{"id":3897,"date":"2020-06-29T00:00:00","date_gmt":"2020-06-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/pawel-prasula-o-pandemii-i-przyszlosci-eip\/"},"modified":"2023-11-11T01:02:49","modified_gmt":"2023-11-11T01:02:49","slug":"pawel-prasula-o-pandemii-i-przyszlosci-eip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/pawel-prasula-o-pandemii-i-przyszlosci-eip\/","title":{"rendered":"\u201eNie popad\u0142em w panik\u0119\u201d Pawe\u0142 Prasu\u0142a o pandemii i przysz\u0142o\u015bci EIP"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u201eNie popad\u0142em w panik\u0119\u201d Pawe\u0142 Prasu\u0142a o pandemii i przysz\u0142o\u015bci EIP \u2013 pos\u0142uchaj podcastu:<\/strong><\/h2>\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=33742742&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pawe\u0142 Prasu\u0142a o pandemii i przysz\u0142o\u015bci EIP \u2013 opis odcinka:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2044\" style=\"width:242px;height:127px\"><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W odcinku specjalnym &#8222;Greg Albrecht Podcast&#8221; znowu spotykamy si\u0119 z Paw\u0142em Prasu\u0142\u0105, w\u0142a\u015bcicielem sp\u00f3\u0142ki i grupy EIP, kt\u00f3ry stan\u0105\u0142 przed trudnymi decyzjami w zwi\u0105zku z kryzysem pandemicznym. Z Paw\u0142em rozmawiali\u015bmy wcze\u015bniej w 95. odcinku podcastu oraz w 10-odcinkowym cyklu dost\u0119pnym na YouTube: &#8222;Wzmocnij biznes w kryzysie&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W tym odcinku Pawe\u0142 opowiada m.in.:<br>\u2022 jak podejmowa\u0142 decyzje,<br>\u2022 jak analizowa\u0142 sytuacj\u0119 makroekonomiczn\u0105,<br>\u2022 jakie widzi szanse i ryzyka dla rynku IT,<br>\u2022 jak struktura grupy mo\u017ce wspiera\u0107 siln\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 w grupie EIP<br>\u2022 dlaczego te strategiczne decyzje na to dobrze wp\u0142ywaj\u0105,<br>\u2022 dlaczego zdecydowa\u0142 si\u0119 zainwestowa\u0107 we wzrost wynagrodzenia ca\u0142ego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odcinek #95 z Paw\u0142em Prasu\u0142\u0105 znajdziesz tutaj:<br>https:\/\/albrechtpartners.com\/podcast\/pawel-prasula-eip-group\/<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 10-odcinkowy cykl \u201cWzmocnij biznes w kryzysie\u201d tu:<br><a href=\"https:\/\/bit.ly\/2NAc0aS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bit.ly\/2NAc0aS<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wideo \u2013 Pawe\u0142 Prasu\u0142a o pandemii i przysz\u0142o\u015bci EIP:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"&quot;Nie popad\u0142em w panik\u0119&quot; - P. Prasu\u0142a radzi, jak przetrwa\u0107 kryzys w biznesie | Greg Albrecht Podcast\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/nQDH8JFYXkg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transkrypcja \u2013 Pawe\u0142 Prasu\u0142a o pandemii i przysz\u0142o\u015bci EIP:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Cze\u015b\u0107 Pawe\u0142, witam Ci\u0119 w moim programie.\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cze\u015b\u0107 Greg, bardzo fajnie, \u017ce si\u0119 spotykamy.