0105 informacj\u0105, \u017ceby sprzeda\u0107 j\u0105 w jak najlepszym \u015bwietle, przygotowa\u0107 te\u017c tre\u015bci, kt\u00f3re ludzi przekonaj\u0105 do zainteresowania tym produktem. I wtedy pami\u0119tam, w trzy miesi\u0105ce chyba sprawili\u015bmy, \u017ce w sumie ta gra znalaz\u0142a si\u0119 gdzie\u015b tam w Top 5 Empiku najlepiej sprzedaj\u0105cych si\u0119 gier przed \u015bwi\u0119tami, co z kolei pozwoli\u0142o tej firmie zarobi\u0107 na ekspansj\u0119 zagraniczn\u0105, przygotowanie kolejnych wersji j\u0119zykowych tej gry i teraz po kilku latach ju\u017c to ta gra jest dost\u0119pna chyba w 100 krajach, w 30 wersjach j\u0119zykowych, wi\u0119c to jakby pokazuje, \u017ce nawet na bardzo wczesnym etapie, gdzie rzeczywi\u015bcie trzeba troch\u0119 funduszy zainwestowa\u0107 w tak\u0105 komunikacj\u0119, to cz\u0119sto bardzo si\u0119 op\u0142aca, tak? Zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce to mo\u017ce by\u0107 ci\u0119\u017cki orzech do zgryzienia, kiedy masz dylemat, czy zainwestowa\u0107 w reklam\u0119, we wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z partnerami, a komunikacja wydaje si\u0119 takim elementem, kt\u00f3ry tylko mo\u017ce doprowadzi\u0107 do strat czy przede wszystkim do ma\u0142o namacalnych efekt\u00f3w na pocz\u0105tku. Ale warto zaufa\u0107 partnerowi i nawet w przypadku takich ma\u0142ych projekt\u00f3w, zawsze warto dobrze sparametryzowa\u0107, ustali\u0107 KPI, co chcemy osi\u0105gn\u0105\u0107 i na podstawie tego p\u00f3\u017aniej podejmowa\u0107 kolejne kroki odno\u015bnie rozszerzenia tej wsp\u00f3\u0142pracy czy te\u017c mo\u017ce zmiany kierunku.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>To jest te\u017c ciekawy w\u0105tek i w\u0142a\u015bnie takie obiekcje, o kt\u00f3rych m\u00f3wisz, cz\u0119sto s\u0142ysz\u0119. S\u0142ysz\u0119 obiekcje, \u017ce nie da si\u0119 tego zmierzy\u0107, wi\u0119c jak mamy w to zainwestowa\u0107? Albo s\u0142ysz\u0119 obiekcje, \u017ce podobno ju\u017c si\u0119 nie da robi\u0107 takiego PR-u, czyli nie tylko musimy zainwestowa\u0107 w partnera agencyjnego, ale te\u017c musimy mie\u0107 jakie\u015b bud\u017cety na influencer\u00f3w, na media, bo ju\u017c media niczego nie daj\u0105 za darmo. Kiedy\u015b to jednak troch\u0119 inaczej wygl\u0105da\u0142o. Takie s\u0142ysz\u0119 komunikaty i zastanawiam si\u0119, jak jeszcze te obiekcje mo\u017cna przepracowa\u0107. Czyli jaki jest taki minimalny test, uwa\u017casz, \u017ceby kto\u015b powiedzia\u0142: okej, podejm\u0119 pr\u00f3b\u0119, skorzystam, \u017ceby spr\u00f3bowa\u0107 i czy w og\u00f3le zajmujecie si\u0119 takimi tematami, czy raczej m\u00f3wicie okej, wolimy pracowa\u0107 z partnerami, kt\u00f3rzy wiedz\u0105, \u017ce to jest istotne i koncentrujemy si\u0119 na tych du\u017cych markach, bo im nie trzeba t\u0142umaczy\u0107, po co to jest. Oni wiedz\u0105, \u017ce to jest im potrzebne i chc\u0105 i\u015b\u0107 do najlepszego partnera.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">G\u0142\u00f3wnie mamy du\u017ce marki, natomiast tak jak ci powiedzia\u0142em, dla nas to jest wielki fun pracowa\u0107 z takimi mniejszymi startupami czy markami, \u017ceby im pokaza\u0107, \u017ce te\u017c si\u0119 da i \u017ce to nas jeszcze dodatkowo nap\u0119dza, \u017ceby takie trudne zadanie wykona\u0107. To jest bardzo fajne. Natomiast ja si\u0119 nie zgodz\u0119, \u017ce tego nie da si\u0119 zmierzy\u0107. Tak jak powiedzia\u0142e\u015b, ten \u015bwiat komunikacji bardzo si\u0119 zmieni\u0142. Kiedy\u015b, kilkana\u015bcie lat temu, gdy zaczyna\u0142em, to by\u0142o du\u017co \u0142atwiejsze, nie da si\u0119 tego ukry\u0107, byli dziennikarze prasowi, onlineowi, oni byli gdzie\u015b zgrupowani w kilku najwi\u0119kszych miastach. Mo\u017cna by\u0142o ich odwiedzi\u0107, porozmawia\u0107, by\u0107 z nimi w sta\u0142ym kontakcie i mie\u0107 tak naprawd\u0119 pokryty ca\u0142y rynek medialny. Natomiast w dzisiejszych\u00a0 czasach to wszystko odwr\u00f3ci\u0142o si\u0119 o 180 stopni, najpierw przyszli blogerzy, potem przyszli, youtuberzy i zawsze te \u015brodowiska mi\u0119dzy sob\u0105 maj\u0105 jakie\u015b takie, powiedzmy, pozorne konflikty. Blogerzy czuj\u0105 si\u0119 wyparci przez youtuber\u00f3w czy teraz instagramer\u00f3w pewnie. Z kolei mamy taki rozw\u00f3j