{"id":3694,"date":"2018-09-17T00:00:00","date_gmt":"2018-09-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/albrechtpartners.com\/albertwojcik\/"},"modified":"2025-04-14T16:54:52","modified_gmt":"2025-04-14T14:54:52","slug":"albertwojcik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/albertwojcik\/","title":{"rendered":"Albert W\u00f3jcik: od dziennikarza amatora do 24-letniego tw\u00f3rcy czo\u0142owej grupy medialnej"},"content":{"rendered":"<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/widget.spreaker.com\/player?episode_id=15731138&amp;theme=light&amp;playlist=false\" width=\"100%\" height=\"200px\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"2858\" class=\"elementor elementor-2858\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bc6052f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6bc6052f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52392cef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"52392cef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-23985f3a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23985f3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6Dr887Gwr5BxbpxuCG4WuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42991512 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"42991512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"34\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-youtube-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a21cb71 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a21cb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">YouTube<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-37236941 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"37236941\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/6mOUEu9iUycazH169w6btk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68a1e1b4 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"68a1e1b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-spotify-1.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a327b4c elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a327b4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Spotify<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<a class=\"elementor-element elementor-element-3c6e1d5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6e1d5a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/id1364621095\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4334dc9 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget-mobile__width-auto elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4334dc9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"33\" height=\"33\" src=\"https:\/\/albrechtpartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/subscription-apple-podcasts.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2483\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc9d800 elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bc9d800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apple Podcasts<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Albert W\u00f3jcik &#8211; ma 24 lata i zatrudnia prawie 40 os\u00f3b. Portale z jego grupy maj\u0105 ponad 60 milion\u00f3w ods\u0142on miesi\u0119cznie. Nie ma powi\u0105za\u0144 z du\u017cymi grupami mediowymi, a biznes zbudowa\u0142 od zera bez \u017cadnego wsparcia inwestor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W rozmowie opowiedzia\u0142 o tym, jak dzia\u0142aj\u0105 jego portale i co jest wa\u017cne w biznesie mediowym. Jak dobiera i szkoli zesp\u00f3\u0142, a tak\u017ce jak czuje si\u0119 prowadz\u0105c poka\u017any biznes, gdy niekt\u00f3rzy jego koledzy jeszcze studiuj\u0105. A tak\u017ce: jak napisa\u0107 dobry artyku\u0142.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:9px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zapis rozmowy:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Wywiad zosta\u0142 zrealizowany w sierpniu 2018 roku.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dzi\u015b moim go\u015bciem i naszym go\u015bciem jest Albert W\u00f3jcik. Cze\u015b\u0107 Albert.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Witam serdecznie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bardzo si\u0119 ciesz\u0119, \u017ce jeste\u015b dzisiaj z nami. Poznali\u015bmy si\u0119 w sumie w takich okoliczno\u015bciach, \u017ce poszukiwa\u0142e\u015b inspiracji do tego, jak dalej rozwija\u0107 sw\u00f3j biznes i w ten spos\u00f3b si\u0119 spotkali\u015bmy. Ale jak tylko zobaczy\u0142em Tw\u00f3j biznes to musz\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce by\u0142em pod ogromnym wra\u017ceniem, bo w do\u015b\u0107 niewielkim zespole tworzycie naprawd\u0119 medium, kt\u00f3re si\u0119 liczy. Opowiedz co\u015b o firmie.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firma powsta\u0142a trzy lata temu z pocz\u0105tkowym kapita\u0142em wynosz\u0105cym zaledwie 5 tysi\u0119cy z\u0142otych. Pocz\u0105tkowo nie zak\u0142adali\u015bmy, \u017ce stanie si\u0119 du\u017cym biznesem. Za\u0142o\u017cy\u0142em j\u0105 z dwoma kolegami, kt\u00f3rzy po roku zrezygnowali. Przychody pocz\u0105tkowo by\u0142y bardzo niskie, a bran\u017ca okaza\u0142a si\u0119 nie by\u0107\u00a0dla nich wystarczaj\u0105co interesuj\u0105ca. Ja od zawsze pasjonowa\u0142em si\u0119 mediami, wi\u0119c postanowi\u0142em dzia\u0142a\u0107 dalej. Mimo pocz\u0105tkowych trudno\u015bci i wielu wyzwa\u0144, uda\u0142o si\u0119\u00a0przebi\u0107 i dzi\u015b nasze portale mog\u0105 pochwali\u0107 si\u0119\u00a0milionami wizyt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ile dok\u0142adnie tych wizyt macie mniej wi\u0119cej?