{"id":3838,"date":"2020-01-20T00:00:00","date_gmt":"2020-01-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/eventy-biznesowe\/"},"modified":"2023-11-12T08:56:35","modified_gmt":"2023-11-12T08:56:35","slug":"eventy-biznesowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/","title":{"rendered":"Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107?"},"content":{"rendered":"<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=21856872&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Opis odcinka \u2013 Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107?:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Greg-Albrecht-eventy-biznesowe.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2044\" style=\"width:292px;height:164px\"><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Czy uczestnictwo w wydarzeniach mo\u017ce da\u0107 warto\u015b\u0107 komu\u015b bardzo do\u015bwiadczonemu w biznesie? Wiele os\u00f3b uwa\u017ca, \u017ce eventy to co\u015b dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 za du\u017co czasu lub s\u0105 pocz\u0105tkuj\u0105ce i poszukuj\u0105 kontakt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W tym odcinku prezentuj\u0119 4 korzy\u015bci, kt\u00f3re przemawiaj\u0105 za tym by (selektywnie) uczestniczy\u0107 w wydarzeniach biznesowych niezale\u017cnie od sta\u017cu. Nawet, gdy jeste\u015b w\u0142a\u015bcicielem firmy lub prezesem korporacji z ogromnym do\u015bwiadczeniem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do tych 4 korzy\u015bci dok\u0142adam 3 zasady, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci efektywnie wykorzysta\u0107 sw\u00f3j czas na evencie. Zapraszam do s\u0142uchania i ogl\u0105dania!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u0142\u0105cz do bezp\u0142atnego klubu Greg Albrecht Podcast:<br><a href=\"http:\/\/www.gregalbrecht.io\/klub\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.gregalbrecht.io\/klub<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wideo \u2013 Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107? | Greg Albrecht Podcast\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UMHqvn4H19I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transkrypcja \u2013 Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cze\u015b\u0107, tu Greg Albrecht, witam ci\u0119 w kolejnym odcinku mojego podcastu. Dzi\u015b chcia\u0142bym troch\u0119 porozmawia\u0107 na temat event\u00f3w i tego, czy maj\u0105 one sens dla kogo\u015b, kto rzeczywi\u015bcie jest do\u015bwiadczony w prowadzeniu biznesu, kt\u00f3rego biznes ju\u017c ca\u0142kiem nie\u017ale funkcjonuje, albo dla kogo\u015b, kto jest menad\u017cerem i ma bardzo du\u017co os\u00f3b pod sob\u0105, ma du\u017cy zesp\u00f3\u0142 i my\u015bli sobie, mam tyle rzeczy, kt\u00f3re mnie absorbuj\u0105, \u017ce mo\u017ce chodzenie na eventy, ten czas na to przeznaczony, mo\u017ce nie by\u0107 najlepszym pomys\u0142em. I potrafi\u0119 sobie wyobrazi\u0107 takie my\u015blenie i w pe\u0142ni je rozumiem w niekt\u00f3rych kontekstach, bo czas to jest taka rzecz, kt\u00f3r\u0105 mamy tylko jedn\u0105 i zawsze jest go ma\u0142o, zawsze go brakuje, szczeg\u00f3lnie kiedy jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w to co robimy. A raczej poziom komplikacji naszego \u017cycia, nie tylko zawodowego, z czasem wzrasta, w zwi\u0105zku z tym jest nam trudno wygospodarowa\u0107 odrobin\u0119 tego czasu i podj\u0105\u0107 dobr\u0105 decyzj\u0119 o tym, w czym bra\u0107 udzia\u0142 a w czym nie. W\u0142a\u015bnie st\u0105d si\u0119 bierze temat event\u00f3w, kt\u00f3re zajmuj\u0105 troch\u0119 czasu, ale mog\u0105 by\u0107, w mojej ocenie, przydatne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dlaczego my\u015blisz, \u017ce eventy s\u0105 nieprzydatne<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie b\u0119d\u0119 m\u00f3wi\u0142 o tym, w jaki spos\u00f3b mog\u0105 by\u0107 nieprzydatne, bo pewnie ka\u017cdy ma jak\u0105\u015b swoj\u0105 perspektyw\u0119 na to. Mo\u017cesz my\u015ble\u0107, \u017ce to jest miejsce, w kt\u00f3rym tylko ludzie si\u0119 promuj\u0105 i nie ma \u017cadnej nowej, ciekawej warto\u015bci. Mo\u017cesz my\u015ble\u0107, \u017ce to jest strata czasu, bo tak naprawd\u0119 to wszystko co tam jest, mo\u017cesz pozna\u0107 z internetu, obejrze\u0107 na YouTube, s\u0105 inne metody pozyskiwania wiedzy &#8211; to wszystko jest prawd\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cztery korzy\u015bci z udzia\u0142u w eventach<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Natomiast jest te\u017c co\u015b, co, uwa\u017cam, \u017ce mo\u017ce by\u0107 bardzo przydatne i to s\u0105 cztery elementy zwi\u0105zane z eventami, cztery korzy\u015bci, kt\u00f3re mo\u017cesz wyj\u0105\u0107 uczestnicz\u0105c w takich otwartych wydarzeniach, w