influencer\u00f3w biznesowych na Linkedin czy wszelkich innych formach, nawet podcast\u00f3w, w kt\u00f3rym teraz wyst\u0119puj\u0119. I to jest mierzalne, mamy r\u00f3\u017cne elementy pomiar\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cemy zastosowa\u0107. Po pierwsze s\u0105 to takie rzeczy ilo\u015bciowe, czyli ile informacji na dany temat jeste\u015bmy w stanie przekaza\u0107, w jakich mediach, jakie one b\u0119d\u0105 mia\u0142y zasi\u0119gi. W tym momencie mo\u017cemy te\u017c wprowadzi\u0107 do tych dzia\u0142a\u0144 jakie\u015b elementy prosprzeda\u017cowe, czyli tak naprawd\u0119 linki, jakie\u015b afiliacje, kt\u00f3re mog\u0105\u00a0 bardzo precyzyjnie nam pokaza\u0107, jaki jest zwrot tej inwestycji. Czy z mediami, czy z danym influencerem, rzeczywi\u015bcie w przypadku takiej komunikacji szczeg\u00f3lnie w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych nast\u0105pi\u0142a du\u017ca zmiana. Kiedy\u015b w serwisach takich jak Facebook czy, nie wiem, Instagram to wszystko si\u0119 roznosi\u0142o wirusowo. Dobra tre\u015b\u0107 potrafi\u0142a si\u0119 rozprzestrzeni\u0107 momentalnie i pozwoli\u0107 nam praktycznie bez bud\u017cetu dotrze\u0107 do setek czy milion\u00f3w odbiorc\u00f3w. Teraz ze wzgl\u0119du na to, \u017ce te firmy jednak s\u0105 nastawione na zarabianie, s\u0105 na gie\u0142dzie i musz\u0105 wykaza\u0107 jakie\u015b wyniki, w pewien spos\u00f3b to ograniczaj\u0105, jakby zach\u0119caj\u0105c nas do inwestycji w p\u0142atn\u0105 promocj\u0119. Ale to nadal jest bardzo korzystna forma reklamy, cz\u0119sto daj\u0105ca du\u017co wi\u0119kszy zwrot z inwestycji bardzo mierzalnych w por\u00f3wnaniu do telewizji, prasy tradycyjnej. Wi\u0119c z pozosta\u0142ych takich element\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cemy sparametryzowa\u0107 i zmierzy\u0107, to jest to, jakie tre\u015bci si\u0119 pojawi\u0142y w mediach czy w og\u00f3le w przestrzeni internetowej, czy to jest przekaz, kt\u00f3ry sobie okre\u015blili\u015bmy, kt\u00f3ry realizuje nasze tak zwane &#8222;key messages&#8221; &#8211; jakie\u015b kluczowe rzeczy, o kt\u00f3rych chcieliby\u015bmy, \u017ceby si\u0119 inni dowiedzieli, jak cz\u0119sto wyst\u0119puje nasza marka czy nasz produkt, nasz projekt w stosunku do konkurent\u00f3w. Wi\u0119c tych parametr\u00f3w jest du\u017co, s\u0105 narz\u0119dzia, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 to mierzy\u0107. Do monitoringu dyskusji w sieci mamy sparametryzowane nawet wyniki w formie konkretnych liczb, kwot finansowych. Wi\u0119c ca\u0142a taka kombinacja dobrze skrojonego planu okre\u015blonych KPI, kt\u00f3re chcemy zrealizowa\u0107 i p\u00f3\u017aniejszej ewaluacji tego i reakcji, mo\u017ce nam odpowiedzie\u0107 na to, czy chcemy to robi\u0107, czy nie.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Extra. Wracaj\u0105c jeszcze do twojej historii, jakie by\u0142o najtrudniejsze do\u015bwiadczenie biznesowe, kt\u00f3re mia\u0142e\u015b do tej pory jako przedsi\u0119biorca? I jaki z tego wniosek mo\u017cna wyci\u0105gn\u0105\u0107?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nie mieli\u015bmy takiej sytuacji, \u017ceby\u015bmy byli w jaki\u015b tarapatach finansowych, w do\u0142ku. Paradoksalnie nawet ten czas pandemii, dla wielu firm i dla wielu bran\u017c bardzo trudny, w naszym przypadku sprawi\u0142, \u017ce w tym roku b\u0119dziemy mieli rekordowe wyniki, co jest wynikiem r\u00f3\u017cnych element\u00f3w. W du\u017cej mierze te\u017c po cz\u0119\u015bci tego, \u017ce my dzia\u0142amy w tej domenie cyfrowej, wi\u0119c firmy, kt\u00f3re realizowa\u0142y do tej pory na przyk\u0142ad kilkadziesi\u0105t event\u00f3w, w tym momencie koncentruj\u0105 si\u0119 bardziej na online. I my te\u017c na tym korzystamy. Dla mnie osobi\u015bcie jako dla przedsi\u0119biorcy chyba najtrudniejsza jest ta cz\u0119\u015b\u0107 zwi\u0105zana z lud\u017ami, czyli z tym, \u017ceby dobrze zarz\u0105dza\u0107 zespo\u0142em, \u017ceby odnale\u017a\u0107 si\u0119 w tym bardzo konkurencyjnym rynku walki o najlepszych pracownik\u00f3w, o to, \u017ceby ludzie, kt\u00f3rzy u mnie pracuj\u0105, czuli zadowolenie z tej pracy i to jest dla mnie kluczowe. Cz\u0119sto najtrudniejsze ze wzgl\u0119du na podejmowanie takich decyzji, \u017ce z kim\u015b musimy si\u0119 po\u017cegna\u0107, wi\u0119c to jest taka cz\u0119\u015b\u0107 z kolei, do kt\u00f3rej te korporacje, z kt\u00f3rymi mia\u0142em okazj\u0119 pracowa\u0107, nie do ko\u0144ca mnie przygotowa\u0142y.