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ostatnio 34 miliony wizyt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>34 miliony wizyt. Ile to jest mniej wi\u0119cej unikalnych u\u017cytkownik\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">6 milion\u00f3w u\u017cytkownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Niesamowite. Czyli na pocz\u0105tku by\u0142e\u015b z dwoma kolegami, kt\u00f3rzy poddali si\u0119 presji tego, \u017ce to nie ro\u015bnie. Czy to tak by\u0142o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niekoniecznie, wzrosty by\u0142y widoczne od samego pocz\u0105tku. Jednak, gdy firma powstaje od zera, a priorytetem jest rozw\u00f3j, trudno wygenerowa\u0107 zyski dla w\u0142a\u015bcicieli. To, co si\u0119\u00a0da\u0142o, reinwestowali\u015bmy w biznes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czyli od pocz\u0105tku tak naprawd\u0119 samofinansujecie si\u0119, czyli nie pozyskiwali\u015bcie \u017cadnych inwestor\u00f3w. No i trzeba by\u0142o jako\u015b przetrwa\u0107 ten moment, w kt\u00f3rym nie by\u0142o z czego \u017cy\u0107, tylko wszystko by\u0142o wrzucone z powrotem do biznesu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z tego co pami\u0119tam przez pierwsze p\u00f3\u0142tora roku zarabia\u0142em wy\u0142\u0105cznie na minimalne koszty \u017cycia. Na szcz\u0119\u015bcie mia\u0142em wok\u00f3\u0142 siebie wspieraj\u0105cych ludzi. Gdy zabrak\u0142o mi do ko\u0144ca miesi\u0105ca, mog\u0142em po\u017cyczy\u0107\u00a02-3 st\u00f3wy od znajomych czy rodzic\u00f3w. Pracy nad firm\u0105\u00a0po\u015bwi\u0119ci\u0142em wtedy wszystko. Pisa\u0142em artyku\u0142y na wyk\u0142adach na studiach czy w autobusie. W domu czy potem mieszkaj\u0105c w biurze, pracowa\u0142em kosztem \u017cycia prywatnego. W ko\u0144cu przynios\u0142o to efekty. Nadwy\u017cki stopniowo ros\u0142y, co pozwala\u0142o na kolejne inwestycje, a\u017c w ko\u0144cu projekt zacz\u0105\u0142 si\u0119 samodzielnie nap\u0119dza\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>To jest niesamowite, w jaki spos\u00f3b dwudziestoletni ludzie bez kapita\u0142u zewn\u0119trznego s\u0105 w stanie zbudowa\u0107 medium, kt\u00f3re mo\u017ce skal\u0105 konkurowa\u0107 ze znanymi markami. Jakie s\u0105 tajniki tego sukcesu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przede wszystkim to ci\u0119\u017cka praca i zesp\u00f3\u0142. Je\u015bli nie po\u015bwi\u0119ci si\u0119 w pe\u0142ni tej dzia\u0142alno\u015bci, praktycznie nie ma szans na sukces. To ci\u0105g\u0142e inwestowanie, wymy\u015blanie nowych koncepcji, jak r\u00f3wnie\u017c rozumienie odbiorcy. Nie ma \u017cadnego sekretu ani kilku prostych porad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A jakie s\u0105 wasze \u017ar\u00f3d\u0142a ruchu? Czy jest jaka\u015b tajna bro\u0144, czy jaka\u015b metoda kt\u00f3r\u0105 zbudowali\u015bcie, kt\u00f3ra jest w stanie pomaga\u0107 wam generowa\u0107 ruch? Czy s\u0105 jakie\u015b metody dzia\u0142ania w spo\u0142eczno\u015bciach czy w innych miejscach, kt\u00f3re s\u0105 takim systemem do tego, \u017ceby wi\u0119cej ludzi zapozna\u0142o si\u0119 z waszymi tre\u015bciami i od momentu, w kt\u00f3rym mieli\u015bcie bud\u017cet 5 tysi\u0119cy z\u0142otych do dzisiaj, przeprowadzi\u0142y od zera u\u017cytkownik\u00f3w do tych 34 mln ods\u0142on?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pierwsze to wej\u015bcia bezpo\u015brednie. Drugie to media spo\u0142eczno\u015bciowe \u2013 w\u0142o\u017cyli\u015bmy w nie ogromn\u0105 prac\u0119, aby pozna\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w i ich potrzeby. Dzi\u0119ki skupieniu na tym, co naprawd\u0119 interesuje u\u017cytkownik\u00f3w, uda\u0142o nam si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 \u015bwietne zasi\u0119gi. Kolejnymi \u017ar\u00f3d\u0142ami ruchu s\u0105 Google oraz tak zwane referral\u2019e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Powiedz co\u015b wi\u0119cej o spo\u0142eczno\u015bciach i o poznawaniu potrzeb u\u017cytkownik\u00f3w przez spo\u0142eczno\u015bci. Bo mo\u017ce kto\u015b na przyk\u0142ad prowadzi bloga tematycznego i chcia\u0142by te\u017c lepsze tre\u015bci do swojej grupy kierowa\u0107 i chcia\u0142by zrozumie\u0107 w jaki spos\u00f3b mo\u017cna zrozumie\u0107, obserwuj\u0105c zachowania w spo\u0142eczno\u015bciach, rzeczywiste potrzeby u\u017cytkownik\u00f3w, \u017ceby te tre\u015bci do nich dopasowa\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto obserwowa\u0107 co si\u0119\u00a0dzieje u konkurencji. R\u00f3wnie\u017c tej, kt\u00f3ra sobie nie radzi. Staramy si\u0119 zrozumie\u0107, dlaczego tak si\u0119 dzieje i nie powiela\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w. Kolejnym krokiem jest eksperymentowanie z r\u00f3\u017cnymi tre\u015bciami. Tworzymy materia\u0142y o zr\u00f3\u017cnicowanej tematyce, formule i konstrukcji. Nast\u0119pnie sprawdzamy, co dzia\u0142a. Obserwujemy, jak ludzie reaguj\u0105 na konkretne tre\u015bci. Eliminujemy te, kt\u00f3re ich nie interesuj\u0105, a stawiamy na te, kt\u00f3re ciesz\u0105 si\u0119 popularno\u015bci\u0105. Media to bardzo zmienna bran\u017ca \u2013 zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem temat\u00f3w, zainteresowa\u0144 odbiorc\u00f3w, jak i algorytm\u00f3w, dlatego ten eksperyment to proces ci\u0105g\u0142y.