spotkaniach z lud\u017ami, a kt\u00f3re te\u017c mnie si\u0119 bardzo przyda\u0142y, wi\u0119c podam konkretne przyk\u0142ady. A te cztery elementy to, po pierwsze, czas na my\u015blenie strategiczne, po drugie, przestrze\u0144 \u017ceby zdoby\u0107 feedback, po trzecie, nowe relacje z lud\u017ami i co z tego mo\u017ce ciekawego wynikn\u0105\u0107, i po czwarte, \u015bwie\u017ca wiedza, \u015bwie\u017ca inspiracja. Przejd\u0119 przez te cztery elementy szybko, podam przyk\u0142ady, aby troch\u0119 te\u017c wskaza\u0107 mo\u017ce, jakie eventy, wed\u0142ug mnie, maj\u0105 sens i gdzie poszukiwa\u0107 tej inspiracji. A na koniec podam te\u017c trzy top istotne rzeczy z mojej perspektywy, \u017ceby na takim wydarzeniu, w tym czasie, kt\u00f3ry tam jeste\u015bmy, rzeczywi\u015bcie skorzysta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Event &#8211; czas na strategi\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Punkt pierwszy, znalezienie czasu na strategi\u0119. To jest troch\u0119 tak, na codzie\u0144 widz\u0119 to w \u017cyciu os\u00f3b, z kt\u00f3rymi pracuj\u0119, \u017ce jednak codzienno\u015b\u0107, ta bie\u017c\u0105czka, te zadania, kt\u00f3re ci\u0105gle mamy na g\u0142owie, sprawiaj\u0105, \u017ce bardzo ma\u0142o przestrzeni zostaje nam na my\u015blenie strategiczne o tym, co tak naprawd\u0119 robimy, na planowanie systemu dzia\u0142ania, na znajdowanie nowej perspektywy. Jest tak, \u017ce rzeczywi\u015bcie, przez wi\u0119kszo\u015b\u0107 czasu jeste\u015bmy zanurzeni w swoim \u015bwiecie i przez to, \u017ce jeste\u015bmy w \u015brodku, trudno nam spojrze\u0107 na to z perspektywy. Teraz rzeczywi\u015bcie widz\u0119, \u017ce b\u0119d\u0105c na jakim\u015b wydarzeniu, maj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontaktu z lud\u017ami, kt\u00f3rzy maj\u0105 troch\u0119 inn\u0105 perspektyw\u0119, ale te\u017c mog\u0105c po prostu wygospodarowa\u0107 ten czas &#8211; podejmujemy decyzj\u0119, gospodaruj\u0105c ten czas, by zaj\u0105\u0107 si\u0119 czym\u015b nowym, czym\u015b \u015bwie\u017cym, nabra\u0107 perspektywy. Jedn\u0105 korzy\u015bci\u0105 jest po prostu to, \u017ce kiedy decydujemy si\u0119, by wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w takim wydarzeniu, si\u0142\u0105 rzeczy podejmujemy decyzj\u0119, \u017ce chcemy nabra\u0107 troch\u0119 nowej perspektywy. Odpoczywamy od spraw bie\u017c\u0105cych, odpoczywamy od tego, co jest na co dzie\u0144 dla nas bardzo wci\u0105gaj\u0105ce &#8211; i to pozwala nam spojrze\u0107 na rzeczywisto\u015b\u0107 z innej perspektywy. Czyli wyj\u015b\u0107 z ba\u0144ki codziennych zada\u0144 i spojrze\u0107 na to w inny spos\u00f3b. I ciekawym przyk\u0142adem jest program dla za\u0142o\u017cycieli firm, w kt\u00f3rym mia\u0142em okazj\u0119 bra\u0107 udzia\u0142, kt\u00f3ry si\u0119 nazywa Google Founders Lab <span id='easy-footnote-1-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-1-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/www.facebook.com\/search\/top\/?q=Google%20Founders%20Lab&amp;amp;epa=SEARCH_BOX&quot;&gt;https:\/\/www.facebook.com\/search\/top\/?q=Google%20Founders%20Lab&amp;amp;epa=SEARCH_BOX&lt;\/a&gt;\"><sup>1<\/sup><\/a><\/span>. Ostatnio mia\u0142em przyjemno\u015b\u0107 w Sztokholmie zosta\u0107 certyfikowanym facylitatorem tego programu. Tam jednym z zada\u0144 jest dyskusja pomi\u0119dzy za\u0142o\u017cycielami firmy, czyli lud\u017ami, kt\u00f3rzy ju\u017c si\u0119 bardzo dobrze znaj\u0105 i wydaje im si\u0119, \u017ce \u015bwietnie ze sob\u0105 na co dzie\u0144 rozmawiaj\u0105, w kt\u00f3rej ci founderzy dostaj\u0105 list\u0119 25 pyta\u0144, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 im przegada\u0107 tematy, o kt\u00f3rych nagle, okazuje si\u0119, nigdy nie ma czasu porozmawia\u0107. To s\u0105 takie tematy jak: je\u017celi jest sytuacja kryzysowa, to czy zesp\u00f3\u0142, z kt\u00f3rym jeste\u015b, to s\u0105 ci ludzie, z kt\u00f3rymi naprawd\u0119 jeste\u015b got\u00f3w gasi\u0107 po\u017cary? Co zrobicie, je\u017celi firma stanie si\u0119 naprawd\u0119 du\u017ca? Jak wyobra\u017cacie sobie podzia\u0142 przychod\u00f3w? I tak dalej. Wiele pyta\u0144, o kt\u00f3rych normalnie founderzy nie rozmawiaj\u0105, czy rzadko rozmawiaj\u0105. Stworzenie przestrzeni, stworzenie wydarzenia, gdzie w jednym miejscu ludzie s\u0105 stymulowani do tego, \u017ceby spojrze\u0107 na siebie i na w\u0142asne relacje z perspektywy, jest bardzo, bardzo pomocne. To przyk\u0142ad z ostatniego czasu, gdzie rzeczywi\u015bcie widzia\u0142em za\u0142o\u017cycieli firmy, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 ze sob\u0105 non stop, ale jednak ta perspektywa i przestrze\u0144 do tego, \u017ceby zaj\u0105\u0107 si\u0119 tematami, kt\u00f3re s\u0105 gdzie\u015b tam z ty\u0142u, bo poci\u0105gaj\u0105 nas tematy