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A jakich narz\u0119dzi lub form edukacji u\u017cywasz, \u017ceby podnosi\u0107 swoje kompetencje w\u0142a\u015bnie w tym, w czym nie zosta\u0142e\u015b przygotowany organicznie poprzez obserwowanie najlepszych praktyk we wcze\u015bniejszych etapach kariery?\u00a0\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Staram si\u0119 czerpa\u0107 z do\u015bwiadcze\u0144 innych przedsi\u0119biorc\u00f3w, czyli czyta\u0107 sporo na ten temat, s\u0142ucha\u0107 podcast\u00f3w, z kt\u00f3rych mo\u017cna rzeczywi\u015bcie sporo wniosk\u00f3w wyci\u0105gn\u0105\u0107, konsultowa\u0107 si\u0119 te\u017c z innymi osobami prowadz\u0105cymi biznes w podobnej skali. No i tak naprawd\u0119 ucz\u0105c si\u0119 codziennie czego\u015b nowego, tak? Czyli podejmuj\u0105c czasami odwa\u017cne decyzje, ryzykowne, ale otwieraj\u0105c si\u0119 na eksperymenty wcze\u015bniej niesprawdzonych przeze mnie rozwi\u0105za\u0144.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Czy jest jaka\u015b ksi\u0105\u017cka lub eksperyment albo jakie\u015b dzia\u0142anie, kt\u00f3re na przestrzeni ostatnich lat rzeczywi\u015bcie przynios\u0142o tak\u0105 warto\u015b\u0107 dodatni\u0105, kt\u00f3r\u0105 by\u015b dzisiaj sobie przypomnia\u0142 i powiedzia\u0142 tak: &#8222;To u\u0142atwi\u0142o mi bycie w tej roli szefa&#8221;? <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, mo\u017ce nawet nie konkretna ksi\u0105\u017cka. Natomiast jest wiele ksi\u0105\u017cek, czy wiele os\u00f3b m\u0105drzejszych ode mnie, kt\u00f3re to zawsze podkre\u015bla\u0142y i w ko\u0144cu dojrza\u0142em do tego, \u017ceby to wprowadza\u0107. Czyli po pierwsze &#8211; koncentracja na najwa\u017cniejszych projektach, na najwa\u017cniejszych zagadnieniach, co si\u0119 jednocze\u015bnie wi\u0105\u017ce z umiej\u0119tno\u015bci\u0105 powiedzenia &#8222;nie&#8221; i z umiej\u0119tno\u015bci\u0105 selekcji projekt\u00f3w, kt\u00f3re chcemy robi\u0107. Bo w tym momencie tak naprawd\u0119 dla mnie jaka\u015b warto\u015b\u0107 przychodowa tych projekt\u00f3w, kt\u00f3re realizujemy, nie jest rzecz\u0105 numer jeden, tylko jest to, czy ten projekt, kt\u00f3ry b\u0119dziemy robi\u0107, sprawi nam przyjemno\u015b\u0107? Czy on rozwinie nas w jaki\u015b spos\u00f3b? Czy jest etyczny? I to s\u0105 chyba takie podstawowe rzeczy. Od samego pocz\u0105tku chcia\u0142em, \u017ceby\u015bmy realizowali te projekty, kt\u00f3re nas kr\u0119c\u0105. I wiem, \u017ce to nie jest standard, tak? Bo cz\u0119sto robi si\u0119 rzeczy, na kt\u00f3rych firma du\u017co zarabia, ale nie sprawiaj\u0105 jakiej\u015b przyjemno\u015bci, nie daj\u0105 warto\u015bci. Wiem, \u017ce to jest te\u017c potrzebne, no bo to trzeba robi\u0107. Natomiast za wszelk\u0105 cen\u0119 d\u0105\u017c\u0119 do tego, \u017ceby\u015bmy robili co\u015b fajnego, co\u015b warto\u015bciowego, co b\u0119dzie nas nap\u0119dza\u0142o i dawa\u0142o nam takie paliwo, i te\u017c selektywnie podchodzili do tych projekt\u00f3w. Dlatego, tak jak widzisz, mamy fajne marki, pomimo \u017ce jeste\u015bmy ma\u0142\u0105 agencj\u0105 i pewnie mogliby\u015bmy mie\u0107 tych klient\u00f3w du\u017co wi\u0119cej. Natomiast mieliby\u015bmy zagro\u017cenie przekszta\u0142cenia si\u0119 w pewien spos\u00f3b w tak\u0105 fabryk\u0119, a nie miejsce, gdzie to, co robimy, sprawia nam tak naprawd\u0119 fun.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Wspomnia\u0142e\u015b, \u017ce gdy pracowa\u0142e\u015b w Intelu, biznes prowadzi\u0142a twoja \u017cona. Czy nadal pracujecie razem i czy to ma jakie\u015b pozytywne i negatywne implikacje? Ciekaw jestem takiej dynamiki jako takiej inspiracji te\u017c dla innych.