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A w jaki spos\u00f3b przekazujesz swoj\u0105 magiczn\u0105 wiedz\u0119, kt\u00f3r\u0105 zgromadzi\u0142e\u015b przez ten ca\u0142y czas? Jeste\u015b takim troch\u0119 mistrzem gry, to znaczy, \u017ce najlepiej wiesz jak te media dzia\u0142aj\u0105, znasz pewnie schematy pisania, schematy pisania nag\u0142\u00f3wk\u00f3w itd., r\u00f3\u017cn\u0105 wiedz\u0119 na temat tre\u015bci. W jaki spos\u00f3b przebiega proces zamiany Twojej wiedzy na wiedz\u0119 ludzi, kt\u00f3rych przyjmujecie do pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jest grupa os\u00f3b, kt\u00f3ra podejmuje decyzje dotycz\u0105ce tre\u015bci. To w\u0142a\u015bnie ten zesp\u00f3\u0142 decyduje o tematach, nag\u0142\u00f3wkach i innych elementach. Pracuj\u0119 z nimi przez pewien czas, pokazuj\u0105c, jak mo\u017cna dzia\u0142a\u0107\u00a0w spos\u00f3b skuteczny \u2013 jak tworzy\u0107 tre\u015bci, kt\u00f3re przyci\u0105gaj\u0105 uwag\u0119 i interesuj\u0105\u00a0u\u017cytkownik\u00f3w. Trzeba zrozumie\u0107, \u017ce zach\u0119caj\u0105cy tytu\u0142 to co\u015b zupe\u0142nie innego ni\u017c nag\u0142\u00f3wek, kt\u00f3ry wprowadza w b\u0142\u0105d i wymusza klikni\u0119cia. Je\u015bli tytu\u0142 jest nieadekwatny do tre\u015bci, u\u017cytkownicy wejd\u0105 na nasz\u0105 stron\u0119, ale szybko j\u0105 opuszcz\u0105. Nie ma to sensu. Staram si\u0119 uczy\u0107 zesp\u00f3\u0142 jak unika\u0107 takich pu\u0142apek. Z czasem ucz\u0105cy si\u0119 ludzie staj\u0105 si\u0119 ekspertami i mog\u0105\u00a0szkoli\u0107 kolejnych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kiedy\u015b jak by\u0142em u Was w firmie, to co mnie zaskoczy\u0142o, to to \u017ce wszyscy ludzie s\u0105 bardzo m\u0142odzi. Chyba w cudzys\u0142owie \u201enajstarszy\u201d pracownik ma 30 lat. Ale s\u0105 osoby, kt\u00f3re nawet s\u0105 jeszcze przed 20tk\u0105, co jest wr\u0119cz niewiarygodne. Co nap\u0119dza tych m\u0142odych ludzi do tego, \u017ceby stawa\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 grupy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">My\u015bl\u0119, \u017ce kluczow\u0105 motywacj\u0105 dla m\u0142odych ludzi jest perspektywa rozwoju. Kiedy do nas przychodz\u0105, widz\u0105 wzrost firmy i szans\u0119 na to, by osi\u0105gn\u0105\u0107 stanowisko kierownicze. W du\u017cych korporacjach \u015bcie\u017cka kariery jest znacznie wolniejsza ni\u017c u nas, a kierownicze stanowiska zajmuj\u0105 zwykle du\u017co starsze osoby. Ludzie rozmawiaj\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105 jak szybko awansowali i jak zmieni\u0142y si\u0119 u nas ich zarobki. Te przyk\u0142ady sprawiaj\u0105, \u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107\u00a0szybkiego awansu brzmi realistycznie i motywuje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A jaka jest Twoja perspektywa na to, ile ten wzrost mo\u017ce trwa\u0107? Jaka jest Twoja perspektywa na ten biznes? Bo bardzo dynamicznie si\u0119 rozwijacie, osi\u0105gn\u0119li\u015bcie niezwykle du\u017co w relatywnie kr\u00f3tkim czasie i to raczej nie zwalnia, tylko utrzymuje tempo. Jak wygl\u0105da Twoja wizja i Twoja ambicja, je\u017celi chodzi o kierunek tego rozwoju?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W ci\u0105gu roku uda\u0142o nam si\u0119 dziesi\u0119ciokrotnie zwi\u0119kszy\u0107 przychody. Oczywi\u015bcie chcieliby\u015bmy, \u017ceby taka tendencja si\u0119 utrzyma\u0142a, ale zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce nie jest mo\u017cliwe, aby\u015bmy ci\u0105gle ro\u015bli w takim tempie. Po ka\u017cdym rekordowym miesi\u0105cu my\u015bl\u0119 o tym, \u017ce w nast\u0119pnym sytuacja mo\u017ce si\u0119\u00a0zmieni\u0107. To jest zdrowe podej\u015bcie \u2013 nie jestem zaskoczony, gdy co\u015b nie wyjdzie. Wtedy po prostu siadamy, wymy\u015blamy now\u0105 koncepcj\u0119 i wracamy na dobre tory.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A co tak naprawd\u0119 liczy si\u0119 dla czytelnika?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dla czytelnika najwa\u017cniejszy jest odpowiedni dob\u00f3r informacji. Kluczem jest trafienie w jego gusta i zainteresowania. Czytelnik woli r\u00f3wnie\u017c gdy tre\u015b\u0107, kt\u00f3ra go interesuje, jest mu \u201epodrzucana\u201d pod nos i nie musi jej samodzielnie szuka\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A w jaki spos\u00f3b to osi\u0105gn\u0105\u0107? Czy mo\u017cesz co\u015b powiedzie\u0107 jeszcze, wr\u00f3ci\u0142bym na sekund\u0119 do tych temat\u00f3w medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych i waszej strategii docierania z kontentem. Nie wiem, czy mo\u017cesz co\u015b wi\u0119cej na ten temat powiedzie\u0107? Bo kiedy\u015b wspomina\u0142e\u015b o tych fanpage\u2019ach, o tej ca\u0142ej strategii wykorzystywania fanpage\u2019y do docierania