bie\u017c\u0105ce, s\u0105 bardzo przydatne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Event \u2013 czas na feedback<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Drugi element, poza stworzeniem sobie przestrzeni, poza postanowieniem, \u017ce zajm\u0119 si\u0119 czym\u015b, co da mi perspektyw\u0119 i pozwoli spojrze\u0107 na to co robi\u0119 na nowo, drugim elementem jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia ciekawego feedbacku. Co jest fajnego w zebraniu feedbacku i dlaczego uwa\u017cam, \u017ce na eventach to jest fajne. Dlatego, \u017ce dobrze wybieraj\u0105c wydarzenia jeste\u015bmy w stanie by\u0107 otoczeni przez ludzi, kt\u00f3rzy mniej wi\u0119cej reprezentuj\u0105 podobne do\u015bwiadczenie, podobny poziom biznesowy, powiedzmy. Mog\u0105 mie\u0107 podobne do\u015bwiadczenia, ale r\u00f3wnocze\u015bnie w \u017caden spos\u00f3b nie s\u0105 emocjonalnie zwi\u0105zani z naszym biznesem. I to jest fantastyczne, bo je\u017celi o rad\u0119, czy sugesti\u0119, czy o jak\u0105kolwiek inn\u0105 opini\u0119 pytamy kogo\u015b, kto jest blisko, partnera biznesowego, pracownika, rodzin\u0119, koleg\u0119, to musimy pami\u0119ta\u0107, \u017ce te osoby zawsze s\u0105 emocjonalnie zwi\u0105zane z odpowiedzi\u0105, kt\u00f3r\u0105 daj\u0105. W zwi\u0105zku z czym czasem trudno jest dosta\u0107 naprawd\u0119 bardzo szczery i obiektywny feedback, obiektywne spojrzenie, od kogo\u015b, kto nas zna i jest emocjonalnie jednak skrzywiony. I teraz, b\u0119d\u0105c na wydarzeniu &#8211; w otoczeniu os\u00f3b, kt\u00f3rym tak naprawd\u0119 na nas bardzo nie zale\u017cy, ale r\u00f3wnocze\u015bnie mog\u0105 mie\u0107 pewne kompetencje i pewne umiej\u0119tno\u015bci &#8211; mo\u017cemy rzeczywi\u015bcie wykorzysta\u0107 ten czas, \u017ceby troch\u0119 odbija\u0107 swoje pomys\u0142y, nabra\u0107 perspektywy, czasem si\u0119 utwierdzi\u0107 w swoich pomys\u0142ach, czasem zrozumie\u0107, \u017ce mo\u017ce nie s\u0105 najlepsze, pomimo \u017ce bliskie osoby nam m\u00f3wi\u0105, \u017ce s\u0105 super. Ja mam bardzo dobry przyk\u0142ad takiej sytuacji: by\u0142em na takim wydarzeniu w Stanach, kt\u00f3re nazywa si\u0119 Two Twelve i tam spotka\u0142em autora ksi\u0105\u017cki \u201eThe Subtle Art of Not Giving a F*ck\u201d Marka Mansona <span id='easy-footnote-2-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-2-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl-pl.facebook.com\/Markmansonnet\/&quot;&gt;https:\/\/pl-pl.facebook.com\/Markmansonnet\/&lt;\/a&gt;\"><sup>2<\/sup><\/a><\/span>, kt\u00f3ry jest autorem gigantycznego bestsellera, chyba ta ksi\u0105\u017cka ma z milion sprzedanych kopii, i pami\u0119tam, \u017ce zada\u0142em mu pytanie, kt\u00f3re mnie bardzo, bardzo gryz\u0142o, bo mia\u0142em kiedy\u015b szalony pomys\u0142, \u017ceby napisa\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119. I powiedzia\u0142em, s\u0142uchaj Mark, mam taki pomys\u0142, \u017ceby napisa\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119, a mam tak\u0105 obaw\u0119, \u017ce ju\u017c wszystko zosta\u0142o napisane, jak ja mog\u0119 co\u015b, co przygotuj\u0119, jak mog\u0119 uwa\u017ca\u0107, \u017ce to b\u0119dzie co\u015b ciekawego, \u017ce to b\u0119dzie co\u015b warto\u015bciowego. I pami\u0119tam jak on mi odpowiedzia\u0142 co\u015b takiego: Greg, s\u0142uchaj, nie mo\u017cesz o tym my\u015ble\u0107 z tej perspektywy. Jak ja pisa\u0142em swoj\u0105 ksi\u0105\u017ck\u0119 to te\u017c mog\u0142em my\u015ble\u0107, \u017ce ju\u017c wszystko zosta\u0142o napisane w staro\u017cytno\u015bci. A to co decyduje o tym, \u017ce ksi\u0105\u017cka jest ciekawa, to to, \u017ce jest tam autentyczna twoja historia i je\u017celi napiszesz j\u0105 swoim g\u0142osem, to to nie b\u0119dzie taka sama ksi\u0105\u017cka, jak ksi\u0105\u017cka o tym samym nawet, czy podobnym temacie, ale napisana przez kogo innego. Czy to jest prawda, czy nie? Mo\u017cna dyskutowa\u0107. Ale to co ja poczu\u0142em wtedy, to poczu\u0142em pewnego rodzaju wsparcie, pewnego rodzaju perspektyw\u0119, pewnego rodzaju inspiracj\u0119, kt\u00f3ra da\u0142a mi energi\u0119 do dzia\u0142ania, troch\u0119 mnie uspokoi\u0142a i te\u017c by\u0142o to dla mnie ciekawe do\u015bwiadczenie, mo\u017cliwo\u015b\u0107 porozmawiania w og\u00f3le o takich tematach, rzeczywi\u015bcie z osob\u0105, kt\u00f3ra zjad\u0142a z\u0119by na pisaniu ksi\u0105\u017cek, czy na tym, czym w jaki\u015b spos\u00f3b si\u0119 interesuje &#8211; na dzieleniu si\u0119 wiedz\u0105 i inspiracj\u0105. Czyli ten drugi element, to jest feedback od osoby, kt\u00f3ra, powiedzmy, si\u0119 zna, umie zadawa\u0107 pytania, ma swoj\u0105 perspektyw\u0119, bo mo\u017ce w tej dziedzinie gdzie\u015b tam by\u0107, ale z drugiej strony nie jest emocjonalnie zaanga\u017cowana i to daje szans\u0119 na to, \u017ce