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nie, nie pracujemy razem i wydaje mi si\u0119, \u017ce gdyby\u015bmy pracowali, to nie by\u0142by to najlepszy pomys\u0142. Chocia\u017c wiem, \u017ce tutaj s\u0105 r\u00f3\u017cne podej\u015bcia do tego tematu i znam wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 ze swoimi partnerkami, \u017conami i uwa\u017caj\u0105, \u017ce jest dobrze, im to po prostu wychodzi. Natomiast w moim przypadku to te\u017c taki dodatkowy motywator, o kt\u00f3rym ci nie powiedzia\u0142em. Przy odej\u015bciu z korporacji to by\u0142o to, \u017ce zosta\u0142em m\u0142odym ojcem i po jakim\u015b nied\u0142ugim czasie zosta\u0142em ponownie m\u0142odym ojcem dw\u00f3jki fajnych ch\u0142opak\u00f3w. I to te\u017c by\u0142a taka ch\u0119\u0107 odci\u0105\u017cenia mojej \u017cony i w ten spos\u00f3b podzielili\u015bmy swoje kompetencje. Wi\u0119c przeszli\u015bmy tak\u0105 sztafet\u0119, w kt\u00f3rej ja przej\u0105\u0142em od niej pa\u0142eczk\u0119 i dalej rozwijam ten biznes. Natomiast ona ju\u017c nie jest w niego zaanga\u017cowana. Oczywi\u015bcie zawsze jest w stanie doradzi\u0107 mi w jakiej\u015b trudnej sytuacji i pytam j\u0105 o pewne rzeczy. Natomiast nie, nie pracujemy razem i staram si\u0119, wracaj\u0105c do domu, od\u0142o\u017cy\u0107 biznes na p\u00f3\u0142k\u0119, na ile jest to mo\u017cliwe w przypadku bycia przedsi\u0119biorc\u0105.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>No w\u0142a\u015bnie, czy jest to i jak to jest mo\u017cliwe w przypadku bycia przedsi\u0119biorc\u0105, \u017ceby od\u0142o\u017cy\u0107 biznes na p\u00f3\u0142k\u0119 i co wtedy robisz, kiedy ju\u017c to od\u0142o\u017cysz?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, jest to trudne i ja ca\u0142y czas si\u0119 tego ucz\u0119, \u017ceby poprawia\u0107 si\u0119 w tym zakresie. Czyli ju\u017c nie pracuj\u0119 w weekendy, co mi si\u0119 kiedy\u015b zdarza\u0142o. Uzna\u0142em, \u017ce ten balans \u017cyciowy jest dla mnie coraz wa\u017cniejszy, chc\u0119 coraz wi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119ca\u0107 rodzinie. To jest oczywi\u015bcie zwi\u0105zane z tym, \u017ce te\u017c jednocze\u015bnie ucz\u0119 si\u0119 ka\u017cdego dnia, jak lepiej delegowa\u0107 zadania, jak przekazywa\u0107 projekty innym w mojej firmie. Widz\u0119, \u017ce to przynosi po prostu dobre efekty, ludzie to doceniaj\u0105, ale my\u015bl\u0119, \u017ce w organizacji tej wielko\u015bci jak nasza, kt\u00f3ra nie jest du\u017ca, nie ma rozbudowanej struktury zarz\u0105dczej, jest to trudne, ale udaje mi si\u0119 coraz lepiej. I mam takie wyznaczone cele, \u017ceby nauczy\u0107 si\u0119 jak najlepiej oddziela\u0107 prac\u0119 od \u017cycia prywatnego.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A co robisz, kiedy nie pracujesz?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Najch\u0119tniej podr\u00f3\u017cuj\u0119. W tej chwili jest to mocno ograniczone, natomiast bardzo lubi\u0119 podr\u00f3\u017cowa\u0107 po ca\u0142ym \u015bwiecie, odkrywa\u0107 nowe zak\u0105tki, cz\u0119sto te\u017c uprawia\u0107 jakie\u015b sporty tam, gdzie jest to mo\u017cliwe. Staram si\u0119 te\u017c jak najwi\u0119cej czasu sp\u0119dza\u0107 z dzie\u0107mi, bo wiem, \u017ce s\u0105 teraz w takim wieku, kiedy ch\u0142on\u0105 ten kontakt z rodzicami i wiedz\u0119, wi\u0119c staram si\u0119 rozwija\u0107 ich pasje i zainteresowania. I naprawd\u0119 fajnie jest patrze\u0107, jak mo\u017cesz im co\u015b przekaza\u0107, nawet to, co wiedzia\u0142e\u015b, \u017ce kr\u0119ci\u0142o ci\u0119, jak by\u0142e\u015b ma\u0142y. Mam teraz taki powr\u00f3t, co pewnie dla wielu os\u00f3b b\u0119dzie troch\u0119 zabawne, ale na\u0142ogowo kupuj\u0119 klocki LEGO i razem sk\u0142adamy z nimi najr\u00f3\u017cniejsze budowle, od jakich\u015b tam mniejszych po LEGO Technic. No mega mnie to kr\u0119ci. My\u015bl\u0119, \u017ce kr\u0119ci pewnie ka\u017cdego faceta, kt\u00f3ry ma dzieciaki. To chyba takie podstawowe rzeczy. Lubi\u0119 te\u017c s\u0142ucha\u0107 muzyki. Jestem audiofilem, wi\u0119c staram si\u0119 znale\u017a\u0107 jaki\u015b czas, \u017ceby zawsze ta muzyka stanowi\u0142a tak\u0105 przestrze\u0144, gdzie mo\u017cesz troch\u0119 odpocz\u0105\u0107, zastanowi\u0107 si\u0119, oderwa\u0107 si\u0119 od tego \u017cycia codziennego.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Jak jeste\u015b audiofilem, to s\u0142uchasz muzyki z p\u0142yt winylowych?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Z p\u0142yt winylowych r\u00f3wnie\u017c, tak. G\u0142\u00f3wnie to s\u0105 p\u0142yty winylowe, aczkolwiek w dzisiejszym \u015bwiecie ju\u017c te\u017c ta domena cyfrowa. My\u015bl\u0119, \u017ce coraz mniej w CD. W pewnym momencie zarchiwizowa\u0142em ca\u0142\u0105 swoj\u0105 kolekcj\u0119 CD, ale winyl jest jednak takim \u015brodkiem przekazu, kt\u00f3ry ma dusz\u0119 i zupe\u0142nie inny przekaz, kt\u00f3ry bardzo lubi\u0119.