do poszczeg\u00f3lnych grup konsument\u00f3w. Czy to jest co\u015b, co rzeczywi\u015bcie jest wasz\u0105 przewag\u0105? Jaka jest wielko\u015b\u0107 tego i czy to jest w og\u00f3le replikowalne, uwa\u017casz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak, ale wymaga konsekwentnego wysi\u0142ku przez kilka lat. To nie s\u0105 \u017cadne tajemne umiej\u0119tno\u015bci. Liczy si\u0119 systematyczno\u015b\u0107 i przemy\u015blana strategia. Na przyk\u0142ad, w jednej z naszych spo\u0142eczno\u015bci na Facebooku, w kt\u00f3rej dominuj\u0105\u00a0starsi odbiorcy, skupili\u015bmy si\u0119 mi\u0119dzy innymi na tre\u015bciach, kt\u00f3re odnosz\u0105 si\u0119 do ich m\u0142odo\u015bci, np. wspomnienia z czas\u00f3w PRL-u. Takie podej\u015bcie anga\u017cuje ludzi. Zbudowanie relacji sprawia, \u017ce u\u017cytkownicy staj\u0105 si\u0119 bardziej z\u017cyci z naszym serwisem.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czyli macie grup\u0119 r\u00f3\u017cnych spo\u0142eczno\u015bci facebook\u2019owych, kierowanych do r\u00f3\u017cnych grup odbiorc\u00f3w wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych temat\u00f3w i te spo\u0142eczno\u015bci animujecie \u2013 poprzez, powiedzmy, grupy na Facebook\u2019u czy fanpage\u2019e na Facebook\u2019u i im dostarczacie wybrane linki z waszego portalu, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 ich potrzebom?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak. Wa\u017cne jest, aby opr\u00f3cz artyku\u0142\u00f3w oferowa\u0107 r\u00f3\u017cnorodne formy tre\u015bci, takie jak grafiki czy filmy. Chodzi o stworzenie pe\u0142niejszego, bardziej anga\u017cuj\u0105cego do\u015bwiadczenia. Facebook na pocz\u0105tku projektu pozwala dotrze\u0107 do szerokiego kr\u0119gu os\u00f3b, zw\u0142aszcza gdy nie mamy jeszcze ruchu bezpo\u015bredniego. Google nie u\u0142atwia\u00a0\u017cycia nowym witrynom.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Co to znaczy nowa witryna? Po jakim czasie dla Google\u2019a witryna nie jest nowa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zale\u017cy. Algorytmy uwzgl\u0119dniaj\u0105 nie tylko wiek domeny, ale r\u00f3wnie\u017c jako\u015b\u0107 i ilo\u015b\u0107 publikowanych tre\u015bci, czas trwania wizyt u\u017cytkownik\u00f3w, czy polecenia ze strony innych portali. Sam zakup domeny nie oznacza, \u017ce Google uznaje j\u0105 za funkcjonuj\u0105c\u0105. Wa\u017cne jest od kiedy pojawiaj\u0105 si\u0119\u00a0na niej tre\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A ile artyku\u0142\u00f3w dziennie w tej chwili piszecie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sto kilkadziesi\u0105t.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Niesamowite. A jaka jest recepta, rozumiem, \u017ce to jest bardzo og\u00f3lne pytanie, na kt\u00f3re jest trudno celnie odpowiedzie\u0107, no ale powiedzmy, \u017ce jest taki sobie go\u015b\u0107 jak ja, czy nasz s\u0142uchacz, kt\u00f3ry chcia\u0142by napisa\u0107 tekst na bloga na temat powiedzmy oko\u0142obiznesowy. I jakie s\u0105 takie trzy najwa\u017cniejsze zasady przy pisaniu tekstu, \u017ceby on dobrze zadzia\u0142a\u0142 w Google?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To bardzo trudne pytanie, bo Google ma na ten temat poradnik licz\u0105cy ponad sto sze\u015b\u0107dziesi\u0105t stron. Wszystko jest w nim dok\u0142adnie opisane, wi\u0119c streszczenie tego na szybko\u2026 to za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce piszemy\u2026\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2026w jaki spos\u00f3b przyspieszy\u0107 rozw\u00f3j swojej firmy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najpierw powinni\u015bmy sprawdzi\u0107, czy w og\u00f3le ludzie wpisuj\u0105 t\u0119 fraz\u0119 w Google. Mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119, \u017ce nikt jej nie szuka, nie wpisuje i nie interesuje si\u0119 tym tematem. Artyku\u0142 trzeba napisa\u0107 tak, aby fraza pojawi\u0142a si\u0119 zar\u00f3wno w nag\u0142\u00f3wku, jak i w tre\u015bci. Wa\u017cne, \u017ceby\u015bmy rzetelnie i wyczerpuj\u0105co odpowiadali na pytania. Algorytm analizuje czy u\u017cytkownik klikaj\u0105c w nasz\u0105\u00a0stron\u0119\u00a0rzeczywi\u015bcie znajdzie odpowied\u017a na swoje pytanie, czy te\u017c szybko opu\u015bci witryn\u0119. Musimy r\u00f3wnie\u017c sprawdzi\u0107 konkurencj\u0119, poniewa\u017c je\u015bli 20 du\u017cych portali ju\u017c napisa\u0142o artyku\u0142 na ten temat, to mo\u017ce by\u0107 trudno si\u0119 przebi\u0107. Szkoda wtedy traci\u0107 czas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A czy s\u0105 jakie\u015b rzeczy, kt\u00f3rych nie mo\u017cna robi\u0107? Poza kopiowaniem tekst\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie mo\u017cna kopiowa\u0107 tre\u015bci ani pr\u00f3bowa\u0107 oszuka\u0107 algorytmu, na przyk\u0142ad wciskaj\u0105c t\u0119 sam\u0105 fraz\u0119 do tekstu 50 razy lub pr\u00f3bowa\u0107 pozycjonowa\u0107 si\u0119 u\u017cywaj\u0105c fraz niezwi\u0105zanych z faktyczn\u0105\u00a0tre\u015bci\u0105 artyku\u0142u. Przede wszystkim musimy tworzy\u0107 warto\u015bciowe tre\u015bci. \u201cBadziewie\u201d w internecie sprzedaje si\u0119 coraz rzadziej. Je\u015bli si\u0119 na czym\u015b nie znamy i chcemy napisa\u0107 co\u015b powierzchownego, lepiej po prostu tego nie robi\u0107. Algorytmy s\u0105 coraz m\u0105drzejsze.