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Bardzo si\u0119 ciesz\u0119, \u017ce mo\u017cemy znowu pogada\u0107, bo ten cykl przyj\u0105\u0142 si\u0119 ca\u0142kiem nie\u017ale. Temat, kt\u00f3ry chcia\u0142bym zrozumie\u0107, to jak Ty, jako w\u0142a\u015bciciel grupy kapita\u0142owej, post\u0119powa\u0142e\u015b w kontek\u015bcie tej pandemii. Szczeg\u00f3lnie na pocz\u0105tku, jak analizowa\u0142e\u015b sytuacj\u0119 makroekonomiczn\u0105?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na samym pocz\u0105tku, podczas kiedy zacz\u0119\u0142a si\u0119 panika, zadecydowa\u0142em, \u017ce warto jest spojrze\u0107 na wszystkie wska\u017aniki makroekonomiczne: przejrze\u0107 klient\u00f3w, przejrze\u0107 co si\u0119 u nich dzieje, zobaczy\u0107, jak blokada \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw wp\u0142ynie na sytuacj\u0119 obrot\u00f3w, g\u0142\u00f3wnie naszych klient\u00f3w, ale te\u017c na nasz\u0105 sytuacj\u0119. Pojawi\u0142 si\u0119 te\u017c temat pomocy lub te\u017c negocjacji mi\u0119dzy dostawcami i odbiorcami na poziomie redukcji zwi\u0105zanych z op\u0142atami za us\u0142ugi softwarowe, czy dzier\u017cawy infrastruktury, na kt\u00f3re te\u017c musieli\u015bmy odpowiedzie\u0107. Tutaj uda\u0142o si\u0119 odpowiednio zadzia\u0142a\u0107, natomiast pierwszy motyw makroekonomiczny by\u0142 taki, \u017ce tych danych du\u017co sp\u0142ywa\u0142o, ale one nie by\u0142y dobrej jako\u015bci. Wi\u0119c na pocz\u0105tku m\u00f3wili\u015bmy o danych, kt\u00f3re by\u0142y czterotygodniowe. To by\u0142y dane \u015bwie\u017ce. P\u00f3\u017aniej by\u0142y dwutygodniowe, a p\u00f3\u017aniej w zasadzie z tygodnia na tydzie\u0144 lub z dnia na dzie\u0144 trzeba by\u0142o obserwowa\u0107 makroekonomiczne wska\u017aniki. \u017beby zobaczy\u0107, jak si\u0119 zachowuje rynek w Stanach Zjednoczonych, jak si\u0119 zachowuje rynek w Chinach, co si\u0119 dzieje w Europie. I odnosi\u0107 to do sytuacji pandemicznej. Wi\u0119c najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105 by\u0142o to, \u017ce nie popad\u0142em w panik\u0119, jako w\u0142a\u015bciciel, obserwowa\u0142em to sobie, no i zacz\u0105\u0142em dialog z moimi lud\u017ami, z kt\u00f3rymi zarz\u0105dzam grup\u0105 jako w\u0142a\u015bciciel lub te\u017c z doradcami, tak\u017ce z Tob\u0105, z kt\u00f3rymi mog\u0142em podialogowa\u0107 na temat &#8222;co si\u0119 b\u0119dzie dzia\u0142o&#8221;. Ale najwa\u017cniejsze &#8211; obserwowa\u0142em te\u017c co si\u0119 dzieje na rynku makroekonomicznym, u moich klient\u00f3w, w bran\u017cy.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Jakie g\u0142\u00f3wne wnioski wyci\u0105gn\u0105\u0142e\u015b odno\u015bnie tego, jak ta sytuacja mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na firm\u0119? Jak dzisiaj patrzysz z perspektywy takiej mikro, jaki wp\u0142yw na biznes waszej grupy b\u0119dzie mia\u0142a ta sytuacja kr\u00f3tkoterminowo, czyli teraz i bardziej w perspektywie kolejnych lat?\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">No temat rzeka, ale ten cykl zamykamy lub te\u017c ten odcinek z tob\u0105. Ten dialog jest po to, \u017ceby by\u0107 do moich ludzi i do partner\u00f3w transparentnym. Powiedzie\u0107, co si\u0119 dzieje w grupie. Ju\u017c teraz w mo\u017cemy powiedzie\u0107 co si\u0119 wydarzy\u0142o w uk\u0142adzie kr\u00f3tkoterminowym. Co w d\u0142ugoterminowym to jeszcze nie mo\u017cemy, ale po tych trzech miesi\u0105cach widzimy co si\u0119 dzieje. Podstawowa sprawa