b\u0119dzie bardziej neutralnie spogl\u0105da\u0142a na problem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Event \u2013 okazja do relacji z lud\u017ami<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trzeci element, to s\u0105 relacje z lud\u017ami. Jest to co\u015b bardzo oczywistego, wi\u0119c powiem o takiej perspektywie, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna by\u0142oby nazwa\u0107 \u00e0 la si\u0142a przyci\u0105gania. Zawsze mnie to sformu\u0142owanie bawi, a osoby zainteresowane odsy\u0142am do pierwszego odcinka podcastu, tam jest odpowied\u017a na to, dlaczego si\u0142a (prawo) przyci\u0105gania jest sformu\u0142owaniem, kt\u00f3re mnie bawi <span id='easy-footnote-3-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-3-3838\" title=\"Odpowied\u017a ju\u017c w pierwszych 30. sekundach podcastu &lt;a href=&quot;https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/podcast\/jandolegakozierowski\/&quot;&gt;https:\/\/albrechtpartners.com\/podcast\/jandolegakozierowski\/&lt;\/a&gt;\"><sup>3<\/sup><\/a><\/span>. Natomiast jest pewnego rodzaju element si\u0142y przyci\u0105gania, kt\u00f3rego do\u015bwiadczy\u0142em wielokrotnie na, powiedzia\u0142bym, dwa sposoby, w interakcji z lud\u017ami w tworzeniu relacji. Z jednej strony wyst\u0119puj\u0105c na wydarzeniach. Pierwszy raz, pami\u0119tam, wyst\u0105pi\u0142em na wydarzeniu ITReseller <span id='easy-footnote-4-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-4-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/itreseller.com.pl\/&quot;&gt;https:\/\/itreseller.com.pl\/&lt;\/a&gt;\"><sup>4<\/sup><\/a><\/span> Expo, jako osoba, kt\u00f3ra m\u00f3wi\u0142a o rynku akcesori\u00f3w private label <span id='easy-footnote-5-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-5-3838\" title=\"private label (ang.) &ndash; w\u0142asna marka &lt;a href=&quot;https:\/\/translatica.pl\/translatica\/po-polsku\/private-label;493551.html&quot;&gt;https:\/\/translatica.pl\/translatica\/po-polsku\/private-label;493551.html&lt;\/a&gt;\"><sup>5<\/sup><\/a><\/span>, akcesori\u00f3w komputerowych private label i dlaczego to mo\u017ce by\u0107 dobra strategia dla firm dystrybucyjnych, bo mo\u017cna na tym wi\u0119cej zarobi\u0107. To by\u0142o w roku 2005. Ale co dostrzeg\u0142em id\u0105c na te wydarzenia w roli prelegenta, na r\u00f3\u017cne wydarzenia bran\u017cowe? Dostrzeg\u0142em, \u017ce z jednej strony mog\u0119 otrzyma\u0107 feedback, czyli to, co by\u0142o w poprzednim punkcie, ale z drugiej strony jest te\u017c fantastyczne to, \u017ce m\u00f3wi\u0105c o pewnych swoich przekonaniach, o swoich ideach, przekazuj\u0105c pewn\u0105 inspiracj\u0119, pewn\u0105 wiedz\u0119, przekazuj\u0105c sw\u00f3j pogl\u0105d na \u015bwiat w takim \u015brodowisku, mamy szans\u0119 dotrze\u0107 do os\u00f3b podobnych do nas i tym samym nawi\u0105za\u0107 ciekawe relacje, ciekawe znajomo\u015bci. I oczywi\u015bcie, czasem &#8211; to taka troch\u0119 dygresja &#8211; przygotowuj\u0105c wyst\u0105pienie chcemy zrobi\u0107 co\u015b uniwersalnego, co b\u0119dzie dobre dla ka\u017cdego, ale my\u015bl\u0119, \u017ce w tym kontek\u015bcie najlepiej jest przygotowa\u0107 co\u015b, co jest, po pierwsze, prawdziwe, czyli co\u015b, w co sami wierzymy i wtedy m\u00f3wi\u0105c o tym, co dla nas jest wa\u017cne, przyci\u0105gamy osoby, kt\u00f3re maj\u0105 podobn\u0105 perspektyw\u0119. I to, przechodz\u0105c do bardzo praktycznego spojrzenia, mo\u017ce by\u0107 przydatne przy rekrutacji, przy poszukiwaniu partner\u00f3w biznesowych, czy przy poszukiwaniu w\u0142a\u015bnie klient\u00f3w. Pami\u0119tam, \u017ce jak zaczyna\u0142em, to wielu klient\u00f3w pozyska\u0142em dlatego, \u017ce powiedzia\u0142em co\u015b na scenie w spos\u00f3b, kt\u00f3ry komu\u015b wyda\u0142 si\u0119 bliski, \u017ce mamy podobny system warto\u015bci, \u017ce podobnie my\u015blimy. Ale to tak samo mo\u017ce dotyczy\u0107 ludzi, kt\u00f3rych chcemy przyci\u0105gn\u0105\u0107 do siebie. Teraz wyzwania zwi\u0105zane z employer brandingiem <span id='easy-footnote-6-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-6-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Employer_branding&quot;&gt;https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Employer_branding&lt;\/a&gt;\"><sup>6<\/sup><\/a><\/span>, przyci\u0105ganiem pracownik\u00f3w, s\u0105 ogromne, wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce wychodz\u0105c na scen\u0119 na wydarzeniu, gdzie jest sporo os\u00f3b z kategorii, kt\u00f3rej poszukujesz i m\u00f3wi\u0105c prawd\u0119, pokazuj\u0105c jakim jeste\u015b liderem, mo\u017cesz bardzo du\u017co zyska\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re w\u0142a\u015bnie kupi\u0105 twoj\u0105 wizj\u0119. Troch\u0119 o sprzedawaniu wizji, kupowaniu wizji, te\u017c zach\u0119cam, by\u0142o