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>S\u0142uchaj, masz 24 lata. To chyba niekt\u00f3rzy Twoi znajomi jeszcze nie sko\u0144czyli studi\u00f3w, to prawda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jak czujesz si\u0119 jako aktywny przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry ju\u017c osi\u0105gn\u0105\u0142 pewien swoisty sukces w biznesie, jest w\u0142a\u015bcicielem i prezesem licz\u0105cego si\u0119 medium, kt\u00f3re generuje przychody, kiedy Twoi znajomi s\u0105 na studiach? Co zyska\u0142e\u015b, a co straci\u0142e\u015b?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mo\u017ce zaczn\u0119 od tego, co straci\u0142em. Je\u015bli kto\u015b chcia\u0142by prowadzi\u0107 naprawd\u0119 aktywne \u017cycie prywatne, lata\u0107 po imprezach, spotkaniach towarzyskich, to faktycznie, straci\u0142em sporo w tym wzgl\u0119dzie. Troch\u0119 zdrowia, bo siedz\u0105c non-stop przed komputerem i telefonem, popsu\u0142em sobie wzrok i musia\u0142em podda\u0107 si\u0119 operacji laserowej. Popsu\u0142em do takiego stopnia, \u017ce jak nadje\u017cd\u017ca\u0142 autobus, to nie by\u0142em w stanie odczyta\u0107 numeru.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ale w og\u00f3le nie wspominasz o kwestii bycia studentem.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pocz\u0105tku rozkr\u0119cania biznesu ju\u017c\u00a0studiowa\u0142em na Wydziale Prawa Uniwersytetu Warszawskiego.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A co motywowa\u0142o Ci\u0119 do tego, \u017ceby kontynuowa\u0107 studia, kiedy ju\u017c zosta\u0142e\u015b przedsi\u0119biorc\u0105?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obieca\u0142em rodzicom, \u017ce sko\u0144cz\u0119, wi\u0119c ko\u0144cz\u0119. Musia\u0142em zrobi\u0107 sobie przerw\u0119, bo firma zacz\u0119\u0142a si\u0119 rozwija\u0107 bardzo szybko. Teraz zosta\u0142a mi tylko praca magisterska i koniec.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A ile godzin dziennie pracujesz? Jak wygl\u0105da Tw\u00f3j dzie\u0144?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zale\u017cy, bo czasami pracuj\u0119 od dziewi\u0105tej do drugiej w nocy, a zdarza si\u0119, \u017ce wstan\u0119 o jedenastej. My\u015bl\u0119, \u017ce \u015brednia jest tak oko\u0142o trzynastu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A co Ci\u0119 kr\u0119ci w tym, \u017ceby sp\u0119dza\u0107 13 godzin w pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Po pierwsze, zawsze lubi\u0142em budowa\u0107 r\u00f3\u017cne rzeczy, a rozwijanie firmy to jest forma budowania. Po drugie, mam \u015bwietny zesp\u00f3\u0142, z kt\u00f3rym po prostu lubi\u0119\u00a0sp\u0119dza\u0107 czas. Dogadujemy si\u0119 znakomicie r\u00f3wnie\u017c na polu prywatnym.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A niekt\u00f3rzy m\u00f3wi\u0105, \u017ce nie mo\u017cna \u0142\u0105czy\u0107 relacji prywatnych i zawodowych. U Ciebie to wygl\u0105da inaczej. Jaka jest Twoja opinia na ten temat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zale\u017cy, o jakich relacjach m\u00f3wimy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bardziej chodzi o to, \u017ce jak si\u0119 z kim\u015b kumplujesz, to na przyk\u0142ad trudniej jest mu powiedzie\u0107 o czym\u015b, da\u0107 mu jaki\u015b feedback czy co\u015b.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uwa\u017cam, \u017ce relacje prywatne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c wa\u017cne \u2013 pomagaj\u0105 lepiej zrozumie\u0107 drug\u0105 osob\u0119 i \u0142atwiej do niej dotrze\u0107. S\u0142ysza\u0142em opinie, \u017ce relacje prywatne z pracownikami mog\u0105 os\u0142abi\u0107 autorytet, ale uwa\u017cam, \u017ce autorytet buduje si\u0119 w zupe\u0142nie inny spos\u00f3b \u2013 na pewno nie przez tworzenie sztucznego muru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A jak si\u0119 buduje autorytet w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dawa\u0107 przyk\u0142ad \u2013 pokazywa\u0107, jak si\u0119 pracuje, a nie tylko wymaga\u0107 od innych. Anga\u017cowanie si\u0119 jak najmocniej, a nie ignorowanie ludzi. Moim zdaniem autorytet buduje si\u0119 ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A sk\u0105d masz ten wz\u00f3r? Gdzie zaobserwowa\u0142e\u015b ten model pracy z lud\u017ami i w og\u00f3le model prowadzenia biznesu? Sk\u0105d zaczerpn\u0105\u0142e\u015b ten pierwszy wz\u00f3r? Jakby\u015b spojrza\u0142 wzrokiem w swoje dzieci\u0144stwo czy w t\u0119 wczesn\u0105 m\u0142odo\u015b\u0107, kiedy pojawia si\u0119 w Twojej g\u0142owie pierwszy raz my\u015bl o tym, \u017ceby za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, to jakie wzorce wykorzysta\u0142e\u015b?