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A tak dopyta\u0142em, bo dla mnie jako nieaudiofila, a osob\u0119 te\u017c wra\u017cliw\u0105 na d\u017awi\u0119k, s\u0142ysz\u0119 tak ogromn\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy muzyk\u0105 z winyla a muzyk\u0105 cyfrow\u0105. By\u0107 mo\u017ce to jest kwestia jako\u015bci tych materia\u0142\u00f3w wyj\u015bciowych, kt\u00f3rych s\u0142ucha\u0142em, ale za ka\u017cdym razem pewna g\u0142\u0119bia d\u017awi\u0119ku jest tak trudna do odtworzenia. Ciekaw jestem, czy to jest mo\u017cliwe do odtworzenia na poziomie muzyki innej ni\u017c winylowa.\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">My\u015bl\u0119, \u017ce nie. Natomiast tutaj wydaje mi si\u0119, \u017ce bardzo te\u017c fajn\u0105 rzecz\u0105 jest ten ca\u0142y rytua\u0142 zwi\u0105zany z winylem, \u017ce masz p\u0142yt\u0119, musisz j\u0105 prze\u0142o\u017cy\u0107, musisz si\u0119 skoncentrowa\u0107 po prostu na tej muzyce. To nie jest Spotify, kt\u00f3ry sobie pu\u015bcisz w tle i z telefonu zmieniasz playlisty czy albumy. Tu jednak musisz by\u0107 zaanga\u017cowany, musisz wyczy\u015bci\u0107 t\u0119 p\u0142yt\u0119. To jest w\u0142a\u015bnie uspokajaj\u0105ce i dlatego to mi si\u0119 tak podoba.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Wracaj\u0105c jeszcze na chwil\u0119 do biznesu: czy jest jaka\u015b prawda o biznesie albo jaki\u015b znowu mit, kt\u00f3ry funkcjonuje na temat biznesu, kt\u00f3ry chcia\u0142by\u015b obali\u0107? Jaka\u015b rzecz, kt\u00f3ra wed\u0142ug ciebie jest naprawd\u0119 wa\u017cna w biznesie jako ca\u0142o\u015bci, o kt\u00f3rej si\u0119 albo za du\u017co m\u00f3wi, albo za ma\u0142o m\u00f3wi.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo trudne pytanie. Ja my\u015bl\u0119, \u017ce mitem jest to, co ju\u017c ci powiedzia\u0142em. Jestem dumny z obalania codziennie tych mit\u00f3w przez nas, \u017ce \u017ceby pracowa\u0107 z najlepszymi, z najwi\u0119kszymi, musisz r\u00f3wnie\u017c mie\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 odpowiedniej skali. I to wydaje mi si\u0119 bardzo fajnie. Te\u017c to pokazujesz Ty i inni zapraszaj\u0105cy takich przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy nie s\u0105 z pierwszych stron gazet, a kt\u00f3rzy cz\u0119sto maj\u0105 fajne, mniejsze czy \u015bredniej wielko\u015bci biznesy, kt\u00f3re pracuj\u0105 z niesamowitymi klientami, z takimi firmami, o kt\u00f3rych kiedy\u015b nawet nie marzy\u0142o nam si\u0119, \u017ce b\u0119dziemy pracowa\u0107. I to jest taki mit, wydaje mi si\u0119. Nie musisz by\u0107 najwi\u0119kszy, \u017ceby mie\u0107 klient\u00f3w\u00a0 najwi\u0119kszych, natomiast na pewno musisz d\u0105\u017cy\u0107 do tego, \u017ceby by\u0107 najlepszym. To jest podstawowa rzecz. Je\u015bli chodzi o inne rzeczy&#8230; Wiesz co, nic w tym momencie nie przychodzi mi takiego do g\u0142owy, szczerze m\u00f3wi\u0105c.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A je\u017celi chodzi o przysz\u0142o\u015b\u0107 Mindspot, jaka jest twoja wizja i czy w og\u00f3le zastanawiasz si\u0119 nad tym, co b\u0119dzie za 5 lat? M\u00f3wi\u0142e\u015b du\u017co o planowaniu, wi\u0119c st\u0105d urodzi\u0142a mi si\u0119 w g\u0142owie taka my\u015bl, \u017ce mo\u017ce masz jaki\u015b plan czy jak\u0105\u015b wizj\u0119 tego, do czego chcia\u0142by\u015b doj\u015b\u0107, ale nie wiem tego. Czy dzia\u0142asz bardziej spontanicznie, czy masz jak\u0105\u015b wizj\u0119? Czego powinni\u015bmy ci ze s\u0142uchaczami i widzami \u017cyczy\u0107?