w rozmowie z Paw\u0142em Prasu\u0142\u0105 <span id='easy-footnote-7-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-7-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/podcast\/pawel-prasula-eip-group\/&quot;&gt;https:\/\/albrechtpartners.com\/podcast\/pawel-prasula-eip-group\/&lt;\/a&gt;\"><sup>7<\/sup><\/a><\/span>, ciekawie o tym opowiada\u0142, jak zara\u017ca ludzi lepszych od siebie wizj\u0105, \u017ceby m\u00f3c ich przyci\u0105gn\u0105\u0107 do swojej firmy. I my\u015bl\u0119, \u017ce event jest \u015bwietnym miejscem, bo s\u0105 tam jednak ludzie, kt\u00f3rzy si\u0119 zgromadzili w jakim\u015b celu, s\u0105 otwarci i poszukuj\u0105 czego\u015b, mo\u017ce czasem nie wiedz\u0105 czego, jakiej inspiracji i ty, przedstawiaj\u0105c im swoj\u0105 wizj\u0119, mo\u017cesz ich do niej przekona\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Event \u2013 \u017ar\u00f3d\u0142o wa\u017cnych kontakt\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jest te\u017c druga perspektywa poznawania ludzi, czasem to s\u0105 sytuacje zupe\u0142nie niespodziewane, takie, o kt\u00f3rych nie wiemy co z nich wyniknie. Dla mnie w tym kontek\u015bcie bardzo przydatne, pami\u0119tam, by\u0142y spotkania r\u00f3\u017cnego typu i mentoringi na przyk\u0142ad dla fundacji Youth Business Poland <span id='easy-footnote-8-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-8-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/youth-business-poland&quot;&gt;https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/youth-business-poland&lt;\/a&gt;\"><sup>8<\/sup><\/a><\/span>. Tam zupe\u0142nie w procesie rozmowy, w procesie poznawania, pozna\u0142em swoich dzisiejszych partner\u00f3w biznesowych w Sundose <span id='easy-footnote-9-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-9-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.sundose.io\/&quot;&gt;https:\/\/pl.sundose.io\/&lt;\/a&gt;\"><sup>9<\/sup><\/a><\/span>, czyli Micha\u0142a Go\u0142kiewicza <span id='easy-footnote-10-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-10-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/michalgolkiewicz&quot;&gt;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/michalgolkiewicz&lt;\/a&gt;\"><sup>10<\/sup><\/a><\/span> i Tomka Styka <span id='easy-footnote-11-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-11-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/tomaszstyk&quot;&gt;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/tomaszstyk&lt;\/a&gt;\"><sup>11<\/sup><\/a><\/span>. A by\u0142o to w\u0142a\u015bnie poprzez wydarzenie, poprzez udzia\u0142 w wydarzeniu, gdzie spotkali\u015bmy si\u0119, rozmawiali\u015bmy o jakich\u015b wyzwaniach i ja chcia\u0142em da\u0107 troch\u0119 czasu od siebie, zainwestowa\u0107 troch\u0119 swojej wiedzy, \u017ceby pom\u00f3c komu\u015b i okaza\u0142o si\u0119, \u017ce pozna\u0142em go\u015bci, z kt\u00f3rymi w tej chwili jeste\u015bmy wsp\u00f3lnikami. W zasadzie, gdybym nie poszed\u0142 na to wydarzenie, to by si\u0119 to nigdy nie wydarzy\u0142o. Czyli je\u017celi damy t\u0119 otwarto\u015b\u0107, to uwa\u017cam, \u017ce mo\u017cemy pozna\u0107 wielu ludzi, jak teraz my\u015bl\u0119 z ty\u0142u g\u0142owy, to na eventach naprawd\u0119 pozna\u0142em wiele bardzo znacz\u0105cych w moim \u017cyciu os\u00f3b i wiele z nich zupe\u0142nie przez przypadek, czy to by\u0142o w kontek\u015bcie jakiego\u015b wyjazdu, przejazdu, czy spotkania. Wi\u0119c to naprawd\u0119 jest szansa. Po co nam ci nowi ludzie, czasem mo\u017cna si\u0119 zastanowi\u0107. Ju\u017c mam do\u015b\u0107 tych swoich u siebie i to jest m\u0119cz\u0105ce, i ledwo zarz\u0105dzam tymi, kt\u00f3rych mam\u2026. Jednak to nas prowadzi do czwartego punktu, czyli \u015bwie\u017cej wiedzy, \u015bwie\u017cej perspektywy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Event wnosi \u015bwie\u017c\u0105 perspektyw\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du\u017cym ryzykiem bycia przedsi\u0119biorc\u0105, bycia menad\u017cerem, bycia skupionym do wewn\u0105trz na organizacji jest to, \u017ce czasem wpadamy w pu\u0142apk\u0119 takiej ba\u0144ki, o kt\u00f3rej m\u00f3wi\u0142em, pewnego rodzaju zamarynowania si\u0119 w rzeczywisto\u015bci biznesowej, w kt\u00f3rej jeste\u015bmy. Czasem, jak pracuj\u0119 z r\u00f3\u017cnymi firmami &#8211; pewnie macie te same do\u015bwiadczenia &#8211; to w konkretnych firmach jest par\u0119 s\u0142\u00f3w, kt\u00f3rych wszyscy u\u017cywaj\u0105, s\u0105 pewne sformu\u0142owania, kt\u00f3rych ludzie u\u017cywaj\u0105, kt\u00f3re s\u0105 w zasadzie j\u0119zykiem tej firmy. I to jest te\u017c co\u015b takiego, \u017ce jednak firma staje si\u0119 zamkni\u0119tym organizmem i ten organizm jest\u2026 To nie jest prawda o \u015bwiecie, to jest prawda o \u015bwiecie z perspektywy