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bycie prze\u0142o\u017conym to bardziej odpowiedzialno\u015b\u0107 za innych, ni\u017c pretekst do wywy\u017cszania si\u0119. Zawsze wychodzi\u0142em z za\u0142o\u017cenia, \u017ce kto si\u0119 wywy\u017csza, ten w pewnym momencie zostanie poni\u017cony. To taka dewiza, kt\u00f3ra mi towarzyszy w \u017cyciu, dlatego by\u0107 mo\u017ce przenios\u0142em to na biznes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A jeszcze raz nawi\u0105\u017c\u0119 do Twego m\u0142odego wieku, ale nawi\u0105zuj\u0119 do tego dlatego, \u017ce jestem pod wra\u017ceniem, nie dlatego \u017cebym to w jakikolwiek spos\u00f3b warto\u015bciowa\u0142. Po prostu jestem ciekaw, co uwa\u017casz jeszcze przed Tob\u0105 w znaczeniu w\u0142asnego rozwoju? Czego jeszcze si\u0119 nie nauczy\u0142e\u015b i czujesz, \u017ce to s\u0105 takie obszary, kt\u00f3rych nie mia\u0142e\u015b czasu si\u0119 nauczy\u0107? Co Twoim zdaniem mo\u017ce przyj\u015b\u0107 z wiekiem?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pewno do\u015bwiadczenie, podejmowanie mniej pochopnych decyzji. Cz\u0119sto podejmuj\u0119 decyzje na szybko. Kiedy zaczynali\u015bmy, tego do\u015bwiadczenia w og\u00f3le nie by\u0142o, wi\u0119c musieli\u015bmy testowa\u0107 r\u00f3\u017cne rozwi\u0105zania, a przez to zdarza\u0142y si\u0119 wpadki biznesowe. Wola\u0142bym nie ocenia\u0107 sam siebie, ale wydaje mi si\u0119, \u017ce id\u0119 w dobrym kierunku. Mam w firmie ludzi, kt\u00f3rzy, je\u015bli co\u015b b\u0119dzie nie tak ze mn\u0105, od razu mi to powiedz\u0105, a ja b\u0119d\u0119 im za to wdzi\u0119czny.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A czuj\u0119 rozmawiaj\u0105c z Tob\u0105, te\u017c ju\u017c wcze\u015bniej mieli\u015bmy okazj\u0119 rozmawia\u0107, \u017ce jeste\u015b z natury osob\u0105, kt\u00f3ra z jednej strony bardzo pos\u0142uguje si\u0119 intuicj\u0105, a z drugiej strony bardzo pos\u0142uguj\u0119 si\u0119 testowaniem, eksperymentowaniem \u2013 i to s\u0105 takie dwa Twoje silne mi\u0119\u015bnie podejmowania decyzji i rozwoju. Jestem ciekaw, czy jakie\u015b inne jeszcze metody uczenia si\u0119 biznesu czy rozwoju w biznesie stosujesz?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 te\u017c przestrog\u0105 dla innych. Na przyk\u0142ad &#8211; dzia\u0142anie z kim\u015b bez umowy. Na pocz\u0105tku prowadzenia firmy mieli\u015bmy tak\u0105 sytuacj\u0119, \u017ce klient, kt\u00f3ry kupi\u0142 reklamy, wydawa\u0142 si\u0119 naprawd\u0119 sympatycznym cz\u0142owiekiem. Dzia\u0142ali\u015bmy z nim przez dwa miesi\u0105ce, wszystko by\u0142o w porz\u0105dku \u2013 p\u0142atno\u015bci zgodne z werbalnymi ustaleniami. Jednak fina\u0142 by\u0142 taki, \u017ce kiedy dosz\u0142o do kwestii spornych, facet nagle odm\u00f3wi\u0142 zap\u0142aty, twierdz\u0105c, \u017ce przecie\u017c nie podpisywali\u015bmy \u017cadnej umowy, wi\u0119c nie ma podstaw do roszcze\u0144. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce jednak podstawy by\u0142y, a sprawa trafi\u0142a do s\u0105du i odzyskamy pieni\u0105dze. To jest przestroga, \u017ceby nie dzia\u0142a\u0107 bez umowy. Mo\u017cemy dogadywa\u0107 si\u0119 \u015bwietnie, ale gdy pojawi si\u0119 sp\u00f3r, drug strona mo\u017ce ca\u0142kowicie si\u0119\u00a0zmieni\u0107. Nagle przestaje odbiera\u0107\u00a0telefony.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A je\u017celi chodzi o strategi\u0119, o tego typu decyzje \u2013 czy korzystasz z jakich\u015b ksi\u0105\u017cek albo z jakich\u015b innych \u017ar\u00f3de\u0142 wiedzy? Co sprawia poza do\u015bwiadczeniami, intuicj\u0105, testami, \u017ce przyspieszasz sw\u00f3j proces uczenia si\u0119, \u017ceby Twoja firma by\u0142a jeszcze bardziej skuteczna i \u017ceby Twoje decyzje by\u0142y lepsze?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Raczej nie czytam ksi\u0105\u017cek bran\u017cowych, cho\u0107 mo\u017ce zaczn\u0119, bo chyba doszed\u0142em do etapu, w kt\u00f3rym warto. Szczerze m\u00f3wi\u0105c, sukces firmy bardzo mnie zaskoczy\u0142 \u2013 naprawd\u0119 nie by\u0142em na to przygotowany, zw\u0142aszcza pod wzgl\u0119dem merytorycznym.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A co Twoim zdaniem trzeba zrobi\u0107, kiedy sukces Ci\u0119 zaskakuje? Jakie by\u0142y Twoje pierwsze ruchy, kiedy zorientowa\u0142e\u015b si\u0119 \u2018kurcz\u0119 ta rakieta zasuwa, czy jestem w stanie dalej zarz\u0105dza\u0107 t\u0105 rakiet\u0105, czy jestem w stanie utrzyma\u0107 to tempo i jak zaplanowa\u0107 to na przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przede wszystkim, je\u015bli sukces zaskakuje, trzeba sobie wyla\u0107 kube\u0142 zimnej wody na g\u0142ow\u0119 i nie generowa\u0107 zb\u0119dnych koszt\u00f3w. Nigdy nie wiadomo, jak to si\u0119 sko\u0144czy. Dlatego, ja ca\u0142y czas wychodz\u0119 z asekuracyjnego za\u0142o\u017cenia, \u017ce to mo\u017ce by\u0107 ostatni miesi\u0105c, w kt\u00f3rym si\u0119 rozwijamy \u2013 potem b\u0119dzie stagnacja albo mo\u017ce nawet co\u015b gorszego. W takim przypadku b\u0119dziemy musieli znale\u017a\u0107 spos\u00f3b na dalszy rozw\u00f3j. Jestem bardzo sceptyczny, je\u015bli chodzi o powi\u0119kszanie koszt\u00f3w sta\u0142ych. Tak skonstruowa\u0142em firm\u0119, \u017ceby mia\u0142a skalowalne koszty. Oznacza to, \u017ce je\u015bli nagle dojdzie do totalnego kryzysu i przychody spadn\u0105, b\u0119dzie mo\u017cna proporcjonalnie obni\u017cy\u0107 koszty. Wiele firm ma koszty skonstruowane w taki spos\u00f3b, \u017ce jak pr\u00f3bujesz je obni\u017cy\u0107, to parali\u017cuje to dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub powoduje powa\u017cne problemy.