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz co, nie mam a\u017c tak daleko si\u0119gaj\u0105cych plan\u00f3w, na co troch\u0119 te\u017c wp\u0142yn\u0119\u0142y ostatnie lata. To, co si\u0119 teraz dzieje, bo ci\u0119\u017cko jest a\u017c tak daleko my\u015ble\u0107, kiedy wok\u00f3\u0142 nas si\u0119 dziej\u0105 naprawd\u0119 dynamiczne rzeczy, prze\u0142omowe dla ca\u0142ego \u015bwiata. Od pocz\u0105tku swoich dzia\u0142a\u0144 podj\u0105\u0142em decyzj\u0119 o takim organicznym rozwoju. Mieli\u015bmy takie sytuacje, gdzie mogli\u015bmy zdoby\u0107 na przyk\u0142ad du\u017cego klienta, kt\u00f3ry nagle spowodowa\u0142by, \u017ce nasze zatrudnienie wzros\u0142oby dwu- trzykrotnie i cz\u0119sto rezygnowali\u015bmy z takiego podej\u015bcia zupe\u0142nie \u015bwiadomie, wiedz\u0105c, \u017ce to mo\u017ce po prostu przewr\u00f3ci\u0107 nasz\u0105 kultur\u0119 organizacyjn\u0105 czy zaburzy\u0107 dzia\u0142anie agencji ponad norm\u0119. Ja wierz\u0119, \u017ce bardzo b\u0119dzie si\u0119 rozwija\u0142 marketing B2B. Rok temu, daj\u0105c komentarz dla jednego z bran\u017cowych wydawnictw, pami\u0119tam, podkre\u015bli\u0142em, \u017ce wierz\u0119, \u017ce ten rok b\u0119dzie rokiem najwi\u0119kszego rozwoju LinkedIna i TikToka. Szczerze m\u00f3wi\u0105c, wydaje mi si\u0119, \u017ce dobrze trafi\u0142em. I tak te\u017c si\u0119 sta\u0142o, wi\u0119c inwestujemy w ten segment B2B. Rozwijamy si\u0119 w tym zakresie. Widz\u0119, \u017ce te nasze dzia\u0142ania przynosz\u0105 efekty. Zaczynali\u015bmy w Polsce, teraz dzia\u0142amy w 15 krajach, realizuj\u0105c te projekty i rywalizuj\u0105c o bud\u017cety agencji centralnych najwi\u0119kszych firm. Ale to jest nadal koncentracja na jako\u015bci i te\u017c na tym, co my mo\u017cemy da\u0107, czego inne firmy du\u017ce, by\u0107 mo\u017ce wi\u0119ksze, nie s\u0105 w stanie da\u0107, czyli tej elastyczno\u015bci, takiej szybko\u015bci reakcji na potrzeby klienta i te\u017c takiej g\u0142\u0119bokiej wiedzy, i ch\u0119ci podzielenia si\u0119 t\u0105 wiedz\u0105 z klientem. O, to jest chyba jedna z istotniejszych rzeczy, kt\u00f3re nam przy\u015bwiecaj\u0105, wi\u0119c b\u0119dziemy rozwijali si\u0119 w tym kierunku. Chc\u0119 te\u017c wzmocni\u0107 w naszej agencji jeszcze obszary, powiedzmy, zajmuj\u0105ce si\u0119 influencer marketingiem i to ca\u0142y czas realizujemy, ale te\u017c w kierunku takich zorganizowanych, jako\u015bciowych akcji, popartych solidn\u0105 strategi\u0105. My\u015bl\u0119, \u017ce nie pomyl\u0119 si\u0119, je\u015bli stwierdz\u0119, \u017ce ten segment cyfrowego \u017cycia b\u0119dzie si\u0119 rozwija\u0142 i to s\u0105 takie g\u0142\u00f3wne kierunki, gdzie chcemy si\u0119 rozwija\u0107, a jednocze\u015bnie prowadz\u0105c nasze dalsze dzia\u0142ania, kt\u00f3rymi zajmujemy si\u0119 dotychczas.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Co jeszcze chcia\u0142by\u015b doda\u0107 \u00e0 propos biznesu, prowadzenia firmy, komunikacji B2B czy czegokolwiek, co uwa\u017casz za wa\u017cne, co powinno trafi\u0107 do s\u0142uchaczy?\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przede wszystkim my\u015bl\u0119, \u017ce nie b\u0119d\u0119 tutaj jako\u015b super oryginalny, ale chcia\u0142bym zach\u0119ci\u0107 osoby, kt\u00f3re cz\u0119sto nawet pracuj\u0105 w korporacjach, robi\u0105 fajne projekty, s\u0105 cz\u0119sto znu\u017cone ju\u017c w pewien spos\u00f3b tymi latami, kt\u00f3re tam sp\u0119dzi\u0142y, do spr\u00f3bowania, do podj\u0119cia tego odwa\u017cnego kroku i rozpocz\u0119cia swojego biznesu. Je\u015bli zrobi\u0105 sobie taki rachunek czy jak\u0105\u015b tak\u0105 prost\u0105 analiz\u0119 SWOT swoich mo\u017cliwo\u015bci, to jednak my\u015bl\u0119, \u017ce du\u017co os\u00f3b dojdzie do tego, \u017ce szansa na powodzenie jako indywidualnych przedsi\u0119biorc\u00f3w czy w partnerstwie z jakim\u015b wsp\u00f3lnikiem jest du\u017ca i warto spr\u00f3bowa\u0107. W ten spos\u00f3b, my\u015bl\u0119, \u017ce mog\u0105 zupe\u0142nie zmieni\u0107 swoje \u017cycie i nie chodzi mi tutaj tylko o warstw\u0119 finansow\u0105, kt\u00f3ra r\u00f3wnie\u017c jest istotna, bo jednak w biznesie sky is the limit, a w korporacji niekoniecznie. Ale te\u017c jakby zmieniaj\u0105 od strony takiej poznawczej. W swoim biznesie dzisiaj robisz jeden projekt, jutro mo\u017cesz robi\u0107 inny, z zupe\u0142nie innego zakresu. Ty o tym w du\u017cej mierze decydujesz, gdzie chcesz skierowa\u0107 swoje zainteresowania i to jest wydaje mi si\u0119 najfajniejsze. To jest to, co ludzi kr\u0119ci, a jakby wszelkie inne problemy zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem, z jak\u0105\u015b biurokracj\u0105, kt\u00f3re ludzi cz\u0119sto ograniczaj\u0105, powinno by\u0107 wzi\u0119te na drugi plan.