jest taka, \u017ce nasi klienci s\u0105 zdrowi. Co to znaczy dla nas? Je\u017celi oni s\u0105 zdrowi w zakresie us\u0142ug na rynku software, bezpiecze\u0144stwo, infrastruktura to wiemy, \u017ce ten strumie\u0144 pieni\u0105dza do nas sp\u0142ywa. Ciekawostk\u0119 mog\u0119 tak\u0105 powiedzie\u0107, on sp\u0142ywa lepiej ni\u017c sp\u0142ywa\u0142 w czasie przed pandemi\u0105. My\u015bl\u0119, \u017ce to jest kwestia tego, \u017ce dobry dialog na poziomie partnerstwa strategicznego z niewielk\u0105 grup\u0105 klient\u00f3w &#8222;enterprise\u2019owych&#8221; spowodowa\u0142 to, \u017ce zostali\u015bmy potraktowani priorytetowo. Wi\u0119c i nasze us\u0142ugi te\u017c s\u0105 traktowane priorytetowo. My dostajemy na czas pieni\u0105dze, ale te\u017c bardzo szybko w uk\u0142adzie kr\u00f3tkoterminowym zadzia\u0142ali\u015bmy z nasz\u0105 pomoc\u0105 czyli wyszli\u015bmy z konkretem do naszych klient\u00f3w. Tak mog\u0119 ju\u017c powiedzie\u0107, \u017ce poziom pomocy, kt\u00f3ry oferowali\u015bmy dla naszych klient\u00f3w to jest od 10% do 20% obni\u017cki cen us\u0142ug na ca\u0142y kwarta\u0142, kt\u00f3ry teraz nas min\u0105\u0142 i to jest realny pieni\u0105dz, kt\u00f3ry od\u0142o\u017cyli\u015bmy do naszych klient\u00f3w, \u017ceby ich utrzyma\u0107, wzmocni\u0107 partnerstwo i \u017ceby sobie nadal dzia\u0142a\u0107, bo by\u0142o chwil\u0119 nerwowo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>A w jaki spos\u00f3b te oszcz\u0119dno\u015bci, kt\u00f3re wygenerowali\u015bcie klientom, przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na sytuacj\u0119 ekonomiczn\u0105 wewn\u0105trz organizacji? Bo to te\u017c jest jaki\u015b koszt, jaki\u015b spadek przychod\u00f3w, kt\u00f3ry jeste\u015bcie w stanie przyj\u0105\u0107, \u017ceby wzmocni\u0107 waszych partner\u00f3w. Jak to si\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0142o na kwestie wynagrodze\u0144 i koszt\u00f3w wewn\u0119trznych? Jak to wygl\u0105da\u0142o z twojej perspektywy?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dotykasz najtrudniejszego tematu lub te\u017c najtrudniejszego zagadnienia, kt\u00f3re mnie trafi\u0142o podczas pandemii. Dlatego, \u017ce wszystkie aspekty pomocowe lub te\u017c wszystkie sytuacje, w kt\u00f3rych ka\u017cdy zadrga\u0142 nerwowo w uk\u0142adzie klient &#8211; rynek, partner &#8211; dostawca, czy firmy zadrga\u0142y lub te\u017c w\u0142a\u015bciciele zadrgali. Na ko\u0144cu \u0142a\u0144cucha jest zawsze ko\u0144cowy pracownik lub te\u017c jakikolwiek dostawca, na kt\u00f3rego chcia\u0142em prze\u0142o\u017cy\u0107 t\u0105 obni\u017ck\u0119, tak? I chc\u0119 powiedzie\u0107, bo ten cykl po to te\u017c nagrywamy, \u017ce u nas obni\u017cek nie b\u0119dzie. Po analizie makroekonomicznej, ale te\u017c mikroekonomicznej, po tym procesie wielotygodniowym lub wielomiesi\u0119cznym, w kt\u00f3rym badali\u015bmy w jakiej jeste\u015bmy kondycji, w jakiej kondycji jest s\u0105 nasi klienci, jak mocno by jakakolwiek obni\u017cka wp\u0142yn\u0119\u0142a naszych pracownik\u00f3w, zadecydowa\u0142em, \u017ce w ca\u0142ej grupie EIP nie b\u0119dzie obni\u017cek pensji. Ma\u0142o tego, zadecydowa\u0142em, \u017ce b\u0119dziemy p\u0142aci\u0107 premi\u0119 i b\u0119dziemy wynagradza\u0107 pracownik\u00f3w za ich ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 