tej firmy. Dlatego b\u0119d\u0105c szefem firmy, czy b\u0119d\u0105c menad\u017cerem w firmie, pami\u0119taj o tym, \u017ce nie zawsze kultywowanie tego zamkni\u0119cia jest przydatne. Ono mo\u017ce by\u0107 przydatne \u017ceby zarz\u0105dza\u0107, \u017ceby motywowa\u0107, \u017ceby pcha\u0107 ludzi do przodu, ale jednak jako lider musisz te\u017c mie\u0107 perspektyw\u0119 tego, jak \u015bwiat wygl\u0105da na zewn\u0105trz. Przypomina mi si\u0119 scena z Seksmisji, kiedy wychodz\u0105 nagle na zewn\u0105trz, tam jest bocian i si\u0119 okazuje, \u017ce nie ma tylko jednego \u015bwiata, pod ziemi\u0105, czy gdzie to tam by\u0142o, tylko jest te\u017c rzeczywisty \u015bwiat na zewn\u0105trz, kt\u00f3ry wygl\u0105da zupe\u0142nie inaczej. I to jest, moim zdaniem, ogromna warto\u015b\u0107 z wychodzenia na eventy, \u017ceby poznawa\u0107 ludzi, kt\u00f3rzy my\u015bl\u0105 inaczej i te\u017c poznawa\u0107 inne \u015bwiaty. Dla mnie przyk\u0142adem \u015bwietnym i narz\u0119dziem do tego, jest uczestniczenie jako mentor w eventach Google Launchpad <span id='easy-footnote-12-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-12-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/developers.google.com\/community\/launchpad?hl=th&quot;&gt;https:\/\/developers.google.com\/community\/launchpad?hl=th&lt;\/a&gt;\"><sup>12<\/sup><\/a><\/span>, organizowanych przez Google dla startup\u00f3w w r\u00f3\u017cnych miejscach na \u015bwiecie. Czego tam si\u0119 mog\u0119 dowiedzie\u0107? Po pierwsze, poznaj\u0119 cz\u0119sto ludzi z zupe\u0142nie innych kultur, kt\u00f3rzy s\u0105 zupe\u0142nie inni ni\u017c ja i chc\u0119 ich zrozumie\u0107, nie oceniam ich, tylko staram si\u0119 zrozumie\u0107, jak oni my\u015bl\u0105. Jedni s\u0105 bardziej ekstrawertyczni, inni bardziej introwertyczni, jedni lepiej si\u0119 komunikuj\u0105, inni gorzej, jedni bardziej precyzyjnie, jedni maj\u0105 takie warto\u015bci, inni maj\u0105 inne. I niesamowite jest zanurzenie si\u0119 w tej przestrzeni os\u00f3b o r\u00f3\u017cnych warto\u015bciach, o r\u00f3\u017cnych sposobach my\u015blenia i w\u0142a\u015bnie nabranie czego\u015b nowego, nauczenie si\u0119 czego\u015b nowego od nich. Te wydarzenia du\u017co mi daj\u0105 z tej jednej perspektywy, czyli poznawanie ludzi zupe\u0142nie innych i dzi\u0119ki temu lepsze rozumienie \u015bwiata, szersze rozumienie \u015bwiata. Poznaj\u0105c innych ludzi z zewn\u0105trz mog\u0119 te\u017c lepiej rozumie\u0107 ludzi w mojej organizacji, w moim zespole, ludzi, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2026..i \u015bwie\u017c\u0105 wiedz\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Druga cz\u0119\u015b\u0107 tego, to jest po prostu konkretna wiedza. Ostatnio bra\u0142em udzia\u0142 jako mentor w takim w\u0142a\u015bnie wydarzeniu, Launchpadzie, kt\u00f3ry dotyczy\u0142 cyberbezpiecze\u0144stwa. Troch\u0119 wiem o kreowaniu biznesu, o wzro\u015bcie, o uk\u0142adaniu zespo\u0142\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych i w tym obszarze mog\u0119 pom\u00f3c, ale r\u00f3wnocze\u015bnie wspieraj\u0105c w tym zakresie za\u0142o\u017cycieli firmy, kt\u00f3ra ma jakie\u015b innowacyjne, ciekawe modele autentykacji (uwiarygodnienia) u\u017cytkownik\u00f3w, ucz\u0119 si\u0119 sam. Pomagaj\u0105c innym w ten spos\u00f3b, b\u0119d\u0105c na takich wydarzeniach, ucz\u0119 si\u0119 de facto sam tego, jak mog\u0119 pozna\u0107 lepiej \u015bwiat, wiedzie\u0107, \u017ce jest cyberbezpiecze\u0144stwo, jak to dzia\u0142a, jakie s\u0105 zagro\u017cenia, jakie s\u0105 ryzyka, kto to kupuje, jakie s\u0105 motywacje. I ta szersza perspektywa zrozumienia \u015bwiata jest niezb\u0119dna, je\u017celi jeste\u015b liderem biznesu, bo pozwala ci dostrzega\u0107 szanse, z kt\u00f3rych mo\u017cesz skorzysta\u0107, \u017ceby tw\u00f3j biznes by\u0142 trwa\u0142y w d\u0142ugiej perspektywie, a nie zamkn\u0105\u0142 si\u0119 znienacka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Podsumowanie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Okej, podsumowuj\u0105c, \u017ceby nie przeci\u0105ga\u0107, bo staram si\u0119 nie by\u0107 nudny ;-), cztery punkty. Pierwszy, stworzenie sobie, w kontek\u015bcie eventu, przestrzeni do tego, \u017ceby naprawd\u0119 pomy\u015ble\u0107 bardziej z perspektywy, bardziej z poziomu meta o sobie i swojej firmie. Druga kwestia, feedback, od ludzi, kt\u00f3rzy nie s\u0105 emocjonalnie zainwestowani i nie s\u0105 emocjonalnie zwi\u0105zani z twoimi tematami, wi\u0119c b\u0119d\u0105 mieli zupe\u0142nie inn\u0105 perspektyw\u0119, pochodz\u0105 troch\u0119 z innych \u015bwiat\u00f3w. Szansa zatem na udoskonalenie twojej strategii, poprzez odbicie jej z lud\u017ami z zewn\u0105trz. Trzecia rzecz, w\u0142a\u015bnie ludzie, mo\u017cliwo\u015b\u0107 zrekrutowania, czy wci\u0105gni\u0119cia do