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A propos tego pierwszego kroku, bo o to nie dopyta\u0142em, ale to mo\u017ce by\u0107 ten krytyczny punkt. Jeste\u015b w tym IDG i zaczynasz my\u015ble\u0107 o za\u0142o\u017ceniu agencji. Czy najpierw pozyska\u0142e\u015b klient\u00f3w, a potem odszed\u0142e\u015b? Jak wygl\u0105da\u0142 ten moment u ciebie? Ten najwa\u017cniejszy punkt, bo tak\u0105 mam obserwacj\u0119&#8230; Mamy wiele wsp\u00f3lnych znajomych w tych korporacjach, kt\u00f3rzy s\u0105 fantastycznymi lud\u017ami. Robi\u0105 \u015bwietne rzeczy i prawdopodobnie jako odbiorcy mogliby jeszcze zwi\u0119kszy\u0107 wp\u0142yw na rzeczywisto\u015b\u0107 i swoj\u0105 satysfakcj\u0119, ale jest jaki\u015b pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego siedz\u0105 na tej kraw\u0119dzi. Czasem potrafi\u0105 na tej kraw\u0119dzi siedzie\u0107 10 lat, wi\u0119c je\u017celi by\u015b wr\u00f3ci\u0142 do tego momentu&#8230; Co takiego wydarzy\u0142o si\u0119 w twojej g\u0142owie albo jakie kroki przedsi\u0119wzi\u0105\u0142e\u015b, \u017ceby jednak skoczy\u0107 do tego basenu?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017ce Ci\u0119 troch\u0119 zaskocz\u0119, ale ja tutaj nie podj\u0105\u0142em jakich\u015b krok\u00f3w zapobiegawczych, kt\u00f3re sprawi\u0142y, \u017ce najpierw mia\u0142em klient\u00f3w czy ju\u017c jakie\u015b wst\u0119pne rozmowy, a potem jakby podj\u0105\u0142em t\u0119 decyzj\u0119 o zmianie. Aczkolwiek to nie jest akurat najlepszy przyk\u0142ad i my\u015bl\u0119, \u017ce warto by by\u0142o to zrobi\u0107. Je\u015bli mia\u0142bym komu\u015b poradzi\u0107 teraz, jak zrealizowa\u0107 taki plan transformacji swojej pracy, to rzeczywi\u015bcie \u0142atwiej to zrobi\u0107, je\u015bli ju\u017c ma si\u0119 jaki\u015b punkt\u00a0 zaczepienia, ni\u017c wyp\u0142yn\u0105\u0107 od razu na g\u0142\u0119bokie wody, wi\u0119c w moim przypadku to chyba by\u0142a, wiesz, si\u0142a przekonania o warto\u015bci, kt\u00f3r\u0105 mog\u0119 wnie\u015b\u0107, kontakty, kt\u00f3re, my\u015bl\u0119, \u017ce bardzo du\u017co os\u00f3b ma, nawet w\u0142a\u015bnie b\u0119d\u0105c 10 lat w tych korporacjach. I te\u017c taka motywacja, \u017ce je\u015bli nie teraz, to kiedy? Jednak trzeba podj\u0105\u0107 m\u0119sk\u0105 decyzj\u0119 w pewnym momencie. Spr\u00f3bowa\u0107. W najgorszym wypadku powr\u00f3cisz, poszukasz nowej pracy, tak? No oczywi\u015bcie ja rozumiem te osoby, kt\u00f3re wahaj\u0105 si\u0119, maj\u0105c fajne stanowiska, fajne zarobki, ale te\u017c z drugiej strony wida\u0107, \u017ce m\u0119cz\u0105 si\u0119 w tych firmach, nie s\u0105 w stanie realizowa\u0107 tych pasji, nie wida\u0107 tego b\u0142ysku w ich oku&#8230; My\u015bl\u0119, \u017ce jeszcze jednym elementem, kt\u00f3ry mo\u017ce im u\u0142atwi\u0107, to jest jednak znalezienie sobie jakiego\u015b partnera. Ja takiego partnera nie mam. Dzia\u0142am jako samodzielny przedsi\u0119biorca, ale my\u015bl\u0119, \u017ce gdybym go mia\u0142, to by\u0142oby mi w wielu sytuacjach \u0142atwiej, pewnie w wielu te\u017c trudniej, bo to niesie ze sob\u0105 jakie\u015b konsekwencje. Ale my\u015bl\u0119, \u017ce jednak warto poszuka\u0107 jakiej\u015b bratniej duszy, kt\u00f3ra mo\u017ce dzieli\u0107 i pora\u017cki, i sukcesy, i wtedy teoretycznie b\u0119dzie \u0142atwiej podj\u0105\u0107 tak\u0105 decyzj\u0119 o zmianie.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Super, trzymam kciuki ze wszystkich tych, kt\u00f3rzy tego chc\u0105. Te\u017c niewiele mog\u0119 doda\u0107, bo moja historia by\u0142a podobna w tym znaczeniu, \u017ce po prostu zdecydowa\u0142em, \u017ce ju\u017c jednego dnia nie wytrzymam w tej organizacji i nast\u0119pnie dopiero si\u0119 zastanawia\u0142em, co b\u0119d\u0119 robi\u0142 dalej. Akurat posz\u0142o r\u00f3wnie\u017c dobrze, ale w zasadzie z tego p\u0142ynie taka lekcja, \u017ce statystycznie jest nas tutaj dw\u00f3ch, obaj mieli\u015bmy przekonanie, zrobili\u015bmy to, jako\u015b dajemy sobie rad\u0119. W zwi\u0105zku z tym to potwierdza prawo podobie\u0144stwa, \u017ce jest jednak du\u017ce i sukces mo\u017cna odnie\u015b\u0107, na swoj\u0105 miar\u0119 oczywi\u015bcie relatywnie prosto, zmieniaj\u0105c kontekst.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Ja te\u017c uwa\u017cam, \u017ce dzia\u0142anie jest podstaw\u0105. Du\u017co wa\u017cniejsze jest dzia\u0142anie ni\u017c filozofowanie w bardzo wielu przypadkach, je\u017celi chodzi o testowanie rzeczywisto\u015bci.