nadgodzinow\u0105, je\u017celi taka praca zaistnieje lub b\u0119dzie potrzebna. Dlaczego? Dlatego, \u017ce nadal uwa\u017cam, \u017ce najwa\u017cniejszym dzisiaj kapita\u0142em jest kapita\u0142 ludzki i chcemy z niego skorzysta\u0107. Czyli chcieliby\u015bmy jeszcze bardziej przy\u015bpieszy\u0107 i chcieliby\u015bmy wyj\u015b\u0107 z pandemii. My\u015bl\u0119, \u017ce w uk\u0142adzie makroekonomicznym b\u0119dziemy wychodzi\u0107 kilka miesi\u0119cy, a nawet mo\u017ce to b\u0119dzie przestrze\u0144 lat. Wiele raport\u00f3w donosi, \u017ce to b\u0119dzie rok 2021 lub 2022. Do tego czasu b\u0119dziemy wychodzi\u0107 z tej sytuacji, kt\u00f3ra nam zburzy\u0142a pewnego rodzaju rytmik\u0119, wi\u0119c&#8230;\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Czyli z perspektywy w\u0142a\u015bcicielskiej postanowi\u0142e\u015b zainwestowa\u0107 pewnie kilkadziesi\u0105t tysi\u0119cy z\u0142 miesi\u0119cznie r\u00f3\u017cnicy pomi\u0119dzy tym, jaki biznes by\u0142 generowany przed i jaki jest generowany teraz, na wynagrodzenia dla ludzi. Po to, \u017ceby ich utrzyma\u0107, \u017ceby utrzyma\u0107 ten kapita\u0142 i m\u00f3c silniej wyj\u015b\u0107 w rynek, kt\u00f3ry teraz si\u0119 odbudowuje i zaj\u0105\u0107 w nim jeszcze mocniejsz\u0105 pozycj\u0119.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, tak&#8230; Nawet jeszcze raz powiem tak i bardzo du\u017co mnie to kosztowa\u0142o czasu, nie tylko mnie bo i zespo\u0142u zarz\u0105dzaj\u0105cego. Robili\u015bmy te\u017c takie badanie wyrywkowe w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, w\u015br\u00f3d lider\u00f3w, na temat czy ci\u0105\u0107 pensje. Robili\u015bmy te\u017c badanie i pobierali\u015bmy dane od naszych klient\u00f3w: jakie skutki odnosi obci\u0119cie pensji? Wiemy, \u017ce wiele firm ju\u017c zaczyna cierpie\u0107, bo albo ten proces zosta\u0142 \u017ale przeprowadzony, albo decyzje by\u0142y zbyt pochopne, albo zbyt twarde. Pami\u0119tajmy te\u017c, \u017ce jeste\u015bmy na rynku IT, ca\u0142a grupa dzia\u0142a na rynku IT, wi\u0119c jest tak, \u017ce rynek oczywi\u015bcie globalny opadnie. Ju\u017c s\u0105 sztywne raporty dla ca\u0142ego 2020 roku, gdzie ca\u0142y rynek opadnie minimum 5%, a w predykcji by\u0142o \u017ce uro\u015bnie 10%, wi\u0119c jednak wida\u0107, \u017ce tam dynamika b\u0119dzie s\u0142aba, rynek opadnie. Ale przed pandemi\u0105 uda\u0142o nam si\u0119 zainwestowa\u0107 w mark\u0119 Mane, uda\u0142o si\u0119 zainwestowa\u0107 kilka lat temu w mark\u0119 Telsar, kt\u00f3ra rozwija bezpiecze\u0144stwo. A to uro\u015bnie w 2020 ponad 20%. Mane daje dzier\u017cawion\u0105 infrastruktur\u0119. To jest rynek, kt\u00f3ry te\u017c uro\u015bnie 20%, wi\u0119c mamy czym balansowa\u0107. Wydaje nam si\u0119, to znaczy, jeste\u015bmy przekonani, \u017ce to by\u0142 bardzo dobry moment. Dzisiaj jeste\u015bmy w bardzo dobrej kondycji. By\u0142 taki artyku\u0142, w kt\u00f3rym wykazano, \u017ce duzi gracze, tacy jak jak Equinix, nasz g\u0142\u00f3wny partner, ma horrendalne wzrosty na gie\u0142dzie i dobre wyniki. Przejmuje r\u00f3\u017cne firmy, podmioty, inwestuje. Wi\u0119c dzisiaj czuj\u0105c i wiedz\u0105c, \u017ce nasi klienci s\u0105 w dobrej kondycji, mo\u017ce nie w bardzo dobrej, ale ta kondycja z miesi\u0105ca na miesi\u0105c si\u0119 polepsza, czuj\u0105c, \u017ce zainwestowali\u015bmy