projektu, os\u00f3b o podobnej perspektywie. Czwarty element, czyli \u015bwie\u017ca wiedza, \u015bwie\u017ca perspektywa od ludzi, kt\u00f3rzy s\u0105 inni i te\u017c z bran\u017c, z kt\u00f3rymi na co dzie\u0144 mo\u017ce nie masz do czynienia, mo\u017ce na co dzie\u0144 pracuj\u0105c w bran\u017cy produkcyjnej znasz tylko ludzi z bran\u017cy produkcyjnej, a mo\u017ce ciekawe jest, jak dzia\u0142a bran\u017ca us\u0142ugowa i czego mo\u017cesz si\u0119 z niej nauczy\u0107, niew\u0105tpliwie to jest przydatne. \u015awie\u017ca perspektywa, czyli jestem prezesem firmy x, to te\u017c jest prezes, ma podobne wyzwania, ale jednak w innej bran\u017cy, troch\u0119 w inny spos\u00f3b si\u0119 organizuje, daje nam szans\u0119 zdobycia \u015bwie\u017cej wiedzy i lepszego poznania \u015bwiata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I jeszcze: jak efektywnie skorzysta\u0107 z wydarze\u0144<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To s\u0105 cztery punkty, a na koniec trzy zasady, kt\u00f3rych staram si\u0119 u\u017cywa\u0107, \u017ceby bardziej efektywnie skorzysta\u0107 z wydarze\u0144, w kt\u00f3rych ju\u017c bior\u0119 udzia\u0142. Nie ukrywam, \u017ce te\u017c bardzo selektywnie je wybieram, ale staram si\u0119 wybra\u0107 je z perspektywy tych punkt\u00f3w, o kt\u00f3rych m\u00f3wi\u0142em, czyli \u017ceby byli w\u0142a\u015bciwi ludzie, \u017ceby by\u0142o do\u015b\u0107 czasu, \u017ceby by\u0142 odpowiedni kontekst, \u017cebym m\u00f3g\u0142 si\u0119 nauczy\u0107 czego\u015b nowego. Ale potem, jak ju\u017c si\u0119 decyduj\u0119, to s\u0105 trzy zasady, pierwsza, to jest zasada bez ekranu, bez maila, bez telefonu, bez komputera. Uwa\u017cam, \u017ce \u017ceby skorzysta\u0107 z interakcji z lud\u017ami i z bycia w danym miejscu &#8211; mo\u017ce to jest oczywista rzecz i teraz to si\u0119 nazywa mindfulness, ale tak naprawd\u0119 to jest oczywiste &#8211; to jest po prostu by\u0107 tu i teraz. I jak ju\u017c jestem na tym wydarzeniu, to jestem na tym wydarzeniu, a nie siedz\u0119 i niby jestem na wydarzeniu, ale pisz\u0119 maile, albo siedz\u0119 na Instagramie. Wiem, mo\u017ce to jest banalne, ale to podnosi jako\u015b\u0107 tego, \u017ceby rzeczywi\u015bcie m\u00f3c dostrzec okazje, kt\u00f3re s\u0105 wok\u00f3\u0142 nas. Druga kwestia, to jest przygotowanie si\u0119 do wydarzenia z mojej perspektywy. Zazwyczaj to jest zobaczenie, jakie b\u0119d\u0105 kluczowe osoby na wydarzeniu, kluczowi prelegenci i zrobienie pewnego researchu na ich temat, i wybranie, okej, to jest ta jedna, dwie, trzy osoby, z kt\u00f3rymi chcia\u0142bym si\u0119 pozna\u0107. Pami\u0119tam jak by\u0142em na wydarzeniu Marketplace Meetup <span id='easy-footnote-13-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-13-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/www.facebook.com\/events\/google-for-startups\/marketplace-meetup-warsaw\/366169277636281\/&quot;&gt;https:\/\/www.facebook.com\/events\/google-for-startups\/marketplace-meetup-warsaw\/366169277636281\/&lt;\/a&gt;\"><sup>13<\/sup><\/a><\/span> organizowanym przez Market One Capital <span id='easy-footnote-14-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-14-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;http:\/\/moc.vc\/&quot;&gt;http:\/\/moc.vc\/&lt;\/a&gt;\"><sup>14<\/sup><\/a><\/span> i bardzo chcia\u0142em zobaczy\u0107 w akcji Lucjana Samulowskiego <span id='easy-footnote-15-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-15-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/lucjansamulowski&quot;&gt;https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/lucjansamulowski&lt;\/a&gt;\"><sup>15<\/sup><\/a><\/span>, cofoundera DocPlannera <span id='easy-footnote-16-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-16-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/docplannergroup&quot;&gt;https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/docplannergroup&lt;\/a&gt;\"><sup>16<\/sup><\/a><\/span>. Po to poszed\u0142em na to wydarzenie, obejrza\u0142em jego prezentacj\u0119, bardzo mnie zainspirowa\u0142 i skupi\u0142em si\u0119 na tym, \u017ceby zaprosi\u0107 go do podcastu. I w ten spos\u00f3b pozna\u0142em Lucjana, kt\u00f3ry wcze\u015bniej nigdzie w podca\u015bcie nie wyst\u0119powa\u0142 i mog\u0142em go zaprosi\u0107 do siebie i potem wy, jako s\u0142uchacze czy widzowie, mogli\u015bcie obejrze\u0107 t\u0119 rozmow\u0119 i ona by\u0142a jedn\u0105 z najlepiej ocenianych rozm\u00f3w w zesz\u0142ym roku. Tak \u017ce w\u0142a\u015bnie to si\u0119 wszystko zacz\u0119\u0142o na evencie, dlatego przygotuj si\u0119, kto tam mo\u017ce by\u0107, z jakiej perspektywy mo\u017ce by\u0107 dla ciebie ciekawy, jak\u0105 warto\u015b\u0107 masz wnie\u015b\u0107 do jego \u017cycia, co mo\u017cesz zrobi\u0107, \u017ceby jak przyjdziesz na miejsce, to