\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Julek, bardzo dzi\u0119kuj\u0119 za t\u0119 rozmow\u0119. Wiem, \u017ce jest jeszcze mn\u00f3stwo rzeczy, o kt\u00f3rych mogliby\u015bmy porozmawia\u0107. Je\u017celi jest co\u015b jeszcze, co chcia\u0142by\u015b doda\u0107, to te\u017c ch\u0119tnie wys\u0142ucham.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f3wnie\u017c bardzo dzi\u0119kuj\u0119 ci za zaproszenie. Mam nadziej\u0119, \u017ce te elementy, kt\u00f3rymi stara\u0142em si\u0119 troch\u0119 zmotywowa\u0107 osoby do dzia\u0142ania, niekt\u00f3rzy mog\u0105 uzna\u0107 za trafione i jako\u015b zach\u0119ci je to do zmiany, bo tak jak pokazuje to nasze do\u015bwiadczenie, warto to zrobi\u0107. Zdecydowanie nie jestem piewc\u0105 takiej teorii, \u017ce od razu rzucenie si\u0119 na g\u0142\u0119bok\u0105 wod\u0119 i stworzenie startup\u00f3w metod\u0105 pr\u00f3b i b\u0142\u0119d\u00f3w to jest jedyna s\u0142uszna droga. My\u015bl\u0119, \u017ce zawsze warto spr\u00f3bowa\u0107 r\u00f3\u017cnych rzeczy i tej pracy korporacyjnej r\u00f3wnie\u017c. Szczeg\u00f3lnie, je\u015bli chce si\u0119 pracowa\u0107 z klientami po drugiej stronie z korporacji, wi\u0119c trzeba by\u0107 cierpliwym, wytrwa\u0142ym i, wydaje mi si\u0119, d\u0105\u017cy\u0107 do siebie, a przede wszystkim by\u0107 uczciwym wobec innych i robi\u0107 dobr\u0105 robot\u0119. Nie krzywdzi\u0107 ludzi, dzia\u0142a\u0107 w celu, aby to oni osi\u0105gn\u0119li sukces w pierwszej kolejno\u015bci. I to moim zdaniem mo\u017ce jest naiwne, ale pokazuje, \u017ce to dobro wraca.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Super. Julek, bardzo dzi\u0119kuj\u0119 za t\u0119 rozmow\u0119, trzymam kciuki za kolejne kroki. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce po tylu latach nie pierwszy raz, ale mieli\u015bmy okazj\u0119 pogada\u0107 w szerszym uj\u0119ciu i mam nadziej\u0119, \u017ce b\u0119dzie tutaj du\u017co ciekawych inspiracji, tak\u017ce dla innych. Tak\u017ce wielkie dzi\u0119ki za t\u0119 rozmow\u0119.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ja r\u00f3wnie\u017c bardzo dzi\u0119kuj\u0119.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Juliusz Kornaszewski jest za\u0142o\u017cycielem i dyrektorem zarz\u0105dzaj\u0105cym agencji Mindspot, kt\u00f3ra od 11 lat zajmuje si\u0119 komunikacj\u0105 marketingow\u0105 dla najwi\u0119kszych \u015bwiatowych i polskich marek. Ma ponad 20 lat do\u015bwiadczenia w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa i prowadzenia dzia\u0142a\u0144 dla takich firm jak Intel, BMW, HP, SAP, Ergo Hestia, ESL, Accenture. <\/p>\n<p>Ekspert ds. marketingu B2B, do\u015bwiadczony w budowaniu kampanii zwi\u0119kszaj\u0105cych sprzeda\u017c. W przesz\u0142o\u015bci, przez 5 lat odpowiedzialny za PR, Social Media i marketing biznesowy w regionie CEE w Intelu &#8211; najwi\u0119kszej na \u015bwiecie firmie produkuj\u0105cej procesory. <\/p>\n<p>5-krotny laureat najbardziej presti\u017cowej nagrody bran\u017cy PR \u201eZ\u0142ote Spinacze&#8221; przyznaj\u0105cej wyr\u00f3\u017cnienia za najlepsze kampanie PR w Polsce.<\/p>\n<p>W 144. odcinku #GregAlbrechtPodcast, Juliusz opowiada m.in.:<\/p>\n<p>\u2022 jakie umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia zdobyte w pracy dziennikarza pomog\u0142y mu p\u00f3\u017aniej w prowadzeniu firmy,<br \/>\n\u2022 jak przekona\u0107 pierwszych klient\u00f3w do wsp\u00f3\u0142pracy,<br \/>\n\u2022 jak przygotowa\u0107 si\u0119 do odej\u015bcia z korporacji i kiedy warto to zrobi\u0107,<br \/>\n\u2022 dlaczego zdecydowa\u0142 si\u0119 wr\u00f3ci\u0107 z w\u0142asnej firmy na 5 lat na etat w du\u017cej korporacji,<br \/>\n\u2022 co sk\u0142ada si\u0119 na ABC skutecznej komunikacji dla przedsi\u0119biorc\u00f3w,<br \/>\n\u2022 czy jest mo\u017cliwe, by b\u0119d\u0105c przedsi\u0119biorc\u0105 zapomina\u0107 czasem o biznesie?<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3943,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,83],"tags":[],"class_list":["post-3942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3942"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3942\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}