kilka lat temu w dobre produkty, w dobre firmy w grupie, kt\u00f3re dzisiaj daj\u0105 nam mo\u017cliwo\u015bci przyspieszenia i b\u0119d\u0105c na rynku software\u2019owym w IT stwierdzi\u0142em, \u017ce te kilkadziesi\u0105t czy kilkaset tysi\u0119cy z\u0142otych miesi\u0119cznej utraty mar\u017cy nie mo\u017ce by\u0107 prze\u0142o\u017cone na ludzi. Zawsze na ko\u0144cu gdzie\u015b tam jest jaka\u015b niesprawiedliwo\u015b\u0107, wi\u0119c mo\u017ce jest warto dzisiaj, znaczy jestem przekonany, \u017ce warto jest dzisiaj to zostawi\u0107 na chwil\u0119, zadba\u0107 o pracownika. Dlatego nagrywamy ten materia\u0142, \u017ceby pracownicy lub te\u017c moi ludzie wiedzieli, \u017ce s\u0105 w dobrych r\u0119kach. Ale te\u017c \u017ceby\u015bmy si\u0119 nadal zastanawiali, tak jak rozmawiali\u015bmy, jak to zrobi\u0107, \u017ceby\u015bmy przeszli do dzia\u0142ania i do tego, \u017ceby wr\u00f3ci\u0107 do odpowiedniego rytmu pracy.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Dok\u0142adnie, kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, podsumowuj\u0105c, analiza pokaza\u0142a, \u017ce jest to chwilowe zawahanie. Ale jeste\u015bcie przygotowani na nie dzi\u0119ki temu, \u017ce to portfolio produktowe, portfolio sp\u00f3\u0142ek jest dywersyfikowane. Podj\u0105\u0142e\u015b decyzj\u0119 jako w\u0142a\u015bciciel, \u017ceby zainwestowa\u0107 w to, \u017ceby ludzie poczuli si\u0119 bezpieczni i mieli t\u0119 energi\u0119 do tego, \u017ceby dalej kreowa\u0107 ten biznes. Rozumiem, \u017ce czujesz te\u017c, \u017ce jest to taki moment, \u017ceby powiedzie\u0107: \u201cLudzie wracajcie na pok\u0142ad, dzia\u0142amy na 250%, bo jest to idealny moment, \u017ceby wzmocni\u0107 pozycj\u0119 na rynku, wraca\u0107 do rytmu, zapomnie\u0107 o pandemii i lecie\u0107 do przodu.\u201d<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, w\u0142a\u015bnie tak jest, mo\u017ce dzisiaj po moich emocjach nie wida\u0107 tego jak du\u017co mnie kosztowa\u0142a emocjonalnie ta decyzja, jak to by\u0142a ci\u0119\u017cka decyzja. Ale chyba warto jest dzisiaj emocje od\u0142o\u017cy\u0107 na bok, warto zacz\u0105\u0107 dzia\u0142a\u0107. Mamy du\u017co projekt\u00f3w w portfolio, mamy te\u017c nowych klient\u00f3w. Wiadomo, \u017ce rynek IT zablokuje projekty, bo wszyscy o tym m\u00f3wi\u0105, ale nie wszystkie zablokuje. Warto dzisiaj jest dzia\u0142a\u0107, wr\u00f3ci\u0107 do rytmiki, wr\u00f3ci\u0107 do dzia\u0142ania. Jeszcze jeden aspekt, kt\u00f3ry teraz mi si\u0119 przypomnia\u0142. Bardzo du\u017co czasu wcze\u015bniej po\u015bwi\u0119cili\u015bmy na budowanie back office&#8217;u, na przygotowanie wsp\u00f3\u0142pracy z bankami, na odpowiedni\u0105 jako\u015b\u0107 dokument\u00f3w finansowych i uda\u0142o nam si\u0119 we wszystkich sp\u00f3\u0142kach w grupie dosta\u0107 maksymaln\u0105 pomoc, jak\u0105 nios\u0142o pa\u0144stwo. PFR to jest kilkaset tysi\u0119cy euro, wi\u0119c to te\u017c nam zapewni\u0142o pewn\u0105 poduszk\u0119, kt\u00f3ra zostanie prze\u0142o\u017cona na to, \u017ceby firma stabilnie dzia\u0142a\u0142a do czasu, kiedy rynek si\u0119 nie pouk\u0142ada. Tak\u017ce film g\u0142\u00f3wnie jest nagrany dla partner\u00f3w, dla klient\u00f3w, tak\u017ce dla twoich partner\u00f3w czy te\u017c s\u0142uchaczy, kt\u00f3rzy mo\u017ce maj\u0105 podobne do\u015bwiadczenia i nie