nie kombinowa\u0107, co ja teraz zrobi\u0119, jak spotkam t\u0119 super osob\u0119, z kt\u00f3r\u0105 chcia\u0142bym pogada\u0107. I trzeci element, trudny bardzo, to jest podej\u015b\u0107 do, ja tak sobie m\u00f3wi\u0119, podchodzi\u0107 do ludzi z otwarto\u015bci\u0105, nie ocenia\u0107 ich od razu na podstawie r\u00f3\u017cnych czynnik\u00f3w i jakich\u015b moich wyobra\u017ce\u0144, czy wyst\u0119puj\u0105, czy uczestnicz\u0105, jak wygl\u0105daj\u0105, jak zachowuj\u0105 si\u0119 w pierwszym momencie, bo ju\u017c wielokrotnie si\u0119 przekona\u0142em, \u017ce te najciekawsze osoby nie zawsze zrobi\u0105 takie wspania\u0142e pierwsze wra\u017cenie, bo mog\u0105 by\u0107 zupe\u0142nie inne od nas. To jest oczywi\u015bcie og\u00f3lna zasada w relacji z lud\u017ami, ale my\u015bl\u0119, \u017ce na eventach szczeg\u00f3lnie jeste\u015bmy otoczeni bardzo r\u00f3\u017cnorakimi osobami i ta otwarto\u015b\u0107 jest niezwykle potrzebna do tego, \u017ceby pokaza\u0107 drugiej osobie, \u017ce jeste\u015bmy jej ciekawi, zainteresowani i w ten spos\u00f3b mo\u017cemy pom\u00f3c i zbudowa\u0107 g\u0142\u0119bsze relacje. Moja zasada na wydarzeniach to nie jest pozna\u0107 58 os\u00f3b, ale pozna\u0107 2-3 osoby, wej\u015b\u0107 g\u0142\u0119biej w t\u0119 relacj\u0119, dowiedzie\u0107 si\u0119 jak mog\u0119 im pom\u00f3c i postara\u0107 si\u0119 potem to zrealizowa\u0107, czy zrealizowa\u0107 to po prostu i wys\u0142ucha\u0107, bo my\u015bl\u0119, \u017ce to jest du\u017ca warto\u015b\u0107 i to buduje te relacje. I to w zasadzie tyle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ciekaw jestem, czy uwa\u017casz, po wys\u0142uchaniu tego, \u017ce chodzenie na wydarzenia rozmaite, na eventy biznesowe, uczestniczenie w takich programach, to jest co\u015b, co ma dla ciebie sens jako szefa firmy, jako menad\u017cera, czy to jest nadal strata czasu, wi\u0119c bardzo ch\u0119tnie us\u0142ysz\u0119 twoj\u0105 opini\u0119. Podziel si\u0119 swoim komentarzem czy pod filmem, czy w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych moich, gdziekolwiek ci b\u0119dzie to na r\u0119k\u0119. I c\u00f3\u017c? Tyle ode mnie w tym tygodniu, mam nadziej\u0119, \u017ce to ci\u0119 zainteresowa\u0142o. Je\u017celi chcesz by\u0107 na bie\u017c\u0105co z tym podcastem, to do\u0142\u0105cz do klubu na gregalbrecht.io\/klub <span id='easy-footnote-17-3838' class='easy-footnote-margin-adjust'><\/span><span class='easy-footnote'><a href=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/eventy-biznesowe\/#easy-footnote-bottom-17-3838\" title=\"&lt;a href=&quot;https:\/\/www.subscribepage.com\/j6v7b4&quot;&gt;https:\/\/www.subscribepage.com\/j6v7b4&lt;\/a&gt;\"><sup>17<\/sup><\/a><\/span>, tam te\u017c, nie przypadek, ju\u017c nied\u0142ugo informacja o tym, \u017ce b\u0119dzie event, kt\u00f3ry organizuj\u0119, mam nadziej\u0119, \u017ce b\u0119dzie mia\u0142 wszystkie te dobre cechy, o kt\u00f3rych m\u00f3wi\u0142em i b\u0119dzie dla ciebie przydatny, wi\u0119c te\u017c serdecznie zapraszam. A tymczasem dzi\u0119kuj\u0119 ci za wys\u0142uchanie, obejrzenie tego odcinka, zasubskrybuj koniecznie ten podcast i do zobaczenia ju\u017c za tydzie\u0144. Na razie!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Odno\u015bniki zewn\u0119trzne \u2013 Eventy biznesowe \u2013 jak na nich skorzysta\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy uczestnictwo w wydarzeniach mo\u017ce da\u0107 warto\u015b\u0107 komu\u015b bardzo do\u015bwiadczonemu w biznesie? Wiele os\u00f3b uwa\u017ca, \u017ce eventy to co\u015b dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 za du\u017co czasu lub s\u0105 pocz\u0105tkuj\u0105ce i poszukuj\u0105 kontakt\u00f3w. <\/p>\n<p>W tym odcinku prezentuj\u0119 4 korzy\u015bci, kt\u00f3re przemawiaj\u0105 za tym by (selektywnie) uczestniczy\u0107 w wydarzeniach biznesowych niezale\u017cnie od sta\u017cu. Nawet, gdy jeste\u015b w\u0142a\u015bcicielem firmy lub prezesem korporacji z ogromnym do\u015bwiadczeniem. <\/p>\n<p>Do tych 4 korzy\u015bci dok\u0142adam 3 zasady, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci efektywnie wykorzysta\u0107 sw\u00f3j czas na evencie. Zapraszam do s\u0142uchania i ogl\u0105dania!<\/p>\n<p>Transkrypcj\u0119 odcinka i wideo znajdziesz tu:<br \/>\nhttp:\/\/www.gregalbrecht.io\/eventybiznesowe <\/p>\n<p>Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem do\u0142\u0105cz do klubu, by mie\u0107 dost\u0119p do ekskluzywnych materia\u0142\u00f3w i wp\u0142yw na kszta\u0142t tego podcastu:<br \/>\nhttp:\/\/www.gregalbrecht.io\/klub<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3839,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,83],"tags":[],"class_list":["post-3838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3838\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}