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zdrad\u017a jakie\u015b takie elementy tego, co to znaczy, \u017ce firma jest gotowa na elastyczne dopasowanie przychod\u00f3w. Je\u017celi ja prowadz\u0119 firm\u0119 to chcia\u0142bym wiedzie\u0107, jakie m\u00f3g\u0142bym od Ciebie skopiowa\u0107 elementy, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c mi by\u0107 bardziej elastycznym? Pewnie ka\u017cdy przedsi\u0119biorca by to chcia\u0142 i najwi\u0119kszy l\u0119k przedsi\u0119biorc\u00f3w to jest to, \u017ce p\u00f3jd\u0105 w ogromne koszty sta\u0142e, z kt\u00f3rych nie b\u0119d\u0105 mogli si\u0119 wycofa\u0107.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unikamy d\u0142ugoterminowych um\u00f3w z kontrahentami bez racjonalnego okresu wypowiedzenia. Opieramy si\u0119 na zatrudnianiu tylko tych os\u00f3b, kt\u00f3re naprawd\u0119 s\u0105 dobre i potrzebne. Dlatego nasza firma jest stosunkowo ma\u0142a w por\u00f3wnaniu do konkurencji. Pami\u0119tamy r\u00f3wnocze\u015bnie, \u017ceby nasza poduszka finansowa by\u0142a wystarczaj\u0105co du\u017ca.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czyli macie \u015bwietn\u0105 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u. Zesp\u00f3\u0142 generuje wysokie zwroty, kt\u00f3re mo\u017cna sprawnie reinwestowa\u0107 w biznes.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak, w tym momencie cz\u0119\u015b\u0107 naszych koszt\u00f3w jest ulokowana w inwestycje w nowe projekty. W sytuacji kryzysowej mo\u017cemy po prostu zatrzyma\u0107 te inwestycje i skupi\u0107 si\u0119 na g\u0142\u00f3wnych produktach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Albert, powiedz czy jest w Twoim \u017cyciu poza firm\u0105, gdzie pracujesz 14 godzin \u2013 wspomnia\u0142e\u015b te\u017c o dziewczynie i wiem, \u017ce masz psa, z aspekt\u00f3w \u017cycia kt\u00f3re s\u0105 dla Ciebie wa\u017cne \u2013 jeszcze w og\u00f3le miejsce na jakie\u015b hobby innego typu albo cokolwiek innego?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mam genialnego wsp\u00f3lnika \u2013 Jana Krusia, kt\u00f3ry potrafi mnie zast\u0119powa\u0107, wi\u0119c gdybym chcia\u0142 m\u00f3g\u0142bym du\u017co odpoczywa\u0107. Tylko nie chc\u0119 tego robi\u0107. Lubi\u0119 podr\u00f3\u017cowa\u0107, wi\u0119c wymy\u015bli\u0142em sobie taki system, \u017ce raz na dwa, trzy miesi\u0105ce gdzie\u015b wyje\u017cd\u017cam. Wtedy te\u017c pracuj\u0119, ale mniej. Staram si\u0119\u00a0du\u017co rusza\u0107. Trenuj\u0119\u00a0krav mag\u0119, chodz\u0119 na si\u0142owni\u0119 &#8211; g\u0142\u00f3wnie z powod\u00f3w prozdrowotnych. Mam \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce tyle pracuj\u0105c, trzeba zadba\u0107 o organizm.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A je\u017celi chodzi o Twoj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ze wsp\u00f3lnikiem. Co spowodowa\u0142o, \u017ce si\u0119 dopasowali\u015bcie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przyja\u017animy si\u0119 od kilkunastu lat. Pocz\u0105tkowo mia\u0142 inne plany \u2013 chcia\u0142 zosta\u0107 biotechnologiem i studiowa\u0142 na tym kierunku. Jednak szybko stwierdzi\u0142, \u017ce prowadzenie firmy to \u015bwietna zabawa i daje mu ogromn\u0105 satysfakcj\u0119, wi\u0119c postanowi\u0142 skupi\u0107 si\u0119 na tym.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czy masz jeszcze jak\u0105\u015b dewiz\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z Twoimi do\u015bwiadczeniami biznesowymi i z obserwacj\u0105 tego, jak funkcjonuj\u0105 inne firmy i my\u015blisz: jest jaka\u015b prawda o biznesie, kt\u00f3ra jest powtarzana, ale Twoim zdaniem to jest kompletna bzdura?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mo\u017ce powinienem poczyta\u0107 te ksi\u0105\u017cki bran\u017cowe, \u017ceby dowiedzie\u0107 si\u0119, co tam pisz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bo powiedzia\u0142e\u015b m.in. o tym budowaniu autorytetu przez bycie agresorem \u2013 to jest pewnie jaki\u015b jeden z mit\u00f3w, aczkolwiek pewnie nie pisany w ksi\u0105\u017ckach, ale powtarzany z ust do ust. Czy jeszcze jest co\u015b takiego, co uwa\u017casz \u017ce\u2026\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To mo\u017ce zr\u00f3bmy tak, powiedz jak\u0105\u015b prawd\u0119 o biznesie, a ja ci powiem czy moim zdaniem sprawdza si\u0119, czy nie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prawda o biznesie. Jedn\u0105 ju\u017c przytoczyli\u015bmy \u2013 czyli, \u017ce nie mo\u017cna robi\u0107 interes\u00f3w ze znajomymi, bo to si\u0119 \u017ale ko\u0144czy.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak jak ju\u017c powiedzia\u0142em, to moim zdaniem nieprawda. To mo\u017ce co\u015b innego.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A druga prawda jest taka, \u017ce powinno by\u0107 work-life balance, czyli trzeba nie pracowa\u0107 za du\u017co, bo jak si\u0119 za du\u017co pracuje, to cz\u0142owiek jest przem\u0119czony, nie ma \u017cycia osobistego, prowadzi to do frustracji i ju\u017c nie chce ci si\u0119 wtedy prowadzi\u0107 biznesu. No, u Ciebie to nie ma work-life balance, czy to prawda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wydaje mi si\u0119, \u017ce to kwestia indywidualna i zale\u017cy od tego, jak prowadzimy biznes oraz w jakiej bran\u017cy dzia\u0142amy \u2013 czy ta bran\u017ca nas interesuje. Na przyk\u0142ad, gdybym prowadzi\u0142 biznes zwi\u0105zany z obrotem nieruchomo\u015bciami, co nigdy mnie nie fascynowa\u0142o, to podejrzewam, \u017ce sp\u0119dzanie tyle czasu w pracy mog\u0142oby mnie szybko zm\u0119czy\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czyli uwa\u017casz \u017ce zasuwanie po 14 godzin na dob\u0119, to nie jest droga do wypalenia zawodowego i problem\u00f3w zdrowotnych?