drgali nerwowo tylko szukali sojuszy, porozumienia, partnerstwa. Bardzo du\u017co czasu po\u015bwi\u0119ci\u0142em na dialog z klientami, ale jednak jest to g\u0142\u00f3wnie te\u017c dla pracownik\u00f3w or\u0119dzie, tak to nazw\u0119, w kt\u00f3rym chc\u0119 powiedzie\u0107 jako w\u0142a\u015bciciel: &#8222;S\u0142uchajcie jeste\u015bmy w stabilnej grupie, mamy poduszk\u0119, mamy czas na to, \u017ceby dzia\u0142a\u0107 i nasi klienci i partnerzy te\u017c s\u0105 w dobrej kondycji. Spr\u00f3bujmy z tego skorzysta\u0107, spr\u00f3bujmy rytmicznie dzia\u0142a\u0107 teraz na 200%. Dlatego, \u017ce proces pandemii zacz\u0105\u0142 si\u0119 bardzo szybko, ale z tego b\u0119d\u0105 d\u0142ugotrwa\u0142e skutki. My\u015bl\u0119, \u017ce jeszcze nie wiemy, jakie te skutki b\u0119d\u0105, jak g\u0142\u0119bokie czy p\u0142ytkie. To zostawi\u0119 sobie na przysz\u0142o\u015b\u0107. Mamy odpowiedni zapas, nie palmy go na to, \u017ceby si\u0119 rozgl\u0105da\u0107 i zastanawia\u0107 co dalej. Trzeba przej\u015b\u0107 do dzia\u0142ania i trzeba zaj\u0105\u0107 dobr\u0105 pozycj\u0119. Pozycj\u0119, w kt\u00f3rej b\u0119dziemy pomaga\u0107 naszym klientom.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Super, dzi\u0119ki Pawe\u0142 za to. Za przedstawienie tej ca\u0142ej wizji. Trzymam kciuki za wasz zesp\u00f3\u0142 i za to, \u017ceby ta strategia i te decyzj\u0119 zaprezentowa\u0142y kilkakrotnie w przysz\u0142o\u015bci.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dzi\u0119kuj\u0119 ci serdecznie, mam nadziej\u0119, \u017ce wszystko b\u0119dzie w porz\u0105dku. Jestem pewien,\u00a0 \u017ce wszyscy ludzie s\u0105, w EIP Group w dobrych r\u0119kach &#8211; w moich r\u0119kach, ale te\u017c r\u0119kach naszych klient\u00f3w, kt\u00f3rzy w tych ci\u0119\u017ckich czasach okazali si\u0119 super partnerami. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W odcinku specjalnym &#8222;Greg Albrecht Podcast&#8221; znowu spotykamy si\u0119 z Paw\u0142em Prasu\u0142\u0105, w\u0142a\u015bcicielem sp\u00f3\u0142ki i grupy EIP, kt\u00f3ry stan\u0105\u0142 przed trudnymi decyzjami w zwi\u0105zku z kryzysem pandemicznym. Z Paw\u0142em rozmawiali\u015bmy wcze\u015bniej w 95. odcinku podcastu oraz w 10-odcinkowym cyklu dost\u0119pnym na YouTube: &#8222;Wzmocnij biznes w kryzysie&#8221;.<\/p>\n<p>W tym odcinku Pawe\u0142 opowiada m.in.:<br \/>\njak podejmowa\u0142 decyzje,<br \/>\njak analizowa\u0142 sytuacj\u0119 makroekonomiczn\u0105,<br \/>\njakie widzi szanse i ryzyka dla rynku IT,<br \/>\njak struktura grupy mo\u017ce wspiera\u0107 siln\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 w grupie EIP<br \/>\ndlaczego te strategiczne decyzje na to dobrze wp\u0142ywaj\u0105,<br \/>\ndlaczego zdecydowa\u0142 si\u0119 zainwestowa\u0107 we wzrost wynagrodzenia ca\u0142ego zespo\u0142u.<\/p>\n<p>Odcinek #95 z Paw\u0142em Prasu\u0142\u0105 znajdziesz tutaj:<br \/>\nhttps:\/\/albrechtpartners.com\/podcast\/pawel-prasula-eip-group\/<\/p>\n<p>A 10-odcinkowy cykl \u201cWzmocnij biznes w kryzysie\u201d tu:<br \/>\nhttps:\/\/bit.ly\/2NAc0aS<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3898,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,83],"tags":[],"class_list":["post-3897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3897\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}