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obecnie czuj\u0119 si\u0119 kondycyjnie dobrze, nawet lepiej ni\u017c przed rozpocz\u0119ciem biznesu. Kluczowe jest znalezienie czas na jaki\u015b\u00a0sport, kt\u00f3ry b\u0119dzie si\u0119 uprawia\u0107 regularnie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Albert, czego Ci \u017cyczy\u0107? Jaka jest Twoja ambicja i co Ty chcia\u0142by\u015b osi\u0105gn\u0105\u0107 przez najbli\u017csze dziesi\u0119\u0107 lat? Bo tak my\u015bl\u0119 sobie, \u017ce jeste\u015b ode mnie ponad dziesi\u0119\u0107 lat m\u0142odszy. Co by\u015b chcia\u0142, jak by\u015b wyobra\u017ca\u0142 sobie siebie za 10 lat? Czego mo\u017cna Tobie \u017cyczy\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u017beby\u015bmy jako firma uro\u015bli, zachowuj\u0105c jednocze\u015bnie klimat pracy i kultur\u0119, kt\u00f3r\u0105 mamy teraz. No i zdrowia przede wszystkim.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Na pewno wszystko b\u0119dzie dobrze Albert. Bardzo Ci dzi\u0119kuj\u0119 za t\u0119 rozmow\u0119. \u017bycz\u0119 Ci \u017ceby Tw\u00f3j biznes si\u0119 dalej rozwija\u0142, \u017ceby pr\u0119dko\u015b\u0107 jego wzrostu by\u0142a przez Ciebie sprawnie opanowana, ale r\u00f3wnocze\u015bnie \u017ceby to nie poskutkowa\u0142o zamienieniem Twojej fantastycznej organizacji w jakiego\u015b betonowego robota. I je\u017celi masz jeszcze co\u015b co by\u015b chcia\u0142 doda\u0107, to jest teraz dobry moment \u2013 co by\u015b chcia\u0142 ewentualnie powiedzie\u0107 ludziom, s\u0142uchaczom na temat portali, co powinni robi\u0107, gdzie powinni zagl\u0105da\u0107. Czy chcia\u0142by\u015b, \u017ceby kto\u015b si\u0119 z Tob\u0105 skontaktowa\u0142 \u2013 to najlepszy moment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zawsze jeste\u015bmy otwarci na wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Mamy nieszablonowe, kreatywne podej\u015bcie do promowania, wi\u0119c je\u015bli kto\u015b prowadzi biznes, ch\u0119tnie zaoferujemy indywidualne podej\u015bcie i nasze zasi\u0119gi. Te s\u0105 naprawd\u0119 imponuj\u0105ce &#8211; kilkana\u015bcie milion\u00f3w ludzi w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych i na naszych portalach, co przek\u0142ada si\u0119 na kilkadziesi\u0105t milion\u00f3w wizyt miesi\u0119cznie. Jeste\u015bmy w stanie przekszta\u0142ci\u0107 te zasi\u0119gi w skuteczn\u0105 i atrakcyjn\u0105 reklam\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli chodzi o rad\u0119 dla os\u00f3b, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 z biznesem, to przede wszystkim trzeba by\u0107 gotowym na to, \u017ce przez pierwsze dwa lata b\u0119dzie naprawd\u0119 trudno. Jednak potem mo\u017ce przyj\u015b\u0107 skok, kt\u00f3ry wynagrodzi wszystkie trudno\u015bci i wyrzeczenia. Mo\u017ce brzmi to wzajemnie sprzecznie, ale uwa\u017cam, \u017ce mimo, i\u017c nie warto si\u0119 poddawa\u0107, nie mo\u017cna te\u017c brn\u0105\u0107 w pomys\u0142 za wszelk\u0105\u00a0cen\u0119. Czasem plan na biznes mo\u017ce by\u0107\u00a0nietrafiony. Wtedy lepiej zmieni\u0107 podej\u015bcie i wymy\u015bli\u0107 co\u015b nowego. Gdy tkwimy w czym\u015b co nie wychodzi, to tracimy czas na realizacj\u0119 pomys\u0142u, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by si\u0119 uda\u0107. Trzeba my\u015ble\u0107, poszukiwa\u0107, kombinowa\u0107, a w ko\u0144cu kt\u00f3ry\u015b plan wypali i sukces nadejdzie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Super. Albert \u2013 bardzo Ci dzi\u0119kuj\u0119 za t\u0119 rozmow\u0119 i trzymam kciuki.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bardzo dzi\u0119kuj\u0119.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Albert W\u00f3jcik &#8211; ma 24 lata i zatrudnia prawie 40 os\u00f3b. Portale z jego grupy maj\u0105 ponad 60 milion\u00f3w ods\u0142on miesi\u0119cznie. Nie ma powi\u0105za\u0144 z du\u017cymi grupami mediowymi, a biznes zbudowa\u0142 od zera bez \u017cadnego wsparcia inwestor\u00f3w.<\/p>\n<p>W rozmowie opowiedzia\u0142 o tym, jak dzia\u0142aj\u0105 jego portale i co jest wa\u017cne w biznesie mediowym. Jak dobiera i szkoli zesp\u00f3\u0142, a tak\u017ce jak czuje si\u0119 prowadz\u0105c poka\u017any biznes, gdy niekt\u00f3rzy jego koledzy jeszcze studiuj\u0105. A tak\u017ce: jak napisa\u0107 dobry artyku\u0142.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7525,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83,82],"tags":[],"class_list":["post-3694","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","category-strategia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3694"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7530,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3694\/revisions\/7530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/albrechtpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}